وظائف في Gross krankow في ألمانيا

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.
- Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und somit auch die Kandidatenkommunikation.
- Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.
- Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.
- Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
- Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken.
- Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.
- Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Monteur (m/w/d) für Anhängerkupplungen und Elektrosätze – mit regionalen Montageeinsätzen

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) einen Monteur (m/w/d) für die Montage von Anhängerkupplungen und Elektrosätzen. Die Einsätze erfolgen im Raum Wismar sowie in einem Umkreis von ca. 100 Kilometern. In der Regel kehren Sie täglich nach Hause zurück - bei Bedarf kann es zu Montag-bis-Freitag-Montageeinsätzen kommen. Sieerwartet eine unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung und ein Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.

Darauf können Sie sich freuen:

- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden - keine Zeitarbeit
- Regionale Einsätze im Raum Wismar und Umkreis (+/- 100 km)
- Attraktives Grundgehalt von 3.000 EUR brutto/Monat zusätzlicher Bonus von bis zu 900 EUR pro Monat- abhängig von der Anzahl der ausgeführten Montagen, zusätzlicher Verpflegungsmehraufwand bei Einsätzen außerhalb des Wohnorts
- Firmenfahrzeug wird gestellt
- In der Regel tägliche Heimkehr
- Montageeinsätze Mo-Fr nur nach Bedarf
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten

Unser Angebot an Sie:

- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
- Kostenlose Weiterbildungsangebote

Das sind Ihre Aufgaben:

- Montage von Anhängerkupplungen an verschiedenen Fahrzeugmodellen
- Fachgerechter Einbau von Elektrosätzen
- Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort
- Eigenverantwortliche Durchführung der Montagen

Das bringen Sie mit:

- Technisches Geschick und Spaß an praktischer Arbeit - Sie denken lösungsorientiert
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz (z. B. Kfz-Mechatroniker, -Mechaniker, Karosseriebauer) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger mit Erfahrung sind willkommen
- Führerschein Klasse B - für den Einsatz im Kundendienst erforderlich
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse für den Kundenkontakt und zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.
- Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und somit auch die Kandidatenkommunikation.
- Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.
- Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.
- Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
- Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken.
- Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.
- Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.
- Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und somit auch die Kandidatenkommunikation.
- Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.
- Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.
- Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
- Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken.
- Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.
- Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie als Buchhalter
allgemein (m/w/d) Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen
gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf.
übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando,
Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Ihre
Aufgabengebiete: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren,
Banken und Kassen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüssen Prüfung und Erstellung von Ein- und
Ausgangsrechnungen Berichtswesen und Datenauswertung Durchführung des
Mahnwesens Erstellen und bearbeiten der offenen Postenliste Unsere
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bestfall
mit einer Weiterbildung zum Finanz- Bilanzbuchhalter/in Sicherheit im
Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie mit einem
ERP-System Disziplinierte und selbstständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie
wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen
Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig.
Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich
beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen
Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen
Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie
verwirklichen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie
wichtig. Sie suchen nicht direkt an diesem Ort? Sprechen Sie uns gerne
an und wir finden eine Alternative für Sie! Haben Sie noch offene
Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur
Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie
neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button.
Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail:
[email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0451 / 70 22
224 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren
Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter
Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an
Sie: Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Sorgfalt/Genauigkeit
Zuverlässigkeit

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) im Bereich Flugzeugtechnik gesucht!
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Elektronik in einem faszinierenden Umfeld wie der Flugzeugtechnik einbringen? Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit, bei der Sie innovative Lösungen entwickeln und dazu beitragen können, dass Flugzeuge sicher und zuverlässig fliegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bewerben sie sich heute noch einfach und schnell mit ihrem Lebenslauf: [email protected]

Wir bieten:

- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben:

- Installation, Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme und Komponenten in Flugzeugen
- Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen an elektrischen Systemen und Avionik
- Anpassung und Optimierung bestehender elektronischer Systeme gemäß technischer Vorgaben
- Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Einhaltung der luftfahrtrechtlichen Vorschriften
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung neuer Technologien und Lösungen zur Verbesserung der Flugzeugsicherheit und Effizienz

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung elektronischer Systeme
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams, das die Zukunft der Flugzeugtechnik mitgestaltet!
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an:

[email protected]

Wir suchen Dich ab sofort als Industriemechaniker (m/w/d) Wir bieten
Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und
tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach
iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie
Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche
Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z.
B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim
Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Wartungs- und
Instandsetzungstätigkeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von
Geräteteilen und Baugruppen eigenständige Vermessung der Komponenten
und Schnittstellen Arbeiten mit Messgeräten Unsere Anforderungen an
Dich : Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d),
Schlosser (m/w/d) ähnliche Qualifikation Technisches Verständnis
Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Du wünscht Dir
einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du
bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet
seit über 35 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten
und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen
Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft
zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine
beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du
suchst nicht an diesem Ort? Melde Dich gern und wir sprechen über
Alternativen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch
mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich
über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gern per E-Mail
bewerben: [email protected] oder ruf uns an unter: 0451 / 70
22 210 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren
Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter
Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Dich ab sofort als Servicetechniker Kundendienstmonteur
Elektro (m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit
allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs-
und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf.
übertarifliche Bezahlung Hochwertige Arbeitskleidung und
Schutzausrüstung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere
Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky
u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine
Aufgabengebiete: Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten im Bereich
Elektroinstallation, Haustechnik und Industrieanlagen kompetenter
Ansprechpartner für Kunden Erstellung von Service-Einsatzberichten
Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort
Elektroinstallationsarbeiten Durchführung von EDV-Messungen Unsere
Anforderungen an Dich als Servicetechniker/ Kundendienstmonteur
Elektro (m/w/d): Eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker Energie-
und Gebäudetechnik (m/w/d)) Freundliches und kundenorientiertes
Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige,
umsichtige und strukturierte Arbeitsweise Qualitäts- und
Sicherheitsbewusstsein Führerschein zwingend erforderlich pluss
Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du
suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause
wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein
überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte
Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit
Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen
entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Du suchst nicht
an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir sprechen über
Alternativen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch
mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich
über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per
E-Mail bewerben: [email protected] oder ruf uns an unter:
0451 / 70 22 223 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur
besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text
gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Dich ab sofort als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Wir
bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen
und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach
iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie
Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche
Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z.
B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim
Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Arbeiten nach Zeichnungen
Maschinen- und Anlageneinrichtung Wartung, Reparatur und
Instandhaltung Unsere Anforderungen an Dich : Abgeschlossene
Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche
Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige
Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Du
wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber?
Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser
Unternehmen bietet seit über 35 Jahren die Möglichkeit sich
beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen
Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns
Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen!
Du suchst nicht an diesem Ort? Melde Dich gern und wir sprechen über
Alternativen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch
mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich
über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gern per E-Mail
bewerben: [email protected] oder ruf uns an unter: 0451 / 70
22 210 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren
Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter
Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik
Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen
gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie
Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie
Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche
Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z.
B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim
Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Installieren von elektrischen
Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie
Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und
Informationsleitungen Anfertigung von Montageplatten, Baugruppen sowie
Gehäusen Kundendiensteinsätze Unsere Anforderungen an Dich :
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d)
Betriebstechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung
wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Du wünscht Dir
einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du
bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet
seit über 35 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten
und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen
Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft
zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine
beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du
suchst nicht an diesem Ort? Melde Dich gern und wir sprechen über
Alternativen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch
mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich
über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gern per E-Mail
bewerben: [email protected] oder ruf uns an unter: 0451 / 70
22 210 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren
Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter
Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Für unseren regionalen Partner im Handwerk suchen wir Dich im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung als Fachhelfer - Maler und Lackierer
(m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen
gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) Fachbezogene und langfristige Einsätze Bezahlung nach
iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie
Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche
Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z.
B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim
Kundenbetrieb Deine Aufgaben: Das hängt ganz von Dir und Deinen
Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich:
Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit
für die Altgesellen Innenanstriche Untergrundvorbereitung
Außenanstriche Spachteln und streichen Lackieren Du bringst folgende
Kompetenzen mit: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als
Malerhelfer (m/w/d) Handwerkliches Geschick Sorgfältige und
konzentrierte Arbeitsweise Auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung
bekommst Du bei uns eine Chance Du arbeitest gerne im Team und bist
zuverlässig Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass Du Dich mit
Deinen Kollegen verständigen kannst Lust, Dich in unser regionales
Handwerk einzubringen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH
ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40
Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die
Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte
Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft,
Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch
und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Nicht der passende Ort für Dich dabei? Dann melde Dich trotzdem gerne
und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Dich finden können.
Hast Du noch offene Fragen? Gern stehen wir Dir auch mit unserem
WhatsApp - Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45
45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich
vorzugsweise über unsere "Onlinebewerbung" auf
https://www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/ (Dauer: unter 1 Minute).
Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: [email protected]
oder ruf uns an unter: 0451 / 70 22 223 Übrigens: Bewerber 50+ sind
bei uns herzlich willkommen! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es
wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die eine Sprachform verwandt.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.