وظائف في Coburg في ألمانيا

Deine Aufgaben
• Fahrzeugreinigung: Tägliche Reinigung und Pflege der Innen- und Außenbereiche unserer Fahrzeuge, um Sauberkeit und Hygiene zu gewährleisten.
• Hausmeistertätigkeiten: Kleine Reparatur- und Wartungsarbeiten am Standort (z. B. Austausch von Glühbirnen, Instandhaltung von Werkzeugen und Ausstattung), Rasenmähen, Hof kehren
• Kleine Autoreparaturen: Idealerweise übernimmst du auch kleinere Reparaturen an unseren Fahrzeugen, wie z. B. den Austausch von Verschleißteilen, damit unsere Flotte stets einsatzbereit ist.
• Taxifahren: Bei Bedarf und während ruhiger Zeiten Übernahme von Taxifahrten, um unsere Kunden zuverlässig und sicher zu befördern.

Dein Profil
• Führerschein der Klasse B und idealerweise einen gültigen Personenbeförderungsschein (P-Schein) oder die Bereitschaft dieses zu erlangen
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Fahrzeugpflege
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Fahrzeuge
• Erfahrung oder Kenntnisse in der Durchführung kleinerer Autoreparaturen sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit, wofür du einen entsprechenden Ausgleich unter der Woche erhältst
• Zuverlässigkeit und Flexibilität, um je nach Bedarf zwischen den Aufgabenbereichen wechseln zu können
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten
• Ein dynamisches und freundliches Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Einsatzmöglichkeiten
• Ausgleichstage unter der Woche für geleistete Wochenendarbeit
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
• Nach der Probezeit eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Kostenlose Nutzung des MedauFit Reha/ -Fitnessstudios

StelleninformationenUnser Taxiunternehmen steht seit Jahren für Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Sauberkeit. Unser Fuhrpark besteht aktuell aus 26 Fahrzeugen. Um unseren hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten, suchen wir einen motivierten und vielseitigen Mitarbeiter (m/w/d), der uns sowohl bei der Pflege unserer Fahrzeuge als auch bei allgemeinen Hausmeistertätigkeiten unterstützt. In Zeiten ohne spezifische Aufgaben kannst du zudem als Taxifahrer/in arbeiten und unsere Kunden sicher ans Ziel bringen.
Standort: Coburg
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (nach Vereinbarung)
Beginn: Ab sofort
Wenn du gerne anpackst, vielseitige Aufgaben schätzt und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KontaktinformationenMEDAU GmbH
Astrid Braun
Tel: 09561 8537098
Mobil: 01606534812

[email protected]

## **Beruf mit Herz und Sinn**

Operationstechnische Assistenten (m/w/d) sind für die Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patienten bei operativen Eingriffen in verschiedenen Funktionsabteilungen bzw. auf unterschiedlichen chirurgischen Stationen zuständig. Sie bereiten Patienten auf bevorstehende Eingriffe vor und sind für das Vor- und Nachbereiten der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente, Materialien und Geräte verantwortlich.

Im Operationssaal müssen sie für die Durchführung von Desinfektions- und Sterilisationsmaßnahmen sorgen und assistieren den Ärzten und Ärztinnen, indem sie die benötigten Instrumente und Materialen zureichen.

Nach der erfolgreichen Operation müssen sie alle Daten erheben, dokumentieren und weiterleiten an die aufnehmende Station, sodass diese die notwendigen Pflegemaßnahmen durchführen können. Auch administrative Tätigkeiten gehören zu den Aufgaben, wobei dort vor allem Materialbestellungen, OP-Dokumentation im Vordergrund stehen.

## **Die Ausbildung**

**Ausbildungsort**

Diese Ausbildung wird in Kooperation mit den Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe angeboten. Der theoretische Unterricht findet an der OTA Schule der Bamberger Akademien, die praktische Ausbildung im Klinikum Coburg statt.

**Theoretischer und praktischer Unterricht**

Die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten gliedert sich in einen theoretischen und praktischen Teil.

**Der Theorieteil** findet als Blockunterricht in der Bamberger Akademie statt. Er umfasst 1.600 Stunden zu vier Lernbereichen:

- Rahmenlehrplan OTA/ATA, ATA-OTA-G und ATA-OTA-APrV
- Anatomie und Physiologie
- Krankheitslehre
- Pharmakologie
- Instrumentenkunde
- Hygiene
- Berufskunde
- OP-fachspezifische Inhalte der OP-Fachpflege
- Psychologie
- Deutsch und Kommunikation

**Der Praxisteil** umfasst mindestens 3.000 Stunden und findet blockweise in vielfältigen Einsatzstellen statt, z. B.

- Operationsabteilung
- Ambulanzen
- Notlaufnahme
- Anästhesie-Pflege
- Zentralsterilisation
- Pflegestationen
- endoskopische Abteilung

**Die Ausbildung** beginnt jeweils zum 01. September des Kalenderjahres und endet nach 3 Jahren mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung.

**Berufliche Perspektiven**

Als Operationstechnischer Assistent sind Ihre Berufsaussichten sehr gut. Neben OP und Funktionsabteilungen kommen nach der Ausbildung die Ambulanz- und Notaufnahme, die Endoskopieabteilung sowie die Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung in Betracht.

**Berufliche Fort-und Weiterbildungsangebote**
Darüber hinaus können Sie sich nach zweijähriger Berufserfahrung auch beruflich weiterbilden. Folgende Angebote stehen Ihnen zum Beispiel zur Verfügung:

- Link Nurse Hygiene
- Praxisanleiter/in
- Weiterqualifizierung durch ein Studium
- Gesundheitsmanagement oder -ökonomie
- Pflegewissenschaften und -management
- Pflege- oder Medizinpädagogik

## Unsere Angebote

Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD (Stand März 2024):

1. Ausbildungsjahr: **1.340,69 €**

2. Ausbildungsjahr: **1.402,07 €**

3. Ausbildungsjahr: **1.503,38 €**

- Jahressonderzahlung bis zu **90% der geltenden Monatsvergütung**
- kostenfreie Dienst- und Schutzkleidung mit Waschen
- vergünstigstes Essen in der Klinik-Cafeteria
- Möglichkeit zum Praktikum vor der Ausbildung

**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben.

## **Die Voraussetzungen**

- Abschluss der mittleren Reife mit guter fundierter Allgemeinbildung oder eine andere gleichwertig abgeschlossene Schulbildung **oder**
- Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung
- gesundheitliche Eignung für den Beruf sowie unter anderem Freude an Teamarbeit und Liebe an der Arbeit mit und am Menschen

## Benötigte Unterlagen

- Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf
- aktuelles Schul- oder Abschlusszeugnis
- absolvierte Praktika, Zertifikate oder sonstige Kenntnisse
- Attest der gesundheitlichen Eignung, Nachweis der Impfungen Hepatitis A/B sowie Masern

**Ihre Bewerbung richten sie an**

**Sana Klinikum Coburg**
Klinikum Coburg GmbH
Personalabteilung
Ketschendorfer Straße 33
96450 Coburg

### **Noch Fragen?**

Hier bekommen Sie Antworten:

- Pflegedirektorin Frau Sabrina Breternitz
Telefon: 09561 22-7204

- Pflegerische Leitung OP und ambulantes Operationszentrum
Reinhard Günther, Telefon: 09561 22-6495

**Ausbildung mit Zukunft! Wie suchen für den Ausbildungsbeginn 01. September 2025 mehrere Auszubildende zur/zum**

### **Pflegefachmann/-frau (m/w/d)**

**Ein Beruf mit Herz und Sinn**

Das Berufsbild als Pflegefachfrau/-mann schließt die eigenständige Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten und pflegebedürftigen Menschen in einem stationären oder ambulanten Umfeld, sowie die Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen ein.

Als Pflegefachfrau/-mann sind Sie das Bindeglied zwischen Arzt und Patient und für viele Menschen der Lichtblick im Krankenhausaufenthalt. Sie bereiten den Patienten auf therapeutische und diagnostische Maßnahmen vor oder führen angeordnete erforderliche medizinische Behandlungen durch. Sie unterstützen den Patienten, indem Sie ihn und seine Angehörigen über Pflegemaßnahmen beraten, die Gesundheit fördern und zur Selbsthilfe anleiten.

Der Beruf Pflegefachfrau/-mann gehört konstant zu den vertrauenswürdigsten Berufen in Deutschland. Die erforderlichen Kompetenzen, um diesen Beruf ausüben zu können, können Sie in unserem REGIOMED Klinikum Coburg erwerben. Wir räumen der pflegerischen Ausbildung von Nachwuchskräften einen hohen Stellenwert ein, deshalb werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung durch erfahrene Krankenpflegerinnen/-pfleger sowie speziell ausgebildete Praxisanleiter bei der Umsetzung Ihres erworbenen Wissens unterstützt.

Der Berufsabschluss Pflegefachfrau/-mann ist ein europaweit anerkannter, krisensicherer und faszinierender Beruf. Sie können national und international in allen Einrichtungen arbeiten, in denen qualifiziertes Pflegefachpersonal eingestellt wird (z.B. Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, psychiatrischen Fachkliniken, Hauskrankenpflege, stationäre und ambulante Altenpflege, Privatpflege, Krankenversicherungen, Ämtern etc.).

**Die Ausbildung**

**Beginn** der Ausbildung ist jährlich am 1. September. Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre, in einem dualen System aus theoretischem Unterricht und interessanten praktischen Einsätzen im REGIOMED Klinikum Coburg sowie in kooperierenden Einrichtungen in der Umgebung. Sie erlernen die qualifizierte Pflege von Menschen aller Altersstufen, vom Säugling bis zum betagten Menschen. Wir garantieren Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung, die durch die sehr große Vielseitigkeit sehr schnell vergehen wird und in der Sie direkt die Wertschätzung und Dankbarkeit der betreuten Menschen sowie den Teamgeist unter den Kollegen spüren werden.

Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung, die einen schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil beinhaltet.

Die **theoretische Ausbildung** umfasst 2.100 Stunden und wird an der Berufsfachschule in Coburg durchgeführt.

Der theoretische Unterricht erfolgt im Blockunterricht und enthält folgende Wissensgrundlagen:

- Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften
- Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und Medizin
- Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften
- Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft

Der Unterricht beschränkt sich nicht nur auf die reine Wissensvermittlung, sondern besteht auch aus der Demonstration und Einübung zahlreicher Handlungsabläufe der praktischen Pflege.

Die **praktische Ausbildung** umfasst 2.500 Stunden und ist in drei Ausbildungsabschnitte gegliedert.

1. Orientierungsphase: Diese findet im Klinikum Coburg statt.
2. Pflichteinsätze: Diese finden sowohl im Klinikum Coburg sowie in kooperierenden Einrichtungen statt.
a) stationären Akutpflege (Klinikum)
b) ambulante Pflege (Sozialstation)
c) stationäre Langzeitpflege (Pflegeheim)
d) Pädiatrie (Kinderpflege)
e) Psychiatrie (stationäre oder ambulante Versorgung) in kooperierenden Einrichtungen durchlaufen.
3. Vertiefungsphase: Diese findet im Klinikum Coburg statt und endet dort mit der Abschlussprüfung.

Die Fahrtkosten für notwendige Fahrten zur auswärtigen Berufsfachschule oder/und zu praktischen Außeneinsätze werden Ihnen gegen Nachweis erstattet. Übernachtungen während der Ausbildung unterstützen wir mit 10,00 Euro pro Übernachtung.

Neben Ihrer theoretischen und praktischen Ausbildung begleiten Sie Schülerprojekte, Studienfahrten und Besuche von Fachkongressen.

**Berufliche Perspektiven**

Wir geben Ihnen eine Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in dem **europaweit anerkannten Beruf**. Nach der Ausbildung ermöglicht Ihnen der erfolgreiche Abschluss verschiedene attraktive Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten:

- Fachweiterbildung z.B. in der Notfallpflege, Intermediate Care Pflege, Intensiv- und Anästhesiepflege, Palliativpflege
- Weiterbildung z.B. zum Praxisanleiter, Stationsleiter, QM-Beauftragten oder zur Hygienefachkraft
- Fortbildung z.B. in der Aromapflege, Management der Wundversorgung, Diabetesversierte Fachkraft
- Studiengänge an Universitäten und Hochschulen- Pflegewissenschaften- Medizinpädagogik/Pflegepädagogik- Pflegemanagement

**Unsere Angebote**

Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-Pflege (Stand März 2024):

1. Ausbildungsjahr: **1.340,69 €**

2. Ausbildungsjahr: **1.402,07 €**

3. Ausbildungsjahr: **1.503,38 €**

- Jahressonderzahlung bis zu **90% der geltenden Monatsvergütung**
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Möglichkeit zum Praktikum vor der Ausbildung

**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben als Pflegefachfrau/-mann.

Gerne dürfen sich auch Interessenten an einer Umschulung bewerben.

**Die Voraussetzungen**

- Abschluss der mittleren Reife mit guter fundierter Allgemeinbildung oder eine andere gleichwertig abgeschlossene Schulbildung **oder**
- Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung
- gesundheitliche Eignung für den Beruf sowie unter anderem Freude an Teamarbeit und Liebe an der Arbeit mit und am Menschen

**Benötigte Unterlagen**

- Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf
- aktuelles Schul- oder Abschlusszeugnis
- absolvierte Praktika, Zertifikate oder sonstige Kenntnisse
- Attest der gesundheitlichen Eignung, Nachweis der Impfungen Hepatitis A/B, Covid-19 sowie Masern

## **Ihre Bewerbung richten sie an**

**Sana Klinikum Coburg**
Klinikum Coburg GmbH
Personalabteilung
Ketschendorfer Straße 33
96450 Coburg

### **Noch Fragen?**

***Hier bekommen Sie Antworten:***

- Pflegedirektorin Frau Sabrina Breternitz
Telefon: 09561 22-7204

- Gesamtschulleitung Berufsfachschulen für Pflegeberufe
Herr Sascha Köhler
Telefon: 09561 22-33023

Happier Pets. Happier People.
Das bewegst du bei uns

* Vollgas voraus: Innerhalb von 3 Jahren wirst du Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), erwirbst deinen Ausbilder-Schein und den Abschluss zum Handelsfachwirt 
* Vergiss die Berufsschule! Bei uns heißt es Action im BZE in Springe und Goslar: 10 Aufenthalte in 3 Jahren und jede Menge Praxis 
* Vom App-Promotion-Projekt bis zur Leitung des Marktes - hier warten Verantwortung und Entwicklung auf dich
* Sei bei Marktumbauten und Neueröffnungen ganz vorne mit dabei 
* Wirf einen Blick hinter die Kulissen: Begleite unsere Vertriebsexpert:innen und bekomme einen Einblick in unsere Zentrale und Logistik 
* Du sammelst Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalplanung


Das bringst du mit

* Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche  
* Auch nach der Ausbildung bringst du eine gewisse Reisebereitschaft für deine zukünftigen Führungsaufgaben mit 
* Du bist flexibel und mobil - verschiedene Lern- und Ausbildungsorte sind für dich kein Problem 
* Zeig uns deine Leidenschaft für Handel und Tiere - das ist genau das, was wir lieben
* Du bist bereit, dich voll reinzuhängen und alles zu geben 
* Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sind für dich kein Fremdwort 


Das bekommst du von uns

* Deine Zukunft: sicherer Ausbildungsplatz mit Aussicht auf Übernahme
* Deine Entwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, On- und Offline-Trainings
* Dein Team: offenes, familiäres, hilfsbereites Miteinander inkl. Duzen und Events
* Deine Aufgabe: Lernen in den verschiedenen Ausbildungsbereichen des Marktes
* Dein Alltag: enger Kundenkontakt und Umgang mit verschiedenen Tierarten
* Dein Abschluss: unterstützendes Material zur Prüfungsvorbereitung

Für einen namhaften Kunden in der Region Coburg suchen wir Sie als Monteur (m/w/d) im Anlagenbau Lüftungs- und Klimatechnik.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits

- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region


Ihre Aufgaben:

- Wartungen von Lüftungs- und Kälteanlagen
- Inbetriebnahmen von Anlagen in der Gebäudetechnik
- Reparaturen, Instandsetzungen und technische Störungsbeseitigungen


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Anlagenbau
- Fachkenntnisse
- Montagebereitschaft in der Regel von Montag bis Donnerstag


ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.


Für unsere Geschäftsstelle Coburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen


Manager Operational Excellence und Bereichs-Umwelt-/Arbeits-/Gesundheitsschutzbeauftragten (w/m/d)


Deine Aufgaben:


- Ansprechpartner zu Qualitäts- und UAGB-Fragen
- Zusätzliche fachliche Berichtslinie an die Zentrale Operational Excellence
- Sicherstellung der Einhaltung der im Qualitätsmanagementsystem festgeschriebenen Abläufe und Vorgaben in Zusammenarbeit mit den jeweils disziplinarischen Verantwortlichen bzw. Vorgesetzten
- Sicherstellung relevanter Kennzahlen, Umsetzung der Korrekturmaßnahmen und Verbesserungspotentialen
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits, Erstellung von Reviews, FMEA und Risikoanalysen
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen, ASA-Sitzungen und fachbezogenen Gremien
- Schwachstellenmanagement und Entwicklung von Verbesserungsmöglichkeiten der Qualität- und UAGB
- Steigerung des Bewusstseins der Mitarbeiter bzgl. der festgelegten Kundenanforderungen
- Sicherstellung der Durchführung von Korrekturmaßnahmen aus internen und externen Audits
- Entgegennahme von Verbesserungsvorschlägen und Umsetzung innerhalb der Organisationseinheit in Absprache mit der Leitung
- Aufrechterhaltung der Systematik des Qualitätsmanagementsystems in Bezug auf geplante und umgesetzte Änderungen


Unsere Anforderungen:


- Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik
- Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
- Analytisches und strukturiertes Arbeiten


Deine Vorteile
* Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
* Neben vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere attraktive Vergünstigungen wie z.B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
* Mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mitarbeitende profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.
* Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen! Nur im Team erreichen wir das Beste für unsere Kunden, Mitarbeitenden sowie die Menschen weltweit.


Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Deiner Gehaltsvorstellung.


Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Bewerberportal. Lade dort Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.


Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Schenker Deutschland AG

Frau Melina Müller

Recruiterin

[email protected]


Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.


DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.

Für 2025 suchen wir Dich an unserem Standort in Coburg für eine: Ausbildung zum Mechaniker für Karosserieinstandhaltungstechnik•Lesen und Anwenden von Schalt-, Montage- und Vernetzungsplänen mit Einsatz von elektronischen Kommunikationsgeräten•Messen, Prüfen und Diagnostizieren von mechatronischen Fahrzeugsystemen (on-/offline)•Warten und Instandsetzen von mechatronischen Fahrzeugbaugruppen•Anwenden unterschiedlicher Verbindungstechniken•Herstellen von Formteilen aus Feinblechen durch Umformen•Herstellen, Instandsetzen und Behandeln der Oberflächen von Karosserien und Aufbauten•Beurteilen und Beheben von Schäden an Fahrzeugen•Einen guten Realschulabschluss oder sehr guten Hauptschulabschluss•Begeisterung für automobile Technik•Verständnis für technische und physikalische Vorgänge•Gutes räumliches Vorstellungsvermögen•Zeichnerisches und handwerkliches Geschick•Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten•Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung•Teamfähigkeit•Abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Unterstützung durch Deine Kolleg/innen bzw. Mentor/in•Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Raum für eigene Ideen und Projekte•Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente•Mitarbeiterkonditionen in Werkstatt und Verkauf sowie weitere Benefits•Vermögenswirksame Leistungen•Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung•Flache Hierarchien

Für 2025 suchen wir Dich an unserem Standort Coburg für eine: Ausbildung zum Fahrzeug-Lackierer•Erwerben und Anwenden von fundiertem Wissen über Werk- und Hilfsstoffe•Zubereiten der Werkstoffe•Zeichnen und Malen von Schriftzeichen•Ansetzen der Farben nach Muster•Vorbehandeln des Untergrundes•Lackieren von Metall mit der Spritzpistole•Lackschleifen, Absetzen, Ausbessern, Verzieren und Fertiglackieren•Polieren von Hand und mit der Poliermaschine•Zeichnen und Anfertigen von Schablonen und Pausen•Einen guten Realschulabschluss oder sehr guten Hauptschulabschluss•Begeisterung für automobile Technik•Verständnis für technische und physikalische Vorgänge•Interesse an chemischen Vorgängen•Kreativität und sicheres Farbempfinden•Zeichnerisches und handwerkliches Geschick•Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten•Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung•Teamfähigkeit•Abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Unterstützung durch Deine Kolleg/innen bzw. Mentor/in•Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Raum für eigene Ideen und Projekte•Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente•Mitarbeiterkonditionen in Werkstatt und Verkauf sowie weitere Benefits•Vermögenswirksame Leistungen•Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung•Flache Hierarchien

Für 2025 suchen Dich an unserem Standort in Coburg für eine: Ausbildung zum Automobilkaufmann•Während Deiner 3-jährigen Berufsausbildung in unserem Haus durchläufst Du all unsere Abteilungen. Diese sind Service und Kundenbetreuung, Teiledienst, Werkstatt, Disposition, Buchhaltung und der Verkauf. Du schaust Dir nicht nur an, wie der Alltag in unserem Hause abläuft, sondern stehst mitten drin und lernst alles rund um die Beschaffung von Fahrzeugen sowie die Zusammenarbeit mit der Werkstatt und die perfekte Kundenbetreuung.•Dich wird während Deiner Ausbildung ein Ausbildungspate begleiten, welcher für Deine Rückfragen stets verfügbar ist.•Dir stehen vielfältige Karrierewege entsprechend Deiner Talente offen, denn wir denken schon jetzt an Deine Zukunft.•Einen guten Realschulabschluss•Interesse und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge•Ein freundliches Auftreten, positives Auftreten und sehr gute Umgangsformen•Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Ausdauer•Effektive Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent•Gute Kenntnisse im Fach Mathematik für z.B. die Ermittlung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen•Gute Deutschkenntnisse für z.B. die Korrespondenz mit unseren Kunden•Abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Unterstützung durch Deine Kolleg/innen bzw. Mentor/in•Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Raum für eigene Ideen und Projekte•Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente•Mitarbeiterkonditionen in Werkstatt und Verkauf sowie weitere Benefits•Vermögenswirksame Leistungen•Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung•Flache Hierarchien

Elektrohelfer (m/w/d) bis zu 15€/Std.


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Elektrohelfer (m/w/d)? 

Dann bist Du bei unserem Kunden in Coburg genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Elektrohelfer (m/w/d)? 


Wir bieten dir:


- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung


Deine Aufgaben:


- Durchführung einfacher Anschlussarbeiten
- Kabel ziehen und Schlitze klopfen
- Kabelkonfektionierung
- Vorbereitung der Kabelarbeiten
- Zuarbeiten 


Dein Profil:


- Berufserfahrung wünschenswert


Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Jena GmbH
Niederlassung Sonneberg
Gustav-König-Straße 23
96515 Sonneberg

E-Mail: [email protected]
Telefon: 03675/4200280
WhatsApp: 0151/10366997

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreib uns eine WhatsApp! Einfach, oder?


- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0151/10366997
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was Du dich bewerben möchtest
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!


Auf Wunsch kann jedes Kennenlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf  Deine Bewerbung.

### Deine Aufgaben

- Laufende Buchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchungen
- Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Abstimmung der Sachkonten / Inter-Company-Buchungen + Abstimmungen
- Mahnwesen und OP-Verwaltung
- Monatliche Auswertungen
- Vorbereitende Buchungen Monats-/Jahresabschluss + Dokumentation
- Mitarbeit in allen Bereichen des Rechnungswesens
- Stammdatenpflege, Kontierung, Kontenabstimmung, Mahnwesen etc.

### Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in Bereich Buchhaltung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
- DATEV-Kenntnisse erwünscht

### Wir bieten

- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre
- Ein innovatives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien

Zur kurzfristigen Unterstützung suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung die/der uns als Vertretung in den täglichen Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft unterstützt.

### Deine Aufgaben

- Erfassung und Verbuchung der laufende Buchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchungen
- Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Abstimmung der Sachkonten / Inter-Company-Buchungen + Abstimmungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung und Finanzen

### Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Bereich Buchhaltung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
- DATEV-Kenntnisse erwünscht

### Wir bieten

- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre
- Ein innovatives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten (Vormittags - Nachmittags 2x/Woche)

auf Minijobbasis

In Vertretung befristet - Verlängerung möglich

Das ibis Styles Coburg in Coburg liegt 5,6 km von Veste Coburg entfernt und bietet Unterkünfte mit einem Fitnesscenter, Privatparkplätzen, einer Terrasse und einer Bar. Die Bushaltestelle Audi BKK befindet sich in 250 Meter Entfernung zum Hotel. Das Hotel hat 144 Zimmer und vor Ort wird täglich ein einfaches Frühstück serviert. Die Gäste können Gerichte der europäischen Küche in Victoria Grill, etwa 300 Meter vom Hotel entfernt genießen. Für unser ibis Styles Coburg suchen wir ab sofort Sie als  Front Office Coordinator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Das erwartet Sie ... Annahme, Einbuchung und Bestätigung der Zimmerreservierungen Check-In und Check-Out der Gäste Erfüllen individueller Gästewünsche, Beschwerdehandling Professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung sowie Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und der Standards der Hotelkette  Abteilungsübergreifende Kommunikation mit Housekeeping, Service und Direktion Führung und Verantwortungsübernahme Ihrer Schicht  Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden Übernahme der Schichtleitung Sie bringen mit ... Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung im gewünschten Bereich Berufserfahrung in der Front Office Abteilung im Hotel Gepflegtes Auftreten und soziale Kompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Verständnis für modernste Technik Eigeninitiative und Leidenschaft für die Hotellerie Wir bieten Ihnen ... Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der HR Group sowie der Hotelkette Accor Ihr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen zum Hotel finden Sie auf: http://www.hrg-hotels.com/ ibis Styles Coburg Sonntagsanger 17 96450 Coburg

Das ibis Styles Coburg in Coburg liegt 5,6 km von Veste Coburg entfernt und bietet Unterkünfte mit einem Fitnesscenter, Privatparkplätzen, einer Terrasse und einer Bar. Die Bushaltestelle Audi BKK befindet sich in 250 Meter Entfernung zum Hotel. Das Hotel hat 144 Zimmer und vor Ort wird täglich ein einfaches Frühstück serviert. Die Gäste können Gerichte der europäischen Küche in Victoria Grill, etwa 300 Meter vom Hotel entfernt genießen. Für unser ibis Styles Coburg suchen wir Sie ab sofort als  Front Office Manager (m/w/d). Das erwartet Sie ... Führung unseres Empfangsteams Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter und Auszubildenden Einhaltung und Umsetzung sowie Sicherstellung des Hotelbetriebes nach den Qualitäts- und Servicestandards der HR Group und der Marke ACCOR Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der Front Office Schichten Email-Korrespondenz und professionelles Beschwerde Management Abteilungsübergreifende Kommunikation Gastgeber und Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste Mit Übernahme der Verantwortung für das Beschwerde Management Übernahme von MOD Diensten Sie bringen mit ... Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung im gewünschten Bereich Berufserfahrung in der Front Office Abteilung im Hotel Führungserfahrung in einem Team Gepflegtes Auftreten und soziale Kompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Verständnis für modernste Technik Eigeninitiative und Leidenschaft für die Hotellerie Wir bieten Ihnen ... Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der HR Group mit u.a. Partnermarken, wie Mövenpick, Vienna House, Accor, Hilton Worldwide und IHG Ihr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Weitere Informationen zum Hotel finden Sie auf: http://www.hrg-hotels.com/ ibis Styles Coburg Sonntagsanger 17 96450 Coburg

Lust auf Karriere in der Gastronomie?

Das Hessenhof-Restaurant in Coburg sucht Verstärkung!

Ideal für Koch/Köchin oder auch Jungkoch mit Aussicht auf Karriere in leicht gehobener Gastronomie-Küche. Wir sind ein Restaurant mit klassischer und mediterraner Küche sowie umfangreichen Catering-Betrieb mit Fokus auf Festlichkeiten. Kreative Küche und Leidenschaft ist gefragt. Überdurchschnittliche Bezahlung mit freien Zeiteinteilungs-Optionen, Keine Teilzeitschichten. Sous-Chef-Posten steht in Aussicht.

Familiengeführter Betrieb.

Wir bieten ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Maximale 4-5 Tage-Woche. In Abwechslung an Wochenenden auch frei. Ebenfalls bieten wir Unterstützungen bei Wohnungssuche, Führerschein, betriebliches Fahrzeug und und...

Wir erwarten Teamfähigkeit, Leidenschaft und Kreativität im Bereich Küche, Sauberkeit, Nachhaltiges und modernes Denken bei Lebensmitteln.

Was wir nicht bieten ist Unterhaltungsprogramm während der Arbeit, kein Fitnesscenter auf der Arbeit, keine Work-Life-Balance Aktivitäten während der Arbeitszeit.

Lockere Atmosphäre und Wohlfühlen ist uns im Team wichtig und pflegen wir auch.

Mit Lernbereitschaft und durch unseren großen Erfahrungsschatz kann man sich auch für höhere Ziele empfehlen.

Auch Jungköch/köchin, Immigranten mit Berufserfahrung im Bereich Gastronomie-Küche können wir weiterbilden.

Nutzt die Chance in einem der besten Restaurants in der Region mit Festanstellung einzusteigen und bewerbt euch per Mail, schriftlich oder persönlich (siehe www.hessenhof-coburg.de).

Wir suchen aktuell auch Servicekräfte in Festanstellung, Nebenjobler in Teilzeit oder Mini-Job-Basis im Servicebereich Restaurant, Spülkraft in Teilzeit oder Aushilfsbasis.

Quer- und Neueinsteiger, Immigranten are welcome (Wir unterstützen seit Jahren Eingliederungen, allerdings hierfür Voraussetzung:

Vorlegen einer Arbeitserlaubnis

Interessent/Interessentin sollte gewillt sein 4-8 Stunden am Stück arbeiten zu können und das auch 3-4 Tage in der Woche.

Hessenhof Restaurant und Catering, Inh. Sebastian Heß