وظائف في Fehrbellin في ألمانيا

Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA Holding die deutsche Vertriebs­gesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland selbst hergestellt werden.
Hierbei handelt es sich um Spezial­baumaschinen, wie zum Beispiel Bagger­lader, Dumper und Kurzheck-Mobil­bagger, die vom Standort Weimar in Deutschland und Teilen Europas verkauft werden.
Von 2 Niederlassungen aus betreuen wir unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Nieder­lassung. In den anderen Regionen in Deutschland arbeiten wir entweder mit Service­partnern zusammen, oder stehen mit Vertriebs­partnern im Kontakt, die den gesamten Vertrieb in ihrem Verkaufs­gebiet abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeit­geber und gilt mit seinen Produkten als Premium-Hersteller im Markt.

Um auch in Zukunft weiterhin so erfolgreich zu sein, brauchen wir engagierte Menschen, die Spaß an einer verantwortlichen Aufgabe haben. Wir sind ein zukunfts­orientiertes Unternehmen, welches sich nicht nur durch eine papierlose EDV (Nutzung von Tablets), sondern auch durch eine moderne, familiäre Führung in allen Unter­nehmens­teilen auszeichnet. Wenn Du gerne in diesem Umfeld Verantwortung übernehmen willst, wird Dich die Aufgabe als

Servicetechniker (m/w/d) für Baumaschinen im Innen- und Außendienst am Standort Fehrbellin

bei uns sicherlich sehr ansprechen, welche ab sofort zu besetzen ist.

Dein Arbeitsumfeld:

Als Servicetechniker bist Du für unsere Kunden der fachliche Ansprechpartner bei allen technischen Anliegen rund um ihre Maschinen – sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du führst selbstständig und eigen­verantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungs­arbeiten an den Baumaschinen durch.
Mit Deinem verbindlichen und kompetenten Auftreten repräsentierst Du unser Unternehmen.
Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und sie mit optimalen Ergebnissen und einem Top-Service zu begeistern. Dann bis DU bei uns richtig! Deine Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Übernahme anfallender Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Baumaschinen vor Ort beim Kunden sowie in unserer Werkstatt in Fehrbellin
- Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.)
- Termingerechte Erfüllung der Serviceeinsätze sowie Sicherstellung der hohen Qualitäts­standards

Deine Qualifikation:

- Technische Berufsausbildung, idealerweise als Bau- oder Land­maschinen­mechatroniker, Kfz-Mecha­troniker für PKW oder Nutzfahrzeuge, Industrie­mechaniker (oder Vergleichbares)
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Problem­lösungs­kompetenz
- Erfahrung mit PC-basierten Diagnose­systemen
- Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Unser Angebot:

- Du erhältst hervorragende Entwicklungs­chancen, basierend auf Deinen Stärken
- Gleitzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Modernes Arbeitsequipment und Werkstatt­ausstattung
- Eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien, offene Kommu­nikation, Team­arbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Mit­einander und unseren gemeinsamen Erfolg

Arbeitsort:

- Gewerbepark 5
16833 Fehrbellin

Arbeitszeit:

- Vollzeit mit 38 Wochenstunden unbefristet, Übernahme nach einer noch zu verein­barenden Probezeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung per Mail an: bewerbung[AT]hydrema.com

HYDREMA Baumaschinen GmbH
Personalabteilung
Kromsdorferstraße 18
99427 Weimar

Für Rückfragen steht unser Service- und Support­leiter Mario Haun unter 0 36 43 / 46 14 50 zur Verfügung.

Hydrema Baumaschinen GmbH http://www.hydrema.com http://www.hydrema.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11564/logo_google.png

2025-01-25T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2024-11-26

Fehrbellin 16833 Gewerbepark 5

52.7992958 12.7931513

Stellenausschreibung Systemadministrator/in (m/w/d) –

in der Gemeinde Fehrbellin

Standort Johann-Sebastian-Bach-Straße 6 in Fehrbellin / unbefristet /

39 Wochenstunden / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / TVÖD – EG 9b

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Verwaltung von Rechnersystemen und Netzwerken des Rathauses und der
nachgeordneten Einrichtungen
- Systembetreuung (Hard- und Software) sowie Betreuung der Kopiertechnik und
Fernsprechanlage einschließlich der Wartung und Instandhaltung sowie der
Ausbau- und Einsatzplanung
- Netzwerk-Administration sowie Installation neuer PCs und Einbindung in das
Netzwerk ggf. Durchführung kleinerer Reparaturen, Fehlerbehebung und
Störungsbeseitigung
- Durchführung von Systemabgleichen und Aktualisierung der Anwendungssoftware
- Beschaffung von Hard- und Software
- vorrangig First und Second Level Support

Was wir von Ihnen erwarten:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der
Informationstechnik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich), sicheres
Auftreten, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit,
eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamgeist und
Organisationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

- eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin
- ein kollegiales und engagiertes Team
- betriebliche Altersversorgung
- tarifliches Fahrradleasing
- zielgerichtete Fortbildungsangebote

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen und
die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den
Öffentlichen Dienst (TVöD) in derEntgeltgruppe EG 9b zuzüglich einer
IT-Fachkräftezulage in Höhe von 500,00 EUR bei Erfüllung der Voraussetzung.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits
in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis zum
31. Dezember 2024 per E-Mail an [email protected] per
Postan die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833
Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte
beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien
unterstützen.

Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über das Internet
unterwww.fehrbellin.de.

Fehrbellin, 05.12.2024

Mathias Perschall

Stellenausschreibung Fachgebietsleitung Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

in der Gemeinde Fehrbellin

Standort Johann-Sebastian-Bach-Straße 6 in Fehrbellin / unbefristet /

Vollzeit / ab sofort/ TVöD – EG 11

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Verantwortungsvolle Leitung des Fachgebietes Sicherheit und Ordnung mit 8
Beschäftigten, einschließlich der Steuerung und Optimierung in fachlicher,
personeller und organisatorischer Hinsicht
- Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen nach StVO
- Koordination der Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs und der
Baustellenbeschilderung, Verkehrsschauen organisieren und durchführen
- Einleitung von Verwarn- und Bußgeldverfahren
- Vollzug ordnungsbehördlicher Gesetze und Verordnungen
- Bearbeitung und Vollzug der Vorschriften über die Beseitigung von Abfällen
- Sondernutzung an öffentlichen Straßen, z. B. Plakatierung
- auf Anforderung Durchsuchungszeuge, z. B. für Polizei und Zoll
- Widerspruchs- und Einspruchsbearbeitung
- Wahrnehmung der Brand- und Katastrophenschutzangelegenheiten
- Haushaltsplanung für das Fachgebiet Sicherheit und Ordnung
- Allgemeine Gefahrenabwehr

Was wir von Ihnen erwarten:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im öff. Recht, einen
Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder einen gleichwertigen Berufsabschluss im
gehobenen Dienst
- einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet, sowie
mehrjährige Erfahrung im kommunalen Dienst, vorzugsweise im Sicherheits- und
Ordnungsrecht
- wünschenswert ist eine Führungs- und Leitungserfahrung
- Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsfähigkeit, sowie ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und
Bürgern
- Verantwortungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
- gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen
und selbstständig zu beheben
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Führerschein Klasse B
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Was wir Ihnen bieten:

- eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- einen attraktiven, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in der Gemeinde
Fehrbellin
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen
Aufgabengebiet
- betriebliche Altersversorgung
- zielgerichtete Fortbildungsangebote
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fahrradleasing

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen und
die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den
Öffentlichen Dienst (TVöD) in derEntgeltgruppe EG 11.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits
in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis zum
31. Dezember 2024 per E-Mail an [email protected] per
Postan die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833
Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte
beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien
unterstützen.

Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über das Internet
unterwww.fehrbellin.de.

Fehrbellin, 21.11.2024

Mathias Perschall

## **Stellenausschreibung Systemadministrator/in (m/w/d) –**

## **in der Gemeinde Fehrbellin**

### **Standort Johann-Sebastian-Bach-Straße 6 in Fehrbellin / unbefristet /**

### **39 Wochenstunden / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / TVÖD – EG 9b**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst:**

- Verwaltung von Rechnersystemen und Netzwerken des Rathauses und der nachgeordneten Einrichtungen
- Systembetreuung (Hard- und Software) sowie Betreuung der Kopiertechnik und Fernsprechanlage einschließlich der Wartung und Instandhaltung sowie der Ausbau- und Einsatzplanung
- Netzwerk-Administration sowie Installation neuer PCs und Einbindung in das Netzwerk ggf. Durchführung kleinerer Reparaturen, Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung
- Durchführung von Systemabgleichen und Aktualisierung der Anwendungssoftware
- Beschaffung von Hard- und Software
- vorrangig First und Second Level Support

**Was wir von Ihnen erwarten:**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich), sicheres Auftreten, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Organisationsfähigkeit

**Was wir Ihnen bieten:**

- eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin
- ein kollegiales und engagiertes Team
- betriebliche Altersversorgung
- tarifliches Fahrradleasing
- zielgerichtete Fortbildungsangebote

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der **Entgeltgruppe EG 9b zuzüglich einer IT-Fachkräftezulage in Höhe von 500,00 EUR bei Erfüllung der Voraussetzung**.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum
**31. Dezember 2024 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder per Post** an die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833 Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen.

Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über das Internet unter **[www.fehrbellin.de](http://www.fehrbellin.de).**

Fehrbellin, 05.12.2024

Mathias Perschall

Unsere Tagesstätte in Fehrbellin braucht Sie zum 01.Dezember 2024 als:

Mitarbeiter in der Tagesstätte (m/w/div)

in Teilzeit (25 Std./Woche)








Wo wir Ihre Hilfe brauchen:


Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, der es Spaß macht, Menschen mit Beeinträchtigungen durch den Alltag zu begleiten. Sie freuen sich, wenn durch Ihren Einsatz die Lebensqualität und Teilhabe Ihrer Klient:innen zunimmt.


• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und können die Lebensqualität der Ihnen anvertrauen Menschen weiter verbessern. Mit bedarfsgerechter Unterstützung und Personenzentrierung werden Sie jeden Einzelfall individuell betreuen und Teilhabe ermöglichen.

• Sie assistieren erwachsenen Menschen mit Behinderungen bei der individuellen Gestaltung des Tages und der zielgerichtete Tagestruktur z.B. in Form von kultureller und kreativer Förderung; Sie sorgen für Kontakte und Aktivitäten im Quartier.

• Sie gestalten Gruppenangebote für Menschen mit Behinderungen und bringen Ihre pädagogische Methodenkompetenz ein.

• Die Kommunikation mit Angehörigen, Betreuenden und innerhalb des Teams fällt ihnen leicht. Sie sind offen, interessiert und handeln lösungsorientiert.

• Sie besitzen handwerkliche- und gärtnerische Grundkenntnisse und setzen diese gerne mit unserem Klient: innen gemeinsam um

• Eine soziale Ausbildung ist nicht erforderlich; Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie der Besitz des Führerscheins (BE) wären wünschenswert.

















Worauf Sie sich verlassen können:


Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel!


• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR DWBO plus großzügige Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und weitere Vorteile wie Einkaufsrabatte.

• Wir unterstützen Sie engagiert mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können.

• Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen.

• Wir würdigen Ihr sportliches Engagement mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).















Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Und auf Sie!

Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit den Regionalgesellschaften Freienbrink, Großbeeren, Kremmen ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Detaillierte Informationen zum Auswahlprozess sind dem Link (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/gemeinsamer-recruitingprozess) zu entnehmen. Falls du dich ausdrücklich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, sollte dies klar aus deinen Unterlagen hervor gehen. Deine Bewerbung wird dann nach dem Vorauswahlprozess nur an die gewünschte Gesellschaft weitergeleitet.

### **Du möchtest nach einer Auszeit, wegen Umzug oder nach der Elternzeit wieder in die Berufstätigkeit einsteigen? Oder möchtest Du Dich beruflich umorientieren?**

### Dann bist du bei uns genau richtig!

### Wir sind ein erfahrenes, motiviertes und aufgeschlossenes Team, das den Menschen im Blick hat.

### Durch das Angebot verschiedener Zeitmodelle können wir auf deine Bedürfnisse eingehen.

### Eine Wellnesstherapeutin, eine Kosmetikerin sowie eine Fußpflegerin unterstützen unser Team. Zusätzlich haben wir im Februar 2023 einen ambulanten Pflegedienst eröffnet, um unser ganzheitliches Konzept zu vervollständigen.

### Wir bieten:

### Verschiedene Arbeitszeitmodelle

### Faire Gehaltszahlung (der angegebene Stundenlohn ist verhandelbar- je nach Qualifikation)!!

### Verschiedene Sonderkonditionen

### Dienstwagen (kann auch für den Arbeitsweg genutzt werden)

### Besetzte Anmeldung während der Öffnungszeiten

### Übernahme aller Fortbildungskosten und Freistellung ohne Urlaubsabgeltung

### Nutzung unserer Ceragemliege

### Kostenlose Wellnessmassagen

### Rabatte bei Wellnessangeboten

### Wir sind ein sehr aufgeschlossenes und humorvolles Team.

### Wir würden uns sehr über eine Bewerbung freuen!

### Gerne unter 01520 36 18 117

### Bis hoffentlich bald!

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Eintönige Tätigkeiten oder Bürojobs sind nichts für dich?
Du bist lieber an der frischen Luft, arbeitest gern mit deinen Händen und möchtest sehen, was du geschaffen hast?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten für das Jahr 2024 zwei Ausbildungsplätze als Dachdecker (m/w/d).
In unserem Familienunternehmen, der Dachdeckermeister Karsten Kirchhoff GmbH, wirst du neben sympathischen Kollegen und abwechslungsreichen Tätigkeiten, in einer 3- jährigen Ausbildung zum Dachdeckergesellen von der Pike auf die Geheimnisse des Handwerks erlernen.
Dieses exklusive Wissen und die damit verbundenen handwerklichen Fähigkeiten kannst du dein Leben lang nutzen und vielseitig anwenden.


Was du unter anderem lernen wirst:
- eine Baustelle einrichten
- Dächer mit Dachziegel- und Dachsteineindeckungen herstellen
- Holzkonstruktionen (Dachstühle, Gauben) herstellen
- Flachdächer und Abdichtungen herstellen
- Fassaden bekleiden
- Metalldächer herstellen
- Regenentwässerungsanlagen herstellen
- Häuser nach der aktuellen Energieeinsparverordnung (EnEV) sanieren

Was wir dir bieten:
Unsere Dachdeckermeister werden dir in der Praxisphase ihr einzigartiges Wissen persönlich vermitteln und dir unzählige Tipps und Tricks aus fast 40 Jahren Berufserfahrung zeigen.
In deiner Ausbildung erhältst du neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung zusätzlich noch weitere Vorteile, die wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir besprechen.
Wenn du deine Prüfung zum Dachdeckergesellen erfolgreich absolviert hast, stehen dir neben der Möglichkeit der Festanstellung bei uns, anschließend viele weitere Optionen offen, die du als Aufstiegschancen nutzen kannst.

Deine Ausbildungsvergütung bei uns beträgt ab dem 1. Januar 2021 im:
1.Lehrjahr: 780,- Euro
2.Lehrjahr: 940,- Euro
3.Lehrjahr: 1200,- Euro


Bewirb dich also jetzt um einen Ausbildungsplatz als Dachdeckergeselle bei uns!
Um dir deine Entscheidung leichter zu machen und erste Einblicke bei uns zu gewinnen, kannst du auch gerne ein Praktikum bzw. einen Ferienjob bei uns absolvieren!
Der Berufsschulunterricht findet in Potsdam statt.

Schicke uns deine Bewerbung ganz einfach per E-Mail an:
[email protected]

oder per Post an:
Dachdeckermeister Karsten Kirchhoff GmbH
An der Plantage 10
16833 Fehrbellin

Alternativ kannst du uns deine Bewerbung selbstverständlich auch persönlich übergeben.

Wir freuen uns auf dich!

Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit! Wir suchen Dich ab sofort als Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer  (m/w/d) für unser Restaurant Nordsee an der Raststätte Linumer Bruch   unbefristet in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe - auch Quereinsteiger sind willkommen. Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten: Pünktliche tarifliche Bezahlung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Feiertagszuschlag Vergünstigte Personalverpflegung bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden) Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann Prämie von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus Dein Job bei uns im Service & Verkauf umfasst: Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee & Drinks Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung Gästebereich sauber und ordentlich halten Dafür bringst Du mit: Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kunden. Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.   Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp ( +49 151 21890076 ). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

für unseren Kunden in Fehrbellin.



Wir bieten Ihnen:

* Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
* Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
* Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
* Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
* Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Ihre Tätigkeiten:

* Überprüfen von Arbeitsprozessen
* Abnahme der Fertigprodukte
* Sichtkontrollen in der Produktionslinie
* Einfache Anlerntätigkeiten
Ihre Fähigkeiten:

* Erfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Anlagenführer (m/w/d) oder Produktionshelfer (m/w/d)
* Sie arbeiten konzentriert
* Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 3391 5108900 .

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0162-2098059](https://wa.me/49162 2098059)



Ihr Ansprechpartner
JobImpulse Nord GmbH NL Neuruppin
Philipp Dörre
Brenckenhoffstr. 13
16816 Neuruppin
Telefon: +49 3391 5108900
Mail: [email protected]

Ausbildungsplatz zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der
Fachrichtung Kommunalverwaltung

Standort Gemeinde Fehrbellin, Joh.-Seb.-Bach-Str. 6 / Besetzung zum
01.08.2025 / befristet bis zum 31.07.2028 / 39 Wo/h / / TVAöD

Im Rahmen einer dreijährigen praxisnahen Ausbildung erwerben Sie eine breite
Handlungskompetenz für die berufliche Tätigkeit in der Verwaltung. Die
Ausbildung wird an verschiedenen Lernorten durchgeführt. Die theoretische
Ausbildung erfolgt im Oberstufenzentrum Ostprignitz-Ruppin, die praktische in
der Gemeindeverwaltung Fehrbellin.

Was wir von Ihnen erwarten:


- mind. Abschluss der 10. Klasse
- erwartet werden Bewerber/innen mit sehr guten bis befriedigende
Notendurchschnitte und PC - Kenntnisse
- Interesse an rechtlichen Regelungen und Gesetzen

Was wir Ihnen bieten:


- ein attraktives Ausbildungsentgelt gemäß TVAöD mit Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lernmittelzuschuss pro Lehrjahr

Es handelt sich um eine befristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39
Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für
Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil BBiG.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits
in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis zum31.12.2024 per E-Mail an [email protected] oder per
Post an: Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833 Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte
beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien
unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über
unsere Website unterwww.fehrbellin.de.

Fehrbellin, 12.09.2024
Mathias Perschall

**Standort Gemeinde Fehrbellin, Joh.-Seb.-Bach-Str. 6 / Besetzung zum 01.08.2025 / befristet bis zum 31.07.2028 / 39 Wo/h / / TVAöD**

Im Rahmen einer dreijährigen praxisnahen Ausbildung erwerben Sie eine breite Handlungskompetenz für die berufliche Tätigkeit in der Verwaltung. Die Ausbildung wird an verschiedenen Lernorten durchgeführt. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Oberstufenzentrum Ostprignitz-Ruppin, die praktische in der Gemeindeverwaltung Fehrbellin.

**Was wir von Ihnen erwarten:**

·         mind. Abschluss der 10. Klasse

·         erwartet werden Bewerber/innen mit sehr guten bis befriedigende Notendurchschnitte und PC - Kenntnisse

·         Interesse an rechtlichen Regelungen und Gesetzen

**Was wir Ihnen bieten:**

·         ein attraktives Ausbildungsentgelt gemäß TVAöD mit Jahressonderzahlung

·         Abschlussprämie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

·         30 Tage Urlaub

·         einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Vermögenswirksame Leistungen

·         Lernmittelzuschuss pro Lehrjahr

Es handelt sich um eine befristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil BBiG.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **31.12.2024** **per E-Mail an [email protected] oder per Post an:** Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833 Fehrbellin.****

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über unsere Website unter **[www.fehrbellin.de](http://www.fehrbellin.de).**

Fehrbellin, 12.09.2024
Mathias Perschall

**Standort Kindertagesstätten der Gemeinde Fehrbellin / Besetzung zum 01.08.2025/ befristet bis zum 31.07.2028 / 20 Wo/h / TVöD SuE – S 3**

**Was wir von Ihnen erwarten:**

·         Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder der Abschluss der Fachschule Sozialwesen

·         Voraussetzung zur Einstellung ist der Nachweis eines Schulvertrages mit einem freien Träger

·         die Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz

·         der aktuelle Nachweis über den Ersthelferkurs „Erste Hilfe am Kind“

·         die Bescheinigung für die Tätigkeit mit Lebensmitteln vom Gesundheitsamt (Gesundheitspass)

·         ein aktueller Nachweis über erforderliche Impfungen für die Arbeit im Kindertagesstättenbereich

·       gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen und selbstständig zu beheben

**Was wir Ihnen bieten:**

·         Vergütung gemäß TVöD SuE -S 3 mit Jahressonderzahlung

·         zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung

·         Übernahme des Schulgeldes und der Prüfungsgebühren

·       18 Tage Urlaub (3-Tage Woche) und zusätzlich einen „Regenerationstag“ sowie zwei „Umwandlungstage“

·         einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin

·         ein kollegiales und engagiertes Team

·         Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Vermögenswirksame Leistungen

Die Stellen sind in Teilzeit (20 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der **Entgeltgruppe S 3.**

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **31.12.2024 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder per Post** an die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833 Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über unsere Website unter **[www.fehrbellin.de](http://www.fehrbellin.de).**

Fehrbellin, 26.08.2024

Mathias Perschall