وظائف في Gensingen في ألمانيا

Das ClassicX Landhaus & Hotel ist das Zentrum für eine besondere Event-Gastronomie und ansprechende Aufenthalte in Rheinhessen. Die Erweiterung um die angeschlossene Nahetal-Arena rundet die Erlebnismöglichkeiten zusätzlich ab. Für unser Landhaus & Hotel in Gensingen (bei Bingen) suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit mit einer 5-Tage-Woche (Arbeitstage von Montag bis Sonntag):   Serviceleiter (m/w/d) für Veranstaltungen   Deine Aufgaben Planung, Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen/Events (Tagungen, Feiern, Firmenessen, Konzerte, Messen) bezüglich Aufbau, Bereitstellung von Speisen und Getränken sowie Abbau Einteilung, Koordination und Führung des Serviceteams Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und Gästezufriedenheit Aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb   Dein Profil Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Restaurantfach/Hotelfach) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse    Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage geregelter Urlaub Personalverpflegung Kostenlose Parkplätze Jobrad Regelmäßige Mitarbeiterfeste Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Event-Tickets Arbeitsmedizinische Betreuung Ein tolles Team   Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe der Gehaltsvorstel­lung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, sendest Du bitte per E-Mail an: [email protected]

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

**Du möchtest Deine Karriere in einer zukunftsorientierten, gesellschaftlich relevanten und krisensicheren Branche starten?**

**Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker und Optikhaus gehört die LoQu Optical Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Unsere Kunden schätzen unsere persönliche und hochqualifizierte Beratung, die regelmäßig mit höchsten Auszeichnungen geehrt wird. Dabei setzen wir modernste Technologien ein, um eine maßgeschneiderte und individuelle Kundenbetreuung zu gewährleisten.**

**Klingt spannend? Dann werde Teil unseres starken Teams an unserem Standort GENSINGEN und bewirb Dich jetzt als**

**Auszubildender in der Augenoptik (m/w/d)**

Wir bieten Dir:

- **Zukunftssichere Ausbildung:** eine sehr hohe Übernahmechance bei guter Leistung und erfolgreichem Ausbildungsabschluss in einer krisensicheren Branche mit einzigartigen Karriereperspektiven
- **Attraktive Vergütung:** eine hoch angesehene Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung (800€ im ersten Lehrjahr, 950€ im zweiten Lehrjahr, 1.100€ im dritten Lehrjahr) und 30 Urlaubstagen
- **Weiterbildungsmöglichkeiten:** Angebot zur Förderung der Meister-Fortbildung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss & ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserer hauseigenen “LoQu Academy”
- **Umfassende Einarbeitung:** eine individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- **Teamwork-Kultur:** TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben
- **Attraktive Vergünstigungen:** kostenlose Brillen und attraktive Familienrabatte
- **Netzwerkmöglichkeiten:** Jährliche Azubi-Seminare

### Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Erlernen des augenoptischen bzw. hörakustischen Handwerks
- Beratung und Verkauf von Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen, stets mit dem Kunden im Mittelpunkt
- Erlernen der Durchführung von Augenmessungen und brillenspezifischen Werkstatttätigkeiten für maßgeschneiderte Versorgungsstrategien
- Ständige Optimierung der filialinternen Prozesse zur Verbesserung des Kundenerlebnisses

**Deine Qualifikation und Fähigkeiten:**

- Abgeschlossene Schulausbildung mit soliden Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und ggfs. Physik (je nach Fächerwahl)
- Verständnis für Mode, Farben und Formen
- Handwerkliches Geschick
- Motivation für eine kontinuierliche Weiterentwicklung
- Freude an der Interaktion mit Menschen
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen

### Bewirb Dich jetzt für Deinen Ausbildungsbeginn ab dem 1. August 2025 (späterer Ausbildungsbeginn bis 15. September möglich)! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

**Gerne kannst Du Deiner Bewerbung auch ein Motivationsschreiben und weitere Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate etc.) beifügen.**

Wir bei LoQu Optical Group sind nicht nur stolz auf eine positive Unternehmenskultur, sondern auch auf die Vielfältigkeit unserer Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen.

Wir bilden aus!

Die Verbandsgemeinde Sprendlingen-Gensingen ist ein Zusammenschluss von 10 Ortsgemeinden mit ca. 15.000 Einwohnern in der reizvollen „Rheinhessischen Toscana“ gelegen. Unsere Verbandsgemeindewerke organisieren hier die Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung, den Betrieb der beiden Schwimmbäder sowie die Energieversorgung in der Verbandsgemeinde mit ca. 45 Mitarbeitern.

Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n für den Beruf als Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (W163)

Ausbildung- und Tätigkeitsschwerpunkte:
• Ausbildungsdauer 3 Jahre
• Ausbildungsorte sind das Hallenbad in Gensingen und das Freibad in Sprendlingen (Praxis) sowie die Berufsbildende Schule für Gewerbe und Technik in Trier (Blockschule)
• Regelung und Betreuung des Badebetriebes
• Erteilung von Schwimmunterricht und Wassergymnastik
• Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe sowie Pflege und Wartung bädertechnischer Einrichtungen
• Bäderspezifische Verwaltungsarbeiten, Schwimm- und Rettungstraining

Wir bieten:
• ein motiviertes und engagiertes Schwimmbadteam
• ein interessanter und vielseitiger Lehrplan
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) für Auszubildende
• wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Ihr Profil
• Mindestens ein überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss oder ein guter Realschulabschluss
• körperliche Fitness, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Flexibilität und Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Unsere Personalauswahlverfahren erfolgen ausschließlich elektronisch.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung digital per E-Mail an [email protected] zu.
Über den Link: www.vgwerke-sg.de gelangen Sie zu unserer ausgeschriebenen Stelle.
Stellen-ID W163
Bewerbungsfrist 01.12.2024

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Frau Nadja Kiese
(Ausbildungsleitung der Verbandsgemeinde)
Tel. 06701 /201 138
E-Mail: [email protected]

Herr Achim Matthes
(Fachgebietsleiter der Schwimmbäder)
Tel. 06701 /201 612
E-Mail: [email protected]

Zusätzliche Informationen fi nden
Sie auch auf unserer Homepage
www.vgwerke-sg.de

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

LKW-FAHRER (m/w/d) - KLASSE CE

• Im Nah-, Shuttle- und Linienfernverkehr (mit wöchentlicher Rückkehr zum Standort)

• Eine gültige Fahrerkarte sowie die Weiterbildung nach dem

Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz setzen wir voraus,

anstehende Fortbildungen werden von uns übernommen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

mit modernstem Fuhrpark!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen an die folgende Adresse:

DEPOTPACK GmbH I Alexander-Bretz-Str. 4 I 55457 Gensingen

oder per E-Mail an: [email protected]

gerne erteilen wir Ihnen auch weitere Auskünfte unter: 01 52 – 29 57 75 59

Bist du ein leidenschaftlicher Erzieher (m/w/d) und auf der Suche nach einer Kita in Sprendlingen, die deine Werte und deine Begeisterung teilt? Dann hast du jetzt den perfekten Ort gefunden! Bei Expert Select GmbH bieten wir dir nicht nur einen Job – wir laden dich ein, Teil einer Gemeinschaft zu werden, in der du deine Talente voll entfalten kannst.

**Warum Expert Select GmbH? Hier sind deine Vorteile:**

- **Willkommensbonus von 750 € nach drei Monaten:** Dein Engagement zählt – wir belohnen es vom ersten Tag an!

- **Unbefristeter Arbeitsvertrag:** Bei uns denken wir langfristig, nicht nur von Projekt zu Projekt.

- **Attraktive Vergütung:** Freu dich auf ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

- **Bis zu 32 Tage Urlaub:** Wir wissen, wie wichtig Erholung ist, damit du jeden Tag dein Bestes geben kannst.

- **Dein Arbeitsplatz:** Flexibel, wertschätzend und voller Entwicklungsmöglichkeiten!

Egal, ob du dich für den U3- oder Ü3-Bereich begeisterst oder ob du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest – bei uns ist Platz für jede Lebenssituation. Unsere Einrichtungen bieten dir die Möglichkeit, nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen, sondern auch kontinuierlich zu wachsen. Lerne verschiedene Konzepte und Arbeitsumfelder kennen und finde genau den Platz, der zu dir passt.

**Und das Beste?** ***Deine Arbeit wird wertgeschätzt***! Unser Team begegnet dir stets auf Augenhöhe und unterstützt dich, wann immer du es brauchst. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht die Zahlen.

***Was erwartet dich als Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen?***

Bei uns hat das Wohl der Kinder oberste Priorität – und das wirst du in deinem Alltag spüren. Du begleitest und förderst Kinder von 0 bis 6 Jahren, unterstützt sie in ihrer Entwicklung und schaffst eine Umgebung, in der sie sich wohl und sicher fühlen. Zu deinen Aufgaben gehören:

- Die liebevolle und kompetente Betreuung der Kinder

- Planung und Organisation spannender Tagesabläufe und Projekte, die die Neugier wecken

- Förderung der individuellen Stärken und Interessen der Kinder

- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern für die bestmögliche Entwicklung der Kinder

**Warum Expert Select GmbH?**

Wir sind überzeugt: Nur wer zufrieden und glücklich arbeitet, kann anderen Freude schenken. Deshalb setzen wir alles daran, dass du dich beruflich entfalten kannst und deine persönliche Work-Life-Balance stimmt. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Vertrag und ein unterstützendes Team – das ist unser Versprechen an dich.

Und weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, pflanzen wir für jede neue Kollegin und jeden neuen Kollegen einen Baum. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft!

***Das erwarten wir von dir:***

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium in Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit

- Ein großes Herz für Kinder sowie Geduld, Kreativität und ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse

- Freude an der Arbeit im engagierten Team und Lust, pädagogische Konzepte aktiv mitzugestalten

***Deine Vorteile bei uns – Mehr als nur ein Job!***

Als Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen bei Expert Select GmbH profitierst du nicht nur von attraktiven Konditionen; du findest auch einen Job, der dir Raum für persönliche Weiterentwicklung gibt. Unsere Einrichtungen bieten abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, neue pädagogische Ansätze kennenzulernen.

**Wir legen besonderen Wert auf:**

- Langfristige Einsätze mit der Chance auf Übernahme

- Ein offenes, wertschätzendes Team, das dich herzlich aufnimmt

- Verschiedene Einrichtungen, in denen du dein pädagogisches Talent voll entfalten kannst

**Jetzt bist du dran – Bewirb dich als Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen!**

Suchst du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von Expert Select GmbH und erlebe selbst, wie erfüllend die Arbeit als Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen sein kann.

Kontaktiere uns direkt:

Expert Select GmbH Espenschiedstr. 1 55411 Bingen am Rhein E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) Telefon: 06721-797920 Web: [https://eps-hrgroup.de](https://eps-hrgroup.de)

**Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Großartiges zu erreichen!**

### Mitarbeiter Eigenproduktion (m/w/d)

- Teilzeit (25-30 Stunden)
- Markthalle Gensingen
- unbefristet

**Was Sie bei uns erwartet:**

- Ein Team, das sich mit ca. 350 verschiedenen Käsesorten auskennt
- Zahlreiche Spezialitäten aus aller Welt, regionale Käsesorten und sogar eigens hergestellter Käse – die Vielfalt ist riesig und vor allem schmackhaft
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz

**Was Sie beitragen:**

- Tägliche Zubereitung unserer Frischkäsecremes und Salate
- Eine Frischetheke, die jederzeit mit leckerem Käse gefüllt ist und diesen appetitlich präsentiert
- Durch die strenge Einhaltung der Hygienevorschriften ist hinter der Theke immer alles sauber und rein.

**Was Sie mitbringen**:

- Spaß am Zubereiten unserer hausgemachten Delikatessen um unser Angebot an der Käseteheke zu erweitern
- Bereitschaft zur Wechselschicht, um unsere Kunden jederzeit zu begeistern
- Eine positive Ausstrahlung, die sowohl unsere Kunden wie auch das Team überzeugt
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist, damit unsere Käsetheke immer optimal besetzt ist
- Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein

@TeamGLOBUS
Miteinander. Füreinander. Echt gut!

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

Jede Markthalle ist genauso individuell wie die Region, in der sie beheimatet ist. Allen GLOBUS-Markthallen ist aber gemein, dass sie Raum für Entwicklung bieten, damit wir gemeinsam wachsen können.

Unsere Markthalle gehört zur GLOBUS-Holding. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

Unsere Benefits:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 36 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Vergünstigtes Mittagessen in unserem Restaurant
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Eazycars

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei GLOBUS, steht Ihnen **Jennifer Albrecht** telefonisch unter **06727 / 910 106** oder per Mail **[email protected]** zur Verfügung.

Als erfahrene Erzieherin / erfahrener Erzieher hast du Lust auf den nächsten Schritt deiner beruflichen Laufbahn und freust dich auf die Chance, eine große Einrichtung in Stellvertretung zu leiten, mitzugestalten und weiter zu entwickeln. Hervorragend! Komm zu uns und finde dein perfect Match als

**Stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) in der KiTa Morgensonne in Gensingen**

**ab 01.01.2025**

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

In der **evangelischen KiTa Morgensonne** werden 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem gut gelebten Alltag begleitet. Als evangelische Kindertageseinrichtung ist uns die Verantwortung und Orientierung am christlichen Menschenbild besonders wichtig. In unserer Arbeit leben wir einen musikalischen Schwerpunkt, das offene Konzept der KiTa nimmt die Kinder als aktive Gestalter*innen ihrer Entwicklung wahr und hat das Ziel, sie in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen ganzheitlich zu fördern. Unser naturnahes Außengelände bietet viel Platz für Bewegung und Spiel. In der Werkstatt im blauen Bauwagen entstehen tolle Handwerksarbeiten.

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und in einem neuen wertschätzenden Team ankommen. Dabei arbeitest du weiterhin im pädagogischen Dienst, übernimmst aber auch Leitungsaufgaben und unterstützt im Personalmanagement sowie der Verwaltung und Betriebsführung. Auch Aufgaben in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen und der Öffentlichkeitsarbeit erledigst du zuverlässig. Praktikant*innen und Auszubildende erfahren von dir eine kompetente Anleitung. Deine persönlichen Stärken und Fähigkeiten kannst du in unserer familiären KiTa ganz individuell einbringen. Durch unser Jahresarbeitszeitmodell ist dir ein Zeitbudget für mittelbare Arbeitszeit gesichert.

**Du bringst mit**

•      Ausbildung zum/zur Erzieher*in bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung

•      Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag und erste Erfahrung im Leitungsbereich

•      Freude bei der Arbeit mit Kindern, Kompetenz in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Träger

•      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Leitungs- und Verwaltungsaufgaben

•      Motivation, die pädagogische Arbeit konzeptionell mitzugestalten und weiterzuentwickeln

•      Qualifikation zur Praxisanleitung oder Motivation diesen Kurs zeitnah zu belegen

**Starke Arbeitgeberleistungen für dich**

•      Ein **harmonisches und an christlichen Werten orientiertes Team**, das sich schon heute auf dich freut

•      Als **professioneller Träger** ist die Gemeindeübergreifende Trägerschaft für Kindertagesstätten des Evangelischen Dekanats Ingelheim-Oppenheim für dich da

•      **Attraktive und dynamisch steigende Vergütung** nach der KDO der EKHN – je nach Qualifikation und Berufserfahrung **bis zu 5.220,20 €** in der Entgeltgruppe 8+50% Zulage

•      **Anerkennung deiner pädagogischen Berufserfahrung** für deine Entgeltstufe

•      **30** **Tage Urlaub** **plus** bis zu **4 weitere Tage** bezahlte Freistellung (bei einer 5-Tage-Woche)

•      **Garantierte jährliche Sonderzahlung** sowie **Vorteilsprogramme, Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen** und eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte **Zusatzversorgung**

•      Und falls du mal keine Lust auf dein Auto hast, kannst du dir auch ein **E-Bike leasen**

**Dein Traumjob in unserer KiTa**

Du möchtest die evangelische KiTa Morgensonne gern erst einmal ganz unverbindlich bei einem Hospitationstag kennenlernen? Sende schnell deine Bewerbungsunterlagen an **[email protected]**

**Hast du noch Fragen?**

Die Gemeindeübergreifende Trägerschaft Tel 06136 92696-41 freut sich auf deinen Anruf.

Weitere Infos findest du auf www.guet-dekanat-ingelheim-oppenheim.de

Deine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen einen Einsatz aber nicht aus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, bitte schicke uns daher keine Originaldokumente oder Mappen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Bewerber*innen in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Die Daten werden nach Beendigung des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Als Erzieherin / Erzieher liebst du den bunten und abwechslungsreichen Alltag in der KiTa. Für dich ist jedes Kind eine Persönlichkeit, die mit Freude und Kreativität in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert wird. Aktuell fehlt dir nur noch die KiTa, die ganz genau zu dir passt? Komm zu uns als

**Erzieher*in (m/w/d) in der KiTa Morgensonne in Gensingen**

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit nach Vereinbarung

In der **evangelischen KiTa Morgensonne** werden 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem gut gelebten Alltag begleitet. Als evangelische Kindertageseinrichtung ist uns die Verantwortung und Orientierung am christlichen Menschenbild besonders wichtig. In unserer Arbeit leben wir einen musikalischen Schwerpunkt, das offene Konzept der KiTa nimmt die Kinder als aktive Gestalter*innen ihrer Entwicklung wahr und hat das Ziel, sie in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen ganzheitlich zu fördern. Unser naturnahes Außengelände bietet viel Platz für Bewegung und Spiel. In der Werkstatt im blauen Bauwagen entstehen tolle Handwerksarbeiten.

Als staatlich anerkannte*r Erzieher*in möchtest du dich beruflich verändern und in einem neuen Team mit guter Atmosphäre ankommen. Dabei arbeitest du nach einem modernen pädagogisch fundierten Konzept, denn Du hast als hochqualifizierte Fachkraft nicht nur die Erziehungs- und Betreuungsverantwortung, sondern auch einen klaren Bildungsauftrag. Mit interessanten Fortbildungen und der Beteiligung an der Konzept- und Qualitätsentwicklung unterstützen wir dich bestmöglich. Durch unser Jahresarbeitszeitmodell ist dir ein Zeitbudget für mittelbare Arbeitszeit gesichert. In unserer kreativen KiTa steht deine wichtige Arbeit ganz besonders im Mittelpunkt.

**Starke Arbeitgeberleistungen für dich**

•      Ein **familiäres und sympathisches Team**, das sich schon heute auf dich freut

•      Sicherheit mit einer **unbefristeten** Stelle

•      Als **professioneller Träger** ist die Gemeindeübergreifende Trägerschaft für Kindertagesstätten des Evangelischen Dekanats Ingelheim-Oppenheim für dich da

•      **Attraktive und dynamisch steigende Vergütung** nach der KDO der EKHN – je nach Qualifikation und Berufserfahrung **bis zu 4.562,00 €** in der Entgeltgruppe 7 für Erzieher*innen

•      **Anerkennung deiner pädagogischen Berufserfahrung** für deine Entgeltstufe

•      **30** **Tage Urlaub** **plus** bis zu **4 weitere Tage** bezahlte Freistellung (bei einer 5-Tage-Woche)

•      **Garantierte jährliche Sonderzahlung** sowie **Zusatzleistungen**, Mitarbeitendenvergünstigungen und eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte **Zusatzversorgung**

•      Und falls du mal keine Lust auf dein Auto hast, kannst du dir auch ein **E-Bike leasen**

**Dein Traumjob in unserer fröhlichen KiTa**

Du möchtest die KiTa Morgensonne gern erst einmal ganz unverbindlich bei einem Hospitationstag kennenlernen? Sende schnell deine Bewerbungsunterlagen an **[email protected]**

**Hast du noch Fragen?**

Die Leitung der KiTa beantwortet sie dir gern unter 06727 411 und auch die Gemeindeübergreifende Trägerschaft freut sich auf deinen Anruf auf 06136 92696-41.

Deine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen einen Einsatz aber nicht aus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, bitte schicke uns daher keine Originaldokumente oder Mappen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Bewerber*innen in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Die Daten werden nach Beendigung des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

# Starte Deine Karriere in unserer Filiale GENSINGEN ab dem 1. August 2024 als Auszubildender Hörakustik (w/m/d)

### Deine Aufgaben

- Erlernen des hörakustischen Handwerks
- Fachmännische Bedarfsanalyse und Beratung unserer Kunden
- Bestimmung der Hörleistung und Durchführung von Hör-Analysen 
- Durchführung von Reparatur- und Serviceleistungen an Hörsystemen

### Deine Qualifikation

- Abgeschlossene Schulausbildung
- Handwerkliches Geschick
- Affinität für Technik
- Spaß an der Interaktion mit Menschen
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft

### Wir bieten dir

- 750 Euro Ausbildungsvergütung im ersten Lehrjahr
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 2 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- Jährliche Azubi Seminare in unserer Akademie

Bei aktivoptik steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Herkunft Hautfarbe, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion oder körperliche Einschränkungen spielen für uns keine Rolle.

Solltest du noch Fragen haben, schick uns jederzeit gerne eine E-Mail an [email protected] oder ruf uns unter der 0671-796467-180 an.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:

• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:

• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.