وظائف في Bonn في ألمانيا

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du verantwortest die Leitung der Filiale.
Erfolg sichern:
Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
In deiner Mission blühst du auf, denn:

- Du kümmerst dich um den Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleistungen und Produkten führender IT-Hersteller.
- Du übernimmst die zielorientierte Akquisition vorher definierter Kunden und Erschließung von neuem Kundenpotenzial.
- Zudem verantwortest du die Pflege und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit den Kunden und unseren Partnern.
- Auch die Steuerung von komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen gehört zu deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die selbständige Kalkulation und Erstellung von kundenindividuellen Angeboten und deren Nachverfolgung.
- Nicht zuletzt kümmerst du dich um die Konzipierung und die Implementierung neuer Strategien zur Kundenbindung.

Deine Skills? Mehr als interessant:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, wünschenswert in der IT-Branche
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierte Denkweise sowie selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, rhetorische Gewandheit und sichere Umgangsformen
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungskompetenz

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
- Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bonn/Köln: Wir sind von Client Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerke bis hin zu IT-Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit circa 700 Kolleginnen und Kollegen befindet sich in Bonn, weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Unsere Mitarbeitende schätzen neben modernem Equipment und flachen Hierarchien besonders die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Betriebsklima.

Linda Stier | HR Expertin | +49 (0) 228 243760740 | [email protected]

Oberarzt Innere Medizin (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Position im Überblick
Für ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in der Nähe von Bonn suchen wir einen Oberarzt / eine Oberärztin aus dem Fachbereich Innere Medizin oder Orthopädie und Unfallchirurgie für die Zentrale Notaufnahme mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Versorgung der Akut- und Notfallpatienten
- Umsetzung der GBA-Richtlinien für Notfallstrukturen
- Optimierung der Abläufe in der Notaufnahme
- Anleiten der Assistenzärzte
- ggf. Teilnahme am Notarztdienst

Entwicklungspotential/Perspektien

- Übernahme einer Leitungsposition
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltung der Prozesse in der Notaufnahme

Wir von EMA...
EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche Anforderungen

- Eine deutsche Approbation
- Facharzt für Innere Medizin (alternativ für Orthopädie und Unfallchirurgie)
- Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- FAST-Sonographie-Fortbildung von Vorteil
- Engagement in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Führungsstärke
- Eigeninitiative
- Einfühlungsvermögen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954910
Mobil: 0157 58803290

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Bonn suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung der Bewohner durch professionelle Pflegekonzepte und eine wertschätzende Atmosphäre
- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].

Apotheker (m/w/d) Tolle Lage

Diese Apotheke im rechtsrheinischen Umland von Bonn sucht einen Apotheker (m/w/d) und kann Ihnen neben einer sehr guten Vergütung und einer tollen Lage auch noch hervorragende Arbeitsbedingungen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten.

(JOB-ID: 92437)

Die Apotheke bietet Ihnen:

- Übertarifliche Bezahlung + 13. Gehalt
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fahrtkostenzuschuss
- Und vieles mehr…

Zur Apotheke/ Stelle:

- Einstiegsdatum: Ab sofort
- Voll- oder Teilzeit
- Mitarbeiter: 6
- Notdienste: 1x/Monat
- Moderne Ausstattung
- Lage: Gute Infrastruktur, viele Möglichkeiten für Freizeitaktivitäten, Nähe zum Siebengebirge und zu den Großstädten Bonn und Köln
- Tätigkeiten: Sämtliche Aufgeben eines Apothekers (m/w/d)
- Große Stammkundschaft sowie auch Laufkundschaft
- Lebendige Apotheke mit breitem Produktspektrum
- Offenes und kollegiales Team

Ihr Profil als Apotheker (m/w/d)

- Deutsche Approbation
- Freude an der Kundenberatung
- Freundliches Auftreten

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Apotheker an Apotheken in ganz Deutschland. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Std./Woche) oder Vollzeit

Ab sofort oder nach Absprache – unbefristet

Wer sind wir?

Die Kita Rübezahl ist eine kleine, feine Elterninitiativ-Kita im Herzen von Kessenich (Bonn), die

mit Herz, Verstand und Kreativität arbeitet.

Bei uns erwartet Dich:

• Ein harmonisches, engagiertes Team aus vier Erzieherinnen

• 17 altersgemischte Kinder im Alter von 1–6 Jahren

• tatkräftige Unterstützung durch Praktikantinnen*,* Alltagshelferinnen, zwei Reinigungskräfte

und einen Musikpädagogen der Musikakademie Henneberger, Caterer fürs Mittagsessen

• Betreuungszeiten von 7:30 bis 16:30 Uhr.

Was bieten wir Dir?

• Bezahlung nach TVöD-SuE

• Nach erfolgreicher Probezeit einen Bonus von 500€

• Übernahme des Deutschlandtickets

• Altersvorsorge

• einen sehr guten Personal-/Betreuungsschlüssel

• eigenständige Leitung einer Kleingruppe• Raum zur Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts

• ein eingespieltes, unkompliziertes und gut strukturiertes Team

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

• einen eigenen Außenbereich mitten in Bonn

• eine aktive, wertschätzende und unterstützende Elternschaft

Wen suchen wir?

• Eine pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als

staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialpädagogin* oder vergleichbarer Qualifikation,

• ab sofort oder nach Absprache, unbefristet (Probezeit: 6 Monate),

• mit Spaß, Kreativität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative!

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Melde Dich gerne per Mail oder besuche uns online:

🌐 www.kita-ruebezahl-bonn.de

✉ [email protected]

✉ [email protected]

📍 Kita Rübezahl e.V., Burbacher Str. 100, 53129 Bonn


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

Oberarzt Innere Medizin (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Position im Überblick
Für ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in der Nähe von Bonn suchen wir einen Oberarzt / eine Oberärztin aus dem Fachbereich Innere Medizin oder Orthopädie und Unfallchirurgie für die Zentrale Notaufnahme mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Versorgung der Akut- und Notfallpatienten
- Umsetzung der GBA-Richtlinien für Notfallstrukturen
- Optimierung der Abläufe in der Notaufnahme
- Anleiten der Assistenzärzte
- ggf. Teilnahme am Notarztdienst

Entwicklungspotential/Perspektien

- Übernahme einer Leitungsposition
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltung der Prozesse in der Notaufnahme

Wir von EMA...
EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche Anforderungen

- Eine deutsche Approbation
- Facharzt für Innere Medizin (alternativ für Orthopädie und Unfallchirurgie)
- Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- FAST-Sonographie-Fortbildung von Vorteil
- Engagement in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Führungsstärke
- Eigeninitiative
- Einfühlungsvermögen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954910
Mobil: 0157 58803290

Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!

Berufserfahrene, Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Das bewegst du bei uns

- Du hast Freude im Umgang mit Mensch und Tier und kannst mit dieser Leidenschaft unsere Kund:innen begeistern
- Mit deiner kommunikativen Art begeisterst du Mensch und Tier von unseren Produkten und Services
- Warenein- und -ausgänge sowie Bestellungen hast du von Anfang bis Ende im Griff
- Du bist aufmerksam und denkst mit: Du weist gleichzeitig auf aktuelle Angebote hin, während du gewissenhaft kassierst
- Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einem sauberen, ordentlichen Markt vor

Das bringst du mit

- Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Kund:innen begeistern
- Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du deine Kund:innen für unsere Produkte und Services
- Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen
- Schön, wenn du eine kaufmännische Ausbildung gemacht oder bereits praktische Erfahrungen, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt hast – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Das bekommst du bei uns

- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten

Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich?

Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.

FP - Fressnapf Bonn - Lannesdorf 6123 Am Dinaswerk 4a - 53179 Bonn Lannesdorf

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Security Expert im SOC / Security Operation Center (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und dem sich im Aufbau befindenden „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet.

Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Der Bereich Security Engineering & Automation ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der (teil-)automatisierten Erkennung von potenziellen IT-Sicherheitsvorfällen, die nachfolgend im SOC bearbeitet werden.

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnik
- Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft für Rufbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

- Selbstständiger Aufbau, Konfiguration und Administration von IT-Security-Systemen auf Linux-Basis inkl. dem Ausbringen von Updates und dem Entstören von Systemen
- Mitarbeit in Sicherheitsprojekten, um bei der Anbindung neuer Datenquellen an das SIEM-System zu unterstützen
- Betreuung und Pflege der eingesetzten Regelwerke im SIEM-System
- Erstellung und Weiterentwicklung von Use Cases und Regelwerken im SIEM-System
- Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks
- Unterstützung der Prozessoptimierung im Bereich IT-Security Engineering & Automation
- Die von Ihnen erstellten Dokumentationen tragen zur Standardisierung der Arbeitsabläufe in der Fachabteilung bei
- Projektarbeit im Advanced Cyber Security Programm; Bearbeiten einzelner Aufgaben innerhalb des Projektarbeitspaketes
- Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center bei Rückfragen zu bestehenden Use Cases / Playbooks

Wir bieten:

- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier

Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60069 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Sagen Sie's gerne weiter!

Bonn

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000
Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Service Areas der BWI GmbH gewährleisten durch ihre Service Center
eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden
ist eine Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der
Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der
vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und
Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung. Das Service
Center Europe ist verantwortlich für die Auslandsaktivitäten des Field
Services an ca. 30 Standorten und 11 Ländern in Europa und betreut
außerdem die mobilen Clients unseres Kunden weltweit. Wir suchen für den
Einsatz im Rahmen einer Langzeitentsendung für folgende Standorte feste
Mitarbeiter: Vilnius, Brüssel, Mons, Brunssum, Stettin, Évreux, Illkirch
Grafenstaden, Innsworth, Lago Patria und Motta Sant Anastasia.

-Ihre Aufgaben:-

· Entsendung im Rahmen eines Long-Term-Assignment (24 Monate) nach
Großbritannien (Harefield) nach einer ausführlichen Einarbeitung in
Deutschland
· Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten an Bundeswehr-Standorten in
Großbritannien im Rahmen von Incident- & IMAC-Aufträgen
· Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software
· Inbetriebsetzung und Administration von IT-Infrastrukturen und
-Systemen, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen
· Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der
IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support sowie Mitbetreuung anderer
Standorte
· Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements​ sowie
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-Fachinformatiker
oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein Klasse B
· Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Field Service, entsprechende
internationale Arbeitserfahrung von Vorteil
· Bereitschaft zu einem längeren Auslandsaufenthalt samt temporären
Umzug nach Großbritannien (24 Monate)
· Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken sowie
Fachwissen über IT-Prozesse, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich
DGUV V3 von Vorteil
· Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Lernbereitschaft,
Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortiche, sorgfältige
und gewissenhafte Arbeitsweise
· Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

-Wir bieten:-

· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der
Auslandsverwendung sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung
· Wir übernehmen die Mietkosten vor Ort (ohne Nebenkosten)
· Wir übernehmen die im Rahmen einer Auslandsverwendung anfallenden
Kosten für Umzug, Schule, Kindergarten, Kfz-Ummeldung und Steuerberater
(In- und Ausland)
· Sie werden vor Ort durch ein umfangreiches Destination Service Angebot
der BWI unterstützt, z.B. durch die Begleitung von Bank- und
Behördengängen, die Übernahme von Maklerkosten, die Vorstellung und
Besichtigung von Schulen und Kindergärten vor Ort

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000
Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Service Areas der BWI GmbH gewährleisten durch ihre Service Center
eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden
ist eine Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der
Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der
vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und
Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung. Das Service
Center Europe ist verantwortlich für die Auslandsaktivitäten des Field
Services an ca. 30 Standorten und 11 Ländern in Europa und betreut
außerdem die mobilen Clients unseres Kunden weltweit. Wir suchen für den
Einsatz im Rahmen einer Langzeitentsendung für folgende Standorte feste
Mitarbeiter: Vilnius, Brüssel, Mons, Brunssum, Stettin, Évreux, Illkirch
Grafenstaden, Innsworth, Lago Patria und Motta Sant Anastasia.

-Ihre Aufgaben:-

· Entsendung im Rahmen eines Long-Term-Assignment (24 Monate) nach Polen
(Stettin) nach einer ausführlichen Einarbeitung in Deutschland
· Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten an Bundeswehr-Standorten in Polen
im Rahmen von Incident- & IMAC-Aufträgen
· Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software
· Inbetriebsetzung und Administration von IT-Infrastrukturen und
-Systemen, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen
· Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der
IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support sowie Mitbetreuung anderer
Standorte
· Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements​ sowie
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-Fachinformatiker
oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein Klasse B
· Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Field Service, entsprechende
internationale Arbeitserfahrung von Vorteil
· Bereitschaft zu einem längeren Auslandsaufenthalt samt temporären
Umzug nach Polen (24 Monate)
· Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken sowie
Fachwissen über IT-Prozesse, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich
DGUV V3 von Vorteil
· Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Lernbereitschaft,
Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortiche, sorgfältige
und gewissenhafte Arbeitsweise
· Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, gute
Kenntnisse in Polnisch von Vorteil

-Wir bieten:-

· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der
Auslandsverwendung sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung
· Wir übernehmen die Mietkosten vor Ort (ohne Nebenkosten)
· Wir übernehmen die im Rahmen einer Auslandsverwendung anfallenden
Kosten für Umzug, Schule, Kindergarten, Kfz-Ummeldung und Steuerberater
(In- und Ausland)
· Sie werden vor Ort durch ein umfangreiches Destination Service Angebot
der BWI unterstützt, z.B. durch die Begleitung von Bank- und
Behördengängen, die Übernahme von Maklerkosten, die Vorstellung und
Besichtigung von Schulen und Kindergärten vor Ort

Deine Aufgaben
• Eigenständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltung mit Hilfe von Unternehmen online
• Einrichtung von Unternehmen online für Mandanten und Begleitung dieser in die digitale Welt
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmeüberschussrechnungen
• Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
• Ideen abseits des Mainstreams + „Neu-denken“ der Fibu
• Mit Freude mit dem Mandanten zusammen arbeiten

Dein Profil
• Technik findest Du spannend und löst keinen Fluchtreflex aus
• Bei der Arbeit im Team läufst Du zu Höchstform auf
• Dir macht der persönliche Kontakt mit dem Mandanten Spaß
• Was ein Netzwerk ist und wie man Scanner einrichtet hast Du schon gehört – auch das Einrichten einer E-Mail-Weiterleitung ist keine Rocket Science für Dich
• Unternehmen Online und der digitale Datenaustausch macht Dein Leben einfacher
• DATEV – Gefühle wie Liebe und Hass haben beide Platz bei Dir
• Du hast richtig Spaß an Fortbildungen

Warum wir?Du hast Steuerrecht von der Pike auf gelernt? Du hast nach Deiner Ausbildung bereits ein paar Jahre Erfahrung bei KollegInnen gesammelt und sagst Dir "jetzt kann der nächste Schritt kommen"? - Doch Moment - Du weißt nicht, was von Dir erwartet wird und Löhne hast Du noch nie gerne gemacht... dafür schlägt Dein Herz für Technik?
Dann passt Du perfekt zu uns! Denn nette Kolleginnen, die Löhne und Gehälter machen, sind bereits Teil unseres Teams. Wir suchen eine/einen jungen Steuerfachangestellten/Steuerfachangestellte, die bereits Einblicke in die Abläufe einer Steuerkanzlei bekommen hat. Wichtig ist dabei den Servicegedanken unserer Mandanten zu Leben. Denn die Digitalisierung ist mehr als nur eine elektronische Steuererklärung. Immer mehr Mandanten benötigen aktive Hilfe bei der Integration von digitalen Arbeitsabläufen. Wenn Du Spaß und Erfahrung mit EDV hast, könntest Du unser Digitalisierungsteam perfekt ergänzen.
Bei der Lösung von Problemen wirst Du nicht alleine gelassen, sondern wir finden gemeinsam den optimalen Weg für unsere Mandanten und die Zusammenarbeit mit der Kanzlei. Damit dies leichter fällt ist Kommunikation und das gemeinsame Arbeiten eine Deiner Stärken!

Über unsDas RENTROP Team steht für dynamische Weiterentwicklung und offene Atmosphäre in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig.
2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen- zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns großgeschrieben. Wir lassen Dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum lösen täglicher Mandantenprobleme - bei uns hast Du einen Mentor/Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet.Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und unser Angebot an flexiblen Arbeitszeiten. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs.

Deine Aufgaben
• Eigenständige Bearbeitung der Löhne und Gehälter für Mandanten aus verschiedenen Branchen und in verschiedenen Größen
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Pro-aktive Beratung der Mandanten bei der Gestaltung von Gehaltsbestandteilen für die Arbeitnehmer
• Übernahme des Melde-Managements (LSt-Meldungen, Krankenkassenmeldungen, A1-Bescheinigungen, Statistiken)

Dein Profil
• Idealerweise hast Du eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder bis sogar Fachassistent/in Lohn & Gehalt? - Wenn nicht, auch kein Problem, wir planen mit Dir zusammen deine nächsten beruflichen Schritte.
• Du brennst für das Thema Lohn und Gehalt und das Ganze in Vollzeit oder Teilzeit
• Dir macht der persönliche Kontakt mit dem Mandanten Spaß
• Digitalisierung ist Dein Freund und Du hast keine Angst vor Neuem
• Du bist der Überzeugung, dass der digitale Datenaustausch Dein Leben einfacher machen kann?
• LODAS – Dein Lieblingsprogramm
• Du schaust auch gern über den Tellerrand hinaus, ob Personio oder HRworks – darauf bist Du scharf – auch wenn Du es noch nicht kennst?
• Du hast richtig Spaß an persönlicher Weiterentwicklung - Wir unterstützen dich dabei!

Warum wir?
• Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass Du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist.
• hervorragende Karrieremöglichkeiten sowohl im wirtschaftsprüfenden als auch im steuerberatenden oder im kombinierten Berufsfeld.
• internationales Umfeld durch Einbindung unserer Kanzlei in ein internationales Netzwerk mittelständischer WP-/StB-Gesellschaften.
• modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet.

Über unsDas RENTROP Team steht für dynamische Weiterentwicklung und offene Atmosphäre in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig.
2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen- zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns großgeschrieben. Wir lassen Dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum lösen täglicher Mandantenprobleme - bei uns hast Du einen Mentor/Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet.Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und unser Angebot an flexiblen Arbeitszeiten. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben
• professionelle Begleitung und Hilfestellung
• Tages- und Wochenplanung
• Aktivierung, Förderung, Stabilisierung individueller Ressourcen
• individuelle Hilfeplanung unter Einbeziehung des jungen Menschen und der Sorgeberechtigten/Betreuer
• Teilnahme an Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
• Flexible und prozesshafte an den Bedarfen des jeweiligen Familiensystems orientierte Familienarbeit
• Unterstützung und Anleitung in das soziale Umfeld (Vereine, Gemeinden, etc.)
• Begleitung und Überleitung in neue Betreuungsformen
• hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten

Ihre Fähigkeiten
• Sie haben eine fachlich fundierte Ausbildung/Studium
• Sie haben Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• Sie haben eine wertschätzende, systemische Haltung den jungen Menschen und ihren Familiensystemen gegenüber
• Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert
• Sie haben Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie haben die Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht ab 01.07.2025 eine

Ihre Aufgaben
Nacht
• Sie gestalten Pflege und Betreuung in der Nacht in der Zeit von 20:45 bis 06:15 Uhr, die sich ganzheitlich an den jungen Kindern orientiert
• Sie begleiten, unterstützen und leiten Mütter bei der Pflege und Versorgung ihrer Kinder in der Nacht an
• Sie übernehmen unterstützende und vorbereitende Tätigkeiten für die Aufgaben im Tagdienst

Tag
• individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Betreuung und Förderung von Säuglingen und Kleinkindern in den Schichtzeiten von 6:00 bis 14:30 Uhr bzw. 13:00 bis 21:00 Uhr
• Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Hilfeplangesprächen
• Familienarbeit nach systemischen Gesichtspunkten
• Interventionen in Krisensituationen
• Dokumentation und verwaltungstechnische Arbeiten nach einem etablierten QM-System

Ihre Fähigkeiten
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und unterstützen auch gerne die im Haus lebenden Frauen bei der Versorgung ihrer Kinder
• Sie sind engagiert, teamfähig, kommunikationsstark und flexibel
• Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kinderpflege mit

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.