وظائف في Erbach donau في ألمانيا

Ort: Teilort Erbach
Arbeitszeit: Vollzeit 
Branche: Metallbau / Schlosser / Konstruktion 
Vertragsart: unbefristet 
Start: ab sofort möglich

BS Bertsch GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von
Fach- und Führungskräften in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis. Als
inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir
auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer
individuellen Personaldienstleistungen.

Wir suchen für unseren Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen im
Bereich Baugeräte zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung im Bereich

Metallbauer / Schlosser (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik

Ihre Vorteile:
 
* profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten
bei BS Bertsch
* freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie
z.B. außertariflichen Zulage, Prämien, Branchenzuschläge, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
* es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut
organisierten Einarbeitung
* kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
* unkomplizierte & schnelle Einstellung

Ihr Profil:
 
* idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser
(m/w/d) /Metallbauer (m/w/d) / Metallfacharbeiter (m/w/d) /
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d)
* oder Sie haben alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metallbau
/ Schlosser
* Erfahrung aus der Baumaschinen -oder Landmaschinenbranche von Vorteil
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab
* Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich
* Darüber hinaus sind Sie zuverlässig, verantwortungsbewusst und kommunikativ

Ihre Aufgaben:
 
* Metallarbeiten zur Fertigung von Anbaugeräten für Baumaschinen
* Reparatur und Service der Anbaugeräte
* auch Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort
* Schweißen im Bereich MAG an verschleißfesten Stählen
* Bearbeitung von Schweißnähten mit Winkelschleifer und anderen Schleifgeräten
* Brennen, Heften, Biegen, Bohren, Fräsen, Drehen, etc.
* eigenständige und eigenverantwortliche Montage der Produkte
* unter Einhaltung des Qualitätsstandards
* etc.

*** Anfragen von Arbeitnehmerüberlassern sind nicht erwünscht! ***

### Ihre Aufgaben

- Erste Ansprechperson und Verantwortlicher (m/w/d) auf der Baustelle
- Koordination der Montagekräfte und notwendiger Fremdleistungen
- Materialdisposition, Aufmaßerstellung und Dokumentation
- Entwicklung der Auszubildenden auf der jeweiligen Baustelle

### Ihr Profil

- Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von Baustellen
- Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft sowie EDV
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse für mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

### Wir bieten

- Eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team

### Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

vernetzt BLE GmbH
Bahnhofstraße 14 | 89155 Erbach
[email protected] | Tel. 07305 9338761

*** Anfragen von Arbeitnehmerüberlassern sind nicht erwünscht! ***

### Ihre Aufgaben

- Errichten von elektrotechnischen Neuanlagen in der Gebäudetechnik
- Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen in der Gebäudeinstallation
- Elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten Störungen analysieren und Fehler beseitigen
- Errichten von sicherheitstechnischen Anlagen sowie Netzwerk und Datentechnik
- Projektierung und Parametrierung von KNX Gebäudesystemtechnik-Projekten
- Eigenständige Organisation der zugewiesenen Baustelle

### Ihr Profil

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik/ Elektriker/ Elektroinstallateur/ Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise ebenso wie aufgeschlossen und flexibel für neue Aufgaben
- Arbeiten im Team
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse für mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

### Wir bieten

- Eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team

### Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

vernetzt BLE GmbH
Bahnhofstraße 14 | 89155 Erbach
[email protected] | Tel. 07305 9338761

Wir sind ein expandierendes Unternehmen in der Textilbranche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

**einen Betriebsschlosser (m/w/d)**

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung.
Wir freuen uns auf Ihre telefonische oder schriftliche Bewerbung.
Grundkenntnisse in Pneumatik, Sensorik u. Elektrotechnik erforderlich.

Wäscherei Ernst GmbH
Großes Wert 1/1 · 89155 Erbach
Tel. 0 73 05 / 93 11 20

Kraftfahrer (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes Unternehmen in der Textilbranche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Kraftfahrer (m/w/d)

für Tagestouren zur Belieferung unserer Kunden im Umkreis, in Vollzeit
Wir freuen uns auf Ihre telefonische oder schriftliche Bewerbung.

Wäscherei Ernst GmbH
Großes Wert 1/1 · 89155 Erbach
Tel. 0 73 05 / 93 11 20

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erbach (in Vollzeit)

Was wir bieten

* 18,10 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet/befristet in Vollzeit/Teilzeit starten
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
* Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#F1Zusteller

**AWG-Mode** zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.
Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.

**Ihre Aufgaben**

- Filial-und Mitarbeiterverantwortung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
- Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
- Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
- Lager und Warenmanagement
- Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region
- Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Durchführung von Inventuren

**Ihr Profil**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien

**Ihre Vorteile**

- Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Jubiläumszuwendungen
- Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite **www.awg-mode.de/karriere**.

AWG-Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.
Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.

**Ihre Aufgaben**

- Filial-und Mitarbeiterverantwortung
- Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
- Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
- Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
- Lager und Warenmanagement
- Organisation und Durchführung von Inventuren·    

**Ihr Profil**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien

**Ihre Vorteile**

- Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Jubiläumszuwendungen
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad
- AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
- Interne Schulungen innerhalb der Region
- Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite **www.awg-mode.de/karriere**.

Im Kundenauftrag suchen wir Strom-Zähler-Monteure (m/w/d)

im Auftrag der Energieversorger.

DIE AUFGABE

- wechseln von Stromzählern
- Turnuswechsel
- Umstellung intelligente Messsysteme
- Dokumentation
- Sie werden mind. 14 Tage von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet.
- regionaler Einsatz, keine Montage

ZWINGEND ERFORDERLICH

- Ausbildung im Elektrobereich
- Führerschein Klasse B (PKW)

DAS ANGEBOT

- Festvertrag
- 40 Std./Woche
- Montag bis Freitag je 8 Stunden
- keine Schichten / Wochenenden
- Gehalt: 3.100,– Euro + ca. 500,– EUR Leistungsprämie
- 500,– Euro Wechselprämie
- persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
- 28 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Telefon oder Whatsapp.

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Ansprechpartner: Jan Fischer

Telefon: 036628 / 9495-12

Mobil + Whatsapp: 0176 / 61540895

[email protected]

Wir sind ein familiengeführter Betrieb und seit 1967 im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik überwiegend im Sanierungsbereich tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Anlagenmechanik (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
Einbau, Reparatur, Sanierung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischer Anlagen.

Sie erwartet eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team.

Motivierte Helfer mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen.

Auch Bewerber aus dem Ausland sind willkommen, wir unterstützen Sie gerne bei Wohnungssuche u.ä.

Wir bieten zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in unserem Erbacher Betrieb.

Was macht man in diesem Beruf?
Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und um-weltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletsanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetzte Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Geräten und Systemen ein.

Worauf kommt es an?
Anforderungen:
• Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Bohren der Löcher für Rohrbefestigungen oder Biegen von Kupferrohren)
• Sorgfalt (z.B. beim Einbauen von Sanitäranlagen und den dazugehörigen Armaturen)
• Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit (z.B. beim Arbeiten auf Leitern und Gerüsten)
• Technisches Verständnis (z.B. Planen und Warten von Anlagen und Systemen der Gebäudeversorgungstechnik)
• Teamfähigkeit und gute körperliche Konstitution (z.B. beim gemeinsamen Transportieren schwerer Anlagenteile zum Aufstellungsort)

Schulfächer:
• Werken/Technik (z.B. beim Erlernen von Metallbearbeitungs- und ‑verbindungstechniken)
• Mathematik (z.B. für die Berechnung des Bedarfs an Rohren für die Installation einer Heizungsanlage)
• Physik (z.B. für die Kenntnis vom Verhalten von Flüssigkeiten)

Von unserem zukünftigen Azubi erwarten wir einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife (mit einem Gesamtnotendurchschnitt nicht schlechter 3) sowie Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen und dem Werkstoff Metall. Du kannst praktisch zupackenden und bist handwerklich geschickt. Außerdem solltest du zuverlässig und pünktlich sein, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen, Spaß am Lernen und Arbeiten sowie gutes Benehmen mitbringen.

Du hast dich für einen Handwerksberuf mit Zukunft und guten Weiterbildungsmöglichkeiten entschieden und bist noch auf der nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb! Dann warte nicht länger und sende uns deine Bewerbung auf dem Postweg oder per E-Mail zu!

Die **FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG** mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette **Sonderpreis Baumarkt** ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.

**An diesen Schrauben drehst du:**

• Unterstützung deiner Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Stetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen

**Dein Werkzeugkoffer:**

• Abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Einblicken in die Arbeit eines Storemanagers, Marktleiter oder Stellvertreters
• Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als stellvertretender Leiter eines Teams
• Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale
• Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung

Unser Motto:
Hand in Hand gemeinsam wachsen!

**Gründe, warum wir der Hammer sind:**

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlte Überstunden
• Attraktives Prämiensystem
• Du-Kultur
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Parkplätze

Bewirb dich bequem online auf unserer Homepage www.sonderpreis-baumarkt.com/karriere/stellenangebote/ oder per E-Mail an [email protected].

Deine Ansprechpartnerin Kim Bätz freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen weder WORD-Dokumente noch Hyperlinks öffnen können und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.

- Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Die **FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG** mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette **Sonderpreis Baumarkt** ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.

**An diesen Schrauben drehst du:**

• Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter
• Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftrittes durch optimale Warenpräsentation
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
• Überwachung relevanter Marktkennzahlen

**Dein Werkzeugkoffer:**

• Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter
• Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als Leiter eines Teams
• Motivation zur Weiterentwicklung deiner Filiale
• Entscheidungsfreude zum eigenverantwortlichen Organisieren des Marktes

Unser Motto:
Hand in Hand gemeinsam wachsen!

**Gründe, warum wir der Hammer sind:**

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlte Überstunden
• Attraktives Prämiensystem
• Du-Kultur
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Parkplätze

Bewirb dich bequem online auf unserer Homepage www.sonderpreis-baumarkt.com/karriere/stellenangebote/ oder per E-Mail an [email protected].

Deine Ansprechpartnerin Kim Bätz freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen weder WORD-Dokumente noch Hyperlinks öffnen können und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.

- Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

## Ihre Aufgaben

- Lackieren von Metallteilen und Baumaschinen, Zubehör und Anbaugeräten
- Vorbereiten von Oberflächen
- Vorbereitende Maßnahmen (Abkleben, Spachteln, Schleifen)

## Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Fahrzeuglackierer von Vorteil
- Berufserfahrung idealerweise mit Baumaschinen
- Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit