وظائف في Bruhl في ألمانيا

Für unseren renommierten Kunden, ein führender europäischer Hersteller von Motorblöcken suchen wir ab sofort

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir bieten

- Attraktive Vergütung, die ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Wir setzen auf langfristige Kundeneinsätze mit Übernahmeoption
- Alle unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Wir stellen unseren Mitarbeitern top Arbeitskleidung zur Verfügung, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
- Auf Wunsch bieten wir kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern

Ihre Aufgaben

- Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten an komplexen Betriebsmitteln mit elektrischen, elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
- Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Betriebsmitteln und Werkzeugen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Neuanfertigungen und dem Einbau von neuen Komponenten
- Pflege von Programmen und Parametersätzen in SPS-Steuerungen, ABB-Robotern Reglern, Frequenzumformern, Achssystemen und elektronischen Komponenten

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung wünschenswert
- Erfahrung mit den Steuerungs- und Visualisierungssystemen Rockwell, Allen Bradley sowie Siemens; Schaltberechtigung bis 30 kV
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischicht bzw. vollkontinuierliche Wechselschicht)

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: [email protected] (mailto:[email protected])

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02251 8689360 bei uns melden.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Kunden, ein führender europäischer Hersteller von Motorblöcken suchen wir ab sofort

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir bieten

- Attraktive Vergütung, die ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Wir setzen auf langfristige Kundeneinsätze mit Übernahmeoption
- Alle unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Wir stellen unseren Mitarbeitern top Arbeitskleidung zur Verfügung, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
- Auf Wunsch bieten wir kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern

Ihre Aufgaben

- Bedienung von Kernschießmaschinen in allen Verfahrensmöglichkeiten
- Überwachung der laufenden Produktion hinsichtlich Qualität und Leistung
- Beseitigung von Störungen an der Anlage
- Vorbereitung und Durchführung von Umrüstvorgängen inkl. der Bereitstellung von Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
- Dokumentation von Stillstandzeiten und deren Ursachen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Quereinstieg mit vergleichbarer Berufserfahrung möglich
- Grundkenntnisse in Hydraulik/Pneumatik und Elektrotechnik
- Qualitätsbewusstes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: [email protected] (mailto:[email protected])

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02251 868936-2 bei uns melden.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen, welches sich in dem Bereich Elektro spezialisiert hat.

Von unseren drei Standorten in Dortmund, Duisburg und Köln, beschäftigen wir ca. 60 Elektriker und eine Vielzahl von erfahrenen Elektrofachhelfern, die seit mehreren Jahren für unsere Kunden im Einsatz sind. Viele von Ihnen arbeiten seit mehr als 15 Jahren für die IPS Liesche GmbH.

Für uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt!

Wir bieten:

- eine faire übertarifliche Vergütung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Fahrkostenerstattung oder ein Jobticket
- Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Mitarbeiter
- Unterstützung in finanziell schwierigen Lebenszeiten
- Kostenlose hochwertige Ausstattung an Arbeitskleidung
- Kostenlose hochwertige Werkzeuge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- alle Vorteile des GVP-Tarifvertrages
- Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Unterstützung bei alltäglichen Problemen

Qualifikationen:

- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Ausbildung
- erste Erfahrungen in den Bereichen Solar-, Photovoltaikanlagen oder E-Ladestationen sind vom Vorteil
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten

Aufgabenbereiche:

- Installation, Anschluss sowie die Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen
- Einbau von Speichern und Fernüberwachungssystemen
- Installation von Zählerschränken sowie E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Wartung von Photovoltaikanlagen

Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

Aramaz Digital, Ihr Partner im Bereich Digital Recruiting speziell für die Lebensmittelindustrie, sucht für einen namhaften Kunden in Brühl engagierte Fleischereifachverkäufer (m/w/d) mit Perspektive zur Filialleitung. Unser Kunde steht für Qualität, Tradition und Innovation und gehört zu den führenden Anbietern in der Region. Diese Direktvermittlung in Festanstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken, das sowohl Wert auf Kundenzufriedenheit als auch auf ein starkes Team legt.

Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeitervorteilen:
Fahrrad-Leasing mit Business Bike: Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit einem erstklassigen Fahrrad.Corporate Benefits: Genießen Sie attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen.Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Halten Sie sich fit und gesund mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.Kindergartenzuschuss: Wir unterstützen Sie bei den Betreuungskosten für Ihre Kinder.49-Euro-Ticket: Reisen Sie entspannt zur Arbeit und in der Freizeit mit unserem bezuschussten ÖPNV-Ticket.Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Preisnachlässen auf das gesamte Sortiment.

Ihre Aufgaben:
Teamleitung: Sie leiten und motivieren das Filialteam, um gemeinsam erstklassige Ergebnisse zu erzielen.Betriebsabläufe: Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und sorgen für effiziente Prozesse.Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden mit Fachkompetenz und Freundlichkeit.Warenpräsentation: Sie überwachen die Warenpräsentation und stellen sicher, dass die Bestände stets optimal verwaltet werden.Qualitätsstandards: Sie sorgen für die Einhaltung unserer strengen Hygiene- und Qualitätsstandards.Bestellungen und Lagerhaltung: Sie führen Bestellungen durch und verwalten die Lagerbestände sorgfältig.Kassenführung: Sie sind verantwortlich für die Kassenabrechnung und -führung.

Ihr Profil:
Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie mit.Führungsqualitäten: Sie haben Führungsqualitäten und ein ausgeprägtes Organisationstalent.Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und kommunikationsstark.Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.Flexibilität: Sie sind flexibel und belastbar.Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Startdatum: Ab sofort

Werde Teil eines Unternehmens, das auf Tradition, Qualität und ein starkes Team setzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Filialen zu gestalten!

Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit.

Kontakt
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Aramaz Digital GmbH, Umair Sharif, +49 521 999 897 417

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 33 „Bürger- und Standesamt“ eine Stelle als

Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

- Beurkundung von Geburten, Vater- und Mutterschaftsanerkennungen sowie von Erklärungen zur Namensführung
- Aufnahme, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eheschließungen
- Beurkundung von Sterbefällen
- Ausstellung von Personenstandsurkunden sowie Fortschreibung und Nacherfassung der Personenstandsbücher und der elektronischen Personenstandsregister
- selbstständiger und eigenverantwortlicher Schriftverkehr mit anderen Behörden (z.B. Amtsgerichten; Auslandsvertretungen, Ausländerämtern)
- Führung von zielorientierten und komplizierten Verhandlungen in Personenstandsangelegenheiten, teilweise unter Hinzuziehung von Dolmetschenden
- eigenverantwortliche Durchführung gerichtlicher Berichtigungsverfahren

Sie verfügen über laufbahnrechtliche Voraussetzungen:

- die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder - bei laufender Ausbildung, der zeitnahe Abschluss dieser

oder

tarifrechtliche Voraussetzungen:

- ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder bei begonnenem Verwaltungslehrgang II, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss des Lehrganges

In beiden Fällen ist der Abschluss des Grundlehrgangs Personenstands- und Familienrecht notwendig und erforderlich. Sofern dieser Lehrgang bisher nicht absolviert wurde, muss dieser an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf absolviert werden.

Weitere Voraussetzungen:

- Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Einsatzfreude und Kooperationsbereitschaft
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und freundliches, bürgernahes und hilfsbereites Auftreten sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Durchführung von Trauungen an vorher festgelegten Samstagen in Kooperation mit dem Team
- Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort bei Trauungen und in der Wahrnehmung der täglichen Arbeitszeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristete Einstellung in Vollzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- für Beschäftigte nach dem TVöD: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- für Beschäftigte nach dem TVöD: Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 16.02.2025 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) .

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kemp von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2320 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Pohl-Theisen vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-3620 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de (https://www.bruehl.de/) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Urkundswesen
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Korrespondenz

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Gebäudemanagement, Klimaschutz, Stadtservice“, Abteilung „Gebäudemanagement“, eine Stelle als

Reinigungskraft (m/w/d) Kita "Wilhelmstraße"

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die Reinigungszeiten sind in den Nachmittagsstunden ab ca. 16:00 Uhr.

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

- Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten nach einem festgelegten Reinigungsplan unter Beachtung des Infektionsschutzgesetzes und der Vorschriften des Unfallschutzes
- fachkundige manuelle Reinigung und Pflege verschiedener Oberflächen im Rahmen einer Unterhalts- sowie Grundreinigung
- fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung
- Information an die Leitung über notwendige Einkäufe an Verbrauchsmaterial und Gerätschaften

Das bringen Sie mit:

Bevorzugt werden Bewerbungen mit Berufserfahrung als Reinigungskraft der öffentlichen Gebäude mit entsprechenden Referenzen und Ausübung der Tätigkeit in den letzten drei Jahren.

Des Weiteren bringen Sie mit:

- zuverlässige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur selbständigen Planung der Gebäudereinigung auf Basis eines zugeteilten Reinigungs- und Revierplanes
- Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie die Bereitschaft, Vertretungen für andere Reinigungskräfte zu übernehmen
- ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- freundliches Auftreten
- gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Wünschenswert:

- Erfahrung im Umgang mit Reinigungs- und Pflegemaschinen an verschiedenen Oberflächen
- Erfahrung im Einsatz von unterschiedlichen Pflegemitteln

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristete Einstellung in Teilzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2 TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 16.02.2025 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Sahler vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-7380 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de (http://www.bruehl.de/) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Abfallentsorgung, Desinfektion
Erweiterte Kenntnisse: Reinigen

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Brühl als Elektroniker (m/w/d).

Dieses Profil bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungselektroniker (m/w/d) oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitfeld von Vorteil
- Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS-Programmierung (Siemens S7) sowie Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund von Dokumentationen

Deine zukünftigen Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen
- Störungen erkennen, analysieren sowie anschließend beheben
- Programmieren und optimieren der SPS-Steuerung, damit die Schnittstellen reibungslos funktionieren
- Dokumentation der Inbetriebnahmeprozesse und Erstellung von Prüfprotokollen

Das erwartet Dich:

- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
-
Ansprechpartner

Elmar Heinen
Fachbereichsleiter

T: 02219227610
E-Mail: [email protected]
AlphaConsult Premium kG
Hansaring 60
50670 Köln

Wenn für Sie Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in Ihrem Arbeitsumfeld zählen, sind Sie in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!

Profitieren Sie am Standort von: einer guten Anbindungen aufgrund der verkehrsgünstigen Lage des Standortes zwischen Köln und Bonn I Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria I Stationssekretär:innen zur bürokratischen Entlastung

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

- Sie übernehmen die Leitung unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation und sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung der patientenorientierten Versorgung sowie die Koordination der Arbeitsabläufe in der Abteilung.
- Sie sind für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen zuständig.
- Sie arbeiten in einer modern eingerichteten Station.
- Sie kümmern sich um die konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen Standards und sind für die Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation zuständig.
- Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen zusammen.
- Sie überwachen die Einhaltung der Hygienestandards sowie der gesetzlichen einschlägigen Bestimmungen.
- Sie sorgen für die kontinuierliche Personalweiterentwicklung.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) mit.
- Sie bringen bereits Leitungs- und Führungserfahrung einer Pflegestation oder eines Funktionsbereiches im Krankenhaus mit oder verfügen über ein vergleichbares Studium.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder bringen die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/weiteren Qualifikationsmaßnahmen mit. Wir fördern Sie gerne!
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
- Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, eine konzeptionelle Denkweise sowie wirtschaftliches Handeln.
- Sie bringen bereits Leitungserfahrung mit oder Sie suchen einen Job für Ihre Weiterentwicklung? Egal - Sie sind bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht Ihnen bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung.

Sie haben eine technische Ausbildung und suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein Telekommunikationsunternehmen und sucht im Raum Brühl einen Servicetechniker (m/w/d) zur Inbetriebnahme und Wartung von DSL Anschlüssen. Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit!

Ihre Benefits:

- Moderner Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Tablet
- Alle relevanten Schulungen
- Vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit in einer innovativen Branche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung (2200EUR brutto/Monat PLUS monatliche Bonuszahlung sowie Leistungsprämie), durchscnittlich zwischen 2400-3000EUR brutto/Monat.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie fahren mit dem Firmenwagen zum Kunden und sind hier für Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von DSL/VDSL Anschlüssen zuständig
- Entstören von Kupferleitungen der Deutschen Telekom AG
- Technische Beratung

Das bringen Sie mit:

- Technisches Interesse und die Bereitschaft an Schulungen teilzunehmen
- Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation mit den Kunden
- Führerschein Klasse B

Interessiert? Ihre Bewerbung bitte!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir suchen aktuell: Lagerhelfer/in (m/w/d) in Brühl

STELLENBEZEICHNUNG

Lagerhelfer/in (m/w/d)

JAHRESGEHALT

ab ca. 25.500 €

BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jobticket • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

TÄTIGKEITSFELDER

Wareneingangsbearbeitung • Vollständigkeitsprüfung • Aus- und Umzeichnung der Waren • Sicherung der Waren • Abpacken der Warensendungen • Bereitstellung und Verladung der ausgehenden Ware

QUALIFIKATIONEN

Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit • Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig • Handwerkliches Geschick

SPRACHKENNTNISSE

Deutschkenntnisse mindestens B 1

BERUFLICHE ERFAHRUNG

Quereinsteiger / Berufsstarter / Mehrjährige Erfahrung

BESCHÄFTIGUNG

Arbeitnehmerüberlassung • Option der Übernahme • 35 Stunden-Woche

BRANCHE

Fahrzeugtechnik

STANDORT

Brühl

FIRMENPHILOSOPHIE

Persönliche Betreuung durch gleichbleibende Ansprechpartner*innen • Weitreichende Kenntnisse des Kölner Arbeitsmarktes • 30-jährige Erfahrung in den Bereichen der Zeitarbeit und der Personalvermittlung • Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung • Langfristiger Einsatz in einem eingespielten Team • Stellen hochwertiger Sicherheitsausrüstung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Transport, Transport- und Lagertechnik, Kommissionieren, Lagerarbeit, Lagerwirtschaft, Logistik, Beladen, Entladen, Sortieren, Verpacken

Mach dir ein Bild von deiner Zukunft – im Team von KÖTTER Security!

Wir suchen Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für eine Notruf- und Serviceleitstelle
in Brühl! Du bringst mindestens die Unterrichtung gemäß §34a GewO mit und hast
idealerweise schon die Ausbildung zur NSL-Fachkraft – oder bist bereit, diese
zeitnah zu erwerben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dich erwartet eine
übertarifliche Entlohnung und die Chance, in einem dynamischen Team
verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

Deine Aufgaben
• Überwachung von Sicherheits- und Gebäudeleittechnik
• Einleiten von Erst- und Interventionsmaßnahmen
• Alarmierung von Polizei- und Rettungskräften
• Entgegennahme, Dokumentation & Weiterleitung von Anrufen aus verschiedenen Standorten
• Bearbeitung von eingehenden Meldungen und Störungen

Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services:
• Du hast die IHK Sachkunde §34a GewO
• Die Ausbildung zur NSL-Fachkraft wäre vom Vorteil, kann aber auch über unsere eigene Akademie zeitnah nachgeschult werden
• Telefonieren macht Dir Spaß und Du kannst eine positive Energie an die Kunden und Kollegen übertragen
• Du bleibst auch in stressigen Situationen belastbar und behältst stets einen kühlen Kopf
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, sowie selbständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Dein polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift, aber auch andere Sprachen sind vom Vorteil
• Du besitzt eine technische Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe

KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:
• Eine pünktliche und übertarifliche Bezahlung (zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)
• Eine unbefristete Einstellung in Voll- oder auch Teilzeit
• Einen festen Ansprechpartner in der Einsatzleitung und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung
• Eine strukturierte und zielorientierte Einarbeitung
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
• Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)
• Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern

KÖTTER United ist dein Team?
Dann schick deine Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis §34a GewO, optional:
Anschreiben) mit Angabe der Kennziffer 12/18-NSL und des frühestmöglichen
Eintrittstermins an [email protected].

Du hast Fragen? Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf deinen Anruf unter: 0201 2788-588.

Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf www.jobs.koetter.de.

Mach was dein Herz dir sagt!

Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 18 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.

Der Erfolg gibt uns Recht! Im Herbst 2025 eröffnen wir ein neues Scheck-in Center und setzen unsere Erfolgsgeschichte fort.

Für unseren neuen Markt in Brühl suchen wir Sie in Vollzeit als

Abteilungsleiter / Teamleiter - Food (m/w/d)

Referenznummer: 31227

Ihre Aufgaben

- Verantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Food
- Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund
- Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
- Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund

Ihre Voraussetzungen

- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
- Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf
- Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle
- Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden

Ihre Vorteile

- Einarbeitung: Sie werden in den umliegenden Märkten umfangreich eingearbeitet
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
- Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
- Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.https://bit.ly/2YPgjIf

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Constantin Pfalzgraf

Mehr über das Scheck-in Center:

www.scheck-in-center.de/karriere

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.

Für unsere Esso Station in Brühl (Mannheimer Str. 103) suchen wir eine(n) engagierte(n)
Verkäufer / Kassierer / Mitarbeiter / Tankstellenmitarbeiter / Mitarbeiter Esso Tankstelle (m/w/d) - auch Quereinsteiger, Rentner und Studenten

in Teilzeit (mind. 20h)

zur Verstärkung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

• Zahlung nach Tarif, mindestens € 12,70 pro Stunde (ab 01.01.2025 € 13,00)
• Bonusregelung für Voll- und Teilzeitkräfte
• Zuschläge nach Tarif bei Nacht-, Feiertags- und Sonntagsschichten
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung, die Dich auf Deine neuen Aufgaben fundiert vorbereitet
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

• Erfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen
• Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Deine Aufgaben:

• Freundlicher und kompetenter Kundenservice
• Verkauf von Tankstellenprodukten und Tankstellendienstleistungen
• Kassenführung und Abrechnung inklusive Bedienung der entsprechenden Systeme
• Zubereitung und Präsentation der Produkte im Backshop
• Bestandskontrolle, Wareneingangsprüfung und Warenpräsentation im Shop
• Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben, besonders im Bereich Sicherheit und Hygiene
• Gestaltung einer einladenden Shop-Atmosphäre
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen

Kontakt

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Sende Deine Bewerbung an:
[email protected]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über uns:
Wir sind ein modernes Unternehmen und überregionaler Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle und verfügen über 20 Jahre Markterfahrung.

Flexible Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion

Standort: Brühl, Rheinland
Anstellungsart(en): Minijob, Samstagsarbeit, Wochenende

Für unseren namhaften Kunden aus der Obst- und Gemüsebranche suchen wir flexible Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion für den Standort Brühl.

Deine Aufgaben:

- Du sortierst und verpackst das Obst und Gemüse nach Vorgabe
- Du führst an den Lebensmitteln Qualitätskontrollen durch
- Du tätigst allgemeine Produktionsarbeiten (Sortierung von Waren, Qualitätskontrollen, Pflege der Produktionsstationen)

Dein Profil:

- Du bist zeitlich flexibel und hast Lust am Wochenende (vorzugsweise Samstags) Deinen Geldbeutel zu füllen
- Du bist motiviert und hast Spaß am Arbeiten im Team
- Du bist zuverlässig und hast eine gründliche Arbeitsweise
- Du hast ein ausgeprägtes Hygieneverständnis

Warum Aurelium?

- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Deine Ansprechpartnerin:
Yassar Fouani
Bewerbermanagement
+49 163 208 70 69
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Über uns:
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das auf Teamgeist und Qualität setzt.

Produktionshelfer (m/w/d) mit hoher Übernahmechance

Standort: Roisdorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Produktionshelfer (m/w/d) bzw. Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Roisdorf – hohe Übernahmechance!

Deine Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d):

- Du bedienst diverse Bearbeitungsmaschinen
- Du sortierst die Waren nach vorgefertigten Packlisten
- Du reinigst und ölst die Maschinen
- Du führst vereinzelt Qualitätskontrollen durch und prüfst die Waren auf ihre Beschaffenheit
- Du arbeitest in einem harmonischen und aufgeschlossenen Team in einer reinen Tageschicht

Dein Profil:

- Du verfügst über erste Berufserfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) oder Maschinenbediener (m/w/d) (keine Ausbildung notwendig!)
- Du bist lernwillig und arbeitetest zuverlässig sowie präzise
- Du willst einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption

Warum Aurelium?

- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Helfer
Tarifvertrag: BAP