وظائف في Hamburg في ألمانيا

Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen!

Werde Teil der DIS AG in Hamburg und starte deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Erschließung neuer Kundenpotenziale
• Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden
• Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen
• Persönliche Kundentermine
• Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level
• Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung
• Nachhaltige Bestandskundenpflege

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen
• Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen
• Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln
• Selbstsicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everst Club

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 307910.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem IT-Bereich, aus dem Bankwesen oder aus der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen, im IT-Bereich oder in der Industrie verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen w

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 307897.

Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen:
• Marktanalyse: Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet.
• Kundenakquise: Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg.
• Kundenbetreuung: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll.
• Kundenbesuche: Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse.
• Zusammenarbeit: Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden.
• Prozessführung: Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mitarbeiterbetreuung: Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust.
• Netzwerk: Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf.

Ihre Qualifikationen:

Bringe deine Stärken in unser Team!
• Passion am Vertrieb
• Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 307905.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Als IT-Held*in der zweiten Reihe am Standort Hamburg wirst du zum unverzichtbaren Teil des Teams – nah dran an den Usern, mittendrin im Geschehen und stets mit einem klaren Ziel: Technik muss laufen. Punkt.

Wir stellen ein:
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Techniker (m/w/d) Onsite

Ihre Aufgaben:

Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (Windows 10/11, Office 365, Drucker & mobile Devices)
Support bei IT-Störungen (2nd-Level) – via Ticketsystem (z.B. ServiceNow oder OTRS)
Betreuung von Netzwerkkomponenten – Router, Switches und Firewalls (z.?B. Cisco, Fortinet)
Onsite-Support für Endanwender – mit Empathie, Fachwissen und einem Lächeln
Durchführung von System- und Sicherheitsupdates (Windows Server, Active Directory)
Dokumentation von IT-Prozessen und Störungen – z.B. in Confluence oder internen Systemen

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.?B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im vor Ort Support und solides Netzwerk-Know-how
Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Microsoft Office 365 und Hardwarekomponenten
Erfahrung mit Tools wie Active Directory, Ticketsystemen & Remote-Tools (z.?B. TeamViewer, SCCM)
Teamfähig, serviceorientiert und immer bereit, eine Lösung zu finden
Sehr gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Willkommen in der dynamischen Welt von Yusen Logistics!

Über uns: Yusen Logistics ist einer der führenden Anbieter von Logistiklösungen weltweit und unterstützt Unternehmen dabei, ihre globalen Lieferketten zu optimieren. Mit über 25.000 Mitarbeitenden an mehr als 650 Standorten in 46 Ländern bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Unternehmen mit japanischen Wurzeln pflegen wir die Philosophie des Kaizen – die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – in all unseren Geschäftsbereichen.

Als Sales Manager (alle) Business Development Airfreight sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Wachstum in der Luftfracht. Mit Ihrer Leidenschaft für den Verkauf und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse gewinnen Sie neue Geschäftspartner und entwickeln unsere bestehenden Kundenbeziehungen strategisch weiter. Dabei stehen kundenindividuelle Lösungen und eine langfristige Zufriedenheit im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

Ihr Profil als Sales Profi:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Vertriebserfahrung in der Logistikbranche
- Sie bringen Kenntnisse in der Luftfracht und internationalen Lieferketten mit und überzeugen durch Verkaufsstärke und unternehmerisches Denken
- Sie sind kommunikationsstark, präsentieren sicher und treten verbindlich sowie souverän auf – auch in interkulturellen Kontexten
- Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und gehen sicher mit MS Office sowie CRM-Systemen um
- Sie bringen eine gültige Fahrerlaubnis, Reisebereitschaft und eine hohe Eigenmotivation mit

Ihre spannenden Aufgaben im Sales:

- Sie gewinnen aktiv Neukunden, pflegen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen durch persönliche Besuche und telefonischen Austausch
- Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz, Budget, Zielvorgaben und die Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Luftfracht
- Sie planen und steuern eigenständig Ihre Vertriebsaktivitäten – von der Marktanalyse bis zur Angebotsverfolgung und Koordination von Ausschreibungen
- Sie positionieren unser Service-Portfolio aktiv am Markt und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz bei
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Kundenanforderungen optimal umzusetzen
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten gewissenhaft im CRM-System und behalten stets den Überblick über Ihre Kennzahlen und KPIs

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

- Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr Familiäre Arbeitsatmosphäre: Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld.

Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Sales Profi!

Klicken Sie einfach auf den "Jetzt-bewerben"-Button, und Frau Andrea Körschenhausen freut sich auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam die Logistikwelt erobern!

Willkommen in der dynamischen Welt von Yusen Logistics!

Über uns: Yusen Logistics ist einer der führenden Anbieter von Logistiklösungen weltweit und unterstützt Unternehmen dabei, ihre globalen Lieferketten zu optimieren. Mit über 25.000 Mitarbeitenden an mehr als 650 Standorten in 46 Ländern bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Unternehmen mit japanischen Wurzeln pflegen wir die Philosophie des Kaizen – die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – in all unseren Geschäftsbereichen.

Als Sales Manager (alle) Business Development Airfreight sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Wachstum in der Luftfracht. Mit Ihrer Leidenschaft für den Verkauf und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse gewinnen Sie neue Geschäftspartner und entwickeln unsere bestehenden Kundenbeziehungen strategisch weiter. Dabei stehen kundenindividuelle Lösungen und eine langfristige Zufriedenheit im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

Ihr Profil als Sales Profi:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Vertriebserfahrung in der Logistikbranche
- Sie bringen Kenntnisse in der Luftfracht und internationalen Lieferketten mit und überzeugen durch Verkaufsstärke und unternehmerisches Denken
- Sie sind kommunikationsstark, präsentieren sicher und treten verbindlich sowie souverän auf – auch in interkulturellen Kontexten
- Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und gehen sicher mit MS Office sowie CRM-Systemen um
- Sie bringen eine gültige Fahrerlaubnis, Reisebereitschaft und eine hohe Eigenmotivation mit

Ihre spannenden Aufgaben im Sales:

- Sie gewinnen aktiv Neukunden, pflegen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen durch persönliche Besuche und telefonischen Austausch
- Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz, Budget, Zielvorgaben und die Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Luftfracht
- Sie planen und steuern eigenständig Ihre Vertriebsaktivitäten – von der Marktanalyse bis zur Angebotsverfolgung und Koordination von Ausschreibungen
- Sie positionieren unser Service-Portfolio aktiv am Markt und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz bei
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Kundenanforderungen optimal umzusetzen
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten gewissenhaft im CRM-System und behalten stets den Überblick über Ihre Kennzahlen und KPIs

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

- Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr Familiäre Arbeitsatmosphäre: Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld.

Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Sales Profi!

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Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.200 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 30 Niederlassungen in 8 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen.

Bei uns in der Kfz-Aufbereitung bringen Sie nicht nur den Lack und den Innenraum zum Glänzen, sondern dank Ihrer Liebe zum Automobil auch die Augen der zukünftigen Besitzer.

Sie helfen unserem Team das Verkaufen leicht zu machen! Bei uns erfahren Sie immer höchste Wertschätzung.

Haben Sie Freude Autos auf Hochglanz zu bringen? Besitzen Sie den Führerschein der Klasse B?

Dann laden wir Sie herzlich ein, kommen Sie zu uns in unserer Niederlassung in Hamburg als

Kfz-Aufbereiter (m/w/d)

Es gibt viel zu tun, packen wir es an!

Wir erwarten Sie in unserem freundlichen Team und bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, eine 40 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Eine gute Bezahlung, modernste Arbeitsplätze und beste Arbeitsmittel sind für uns ein Muss.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de.

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Personalgewinner Herr Stefan Fricke sehr gern telefonisch: 034954 4999-276 oder per WhatsApp: 015222933194.

Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Fricke

Personalgewinner

Otto-Lilienthal-Straße 7
06796 Brehna

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstfahrzeug
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du bist Teil unseres Transition Teams und unterstützt uns darin ein optimales Team sowie ein Servicemodell für neu akquirierte lokale und globale Kundenverträge Vertrag aufzubauen und zu implementieren
- Die Sicherstellung eines (erfolgreichen) Go-Live für den operativen Betrieb durch ein effizientes übergeordnetes Management ist wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben
- Du bist die verantwortliche Schnittstelle für den Kunden sowie unsere internen Abteilungen im Rahmen von Transitionprojekten
- Du baust Kundenbeziehungen (intern wie extern) auf und stellst die Zufriedenheit des Kunden mit der gesamten Transition (Prozess und Ergebnisse) durch die Erfüllung der im Vertrag geschlossenen Pflichten und einem proaktiven Umgang mit den Kundenerwartungen sicher
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs zwischen den strategischen und operativen Bereichen
- Du verantwortest die Erstellung und Umsetzung eines Transitionplans innerhalb des vereinbarten Zeit- und Budgetrahmens in Abstimmung mit den internen und externen Stakeholders

Dein Profil

- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Facility Management (Bachelor, Master) oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Transition Management, Facility Management oder vergleichbarem Gebiet mit Projektmanagement Kontext sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst Bereitschaft für Reisetätigkeiten mit
- Strukturierte, eigenständige, nachhaltige, standardisierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Dein Arbeitsort ist abhängig vom Wohnort

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

Keine klassische Zeitarbeit! Hier hast du keine klassische Zeitarbeit, sondern hast einen langfristigen Einsatz mit einer fest eingeplanten und terminierten Übernahme. Mit uns hast du auf einen langen Zeitraum Planungssicherheit und weißt ab dem ersten Tag was auf dich zukommt.

Zusammen mit den Werten, die wir bei PP Zeitarbeit vertreten, ist dies eine tolle Möglichkeit ins Berufsleben zu starten oder den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu nehmen.

Du bringst optimalerweise folgendes mit:

- Erfahrung im Elektrobereich
- Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick
- Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Versierte Beherrschung des Handwerkzeuges

Deine flexiblen Aufgaben

- Montage von Steckdosen, Lichtschaltern und Sicherungen
- Unterstützung bei der Installation von energietechnischen Anlagen, Steuer-/und Regelsystemen
- Konfektionierung der Kabel
- Unterstützung bei der Erstellung von Schaltplänen und Prüfprotokollen

Wir bieten dir

- Vor allen materiellen Dingen ist uns vor allem eines wichtig: Eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Als Mitarbeiter/in bist du ab Tag 1 ein gleichwertiges und wichtiges Bestandteil unseres Teams
- Faire und übertarifliche Bezahlung (unsere Grundlage ist der Tarifvertrag BAP)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrgeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dessen Höhe je nach Betriebszugehörigkeit steigt
- Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung
- Eigenes Werkzeug
- Eine 24h-Hotline mit Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter

Herr Pior Stahmann
Telefon: 040 374777-71

Haben wir dein Interesse geweckt?  Dann würden wir uns freuen dich kennenzulernen.

Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@pp-zeitarbeit.de oder an unsere WhatsApp-Nummer 0171 297 3141 - ganz wie es für dich am einfachsten und schnellsten ist.

HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH ist eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen im Raum Hamburg. Wenn Du dich beruflich neu orientieren möchtest, oder sehen möchtest, welche Chancen noch auf Dich warten, dann stehen wir Dir mit unserer 30-Jährigen Erfahrung in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung mit hervorragenden Kontakten zu vielen bedeutenden Unternehmen in unserer Wirtschaftsregion als persönlicher Karriereplaner zur Seite.

Informationen über die Einrichtungen

Wir suchen Dich für die Nachmittagsbetreuung an Grundschulen (GBS, GTS) an mehreren Standorten in Hamburg und Umgebung als Erzieher / Erzieherin, sozialpädagogischer Assistent oder pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Kunde ist ein freier gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Mit ca. 20 GBS- bzw. GTS-Standorten betreut der Verein ca. 5000 Kinder im Raum Hamburg. In der Nachmittagsbetreuung wird die Bildung und Betreuung von Kindergartenkindern oder Grundschulkindern sichergestellt. Die Arbeitszeiten sind in der Regel von 12:30 bis 16:30 Uhr.

Wir bieten auch alternative Möglichkeiten

Für diverse weitere Einrichtungen der Stadt Hamburg (Kitas, Kinderschutzhäuser, Jugendwohngruppen, Kinder- / Jugendnotdienst, Flüchtlingsbereich etc.) sind wir stetig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Überzeuge Dich selbst von unseren Möglichkeiten und nutze Deine Chance bei uns.

Was wird von Dir als Erzieher / SPA (m/w/d) erwartet

- Eine Ausbildung zum Erzieher / Erzieherin oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Erfahrung
- Erste Berufserfahrung in einer Grundschule (GBS/GTS) wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren
- Eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit

Unser Versprechen an Dich

- Vielfältige Auswahl von pädagogischen Jobangeboten
- Die Möglichkeit in Wohnortnähe zu arbeiten
- Einen unbefristeten Einsatz
- Einen Wechsel des Einsatzortes nur bei eigenen Interesse
- Hohe Übernahmequote zum Wunscharbeitgeber
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- HVV-ProfiTicket
- Individuelle Beratung durch das kompetente HANSEATEN-Team
- Verbindliche Betreuung auf Augenhöhe

Habe ich Dein Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Alternativ per E-Mail an bewerbung@hanseaten-zeitarbeit.de.

Du kannst mich gerne vorab telefonisch erreichen. Ich stehe Dir jederzeit bei Fragen zur Verfügung.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung, Zeitarbeit mit Übernahme

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.

Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten in anspruchsvollen Konstruktionsprojekten einsetzen und innovative Lösungen für den Anlagenbau gestalten? Als CAD-Konstrukteur erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Erfahrung in der 3D-Konstruktion mit Siemens NX gezielt einbringen und weiterentwickeln können. Bewerben Sie sich als:

Techniker/Ingenieur als CAD-Konstrukteur Siemens NX (m/w/d)

Hamburg

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Sie übernehmen die Planung und Modellierung von Rohrleitungstrassen sowie eines komplexen Pumpenraums innerhalb eines bestehenden 3D-CAD-Modells. Dabei arbeiten Sie mit Siemens NX und dem integrierten Datenmanagementsystem Teamcenter und leisten einen wesentlichen Beitrag zur effizienten Anlagenkonstruktion.
- Im Rahmen der Ausschreibungsunterlagen erstellen Sie präzise 2D-Zeichnungen inklusive vollständiger Stücklisten. Diese technischen Dokumente bilden die Grundlage für fundierte Angebotsvergleiche und eine reibungslose Projektvergabe.
- Ein zentrales Aufgabenfeld stellt Ihre Mitarbeit bei der Migration von Solid Edge nach Siemens NX dar. Sie begleiten diesen Umstellungsprozess aktiv, prüfen die migrierten Daten auf Vollständigkeit und Qualität und stellen sicher, dass alle projektbezogenen Unterlagen für den weiteren Einsatz im neuen System bereitstehen.
- Darüber hinaus konstruieren und modellieren Sie Baukastensysteme sowie Vorlagenelemente für die standardisierte Wiederverwendung im Konstruktionsprozess. Damit tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung in der Entwicklungsarbeit bei.
- Sie analysieren, korrigieren und überarbeiten bestehende 3D-Modelle und Zeichnungen. Ziel ist es, technische Fehler zu beseitigen, Aktualität herzustellen und die Datenqualität für laufende und zukünftige Projekte zu sichern.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium – beispielsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK). Diese Qualifikation bildet die solide Grundlage für anspruchsvolle Aufgaben in der Anlagen- und Rohrleitungskonstruktion.
- Ihre mehrjährige, fundierte Erfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion im industriellen Anlagenbau, insbesondere im Rohrleitungsbau, befähigt Sie dazu, auch komplexe Aufgabenstellungen effizient und lösungsorientiert umzusetzen.
- Sie verfügen über tiefgehende und routinierte Kenntnisse im Umgang mit Siemens NX in Kombination mit dem Datenmanagementsystem Teamcenter. Damit sind Sie in der Lage, auch größere Datenmengen strukturiert zu verwalten und in bestehende PLM-Prozesse nahtlos zu integrieren.
- Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise in der Konstruktion und technischen Dokumentation zeichnet Sie aus. Sie behalten auch bei der Detailarbeit stets den Überblick und sorgen für hohe Datenqualität und Nachvollziehbarkeit.
- Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Erstellung technischer Unterlagen für Ausschreibungen und Ausführungszeichnungen mit – inklusive vollständiger, normgerechter Stücklisten. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Projektvorbereitung und zum erfolgreichen Projektverlauf.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
- Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
- Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
- Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering!
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Panzica freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Frau Jenifer Panzica
Wragekamp 11
22397 Hamburg
Tel: +49 40 607 685 67
E-Mail: bewerbung.hamburgnord-west@oswald-iden-engineering.de

Zur Unterstützung unseres PAYBACK-Teams suchen wir Loyalty-Enthusiasten und Projektmanagement-Profis mit Lust auf den schnelllebigen Lebensmitteleinzelhandel.
Als CRM Campaign Manager bist du für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung der PAYBACK Maßnahmen bei EDEKA zuständig. In diesem Rahmen bist du sowohl für die Neukundengewinnung, die Aktivierung der PAYBACK-Kund:innen über kanalübergreifende Kampagnen und Kontaktstrecken als auch für die dazugehörigen Reportings und Programmkennzahlen verantwortlich. Dazu koordinierst du gemeinsam mit unseren Partnern in den Regionen übergreifende Kampagnenformate und sorgst damit für den Erfolg des größten Kundenbindungsprogramms in Deutschland.

Deine Aufgaben

- Du bist für die Konzeption und den Aufbau der digitalen PAYBACK-Kampagnen bei EDEKA Verantwortlich und bespielst die PAYBACK Marketingplattform mit u. a. Newslettern, inApp Werbeformaten und weiteren Kanälen
- Du bist für die Planung & Umsetzung von Verbunds-übergreifenden Kampagnen mit anderen Partnern wie auch CrossPromos verantwortlich
- Dabei übernimmst du auch die Steuerung von Segmenterstellungen, Zielgruppenansprachen sowie die Aktionsabwicklung
Monitoring und Analyse der Programm-Performance gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bist für die Planung und Kontrolle der zu verantwortenden Budgets zuständig
- Du übernimmst das Aufsetzen von Test-Konzepten sowie anschließende Analyse- Maßnahmen und Kampagnen wie auch die Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Du arbeitest eng mit dem Analytik-Bereich von PAYBACK wie auch der EDEKA Zentrale zusammen
- Du steuerst Agenturen und Dienstleister

Dein Profil

- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketingschwerpunkt, Kommunikationswissenschaften)
- Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt CRM mit
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kundenbindungsprogrammen oder sogar mit PAYBACK direkt
- Du arbeitest gerne konzeptionell und schreckst auch vor komplexen Strukturen nicht zurück und fühlst dich wohl in der Ausarbeitung von Lösungsansätzen
- Gleichzeitig hast du keine Scheu vor operativen Themen wie der Umsetzung und Betreuung von Kampagnen
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und bringst Kenntnisse im Bereich Datenanalyse mit
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringst gute Projektmanagementfähigkeiten mit
- Du besitzt Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
- Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
- Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir ♥ Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.

EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Kontakt

Frau Natascha Meyke

Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG (https://verbund.edeka/karriere/edeka-als-arbeitgeber/unternehmen-im-%C3%BCberblick/edeka-zentrale/) .


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Als inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen sind wir seit fast 20 Jahren erfolgreich am Hamburger Arbeitsmarkt unterwegs.

Bei der "g.e.r.n.e. GmbH" steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden sie betreut und gefördert und gemäß Ihren Qualifikationen und Vorstellungen finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Unser Branchenspektrum reicht von Automobil, Luftfahrt, Lebensmittel bis hin zu Pharmaindustrie.

Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung, können wir Ihnen auch über die direkte Personalvermittlung tolle Stellen anbieten.

Das suchen wir

Für einen unserer Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Merchandising in Barmbek suchen wir qualifizierte Bewerber für eine Vakanz in der Teamassistenz (m/w/d). Unser Kunde ist ein vor 30 Jahren gegründetes Hamburger Handelsunternehmen, welches qualitativ hochwertige kundenindividuelle Merchandising- und Geschenkartikel sowie Lifestyleprodukte herstellt.

Ihre Aufgaben

- Auftragserfassung und -bestätigung
- Rechnungstellung
- Beauftragung vom Auftragsversand
- Überwachung von Fristen und Lieferterminen
- Kundenbetreuung und Angebotserstellung
- Stammdaten- und Systempflege
- Betreuung des Onlineshops
- Bestellung von Büromaterialien

Das bringen Sie mit

- Hohe Affinität für digitale / online Themen
- Ab 3 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Präzises Arbeiten
- Hohe Serviceorientierung

Das bekommen Sie von uns

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute Work-Life-Balance
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien und Zulagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Betreuung (eigener Ansprechpartner)

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Lagererfahrung
- Staplerschein
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit

Was erwartet Sie?

- Be- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- HVV-Profiticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – 150,00 €
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Alte Holstenstraße 42
21031 Hamburg
+49 40 73092570
hamburg-bergedorf@office-people.de