وظائف في Brakel westfalen في ألمانيا

Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!
Fachlagerist (m/w/d)

in Brakel

18,00 - 20,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- Spät-, und Nachtzuschläge
- Jahressonderzahlungen
- gute Übernahmechancen
- kostenlose Parkplätze
- angenehmes Betriebsklima

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du übernimmst die Staplertätigkeit, inklusive Be- und Entladung von Waren
- die Kommissionierung und sorgfältige Verpackung von Waren gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich
- Du vereinnahmst Materialien aus dem Wareneingang oder aus unserer eigenen Produktion und lagerst diese fachgerecht in unserer Lagertechnik ein
- neben SAP setzt Du geeignete Flurförderzeuge und Hebehilfen sicher ein, um die Arbeitsprozesse effizient zu gestalten
- Flexibilität ist für Dich selbstverständlich: Du wechselst zwischen verschiedenen Lagerbereichen und Tätigkeiten - diese Abwechslung motiviert Dich und macht Dir Spaß

Was wir uns von Dir wünschen:

- eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik ist für Dich von Vorteil - alternativ bringst Du einschlägige Erfahrung im Logistikbereich mit
- Du gehst sicher mit dem PC um, idealerweise hast Du bereits mit SAP gearbeitet
- erste praktische Erfahrung in der Logistik und ein gültiger Staplerschein zeichnen Dich aus
- die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem bringst Du mit
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- als flexibler Teamplayer (m/w/d) unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen, wenn es darauf ankommt
- eine gültige Arbeitserlaubnis liegt Dir vor
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise rundet Dein profiil ab


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Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau - überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Hoffmeister Industrietore - Ihr starker Partner für freitragende Schiebetore!

Ein freitragendes Schiebetor sorgt für Sicherheit und Platzersparnis in jedem Innenhof. Eines unserer verlässlichsten Produkte im Segment der Hofschiebetore ist unser Aluminium-Schiebetor. Alle unsere freitragenden oder bodenlaufenden Schiebetore sind komplett vormontiert und verkabelt. Wir schaffen somit die idealen Voraussetzungen für eine einfache, sichere und schnelle Montage.

Wir bieten zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsplätze zur/zum Metallbauer/in - Konstruktionstechnik (m/w/d) an.

Während Ihrer Ausbildungszeit durchlaufen Sie alle Abteilungen und da bei uns auch die elektronischen Komponenten montiert werden, wird Ihnen nicht nur das Fachwissen über die Metallverarbeitung vermittelt, sondern Sie bekommen auch einen Einblick in die Beschichtung und Montage der elektrischen Antriebe.

Für die Ausbildung wird ein Hauptschulabschluss mit guten bis mittleren Leistungen in Mathematik und Physik vorausgesetzt.

Gerne können Sie sich vorab durch ein Praktikum über die vielseitigen Tätigkeiten und Aufgaben, die bei uns zur Ausbildung gehören, selber ein Bild über diesen Ausbildungsberuf verschaffen.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung und für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Ausbildungsorte: Gehrden / Peckelsheim
Berufsschulstandort: Brakel

Öffnen Sie mit uns ein neues Tor in eine erfolgreiche Zukunft und bewerben Sie sich jetzt - gerne per Mail, mit Lebenslauf und Zeugnissen (kein förmliches Anschreiben nötig)!

Hoffmeister Industrietore GmbH & Co. KG
Gewerbegebiet 2
30334 Brakel-Gehrden
Mail: [email protected]

Hoffmeister Industrietore - Ihr starker Partner für freitragende Schiebetore!

Ein freitragendes Schiebetor sorgt für Sicherheit und Platzersparnis in jedem Innenhof. Eines unserer verlässlichsten Produkte im Segment der Hofschiebetore ist unser Aluminium-Schiebetor. Alle unsere freitragenden oder bodenlaufenden Schiebetore sind komplett vormontiert und verkabelt. Wir schaffen somit die idealen Voraussetzungen für eine einfache, sichere und schnelle Montage.

Wir bieten zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsplätze zur/zum Mechatroniker*in (m/w/d) an.

Während Ihrer Ausbildungszeit durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen in unserer Produktion und lernen so eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten kennen. Einen Schwerpunkt wird dabei die mechanische Endmontage und die elektronische Inbetriebnahme unserer Toranlagen bilden. In diesen Aufgabenbereich fallen unter anderen Tätigkeiten wie:

- die mechanische Montage von Toranlagen
- das Vorbereiten, Verdrahten, in Betrieb nehmen und Prüfen von Antriebs- und Steuerungskomponenten
- die Wartung, Reparatur und Instandsetzung unserer Toranlagen sowie der Maschinen in unserer Produktion

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie dabei den alltäglichen Umgang mit unterschiedlichsten Antriebs-/ und Steuerungsmodulen, sowie Sensorik erlernen, zusätzlich zu einer Vielzahl an mechanischen Montagearbeiten.

Das vermittelte Fachwissen wird abgerundet durch Einblicke in die Metallverarbeitung sowie Maschinenwartung - z.B. unserer Pulverbeschichtungsanlage. Auch den sporadische Einsatz auf Baustellen im Außendienst werden Sie neben Ihrer Tätigkeit im Werk kennenlernen.

Für die Ausbildung wird ein Real- oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik vorausgesetzt.

Gerne können Sie sich vorab durch ein Praktikum selber ein Bild über die Ausbildung in unserem Betrieb verschaffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Öffnen Sie mit uns ein neues Tor in eine erfolgreiche Zukunft und bewerben Sie sich jetzt - gerne per E-Mail, mit Lebenslauf und Zeugnissen (kein förmliches Anschreiben nötig)!

Adresse: Hoffmeister Industrietore GmbH & Co. KG
Gewerbegebiet 2
30334 Brakel-Gehrden
Mail: [email protected]

Herzlich willkommen bei Taxus Tischler GmbH!

Unser Unternehmen besteht seit 35 Jahren. Wir beschäftigen 14 Mitarbeiter/innen. Wir sind in folgenden Bereichen tätig:

-Schlüsselfertiges Bauen von Ein- und Mehrfamilienhäusern
-Zimmerarbeiten
-Tischlerarbeiten
-Trockenbau
-Fenster- und Türenbau
-Montage von Fertigteilen

Wir bilden zur/m Zimmerer/in (m/w/d) aus oder schulen in diesem Beruf um.

Ihr Profil:
-Hauptschulabschluss

Treffen ist morgens um 07:00 Uhr:
Am Güterbahnhof 4
33034 Brakel, Westfalen

Wir bieten:
-außertarifliche Sonderzahlungen
-Arbeitskleidung wird gestellt
-vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Anruf, Mail oder Post.

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich als Gabelstaplerfahrer:

- Innerbetrieblicher Warentransport und Versorgung der Fertigungslinien
- Bedienen von Gabelstaplern und anderen Flurförderfahrzeugen
- Kommissionieren von Waren
- Allgemeine Lagertätigkeiten und Unterstützung im Lagerbereich



Das bringen Sie mit:

- Gültiger Staplerschein (Flurförderfahrzeugschein)
- Erste Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und im Lagerbereich wünschenswert
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und bei Sicherheitsunterweisungen



Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) ab 17,51 EUR p.h. zzgl. Zulagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.


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Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und starten Sie Ihre neue Herausforderung.

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Für unsere renommierten Kunden suchen wir zur Verstärkung des vorhandenen Teams mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Maschinenbestückung und Sichtkontrolle.

Sie bringen mit:

- zumindest erste Erfahrungen in der Maschinenbestückung
- eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- 3-Schicht-Bereitschaft
- PKW, da Kundenbetrieb mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht rechtzeitig zu den Schichten erreichbar

Wir bieten Ihnen:

- Bezahlung nach dem Tarifvertrag (iGZ/DGB) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kompetente und freundliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter
- Möglichkeit der Übernahme durch unser Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz

Bewerben Sie sich einfach und schnell über unser Striewe - Portal:

http://www.striewe-zeitarbeit.com/fuer-bewerber/stellenangebote/

Sollte Ihnen das nicht möglich sein, bewerben Sie sich bitte per Email, persönlich oder schriftlich ohne Mappen und ausschließlich mit Kopien.
Es ist uns aus organisatorischen Gründen nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurück zusenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Informationspflicht nach Artikel 13 EU-DSGVO
finden Sie unter www.striewe-zeitarbeit.de/i.

### **Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) 01.04.2026 in Teilzeit bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**

https://jobs.khwe.de/Bewerbungstipps-m75.html

Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) 01.04.2026 in Teilzeit
• Brakel, Bildungszentrum Weser-Egge
• Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ausbildungsbeginn: 01.04.2026

Was erwartet Sie?
Wir bieten eine staatlich anerkannte Teilzeitausbildung mit 700 Stunden Theorie und 950 Stunden Praxis, abwechselnd im Blocksystem, mit einer Gesamtdauer von insgesamt 18 Monate. Sowohl Theorie als auch Praxis werden in einer ca. 30-Stunden-Woche absolviert.
Vor Ausbildungsbeginn ist einer der drei Schwerpunkte innerhalb der Ausbildung zu wählen:
• Krankenhaus
• Stationäre Langzeitpflege
• Ambulante Versorgung bzw. teilstationäre Pflege
Die Ausbildung bereitet Sie auf eine kompetente Assistenztätigkeit in Pflege und Betreuung vor.

Ihr Profil:
• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder vergleichbare Schulbildung
• gesundheitliche Eignung
• Sprachniveau mind. B2
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:
• eine Ausbildung in Teilzeit mit einer Ausbildungsvergütung von ca. 950 € brutto und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• finanzielle Fördermöglichkeiten, wie z.B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz etc. durch einen AZAV zertifizierten Bildungsträger
• Möglichkeit der individuellen Einsatzzeiten im Rahmen der praktischen Ausbildung
• sehr gute Beschäftigungschancen im Anschluss an die Ausbildung

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer letzten beiden Zeugnisse.
Leiterin Bildungszentrum Weser-Egge
Frau Stefanie Schoppe
+49 (5272) 607 - 1901
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
[email protected]
https://jobs.khwe.de/Ausbildung-Pflegefachassistent-mwd-01042026-in-Teilzeit-de-f741.html
© Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

### **Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) 01.10.2026 in Vollzeit bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**

https://jobs.khwe.de/Bewerbungstipps-m75.html

Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) 01.10.2026 in Vollzeit
• Brakel, Bildungszentrum Weser-Egge
• Vollzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026

Was erwartet Sie?
Eine staatlich anerkannte Vollzeitausbildung mit 700 Stunden Theorie und 950 Stunden Praxis, abwechselnd im Blocksystem. Die Ausbildung bereitet Sie auf eine kompetente Assistenztätigkeit in Pflege und Betreuung vor.

Ihr Profil:
• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder vergleichbare Schulbildung
• gesundheitliche Eignung
• Sprachniveau mind. B2
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:
• eine einjährige Ausbildung in Vollzeit mit einer Ausbildungsvergütung von über 1.400 €
• finanzielle Fördermöglichkeiten, wie z.B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz etc. durch einen AZAV zertifizierten Bildungsträger
• sehr gute Beschäftigungschancen im Anschluss an die Ausbildung

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer letzten beiden Zeugnisse.
Leiterin Bildungszentrum Weser-Egge
Frau Stefanie Schoppe
+49 (5272) 607 - 1901
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
[email protected]
https://jobs.khwe.de/Ausbildung-Pflegefachassistent-mwd-01102026-in-Vollzeit-de-f787.html
© Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

### **Stellenangebot Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.08.2026 in Vollzeit bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**

https://jobs.khwe.de/Bewerbungstipps-m75.html

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.08.2026 in Vollzeit
• Brakel, Bildungszentrum Weser-Egge
• Vollzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Kranke Menschen pflegen mit Herz, Hand und Verstand.
Die bisherigen drei Pflegefachberufe in den Bereichen der Alten- sowie Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege wurden in der neuen Pflegeausbildung zusammengeführt.
Sie werden "generalistisch" ausgebildet. Mit dem neuen Berufsabschluss als "Pflegefachmann (m/w/d)" haben Sie die Möglichkeit, pflegerisch mit Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen tätig zu sein.
Ziel der Ausbildung:
Entwicklung von pflegerelevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie ein selbstbewusstes und fachliches Pflegeverständnis in der Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen. Kennzeichnend ist ein hoher Grand an Eigenverantwortlichkeit und Eigenständigkeit in der Berufstätigkeit.

Ihr Profil:
• Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. Hauptschulabschluss nach Klasse zehn oder Hauptschulabschluss nach Klasse neun in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. einer abgeschlossenen einjährigen Pflegeausbildung
• gesundheitliche Eignung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Für Interessierte aus dem Ausland: Sprachniveau auf C1-Level wünschenswert
Wir empfehlen vor Beginn der Ausbildung die Absolvierung eines Pflegepraktikums.

Wir bieten Ihnen:
• eine dreijährige Ausbildung in Vollzeit mit einer Ausbildungsvergütung von über 1.490 € ab dem ersten Jahr
• finanzielle Fördermöglichkeiten, wie z.B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz etc., durch einen AZAV zertifizierten Bildungsträger
• ein sicheres und abwechslungsreiches Berufsleben als Pflegefachkraft (m/w/d) mit zahlreichen Aufstiegsperspektiven
• bei entsprechenden Voraussetzungen: ein ausbildungs- oder berufsbegleitendes Studium mit anschließenden akademisch fundierten Tätigkeiten
Sie wurden von einem unserer Auszubildenden (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
.
Leiterin Bildungszentrum Weser-Egge
Frau Stefanie Schoppe
+49 (5272) 607 - 1901
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
[email protected]
https://jobs.khwe.de/Ausbildung-Pflegefachmann-mwd-01082026-in-Vollzeit-de-f794.html
© Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

### **Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.10.2026 in Teilzeit bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**

https://jobs.khwe.de/Bewerbungstipps-m75.html

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.10.2026 in Teilzeit
• Brakel, Bildungszentrum Weser-Egge
• Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026

Was erwartet Sie?
Wir bieten eine staatlich anerkannte Teilzeitausbildung mit 2.100 Stunden Theorie und 2.500 Stunden Praxis, abwechselnd im Blocksystem, mit einer Gesamtdauer von insgesamt 48 Monate. Sowohl Theorie als auch Praxis werden in einer ca. 30-Stunden-Woche absolviert.
Vor Ausbildungsbeginn ist einer der drei Schwerpunkte innerhalb der Ausbildung zu wählen:
• Krankenhaus
• Stationäre Langzeitpflege
• Ambulante Versorgung bzw. teilstationäre Pflege
Im Rahmen der Ausbildung entwickeln Sie pflegerelevante Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie ein selbstbewusstes und fachliches Pflegeverständnis in der Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen. Kennzeichnend ist ein hoher Grand an Eigenverantwortlichkeit und Eigenständigkeit in der Berufstätigkeit.

Ihr Profil:
• Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. Hauptschulabschluss nach Klasse zehn oder Hauptschulabschluss nach Klasse neun in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. einer abgeschlossenen einjährigen Pflegeausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• gesundheitliche Eignung
• Für Interessierte aus dem Ausland: Sprachniveau auf C1-Level wünschenswert
Wir empfehlen vor Beginn der Ausbildung die Absolvierung eines Pflegepraktikums.

Wir bieten Ihnen:
• eine Ausbildung in Teilzeit mit einer Ausbildungsvergütung von ca. 1.000 € brutto ab dem ersten Jahr
• finanzielle Fördermöglichkeiten, wie z.B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz etc., durch einen AZAV zertifizierten Bildungsträger
• Möglichkeit der individuellen Einsatzzeiten im Rahmen der praktischen Ausbildung
• sehr gute Beschäftigungschancen im Anschluss an die Ausbildung
Sie wurden von einem unserer Auszubildenden (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
inkl. Ihrer letzten beiden Zeugnisse
.
Leiterin Bildungszentrum Weser-Egge
Frau Stefanie Schoppe
+49 (5272) 607 - 1901
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
[email protected]
https://jobs.khwe.de/Ausbildung-Pflegefachmann-mwd-01102026-in-Teilzeit-de-f757.html
© Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Wir suchen für den gesamten Kreis Höxter eine oder mehrere Pädagogische Schulbegleitung an mehreren Standorten im Kreis Höxter (m/w/d)

Lebenshilfe Brakel Wohnenerziher Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH
Als moderner und sozialer Arbeitgeber aus der Region bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Bei der Lebenshilfe Brakel steht der Mensch an erster Stelle und wir streben eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützten Menschen mit Beeinträchtigung auf unterschiedlichste Weise im gesamten Kreis Höxter. Das Ziel unserer Arbeit ist dabei die gleichberechtigte, soziale und gesellschaftliche Teilhabe, um Menschen eine selbstständige Lebensführung zu ermöglichen.

Für den gesamten Kreis Höxter suchen wir in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d), Sozialarbeiter*innen (m/w/d) oder Menschen mit einer ähnlichen pädagogischen Ausbildung, die als pädagogische Schulbegleitung Schüler*innen in ihrem Schulalltag an Regel- und Förderschulen begleiten.

Das erwartet Dich

- Wertschätzung und Teamgeist sind uns sehr wichtig und wir schätzen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD (inkl. Jahressonderzahlungen etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Kindergartenzuschuss
- Bike-Leasing, Sportangebote, Bezuschussung verschiedener
- gesundheitsrelevanter Kurse und Beratungsangebote und vieles mehr!

Du bist genau richtig bei uns, wenn...

- Du gerne eigenständig und zuverlässig arbeitest
- Dich eine positive und motivierende Lebenseinstellung auszeichnet
- Du Interesse an der Arbeit mit Menschen hast
- Du Empathie und Offenheit zu Deiner Persönlichkeit zählst
- Du Dir eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit wünschst

Wir freuen uns auf Deine Fragen und natürlich noch mehr auf Deine Bewerbung!

Du hast Interesse? Dann ruf sehr gerne bei uns an und erfahre alles über Deine Möglichkeiten bei der Lebenshilfe!

Deine Ansprechpartnerin ist Tina MacLeod: 0151 172 939 67.

Unsere Kanzlei TOPP HILLIE ist seit nunmehr fast einem halben Jahrhundert auf dem Gebiet der gestaltenden Steuerberatung in Paderborn, Höxter, Brakel, Warburg, Bielefeld und Detmold tätig. Bis in die neunziger Jahre als Einzelkanzlei geführt, expandierte die Praxis durch den Eintritt weiterer Berufsträger zur heutigen Partnerschaftsgesellschaft.

Qualität, Erfahrung, Engagement und das Vertrauen unserer Mandanten bilden seit Jahren die entscheidende Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

In diesem Umfeld bieten wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) an.

Sie haben bis zum Ausbildungsbeginn mindestens den Realschulabschluss erworben und besitzen gute PC-Kenntnisse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Die Keßler GmbH & Co. KG in 33034 Brakel sucht eine/n Auszubildenden zum/zur Dachdecker/in**

Unser familiengeführtes Unternehmen mit derzeit **6 Facharbeitern, 1 Auszubildenden und 2 Teilzeitkräften** ist spezialisiert auf:
✅ Gründächer
✅ Flachdächer
✅ Steildächer
✅ Fassaden aus Sandwichpaneelen
✅ Holzrahmenbau
✅ Dachstühle

Dies ist nur ein Teil unserer Tätigkeiten. Wir bieten zusätzlich:

·       Reparatur und Wartung von Dächern

·       Wärmedämmung von Dachböden und Fassaden

·       Einbau von Dachfenstern und Solaranlagen

·       Beratung und Planung von Dachprojekten

Die Stelle ist ganzjährig in Vollbeschäftigung. Im Winter wird bei schlechtem Wetter Saisonkurzarbeit (KUG) angewendet.

Wir verfügen über eine moderne Einrichtung mit zwei Autokränen und einem Mobilkran. Alle Arbeiten werden in der näheren Umgebung ausgeführt, ohne Montagearbeiten, und es gibt eine wöchentlich geregelte Arbeitszeit. Vorbereitungen erfolgen in unserer neuen, modern ausgestatteten Zimmerer- und Dachdeckerhalle an unserem Betriebssitz in Brakel, Lütkerlinde 10.

🔹 Firmenfahrzeug zur Heimfahrt möglich
🔹 Arbeitskleidung wird gestellt
🔹 Freundschaftliches, familiäres Arbeitsklima mit zahlreichen Firmenveranstaltungen
🔹 Sonderleistungen wie Gutscheine, Verpflegungsmehraufwendungen und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen. Egal ob es um die neuesten Techniken im Dachbau, innovative Materialien oder Sicherheitsvorschriften geht, wir sorgen dafür, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist. Dadurch fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern gewährleisten auch die hohe Qualität unserer Arbeiten.

💪 Werde Teil unseres Teams und bring dein Können ein!

**Die Keßler GmbH & Co. KG in 33034 Brakel sucht eine/n Auszubildenden zum/zur Dachdecker/in**

Unser familiengeführtes Unternehmen mit derzeit **6 Facharbeitern, 1 Auszubildenden und 2 Teilzeitkräften** ist spezialisiert auf:
✅ Gründächer
✅ Flachdächer
✅ Steildächer
✅ Fassaden aus Sandwichpaneelen
✅ Holzrahmenbau
✅ Dachstühle

Dies ist nur ein Teil unserer Tätigkeiten. Wir bieten zusätzlich:

·       Reparatur und Wartung von Dächern

·       Wärmedämmung von Dachböden und Fassaden

·       Einbau von Dachfenstern und Solaranlagen

·       Beratung und Planung von Dachprojekten

Die Stelle ist ganzjährig in Vollbeschäftigung. Im Winter wird bei schlechtem Wetter Saisonkurzarbeit (KUG) angewendet.

Wir verfügen über eine moderne Einrichtung mit zwei Autokränen und einem Mobilkran. Alle Arbeiten werden in der näheren Umgebung ausgeführt, ohne Montagearbeiten, und es gibt eine wöchentlich geregelte Arbeitszeit. Vorbereitungen erfolgen in unserer neuen, modern ausgestatteten Zimmerer- und Dachdeckerhalle an unserem Betriebssitz in Brakel, Lütkerlinde 10.

🔹 Firmenfahrzeug zur Heimfahrt möglich
🔹 Arbeitskleidung wird gestellt
🔹 Freundschaftliches, familiäres Arbeitsklima mit zahlreichen Firmenveranstaltungen
🔹 Sonderleistungen wie Gutscheine, Verpflegungsmehraufwendungen und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen. Egal ob es um die neuesten Techniken im Dachbau, innovative Materialien oder Sicherheitsvorschriften geht, wir sorgen dafür, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist. Dadurch fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern gewährleisten auch die hohe Qualität unserer Arbeiten.

💪 Werde Teil unseres Teams und bring dein Können ein!

Die Gebr. Schönhoff GmbH & Co. KG ist ein im Hoch-, Stahlbeton, Tief- und Straßenbau tätiges Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern.

**Zum August 2026 suchen wir noch junge Menschen die gerne eine Ausbildung zum Straßen oder Tiefbauer (w/m/d) absolvieren möchten. Gerne kann vorher ein Praktikum absolviert werden.**

Du hast keine Möglichkeit, unseren Betrieb in Brakel-Gehrden zu erreichen? Diese ist kein Problem! Wir holen Dich gerne im Großraum Brakel (z. B. in Brakel, Bad Driburg, Willebadessen und in den dazugehörigen Ortschaften) täglich von zu Hause ab und bringen Dich selbstverständlich auch wieder nach Hause. Auch wenn Du in einem anderem Ort wohnst, finden wir ganz sicher eine individuelle und passgenaue Lösung für dieses (Nicht-) Problem :-).

Im Durchschnitt fängt jedes Jahr ein Auszubildende bei uns die Ausbildung zum Straßenbauer/in bzw. Tiefbaufacharbeiter/in an. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer leistungsgerechten Ausbildungsvergütung und Unterstützung während der Ausbildungszeit. Außerdem möchten wir unsere Auszubildenden auch nach der Ausbildung gerne in ein festes, auf Langzeit ausgerichtetes Arbeitsverhältnis übernehmen.

Erkennst Du Dich in folgenden Punkten wieder?

- Die Arbeit im Freien bereitet Dir Spaß
- Du bist handwerklich geschickt und bringst technisches Verständnis mit
- Du bringst Deine Fähigkeiten gerne in einem Team ein

Wir sehen eine qualitativ hochwertige Ausbildung als eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Gleichzeitig fühlen wir uns mit der Region verbunden und bieten unseren Mitarbeitern und Auszubildenden auch langfristig eine interessante berufliche Perspektive. Eine Fortbildung zum Polier/Vorarbeiter oder auch ein Duales Studium fördern wir bei guten schulischen und handwerklichen Leistungen im Anschluss an die Ausbildung gerne.

Wir suchen:
Junge Menschen die gerne handwerklich arbeiten, motiviert und leistungsbereit sind und sich in einem regional verwurzelten, innovativen Familienunternehmen wohl fühlen.

Wir bieten Dir:

- eine dauerhafte Stellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Fahrgemeinschaften mit Bulli zu den Baustellen
- ein angenehmes, familiäres Betriebsklima
- regionale Einsatzorte und vielseitige Projekte
- Moderner Maschinen-/Gerätepark und Ausrüstung (Bekleidung & Co.)

Wir freuen uns auf Dich!