وظائف في Euskirchen في ألمانيا

Wir suchen für unseren Handwerksbetrieb in Euskirchen ab sofort

Ausbaufacharbeiter oder Helfer/Ausbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Trockenbau
- Fassadenarbeiten
- Dämmungen erstellen

Ihr Profil:

- Ausbildung oder Berufserfahrung im Ausbaugewerbe / Trockenbau
- der Führerschein B ist notwendig, soweit Sie nicht aus Euskirchen kommen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch oder per E-Mail.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Dämmungen herstellen, Außen-, Innenwände und Decken energetisch dämmen, Fassadenbau, -technik
Erweiterte Kenntnisse: Montage (Bau, Ausbau), Trockenbau, Ausbau

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt


eine Sachbearbeitung (m/w/d)

im Fachbereich 4, Sachgebiet Bürgerbüro ein.


Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 4 bei der Stadt Euskirchen?

Das Aufgabengebiet umfasst:

·         Bearbeitung melderechtlicher Angelegenheit (An- und Abmeldungen, Verarbeitung elektronischer Nachrichten, Auskünfte aus dem Melderegister, Erstellung von Bescheinigungen)

·         Ausstellung und Einziehung von Ausweisen und Pässen (Personalausweise, Reisepässe, Kinderreisepässe, eID-Karten)

·         Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen

·         Abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen und Euskirchen-Pässen

·         Ausstellung von Schwerbehindertenparkausweisen

·         Ausstellung von Fischereischeinen

·         Fundsachenbearbeitung.

·         Erstellung von Beglaubigungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

·         Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I.

·         Bereitschaft zur Dienstleistung im Rahmen der Öffnungszeiten des Bürgerbüros, hier u.a. montags und donnerstags bis 19.00 Uhr

·         überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

·         -die Bereitschaft sich in umfangreiche und ständig ändernde rechtliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten.

·         eigenständiges und doch teamorientiertes Arbeiten

·         gute Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation, insbesondere der technikunterstützten Datenverarbeitung

Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?

Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

·         eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

·         flexible Arbeitszeiten

·         familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

·         ein günstiges Jobticket

·         attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/-innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23.03.2025.

Über uns:
Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.

Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!

Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button.

Staplerfahrer (m/w/d)

Standort: Euskirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Chance:
Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Lager? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Euskirchen, suchen wir ab sofort motivierte Staplerfahrer(m/w/d).

Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!

Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Be- und Entladung
- Ein-, Aus und Umlagern der Ware
- Allgemeine Lagerarbeiten

Dein Profil das überzeugt:
- Erste Erfahrungen im Lager- oder Produktionsbereich sind von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit
- gültiger Staplerschein

Wir bieten mehr:
- Willkommensprämie: 500, - € Willkommensprämie
- Jobticket: Wir zahlen Dir die Hälfte deines Deutschlandtickets
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung ab 14,50 €
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter
- PERSUS Job App: modern und innovativ

Kontaktdaten für Stellenanzeige
PERSUS Personal GmbH
Kölner Straße 11
53879 Euskirchen


Tel.: 02251 914 000 - 0

[email protected]

Über uns:
Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.

Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!

Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Euskirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Chance:
Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Lager? Für unseren Kunden, ein renommiertes Produktionsunternehmen in Euskirchen, suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!

Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Fachgerechte Annahme von Waren
- Ein- und Auslagern der Ware
- Kommissionierung
- Arbeiten im Warenwirtschaftssystem

Dein Profil das überzeugt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
- Staplerschein und Erfahrung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten mehr:
- Willkommensprämie: 500, - € Willkommensprämie
- Jobticket: Wir zahlen Dir die Hälfte deines Deutschlandtickets
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung ab 16,50 €
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter
- PERSUS Job App: modern und innovativ

Kontaktdaten für Stellenanzeige
PERSUS Personal GmbH
Kölner Straße 11
53879 Euskirchen


Tel.: 02251 914 000 - 0

[email protected]

Über uns:
Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.

Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!

Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button.

Prüfer (m/w/d)

Standort: Euskirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Chance:
Du suchst eine neue Herausforderung im Handwerk? Für unseren Kunden, mittelständiges Handwerksunternehmen in Erftstadt, suchen wir ab sofort motivierte Prüfer für fertiggestellte Schaltschränke(m/w/d).

Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!

Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Prüfung der Drehmomente der sich im Bau befindlichen Schaltschränke (besonders an nach dem Fertigaufbau nicht mehr zugänglichen Stellen)
- Prüfung des mechanischen Aufbaus entsprechend den zur Verfügung gestellten Aufbauplänen
- Prüfung der Richtigkeit und korrekten Verdrahtung der elektrischen Einbaugeräte
- Prüfung der elektrischen Verdrahtung nach den zur Verfügung gestellten Verdrahtungsplänen

Dein Profil das überzeugt:
- Verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in
- offene, freundliche Persönlichkeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker
- Berufserfahrung ca. 5 Jahre

Wir bieten mehr:
- Jobticket: Wir zahlen Dir die Hälfte deines Jobtickets
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- PERSUS Job App: modern und innovativ

Kontaktdaten für Stellenanzeige
PERSUS Personal GmbH
Kölner Straße 11
53879 Euskirchen


Tel.: 02251 914 000 - 0

[email protected]

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


RAmtfr Nestrowicz 0228 /96201-2400

ROS Strack: 0228/96201-2430

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.

Der Kreis Euskirchen betreibt eine Einheitliche Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst. Dort werden von den Disponentinnen und Disponenten alle Hilfeersuchen über den Notruf 112 abgefragt und die Alarmierung der Einsatzkräfte der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr durchgeführt. Die Einheitliche Leitstelle ist mit modernster Kommunikations- und Einsatzleittechnik ausgestattet. Sie unterstützt die Einsatzkräfte als Einrichtung der rückwärtigen Führungsunterstützung vor Ort.

Organisatorisch ist die Leitstelle der Abteilung Gefahrenabwehr, welche auch für die Aufgaben im Bereich des Brand-, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz sowie dem Rettungsdienst zuständig ist, zugeordnet.

Das sind gute Gründe für uns:

- Modernes zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im neuen Lagezentrum der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr mit integrierter Leitstelle
- Gemütliche Sozialräume, Sportraum und Einzelruheräume
- Angebot zur regelmäßigen kostenlosen Teilnahme am präventiven inhouse Gesundheitstraining unter sportmedizinischer Betreuung, spezialisiert auf das Tätigkeitsfeld Leitstelle und Einsatzdienst
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort-, Aus- und Weiterbildung
- Möglichkeiten, sich kreativ in einem interdisziplinären Team einzubringen

Das bewegen Sie bei uns:

- Einsatzbezogene Aufgaben als Disponentin/Disponent der Einheitlichen Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst
- Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen
- Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und des Krankentransportes
- Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren im Kreis Euskirchen
- Überwachung und Bedienung des Einsatzleit- und Kommunikationssystems
- Dokumentationsaufgaben
- Zusammenarbeit mit benachbarten Leitstellen, Feuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen der Gefahrenabwehr


Das überzeugt uns:

- Abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Ämtergruppe der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (BI-Lehrgang)
- Sofern noch nicht vorhanden, Verpflichtung zur nächstmöglichen Absolvierung des hauptamtlichen Gruppenführerlehrganges (HA-GF modular und ABC II-Modul)
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter mit der Verpflichtung zur nächstmöglichen Absolvierung des Qualifizierungsmoduls für Leitstellenpersonal gem. § 8 Abs.1 Satz 4 RettG NRW(„RettSan+/MedBQ/Leitstellensanitäterin/Leitstellensanitäter“) mit dem Nachweis operativer Tätigkeit im Einsatzdienst sowie Nachweis der aktuellen 30-stündigen Fortbildung Rettungsdienst
- Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichem und betriebsärztlichem Gutachten
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 oder höher
- Grundlegende PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Wohnsitz in mittelbarer Nähe zum Dienstort Kreis Euskirchen
- 24-Stunden-Dienst bei einer 48-Stunden-Woche gem. AZVOFeu NRW
- Praktische Tätigkeiten im operativen Einsatzdienst, mit dem Ziel der praxisorientierten Qualitätssicherung in der Leitstelle
- Teilnahme an der Erreichbarkeitsbereitschaft der Leitstelle
- Teilnahme an weiterführenden Lehrgängen, Aus- und Fortbildungsveranstaltungen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Hohe soziale Kompetenz / Teamfähigkeit

Die Besoldung erfolgt bis zur BesGr. A9 inklusive Feuerwehrzulage gem. LBesG NRW, vorbehaltlich der individuellen beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23.03.2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende der 14. KW statt!

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Lagerhelfer / Kommissionierer (m/w/d)

Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
ProQuality ... Mehr als nur ein Job ...

Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.

Für unsere Kunden in Euskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lagerhelfer und Kommissionierer (w/m/d).

Anforderungen

- Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
- Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
- Du arbeitest gern im Team

Benefits

- neuste Modernste Arbeitsplätze
- Tarifliche Bezahlung 13,00€ (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung)
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Arbeitszeit 2 und 3 Schicht System
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Option auf Übernahme mit hoher Wahrscheinlichkeit.
- Intensive Einarbeitung und enge Bindung zu unserem Team
- Prämie in Höhe von 300 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns wirbst

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Be- und Entladen von Paketen aus LKWs
- Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
- Bestücken der Paketsortieranlage
- Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
- Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung

Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen?

Dann schicke uns deine Bewerbung, rufe uns an oder sende uns eine WhatsApp…

Dein ProQuality Team
Tarifvertrag: BAP

Ort: 53881 Euskirchen |Vertragsart:Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 893407


Was du bei uns bewegst:

Die Frischetheke ist das Herz unseresREWE Centers. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:

- Du verkaufst die Waren aktiv und überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
- Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Zubereitung leckerer Speisen.
- Du kontrollierst den Wareneingang.


Was uns überzeugt:

- Deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
- Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein
- Deine Bereitschaft, Neues zu lernen


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 893407)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Du bist genauso motiviert wie engagiert und suchst nach einem starken Team für Deine berufliche Zukunft?

Dann komm zu uns und bewirb Dich jetzt!

Betriebshelfer (m/w/d) in Mechernich

Standort: Mechernich
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Betriebshelfer (m/w/d) in Mechernich
Wir suchen für ein Geldwechsel- & Sicherheits Unternehmen in Mechernich mehrere

Betriebshelfer (m/w/d)

Arbeitszeiten: montags bis freitags 08:00 - 17:00 Uhr

Vergütung: 13,50 Euro brutto/Stunde

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- einfache Kommissioniertätigkeiten ( z.B. Zusammenstellen von bestellten Produkten)
- Verpacken, auspacken, umpacken von Kartons
- Be- und Entladung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- unbefristeter
- Langfristiger Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
- Bonusmodelle, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Beste Übernahmechancen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung
- Beste Übernahmechancen
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbieter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Erkennst Du dich wieder?

Ruf uns an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Deine Unterlagen gerne auch online oder postalisch entgegen.

Wir freuen uns auf Dich!

Ansprechpartner: Herr Ivan Cale

Telefon: 02251 7749074

Email: [email protected]

WhatsApp: 0173 2788080



Du möchtest lieber persönlich mit uns sprechen? Komm direkt in unsere Niederlassung (montags bis freitags von 08:30 - 12:00 Uhr und von 13:00 - 16:45 Uhr).

Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte.

Du möchtest doch eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?

Sprechen wir darüber. Schau Dir gerne auch unsere anderen Stellenangebote an.

Gute Arbeit hat ihren Preis.

Das wissen wir! Du denkst dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist?

Kein Problem, wenn Du dich für einen JOB bei KÖTTER entscheidest.

Abteilung(en): Lager & Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E1

Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer

Standort:  Euskirchen
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart:  schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Andrea Höfer-Betzel
0173 5258336

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springer

Standort:  Euskirchen
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben*  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende
- Bereitschaft, die deutsche Gebärdensprache zu lernen und anzuwenden

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Andrea Höfer-Betzel
01735258336

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pädagogische Fachkraft(m/w/d) als Springer

Standort:  Euskirchen
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende
- Bereitschaft, die deutsche Gebärdensprache zu lernen und anzuwenden

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Andrea Höfer-Betzel
01735258336

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

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Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.

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Dein Profil:

- Du hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau abgeschlossen
- Berufserfahrung in der Assistenz oder am Empfang wäre von Vorteil
- Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und SAP
- Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig
- Du besitzt einen Führerschein und ein eigenes Auto
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, und du arbeitest sicher und strukturiert


Das wird dir geboten

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Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Warenverräumer Baumarkt (m/w/d) Teilzeit - Euskirchen

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

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- Arbeitsort: 53879 Euskirchen
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- Einen sicheren Arbeitsplatz
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Deine Aufgaben

- Bestücken der Regalflächen und der Zweitplatzierungen
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- Regelmäßige Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrolle
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Deine Qualifikation

- Erste Erfahrungen in der Baumarktbranche oder Lebensmitteleinzelhandel, gern auch als Quereinsteiger
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Smartphone mit Internetzugang (für die Dokumentation über unsere App)
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & freundliches Auftreten

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.