وظائف في Bonn في ألمانيا

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Colonia Personal ist ein führender Personaldienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung und -verwaltung anbietet. Unsere Kunden kommen aus dem Mittelstand sowie aus renommierten Konzernen. Unsere Mission ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften zu fördern. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Marktverständnis stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Haustechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik

Standort: Köln, Düsseldorf, Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Haustechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Haustechniker mit Fachrichtung Elektrotechnik haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how kontinuierlich zu erweitern und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Es besteht die Aussicht auf eine langfristige Anstellung und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung.

Bedeutung für das Unternehmen
Die Position des Haustechnikers ist für unser Unternehmen und unsere Kunden von zentraler Bedeutung. Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und die Sicherheit der elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden sicher. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass Gebäude effizient und störungsfrei funktionieren, wodurch Sie nicht nur den täglichen Betrieb unterstützen, sondern auch die Lebensdauer der technischen Anlagen verlängern. Ihr Einsatz ist entscheidend für die Zufriedenheit unserer Kunden und den langfristigen Erfolg der Projekte.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Durchführung von Inspektions- und Prüfungsaufgaben an elektrischen Anlagen
- Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur
- Analyse und Behebung von Störungen in der Elektroinstallation
- Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung an die entsprechenden Stellen

Fachliche Anforderungen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Durchführung von Inspektions- und Prüfungsaufgaben an elektrischen Anlagen
- Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur
- Analyse und Behebung von Störungen in der Elektroinstallation
- Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung an die entsprechenden Stellen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Elektrotechnik sowie im Umgang mit modernen technischen Anlagen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wir legen großen Wert auf Ihre Sozialkompetenz. Sie sollten teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert arbeiten. Ihre Fähigkeit, effizient und serviceorientiert mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren, trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Ihr verantwortungsbewusstes Handeln und Ihre Zuverlässigkeit sind entscheidend für den sicheren und störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Fortbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch unser Team bei der Einarbeitung und Möglichkeiten zur Übernahme durch das Kundenunternehmen


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Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie an einer Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld interessiert sind, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese gerne über unser Online-Stellenportal  auf www.colonia-personal.de oder per E-Mail an koeln@colonia-personal.de.

Kontaktdaten:

Colonia Personal Recruitment Team

Telefonzentrale: 02203 2902000

Recruiting-Team: 02203 2902029

Mobil/WhatsApp: 01573 8095943

Initiativbewerbung: https://colonia-personal.de/bewerberformular/initiativ/

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach telefonisch oder persönlich bei uns.

Colonia Personal
Ihr Partner für erfolgreiche Personalvermittlung und -überlassung.

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Gruppe freut sich auf eine Bewerbung!


Du suchst nach einer Ausbildung, die du und deine Freunde cool finden und die deine Eltern stolz macht? Dann starte jetzt deine Ausbildung LIKE A BOSCH!
Gebäude von heute sind nicht nur sichere, funktionale Orte, an denen Menschen leben und arbeiten können. Sie können sich auch an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen und sogar auf diese reagieren. Sie unterstützen dabei, noch effizienter und nachhaltiger zu agieren. Das Internet of Things und sensorgestützte Technologien nehmen dabei eine zentrale Rolle ein.
Wir bei Bosch Building Technologies gestalten diese neuartigen Entwicklungen maßgeblich mit innovativen Lösungen in allen Bereichen, von Zutrittskontrolle über Branderkennung und Beschallung bis hin zu intelligenter Videosicherheit. Trage auch du dazu bei, die Beziehung zwischen Menschen und den Gebäuden, in denen wir unsere Zeit verbringen, neu zu definieren.
Bereits in unserer Ausbildung legen wir Wert auf höchste Qualität. Doch was genau erwartet dich, wenn du dich für eine Ausbildung zum Informationselektroniker (w/m/div.) bei Bosch Building Technologies entscheidest?
In deiner Ausbildung bei uns
- lernst du Systeme der Sicherheits- und Gebäudetechnik kennen
- installierst und überprüfst du die Anlagen beim Kunden
- arbeitest du gemeinsam mit unseren Technikern vor Ort
- erhältst du Seminare zu Bosch-Technologien, Elektrotechnik, IT und Softskills
- erwirbst du das theoretische Wissen an einer unserer Partnerberufsschulen
- lernst du gemeinsam mit anderen Bosch-Auszubildenden den Unterrichtsstoff
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Mit diesen Eigenschaften kannst du uns überzeugen:
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- du glänzt mit guten Noten in Mathe und Physik
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- Unterkünfte während der Seminar- und Berufsschulaufenthalte stellt das Unternehmen
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Ansprechpartner:
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Du bist bald mit der Schule fertig und suchst nach einem Bürojob? Du bist gerne unter Menschen und freust dich auf täglich Kontakte mit Kollegen und Kunden. Dann bist du bei uns richtig. Bei uns stehen Service, Kreativität und Freundlichkeit im Mittelpunkt. Du denkst kaufmännisch und bist gerne in Kontakt mit Menschen? Dann werde jetzt Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

### **WAS WIR DIR BIETEN**

- Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. Montag – Freitag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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- Regelmäßige innerbetriebliche Weiterbildungen
- Interne Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen
- Übernahmemöglichkeit
- Nach der Ausbildung: eine steile Karriere – versprochen!

### **DEINE AUFGABEN**

- Du führst administrative Aufgaben durch
- Du erlernst die Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Du bearbeitest unterschiedliche Geschäftsvorgänge
- Du formulierst Texte und schreibst E-Mails
- Du lernst die personalwirtschaftlichen Grundlagen kennen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Colonia Personal ist ein führender Personaldienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung und -verwaltung anbietet. Unsere Kunden kommen aus dem Mittelstand sowie aus renommierten Konzernen. Unsere Mission ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften zu fördern. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Marktverständnis stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Haustechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Sanitär und Heizung

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Haustechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Sanitär und Heizung.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Haustechniker mit Fachrichtung Sanitär und Heizung haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Es besteht die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit mit möglichen Fortbildungen und der Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet weiter zu spezialisieren.

Bedeutung für das Unternehmen
In der Rolle des Haustechnikers im Bereich Sanitär und Heizung tragen Sie maßgeblich zum sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Kundenanlagen bei. Ihre Arbeit gewährleistet, dass Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme zuverlässig funktionieren, was den Komfort und die Sicherheit in den Gebäuden unserer Kunden sicherstellt. Ihre Expertise und Sorgfalt in der Wartung und Reparatur dieser Systeme haben direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und die Effizienz des Gebäudebetriebs.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Installation und Modernisierung von Heizungs- und Sanitärsystemen
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung in Sanitär- und Heizungssystemen
- Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Betriebs der haustechnischen Anlagen
- Durchführung von Inspektionen und präventiven Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung an die zuständigen Abteilungen

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Haustechniker oder im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Sie sollten teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert arbeiten. Ihre Fähigkeit, freundlich und professionell mit Kollegen und Kunden zu interagieren, ist von großer Bedeutung. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre sorgfältige und effiziente Arbeitsweise. Ihr serviceorientiertes Handeln trägt maßgeblich zum reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen bei.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch unser Team bei der Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie an einer Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld interessiert sind, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese gerne über unser Online-Stellenportal  auf www.colonia-personal.de oder per E-Mail an koeln@colonia-personal.de.

Kontaktdaten:

Colonia Personal Recruitment Team


- Telefonzentrale: 02203 2902000
- Recruiting-Team: 02203 2902029
- Mobil/WhatsApp: 01573 8095943
- Initiativbewerbung: https://colonia-personal.de/bewerberformular/initiativ/


Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach telefonisch oder persönlich bei uns.

Colonia Personal
Ihr Partner für erfolgreiche Personalvermittlung und -überlassung.

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Ihre Tätigkeit:

- Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten an die Patienten und Familien der Kinderkrebsstation des Universitätsklinikums Bonn
- Angebot von Aktivitäten für und mit den Patienten der Station, wie z.B. gemeinsames Plätzchenbacken
- Reinigung und Pflege der Küchenräume und -geräte
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Arbeit im Schichtdienst montags-sonntags (07:00-19:00 Uhr)

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung in der Küche, idealerweise in der Zubereitung von Mahlzeiten in einem Krankenhaus oder einer ähnlichen Einrichtung
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Ärzten zur optimalen Ernährung der Patienten
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit krebskranken Kindern und deren Familien
- Flexibilität und die Fähigkeit, auf sich schnell ändernde Bedürfnisse der Kinder und der Station zu reagieren
- Gute Stressbewältigung und die Fähigkeit auch unter Druck ruhig zu bleiben
- Verantwortungsbewusstsein für die Gesundheit der Patienten, insbesondere bei speziellen Ernährungsanforderungen

Das bieten wir:

- Sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Alltags krebskranker Kinder und ihrer Familien
- Vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Teilzeit- oder geringfügige Arbeitsmodelle

Berufliche Talente fördern: Dafür arbeitet das Team der SBB - Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung. Im Auftrag und mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung betreut die SBB das Aufstiegsstipendium, die Studienförderung für Fachkräfte mit mehrjähriger Praxiserfahrung.

Wir suchen für unser Büro in Bonn ab sofort eine

## **Aushilfe auf Minijob-Basis (m/w/d)**

10 Stunden/Woche.

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### Ihr konkretes Aufgabengebiet:

Sie unterstützen unser Team Aufstiegsstipendium rund um das dreistufige Bewerbungsverfahren. Darüber hinaus assistieren Sie bei der Betreuung der Bewerberinnen und Bewerber und der Stipendiatinnen und Stipendiaten. Bei Bedarf unterstützen Sie auch die Ideelle Förderung.

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### Was uns ausmacht:

Wir bieten Ihnen eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer Vergütung von 12,82 EUR. Selbstverständlich erhalten Sie eine solide Einarbeitung. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus.

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### Das bringen Sie mit:

- Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung und Teamgeist zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.

Die Stelle ist auch für Berufsrückkehrer*innen (z.B. nach der Elternzeit) sehr gut geeignet.

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### Kontakt

Schicken Sie ein Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@sbb@stipendien.de

Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung Gemeinnützige Gesellschaft mbH (SBB)

Menuhinstraße 6

53113 Bonn

Pädagogische Fachkraft (m/w) für stationäre Wohngruppe in einer kleinen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit heimatlichen Kontext.

Nähere Informationen unter: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir - die gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH - suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft für unser Team.

Die Kindervilla Leuchtturm ist ein vollstationäres Betreuungsangebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wachtberg bei Bonn.

Wir bieten:

- ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsfeld
- ein danymisches Team mit Herz und Verstand
- eine angemessene Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung unter Anlehnung an TVöD SUE sowie attraktive Sonderkonditionen.

Kenntnisse/Fertigkeiten:
Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit:

- Engagement und die Bereitschaft sich als Mensch einzubringen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Führerschein Klasse B (III)

Sie sind:

- pädagogische Fachkraft
- bereit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Heimat in einem professionellen Kontext anzubieten
- bereit zur Selbstreflexion im Umgang mit professioneller Nähe und Distanz
- liebevoll konsequent
- durchsetzungsfähig und Grenzen aufzeigend
- teamfähig, motiviert und humorvoll

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter:

verwaltung@jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Sie sind in einer Wohngruppe als Nachtbereitschaft tätig.
Über unserer Website können Sie sich ein erstes Bild von uns machen: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir bieten für unsere Mitarbeitende:

ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Entscheidungsstrukturen
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit möglich
eine Willkommensprämie nach erfolgreicher Probezeit
Fahrtkostenerstattung für die Strecke zur Arbeitsstätte
Übernahme der Kitakosten für Kinder im Vorschulalter
interne und externe Beratung
eine angemessene Vergütung
betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, würden wir uns freuen:

gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH
Göllesheimer Weg 12a
53343 Wachtberg
Telefon: +49 228 / 18 47 67 47
E-Mail: verwaltung@jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Pädagogische Fachkraft (m/w) für stationäre Wohngruppe in einer kleinen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit heimatlichen Kontext

Nähere Informationen unter: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir - die gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH - suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft für unser Team.

Die Kindervilla Leuchtturm ist ein vollstationäres Betreuungsangebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.

Wir bieten:

- ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsfeld
- ein danymisches Team mit Herz und Verstand
- eine angemessene Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung unter Anlehnung an TVöD SUE sowie attraktive Sonderkonditionen.

Kenntnisse/Fertigkeiten:
Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit:

- Engagement und die Bereitschaft sich als Mensch einzubringen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Führerschein Klasse B (III)

Sie sind:

- pädagogische Fachkraft
- bereit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Heimat in einem professionellen Kontext anzubieten
- bereit zur Selbstreflexion im Umgang mit professioneller Nähe und Distanz
- liebevoll konsequent
- durchsetzungsfähig und Grenzen aufzeigend
- teamfähig, motiviert und humorvoll

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter:

verwaltung@jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Sie sind in einer Wohngruppe als Nachtbereitschaft tätig.
Über unserer Website können Sie sich ein erstes Bild von uns machen: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir bieten für unsere Mitarbeitende:

ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Entscheidungsstrukturen
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit möglich
eine Willkommensprämie nach erfolgreicher Probezeit
Fahrtkostenerstattung für die Strecke zur Arbeitsstätte
Übernahme der Kitakosten für Kinder im Vorschulalter
interne und externe Beratung
eine angemessene Vergütung
betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, würden wir uns freuen:

gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH
Göllesheimer Weg 12a
53343 Wachtberg
Telefon: +49 228 / 18 47 67 47
E-Mail: verwaltung@jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Bonn

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6681)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
- Anleiten und führen des internen Teams
- Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
- Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
- Erkennen und beobachten von Markttrends
- Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
- Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie (dzne.de).

Laborassistenz (m/w/d)

Code 1444/2025/5

in Vollzeit

Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Vorberg erforscht neurodegenerative Erkrankungen wie Morbus Alzheimer, bei denen es zu krankhaften Ablagerungen von zelleigenen Proteinen im zentralen Nervensystem kommt. Im Mittelpunkt unserer Forschung stehen die zellulären Mechanismen der Proteinfehlfaltung und der Ausbreitung pathologischer Proteine zwischen Zellen und innerhalb von Geweben. Wir interessieren uns auch für den Einfluss von Viren auf diese Prozesse. Dazu entwickeln wir zellbasierte Modelle und nutzen modernste Technologien wie das automatisierte bildbasierte High-Content-Screening.

Molekularbiologische, proteinbiochemische und zellbiologische Arbeiten (PCR, Klonierung, Western Blot, konfokale Mikroskopie, Hochdurchsatz-Mikroskopie, Zellkultur und Zelldifferenzierung)
Durchführung von Experimenten der biologischen Sicherheitsstufe 2
Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten
Kommunikation mit externen Dienstleistern und Firmen

Abgeschlossene Ausbildung als MTA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder CTA (m/w/d)
Hohes Interesse an Grundlagenforschung im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen
Fundierte praktische Kenntnisse in proteinbiochemischen, zellbiologischen und molekularbiologischen Techniken
Erfahrung in Hochdurchsatz-Laborarbeit nach standardisierten SOPs ist von Vorteil
Umgang mit automatisierten Laborplattformen ist von Vorteil
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen

Innovation und Internationalität - durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/-innen aus 65 Nationen

Work-Life-Balance - wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen

Familienbewusste Unternehmenskultur - weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern-Kind-Büros, Familienservice und Kita-Kooperationen

Gesundheitsförderung - unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

Entwicklung im Fokus - individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

Vergütung und Konditionen nach TVöD Bund - inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung

Individuelle Einarbeitung - für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

Arbeitsplatz mit Perspektive - zunächst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung / Entfristung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.

Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen

1167/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe

zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.

Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die grenzüberschreitende Zusammenarbeit der Sozialversicherungsträger, zum Beispiel bezüglich des Beitragseinzugs. Basis sind Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.

Ihre Aufgaben sind:

- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination des Abschnitts Verwaltungshilfe im Referat „Anwendbares Recht und Verwaltungshilfe“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“.
- Sie optimieren das Aufgabengebiet des Abschnitts kontinuierlich, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT- Systeme und der automatisierten Bearbeitung.
- Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung des Abschnitts sicher, speziell im Hinblick auf Rationalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen, Anpassung der Arbeitsabläufe bei Rechts- und IT-Umgebungsänderungen und begleiten den elektronischen Datenaustausch im Bereich der grenzüberschreitenden Verwaltungshilfe.
- Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und beurteilen Sachverhalte von grundsätzlicher Bedeutung.
- Sie erheben und werten betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus und bereiten Informationen aus Ihrem Bereich auf.
- Sie begleiten fachverantwortlich referatsübergreifende Projekte und stehen eng im Austausch mit dem Referat Koordinierungs- und Abkommensrecht International.

Was wir von Ihnen erwarten:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialversicherung oder angrenzender Rechtsgebiete beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge.
- Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der Verwaltungshilfe und des grenzüberschreitenden Beitragseinzugs vorweisen.
- Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.
- Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.
- Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig.
- Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
- ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,
- eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
- eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
- individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.

Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie Fragen?

Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:

· bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705

· bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1167/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Als Projektleitung sind Sie für die erfolgreiche Realisierung und das Ergebnis Ihrer Projekte verantwortlich
- Sie steuern alle Projektphasen von der Konzeptionierung, Planung bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass die definierten Ziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden
- Sie führen die Analyse, Beratung und Bewertung von IT-Anforderungen durch
- Der sichere Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden sind für Sie selbstverständlich
- Durch aktive Vernetzung bilden Sie die Schnittstelle zu den Fachbereichen und arbeiten eng mit diesen, den Kooperationspartnern sowie externen IT Dienstleistern zusammen

Wir bieten

- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit einschlägigem IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und eine Affinität zu neuen Technologien und Innovationen
- Sie verfügen über die Kompetenz Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen mit den Fachbereichen zu erarbeiten und zu beschreiben
- Sie arbeiten gerne konzeptionell, besitzen Eigeninitiative und zeichnen sich durch einen Mix aus analytischem Denken und Kreativität aus
- Sie verfügen über gute Fähigkeiten im prozessorientierten Denken und haben idealerweise Erfahrung bei der Modellierung von Geschäftsprozessen
- Sie haben Freude an Teamarbeit und setzen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit neue Impulse
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus
- Sie beherrschen die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (Level C1)
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 17.06.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

www.bghw.de/karriere/direktion-bonn

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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

2025-07-18T20:59:59.999Z FULL_TIME null

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2025-05-19

Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1

50.7093782 7.113233

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit
führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu
Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam
an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu
verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und
unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Finance Business Partner (m/w/d) im Controlling

Code: 1446/2025/5

Unsere Stabsstelle Strategisches Controlling ist für die vorausschauende
Finanzsteuerung des DZNE verantwortlich und zentrale Ansprechperson für alle
Fragen des Budgetmanagements. Am Standort Bonn suchen wir Sie als Controller /
Finance Business Partner (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%). Wenn
Sie Freude an der Interaktion mit Budgetverantwortlichen in der Wissenschaft
haben, über ein gutes Zahlenverständnis verfügen und Berufserfahrung im
Controlling oder Finanzmanagement von Projekten haben, dann freuen wir uns über
Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle im Detail

- Als zentrale Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere Standorte
bzw. die wissenschaftlichen Arbeitsgruppen in der Steuerung ihrer Gesamtbudgets
aus Grundfinanzierung und Drittmitteln
- Sie koordinieren die Planung in ihrem Verantwortungsbereich und überwachen
die Einhaltung der unterschiedlichen Budgetvorgaben
- Sie weisen proaktiv auf Möglichkeiten und Risiken hin mit dem Ziel, die
vorhandenen finanziellen Mittel optimal einzusetzen, sowohl im laufenden Jahr
als auch mit strategischem Blick auf die Folgejahre
- Auf Basis aussagekräftiger Analysen unterstützen Sie die Interpretation der
Zahlen und leiten eigenständig Handlungsempfehlungen ab
- Sie übernehmen Verantwortung in Projekten und treiben
Optimierungsinitiativen voran
- Bei abteilungsübergreifenden Prozessen arbeiten Sie kooperativ und
zielführend mit den Ansprechpersonen aus anderen Fachabteilungen zusammen

Ihre Qualifikationen

- Sie verfügen über einen Studienabschluss in einem wirtschafts- oder
verwaltungswissenschaftlich geprägten Studiengang, oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sie denken lösungsorientiert und übergreifend
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Sie haben Freude an der Interaktion mit Ansprechpersonen unterschiedlicher
Hierarchiestufen und überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zusammenzufassen und zu
kommunizieren
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel, ebenso wie Erfahrungen in SAP
oder einem anderen Buchhaltungssystem setzen wir voraus
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

- Innovation und Internationalität – Durch zukunftsweisende Infrastruktur,
moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum
internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
- Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit
flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an
Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur– Weil wir wissen, dass Familie wichtig
ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und
Kitakooperationen
- Gesundheitsförderung– Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen
Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus– Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote
und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und
Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – Inklusive Jahressonderzahlung,
Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung – Für einen guten Einstieg in Ihre neue
berufliche Herausforderung
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen– Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich
über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
- Arbeitsplatz mit Perspektive– Die zunächst auf zwei Jahre befristete
Position bietet die Chance in eine langfristige Beschäftigung überzugehen

Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen,
wenden Sie sich gerne an Simona Meuer / 0228 43302 574

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!