وظائف في Gadebusch في ألمانيا

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

Pflegefachkraft ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege. Du musst somit zwingend eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpfleger (M/W/D), Krankenschwester (M/W/D), oder Pflegefachmann (M/W/D) haben.

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen

-          Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

-          Ausführung ärztlicher Verordnungen

-          Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

-          Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

-          Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

-          abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe.

-          Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind, jedoch keine Quereinsteiger!

-          hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0152 52 19 79 21 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit weit über 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen.
Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.

Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Metallbauer/Konstruktionsmechaniker (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch.



Ihre neue Herausforderung:

• Arbeitsabläufe werden durch Sie zielgerichtet geplant und vorbereitet
• In der täglichen Arbeit verschweißen und prüfen Sie Bauteile und montieren diese
• Auf unseren Baustellen nehmen Sie kleinere Aufmaßarbeiten vor
• Nacharbeiten an Stahlbausegmenten werden bei Bedarf von Ihnen durchgeführt


Was Sie dafür mitbringen:

• Die Grundsteine konnten Sie durch eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder Schlosser legen
• Das Lesen von Fertigungs- und Montagezeichnungen gehörte bereits in der Vergangenheit zu Ihren Tätigkeiten
• Wenn Sie Ihre allgemeinen Kenntnisse mit dem Erlangen von Schweißerpässe MAG, E und WIG erweitern konnten, ist das von Vorteil
• Für das Führen unserer Dienstfahrzeuge sind Sie im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr allgemeines handwerkliches Geschick und Ihren Teamgeist und auch körperlich schwere Arbeit schreckt Sie nicht ab


Was Sie erwarten dürfen:

• Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber
• Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.
• Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht alleine stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg
• Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld.
• Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden sondern auch beim Aufbau von Karrieren.
• Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig
• Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil

Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns.
Telefon 03886 3851-0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage:
https://www.htg-gadebusch.de/stellenangebote/

oder per E-Mail:
[email protected]


Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :


Elektroniker (d/m/w)




Ihre Vorteile bei uns:

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Für jede gearbeitete Stunde erhalten Sie eine übertarifliche Zulage, um sicherzustellen, dass Sie ein Top-Gehalt verdienen.
- Mit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Nutzen Sie es für persönliche Anliegen oder lassen Sie sich Überstunden auszahlen
- Wir bieten Ihnen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns einen Fahrtkostenzuschuss
- Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Bei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger Beratung


Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des täglichen Produktionsbetriebs durch Störungsbehebung, einschließlich Fehlerdiagnose und Reparatur elektrischer und elektronischer Defekte
- Verantwortung für vorbeugende Wartungen und Reparaturen
- Überwachung und Optimierung der vollautomatischer Steuerungsanlagen
- Durchführung von Instandhaltungen und geplanten Instandsetzungen


Dein Profil:

- Erforderlich ist eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, wie z.B. Elektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), Industrieelektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), o.Ä.
- Die Position erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Modell im wöchentlichen Wechsel
- Erste Erfahrungen im Bereich Entstörung und Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit ist ein wesentliches Kriterium für diese Position


Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Mechatroniker (d/m/w)

Ihre Vorteile bei uns:

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Wir bieten Ihnen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns einen Fahrtkostenzuschuss
- Für jede gearbeitete Stunde erhalten Sie eine übertarifliche Zulage, um sicherzustellen, dass Sie ein Top-Gehalt verdienen.
- Mit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Nutzen Sie es für persönliche Anliegen oder lassen Sie sich Überstunden auszahlen
- Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Bei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger Beratung

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des täglichen Produktionsbetriebs durch Störungsbehebung, einschließlich Fehlerdiagnose und Reparatur elektrischer und elektronischer Defekte
- Verantwortung für vorbeugende Wartungen und Reparaturen
- Überwachung und Optimierung der vollautomatischer Steuerungsanlagen
- Durchführung von Instandhaltungen und geplanten Instandsetzungen

Dein Profil:

- Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker(d/m/W) oder Elektroniker(d/m/w), wie z.B. Elektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), Industrieelektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), o.Ä.
- Die Position erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Modell im wöchentlichen Wechsel
- Erste Erfahrungen im Bereich Entstörung und Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit ist ein wesentliches Kriterium für diese Position

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Industriemechaniker (d/m/w)

Ihre Vorteile bei uns:

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Für jede gearbeitete Stunde erhalten Sie eine übertarifliche Zulage, um sicherzustellen, dass Sie ein Top-Gehalt verdienen
- Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Mit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Nutzen Sie es für persönliche Anliegen oder lassen Sie sich Überstunden auszahlen
- Wir bieten Ihnen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger Beratung
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns einen Fahrtkostenzuschuss

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Austausch- und Wartungsmanagement
- Verantwortung für Wartungen und Reparaturen von Sondermaschinen
- Umrüsten und Optimierung der vollautomatischen Steuerungsanlagen
- Unterstützung des täglichen Produktionsbetriebs durch Wartungen, Servicearbeiten und Reparatur mechanischer Defekte und Fehler

Dein Profil:

- Erforderlich ist eine abgeschlossene mechanische Ausbildung, wie z.B. Industriemechaniker (d/m/w), Mechaniker (d/m/w), o.Ä.
- Die Position erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Modell im wöchentlichen Wechsel
- Erste Erfahrungen im Bereich Service und Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit ist ein wesentliches Kriterium für diese Position

Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
0171 1715 395 melden
Gerne auch per WhatsApp

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Gadebusch suchen wir eine kompetente und empathische stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter (m/w/d)

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) wünschenswert
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.

- Leistungsbezogene   Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen   oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die   Mobilität von Führungskräften
- Exklusive   Weiterbildungsangebote: Zugang zu   Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
- Erhöhte   Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei   strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme   an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

We care for your medcareer:
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

Pflegefachkraft ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege. Du musst somit zwingend eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpfleger (M/W/D), Krankenschwester (M/W/D), oder Pflegefachmann (M/W/D) haben.

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen

-          Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

-          Ausführung ärztlicher Verordnungen

-          Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

-          Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

-          Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

-          abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe.

-          Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind, jedoch keine Quereinsteiger!

-          hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0152 52 19 79 21 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

Pflegefachkraft ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege. Du musst somit zwingend eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpfleger (M/W/D), Krankenschwester (M/W/D), oder Pflegefachmann (M/W/D) haben.

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen

-          Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

-          Ausführung ärztlicher Verordnungen

-          Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

-          Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

-          Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

-          abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe.

-          Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind, jedoch keine Quereinsteiger!

-          hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0152 52 19 79 21 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir **eine ErzieherIn (m/w/d)** für unsere Integrative Kindertagesstätte in Gadebusch.

Die Kindertagesstätte ist zentral in Gadebusch gelegen und bietet Platz für 70 Kinder in einer Krippen-, einer Familien- und zwei Integrationsgruppen.

**Wir bieten Ihnen:**

- Vergütung nach KTD ES7
- zusätzliche Altersversorgung und Sonderzahlungen
- unbefristete Stelle mit 35 Stunden in der Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein engagiertes und freundliches Team regelmäßige interne und externe Fortbildungen

**Wir wünschen uns von Ihnen:**

- die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie
- eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, unseres Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/ -in
- einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Eltern und Kindern
- Teamfähigkeit - wir warten auf Sie!
- Kreativität, Engagement - Ihre Ideen sind bei uns am richtigen Ort
- Dokumentation und Selbstorganisation ist für Sie das eigentliche Kinder-Spiel

Ich freue mich von Ihnen zu hören! Rufen Sie mich an, schicken Sie mir eine SMS oder eine Nachricht per WhatsApp oder E-Mail.

**Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH**

Kindertagesstätte "Arche Noah“

FrauKathrin Schorch

Tel. 0160-91812916, E-Mail: [email protected]

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!

In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.

Start der Ausbildung : 15.08.2025
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr


Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

- Auf der Fläche:  Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung:  Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse:  Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.


Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!


Das bringst du mit

- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?


- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Fleischer/innen schlachten Tiere und verarbeiten deren Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren, Feinkosterzeugnissen, Konserven und Gerichten weiter. In Fleischerläden präsentieren und verkaufen sie die Produkte und beraten Kunden. Auch der Bereich Catering/Partyservice nimmt für Fleischer an Bedeutung zu.

Wir sind der Schlachtbetrieb Möllin - vor den Toren der Kleinstadt Gadebusch mit rund 5700 Einwohnern - und bilden mit über 20jähriger Erfahrung in der Schlachterei, der Wurst- und Fleischverarbeitung und dem Catering/Partyservice regelmäßig Auszubildende aus. Für unsere Zuverlässigkeit, Expertise und unser Können wurden wir mehrfach ausgezeichnet. Unter anderem 2020 mit dem Unternehmerpreis des Landkreises Nordwest Mecklenburg oder 2020/2021 durch die Agentur für Arbeit mit dem Ausbildungszertifikat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Auszubildende/n für den Beruf Fleischer/in (m/w/d).

Ausbildungsinhalte sind u. a. das Schlachten und Zerlegen, die Mitarbeit im Partyservice sowie Fleischveredlung. Die Berufsschule findet in Ludwigslust statt.

Wenn Ihr Euch für das Berufsbild des Fleischers interessiert und über einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss verfügt, freuen wir uns auf Eure Bewerbung.

Wir bieten Euch ein kurzes Praktikum, um uns und den Beruf besser kennenzulernen. Gern zeigen wir Euch und Euren Eltern das Unternehmen und beantworten Fragen.

Ihr könnt Euch auf unseren Internetseiten näher über unseren Betrieb informieren. Für auswärtige Bewerber organisieren wir ein Zimmer/Unterkunft.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass Du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob Du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt Du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Es reicht uns aus, wenn Du eine ganze branchenübliche Schicht leisten kannst.

Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen!
(https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Frage, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir mit unserem WhatsApp/ FaceTime und Google-Duo Service zur Verfügung. Du erreichst uns hierzu unter: 01702266308


Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege) in:

- Rostock
- Wismar
- Schwerin
- Grevesmühlen
- Neukloster
- Gadebusch

suchen wir Dich als

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d),
Pflegefachmann (m/w/d)

Wir bieten Dir unter anderem:

- Urlaubs/- und Weihnachtsgeld

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung !

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen

- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien

- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!)

- wohnortnahe Einsätze!

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

- umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen

- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

- Ausführung ärztlicher Verordnungen

- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d)

- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind

- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 37 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.


Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über [email protected]

oder ruf uns an unter: 0385/ 39 46 10 77

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Landschaftsbau- und Umwelttechnik in Gadebusch bildet auch 2025 wieder

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) aus.

Das Unternehmen hat durchschnittlich ca. 40 Beschäftigte und bildet seit vielen Jahren Straßenbauer aus. Die Aussichten auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung sind gut. Die Tätigkeit erfolgt meist in einem festen Team, die Verdienstmöglichkeiten sind ebenfalls gut.

Wenn Ihr Euch für den Beruf interessiert und mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügt, freuen wir uns auf Eure Bewerbung.

Der Berufsschulstandort ist in Schwerin.

Gern könnte Ihr uns und den Beruf in einem kurzen Praktikum kennenlernen. Umzugsbereiten Bewerbern helfen wir gern bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.

Möglich wäre auch ein Langzeitpraktikum (Einstiegsqualifizierung - EQ) mit Vergütung.

Das Unternehmen Landschaftsbau- und Umwelttechnik in Gadebusch bildet auch 2025 wieder

Straßenbauer (m/w/d) aus.

Das Unternehmen hat durchschnittlich ca. 40 Beschäftigte und bildet seit vielen Jahren Straßenbauer aus. Die Aussichten auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung sind gut. Die Tätigkeit erfolgt meist in einem festen Team, die Verdienstmöglichkeiten sind ebenfalls gut.

Straßenbauer/innen stellen den Unterbau und den Belag von Straßen, Wegen und Plätzen her und halten die Verkehrswege instand.

Wenn Ihr Euch für den Beruf interessiert und mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügt, freuen wir uns auf Eure Bewerbung.

Der Berufsschulstandort ist in Schwerin.

Gern könnte Ihr uns und den Beruf in einem kurzen Praktikum kennenlernen. Umzugsbereiten Bewerbern helfen wir gern bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.

Möglich wäre auch ein Langzeitpraktikum (Einstiegsqualifizierung - EQ) mit Vergütung.