وظائف في Berlin في ألمانيا

Alexianer St. Gertrauden Krankenhaus Wir sind ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 396 Planbetten. Das 1930 gegründete Sankt Gertrauden Krankenhaus in Berlin Wilmersdorf gehört seit dem 01.01.2025 zur katholischen Alexianer Gruppe und ist wichtiges Notfallkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin. In konfessioneller Trägerschaft identifizieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild. Die rund 1.000 Mitarbeitenden des Krankenhauses stammen aus 32 verschiedenen Nationen und gehören 17 unterschiedlichen Religionsgruppen an. Gemeinsam gewährleisten sie in 19 medizinischen Fachbereichen medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben Dokumentation relevanter Assessments der Geriatrie für die Entlassung und Aufnahme Vitalzeichen- und Gewichtskontrolle bei Aufnahmen Organisation des KTW für Entlassungen  Medikamentenkontrolle und Vorbereitung/Stellen der Medikamente  Qualitative Übergabe an die Bezugspflegekraft Organisation und Planung der Stationsbelegung Vorbereitung der ersten Geriatrischen Therapiekonferenz Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Überzeugende, freundliche und authentische Persönlichkeit Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit außerhalb des Schichtdienstes und Feiertagen zu arbeiten) Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Co-Leitung Horteinrichtung IKT-Stadtindianer e.V. sucht ab sofort für seine Horteinrichtung Shanúù eine Co-Leitung incl. erzieherischer Aufgaben im Umfang von 35 – 38,5 Wochenstunden. Der Leitungsanteil liegt bei 14,50 Wochenstunden.
In Kooperation mit der Käthe-Kollwitz-Grundschule erhalten 60 Kinder im Hort Shanùú und rund 80 Kinder der Klassen 1 – 5 auf dem Schulgelände ergänzende Förderung und Betreuung.

Sie arbeiten gern in einem Leitungsduo, wollen aber auf die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern nicht verzichten? Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und verantwortungsvoll? Sie sind flexibel, kreativ und nicht so leicht aus der Ruhe zu bringen? Sie können überzeugend auftreten und sind durchsetzungsfähig?

Das Aufgabengebiet

- Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen
- Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern
- Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik
- Mitorganisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen
- Mitorganisation und Mitgestaltung der Einrichtung
- Personalverantwortung/Mitarbeiterführung für das gesamte Shanúù-Team
- Enge Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen, der Schulkoordination samt VHG-Erzieher-innen, der Schule, dem Träger und den Eltern
- Verwaltung und Büroorganisation

IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 35 bis 38,5 Wochenstunden.
- Bezahlung des päd.-Anteils nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a.
- der Leitungsanteil wird mit 30,50 € brutto pro Stunde vergütet.
- eine Jahressonderleistung.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
- 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
- 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in.
- Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen.
- jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen.
- bezüglich der päd. Arbeit regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage.
- regelmäßig stattfindende Leitungsrunden zum Austausch auf Leitungsebene des Trägers.
- trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's.
- eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
- ein jährliches Firmenfest.

Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.

Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/shanuu/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Shanúù“ an:

Stadtindianer e.V.,
z.Hd. Herr Pfaab,
Königstraße 60,
12105 Berlin
oder per Mail an:
[email protected].

Wir können Beton
WIR BETREUEN IHR BAUWERK. SEIN LEBEN LANG.

Die BARG-Unternehmensgruppe ist seit 50 Jahren als mittelständisches Unternehmen in Berlin ansässig. Mit derzeitig ca. 100 Mitarbeitern beschäftigen wir uns in einem Baustofflabor mit der Analyse und Untersuchung von Bauwerken und mit einem spezialisierten Baubetrieb in der Instandhaltung von Gebäuden. Unsere Kunden kennen und schätzen unsere sehr engagierten Mitarbeiter mit Fachkompetenz. Unsere Kenntnisse entwickeln wir stetig weiter. Wichtig sehen wir vertraute Kundenbetreuung mit höchstem Qualitätsanspruch und große Leidenschaft fürs Bauen.

Für unseren Hauptsitz am Standort Berlin suchen wir eine/einen

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben:

- Bestellung von Baumaterialien
- Unterstützung der Kalkulationsabteilung
- Einholung von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln
- Vorbereitung von Verträgen mit Nachunternehmern
- Erfassung von Nachunternehmerverträgen im ERP-System
- Mitarbeit bei allgemeinen Einkaufstätigkeiten

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Industriekauffrau, Großhandelskaufmann, Großhandelskauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung
- Technisches Verständnis
- Anwenderkenntnisse in MS Office
- Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima
- Leistungsbezogene Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Gründliche Einarbeitung
- Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen
- Zahlreiche Benefits (Altersvorsorge, Job-Rad, Firmenhandy, moderner Arbeitsplatz, u.v.m.)
- Bezahlung in Anlehnung an TV Bau

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir bieten Ihnen einen spannenden Berufseinstieg im Zukunftsmarkt! Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen entgegen unter:

HIER BEWERBEN

Weitere Infos finden Sie auf unserer Website:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

BARG Betontechnik und -instandsetzungs GmbH & Co. KG
Walther-Huth-Straße 2
12487 Berlin
Telefon: +49 30 80192–0
E-Mail: [email protected]
www.barg-beton.de

BARG Betontechnik und -instandsetzungs GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1023105/logo_google.png

2025-07-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR 32000.0 45000.0

2025-05-13

Berlin 12487 Walther-Huth-Straße

52.4384932 13.5091503

About the roleAs Head of Sales, you will drive the next phase of 7Learnings’ international growth. You will own and execute the go-to-market strategy, build and lead a high-performing sales team, and develop strategic relationships with enterprise retailers and brands. Your focus will be on scaling revenue, expanding our customer base, and establishing 7Learnings as the global leader in AI-driven retail optimization.Your mission
• Develop and execute a scalable sales strategy targeting enterprise and mid-market retailers, with a focus on international expansion (mostly Northern Europe and North America)
• Build, lead, and mentor a high-performing sales team, fostering a culture of continuous learning, transparency, and results
• Collaborate closely with Marketing, Product, and Customer Success to ensure seamless onboarding and long-term client satisfaction
• Analyze market trends, customer needs, and competitive landscape to refine our value proposition and sales approach
• Report on sales performance, pipeline, and forecasts to the executive team

Your profile
• 5-7 years track record in B2B SaaS sales, ideally in retail technology, pricing, or AI/ML-driven solutions
• Currently leading sales team of 2-3 Account Executives
• Deep understanding of enterprise sales cycles and consultative selling to C-level executives
• Strong analytical skills and ability to communicate complex technical value propositions in a compelling way
• Entrepreneurial mindset, self-motivation, and a results-driven approach
• Excellent communication skills in English; German is a plus

What we offer?
• Flexible working hours
• Office in Berlin Kreuzberg
• Home office allowance of 2-3 days
• Vacations of 30 days per year
• Great Culture of trust and regular constructive feedback
• High autonomy level
• Direct reporting link to the founders

About us7Learnings is one of the leading retail optimization platforms. We help retailers to optimize their pricing and marketing spend. Our solution uses advanced machine learning models to forecast demand for different price points with high accuracy. With our powerful self-learning algorithms, retailers can increase their profitability and revenues by up to 10%. We offer the most intuitive way to steer prices. Our prices simply maximize the business goals set by our clients. Our solution is easy to integrate and offers a high return on investment.

EinleitungWir suchen für den nächst möglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker für das Projekt Restaurant ServicesElektroniker als Servicetechniker m/w/dEinsatzort: Berlin Spandau
Kennziffer: 2025-1084
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Entstörungs- und Instandsetzungsarbeiten an küchentechnischen Anlagen in Großküchen während des laufenden Betriebs
• Erstellen von Zustandsbewertungen der küchentechnischen Anlagen, Meldung von festgestellten Mängeln und besonderen Vorkommnissen und selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten beim Kunden vor Ort
• Eigenverantwortliche Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich der Verschreibung von Material und Arbeitsstunden auf die entsprechenden Aufträge
• Terminvereinbarungen, Begehungen und Besprechungen sowie selbstständige Ausführung von Arbeiten beim Kunden vor Ort
• Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin

Ihr Profil:
• Abgeschlossene - in Deutschland anerkennte technische Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker, Elektriker
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Kleinkälte
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit und zuverlässiger Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung und Zuverlässigkeit sowie hohes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Flexibilität
• Deutschkenntnisse mind. Level B2 / Führerschein Klasse 3 / B

Wir bieten:
• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

Werden Sie ein Teil von SPIE!Über Uns:Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über unsAnsprechpartner:Peters, Claudia

IHR NEUER ARBEITGEBER :Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Holzbau (Modulares Bauen)für unseren Standort Berlin

IHR AUFGABENBEREICH:
• Sie sind verantwortlich für „Ihre“ Baustelle (z. B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger Holz- und Systembauweise) und Hauptansprechperson für alle Beteiligten in der Region Berlin-Brandenburg und bei Bedarf überregional.
• Sie überwachen die Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, den Ausführungsplänen und den Leistungsbeschreibungen sowie den anerkannten Regeln der Technik.
• Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit.
• Souverän koordinieren und steuern Sie alle Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme.
• Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab.

IHR PROFIL:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Holztechnik, alternativ sind Sie Bautechniker.
• Sie verfügen über Berufspraxis in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere in den Ausbaugewerken, Erfahrungen im Holzbau sind von Vorteil.
• Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch.
• Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/B.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse der VOB/C.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN Construction Management gesammelt.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sind reise- und übernachtungsbereit.

DAS BIETEN WIR IHNEN:
• Top-Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0001 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.

Wir haben daher ab sofort die Position Software-Entwickler .NET/C# XAgent (m/w/d) als hybride Tätigkeit an unseren Standorten Heimertingen, Gilching und Berlin zu vergeben.Deine Aufgaben:Als engagierter und erfahrener Software-Entwickler im Bereich .NET/C# arbeitest Du an der Neu- und Weiterentwicklung unserer neuen innovativen Software-Lösung XAgent als Teil unserer Tactical Core Management Suite mit. Du bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams, das an der Definition der Features mitwirkt und anschließend deren Umsetzung verantwortet. Dazu gehört auch die Erstellung der technischen Dokumentation, sowie die Sicherstellung der Produktqualität.
• Softwareentwicklung und -wartung unserer Produkte im militärischen Kontext unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge
• Mitarbeit in einem agilen Software-Entwicklungsteam
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern, um die Kundenanforderungen und technischen Anforderungen zu verstehen
• Kreative Beteiligung an der Lösungsfindung und deren Umsetzung
• Aktive Beteiligung an der Fehleranalyse und -beseitigung
• Erstellung der technischen Dokumentation
• Implementierung von Unit- und Komponententests
• Unterstützung bei der Durchführung der Softwareverifikation

Deine Kenntnisse/ Erfahrungen:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
• Langjährige praktische Erfahrung in der Backend-Software-Entwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen, insbesondere C#
• Sehr gute Kenntnisse bzgl. aktueller .NET-Versionen (Core)
• Erfahrung mit Netzwerkkommunikationstechnologien (TCP/IP) und deren Anwendung in der Software-Entwicklung
• Kenntnisse in Azure DevOps und/oder Jira, Git
• Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Konfliktlösungskompetenz)
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.Wir bieten Dir:
• Spannende und herausfordernde Projekte
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Firmenevents
• Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad
• Kinderbetreuungszuschuss

Werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel. +49 8331 99 59-873, E-Mail: [email protected], www.blackned.de

Über uns:Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

Was bieten wir?Du suchst eine langfristige Zusammenarbeit in einem netten Team und legst Wert auf geregelte Arbeitszeiten?
Du gehörst zu den Menschen, die fachliche und handwerkliche Herausforderung lieben? Und die Freude daran haben, dass sich der Patient bestmöglich aufgehoben fühlt? In einem Team, das sich gegenseitig dabei unterstützt?
Du wünscht Dir Aufstiegschancen und gute Fortbildungsmöglichkeiten?
Wir suchen Menschen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, Spaß daran haben Praxisabläufe mitzugestalten, gern eigenständig arbeiten und so Prozesse für sich und das gesamte Praxisteam optimieren.
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann komm in unser Team, Zahnarztzentrum Berlin Britz | Dr. Schreck & Kollegen

Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (m/w/d)
• Sicherer Job in moderner Praxis – Du erhältst einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer modernen Zahnarztpraxis mit Wohlfühlcharakter
• attraktives Gehalt
• Viele Zusatzleistungen – JobRad, SpenditCard, Corporate Benefits
• Gute Work-Life-Balance – bei uns gibt es keine Wochenend- und Nachtarbeit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – um Dich persönlich und fachlich zu fördern übernehmen wir deine Fortbildungskosten
• Familiärer Umgang im Team – auf Augenhöhe, gute Stimmung und respektvolles Miteinander
• Facettenreiches Umfeld – wir garantieren Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamevents – gemeinsam Spaß haben mit einem großartigen Team

Aufgaben
• die Durchführung von Kinder- und Erwachsenenprophylaxe
• Selbstständige Durchführung der Behandlungen (PZR und Bleaching)
• Mundhygieneindizes, Karies und Parodontaldiagnostik
• Behandlungs Vor- und nachbereitung
• Eingabe der Leistungen in unserem Praxisverwaltungssystem

Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA oder ZMP
• Eigenständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Arbeit
• Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten
• Affinität für digitale Prozesse

Wenn Du Teil eines erfolgreichen Teams werden willst, freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!

Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins ein.

Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.

Über unsMit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura eine klare Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist.
Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Disponent (m/w/d) Sicherheit

Was Sie bei uns machen

- Sie sind verantwortlich für die gesamte Einsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der Schicht- und Einsatzleitung
- Sie koordinieren den Personaleinsatz für die verschiedenen Objekte unserer Niederlassung
- Sie handeln lösungsorientiert, identifizieren personelle Engpässe frühzeitig und steuern aktiv dagegen, z. B. durch Umplanung oder kurzfristige Nachbesetzungen
- Sie stimmen sich regelmäßig mit den Objektverantwortlichen und der Einsatzleitung ab, um den Personaleinsatz optimal an die Anforderungen vor Ort anzupassen
- Sie pflegen alle relevanten Planungsdaten gewissenhaft im System und unterstützen so die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Einsätze
- Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung sowie der Abrechnung zusammen, um eine saubere Schnittstelle zwischen operativer Planung und kaufmännischer Abwicklung sicherzustellen

Was wir uns wünschen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich der Personaleinsatzplanung / Disposition
- Sie besitzen eine erfolgreich absolvierte Sachkundeprüfung nach    § 34a der GewO
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über Kenntnisse  moderner Planungssoftwares sowie den gängigen MS Office Programmen, insbesondere vertiefte Excel- Kenntnisse
- Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (ArbZG)
- Sie sind serviceorientiert, freundlich und verbindlich, teamfähig, flexibel, und zuverlässig

Was wir Ihnen bieten

- Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Einen festen Ansprechpartner (m/w/d)
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin

Amira Donkor
Tel.: +49 177 940 1747
Piepenbrock Unternehmensgruppe


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kaufmännische Kenntnisse

Wir suchen   zwei Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d), ab sofort bzw.
zum nächst möglichen Zeitpunkt,   .   in der ergänzenden
Förderung und Betreuung (eFöB) an zwei unserer
Kooperations-Grundschulen in Charlottenburg und Wilmersdorf. Die
Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL SuE. 15 bzw. 17 Kolleginnen und
Kollegen arbeiten seit vielen Jahren in der ergänzenden Förderung
und Betreuung der Schulen. Auf unseren "Hortetagen" betreuen wir
derzeit je fast 300 Kinder in mehreren altersgemischten Gruppen. Die
Teams machen einmal im Monat Supervision und gehen einmal jährlich
gemeinsam auf Teamfortbildung. Einige Kolleginnen und Kollegen
arbeiten im Unterricht mit, andere bieten Arbeitsgemeinschaften an,
organisieren Feste und Feiern und verreisen in den Sommerferien mit
einem Teil der Kinder für vier Tage ins Berliner Umland. Zur
Verstärkung unserer Teams suchen wir zwei bereits fertig ausgebildete
Kolleginnen oder Kollegen. Du hast Lust deine Ideen einzubringen, die
Kinder im Unterricht zu begleiten und mit den Teams zusammen den
schulischen Ganztag zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns! Weitere
Informationen über uns unter:
https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html
https://www.kubis-berlin.de/halensee-gs.html   Unser tolles Team
freut sich auf deine Bewerbung!   KuBiS gGmbH Holsteinische Str. 31
10717 Berlin [email protected]  

Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)   für unsere
Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend ab sofort,
unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8
Kolleginnen und 1 Kollege für 30 bis 35 Std./Wo., . Die
Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013
Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe
(ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften
begleitet. Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach-
und Bewegungsförderung sowie die interkulturelle Arbeit unter
Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus
bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler. Wir möchten, dass
alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren
Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt
werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den
Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen,
für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu
schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer
Erziehungsverantwortung begleiten. Wichtig ist uns die
Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder
stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu
„Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten
Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte. Wir
machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen
mit den großen Kitakindern einmal im Jahr. Hast du Lust bekommen, bei
uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? Dann bewirb dich jetzt!
  Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit
Rückumschlag an: KuBiS gGmbH Holsteinische Str. 31 10717 Berlin
[email protected]          

06-Kin 2025  Du hast Lust auf etwas noch nie Dagewesenes und
Interesse daran, Kinder außerhalb einer täglichen Routine zu
betreuen? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein innovativer Träger
der freien Jugendhilfe, der ein Praxismodellprojekt startet. In
unserem Angebot Comeback Kids werden bis zu acht Kinder im Alter von 6
– 11 Jahren im Rahmen einer vollstationären Unterbringung in einer
familienintegrierten Kinderwohngruppe in Berlin Adlershof betreut.
Unser Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass: Die Eltern vor Ort sind
und in der Alltagsbegleitung ihrer Kinder mithelfen wie sie es
vermögen Wir unsere Arbeit auf die Vertretung der Interessen der
Kinder ausrichten und die Bedarfe der Kinder in enger Zusammenarbeit
herauszufinden Wir in einem multiprofessionellen Team und gemeinsam
mit der Familie und dem Jugendamt an einer Perspektive für die Kinder
arbeiten. Die Option zur Rückkehr zu den Eltern im Vordergrund
unseres pädagogischen Handelns steht   Deine Aufgaben: Betreuung und
Unterstützung der Kinder im Wechselschichtdienst und im
Bezugsbetreuungssystem Schaffen eines strukturieren und verlässlichen
Tagesablaufs Gestaltung des Zusammenlebens in der Wohngruppe und
Moderation von Gruppengesprächen Elterntraining durch alltagsnahes
Lernen am Modell pädagogische Interaktionsbeobachtung im
Gruppenalltag Reflexionsgespräche mit Eltern und Kindern Arbeit mit
den Eltern und weiteren Bezugspersonen mit Hinblick auf die
Perspektivklärung zu einer möglichen Rückkehr in den elterlichen
Haushalt Arbeit an den Hilfeplanzielen in Kooperation mit dem
Jugendamt Dokumentation von Hilfeverläufen Mitarbeit an der weiteren
konzeptionellen Ausrichtung des Angebots   Dich erwarten ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30-38,5h)
branchenübliche Vergütung angelehnt an TVöD SuE 8b
Freizeitausgleich von Mehrarbeit Möglichkeiten zur betrieblichen
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschusstes
Jobticket der BVG/Deutschlandticket# Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege modern ausgestatte
Arbeitsplätze eine auf deine Fähigkeiten angepasste
Einarbeitungsphase vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation
unserer Adressatinnen zu verbessern Dein Profil abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Heilerziehungspfleger*in, Studium der
Früh-, Kindheits-, Evolutions- oder Elementarpädagogik oder ein
vergleichbarer Abschluss idealerweise erste berufliche Erfahrungen in
den Hilfen zur Erziehung (gem. SGB VIII) Bereitschaft zur Arbeit im
24h-Schichtdienst, zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen Sicheres
Auftreten in Krisensituationen Ressourcen- und lösungsorientierte
Arbeitsweise Fähigkeit zur Selbstreflexion Professionelles
Nähe-Distanz-Verhältnis Transparente und Kooperative Arbeitshaltung
  Für Rückfragen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Teichert
unter: 0177 236 38 67 zur Verfügung. Wir freuen uns über alle
Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder
ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder
Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der
Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an:
[email protected]

Du setzt Dich als Kita- Erzieher*in engagiert für einen achtsamen und
respektvollen Umgang mit Kindern ein? Du verstehst Deinen Beruf als
Berufung, suchst eine sinnstiftende Aufgabe und bist begeistert von
der Montessori-Pädagogik?

Für unsere Montessori-Kinderhäuser in Berlin-Friedenau und in
Berlin-Lichtenberg suchen wir:

ERZIEHER (M/W/D) - NESTBEREICH

(in Voll- oder Teilzeit)

.

Wir bieten:

* ein warmherziges, motiviertes Team, das mit viel Kompetenz für
eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt, in dem Du
Dich sicher wohlfühlen wirst
* ein Kinderhaus mit optimal ausgestatteter Umgebung nach
Montessori-Qualitätsstandards
* flexible Arbeitszeitregelungen in Voll- oder Teilzeit
* Betreuungsplätze für Deine Kinder in einem unserer
Montessori-Kinderhäuser und/oder der Internationalen Montessorischule
Berlin
* regelmäßige Fortbildungen
* Teamevents

Dein Profil:

* Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Anerkennung als
Quereinsteiger
* Kenntnisse der Montessori Pädagogik, ein Montessori-Diplom oder
die Bereitschaft, dies zu erwerben
* Idealerweise verfügst Du über einen Abschluss als Facherzieher
für Integration
* Du überzeugst unsere zu betreuenden Kinder, deren Eltern und
Deine neuen Kolleginnen und Kollegen mit Deiner herzlichen,
einfühlsamen Art und Deiner fachlichen Kompetenz
* Du sprichst Deutsch und / oder Englisch auf C1 Niveau

Deine Aufgaben:

* die umfangreiche pädagogische Betreuung der Kinder
* die Förderung der individuellen, ganzheitlichen Entwicklung der
Kinder
* die Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen
Angeboten
* die Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten
* die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Die Kinder spielen und lernen in beiden Häusern in einer
deutsch–englischsprachigen Umgebung. Sie stehen in ständigem
Kontakt zu unseren Immersionsfachkräften. Ein fließender Übergang
in die erste Klasse unserer bilingualen Montessorischule
[http://www.montessori-am-wannsee.de] ist Teil des Konzeptes.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
der Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per E-Mail
oder über unsere Website: https://www.montessori-friends.de/jobs/.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.



Montessori & Friends Education gGmbH
Sandra Giermann & Marie Pälike
Albrechtstraße 127
12165 Berlin

Telefon: 030-2332640-52

E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

KITA-Dialog gGmbH



_PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR UNSERE KITAS _

IN LICHTENBERG UND MARZAHN – HELLERSDORF GESUCHT



BEWEGE KINDERWELTEN MIT UNS - MIT KINDERN, FÜR KINDER!

_WERDE TEIL VON KITA DIALOG! _



WIR SUCHEN DICH!

für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis
Schuleintritt an unseren Standorten Lichtenberg oder
Marzahn-Hellersdorf.

Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote,
die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive
Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher
Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe
und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer
Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest
einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in
Berlin.

Bei uns erwartet dich

* ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern
* Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame
Weiterentwicklung unserer Qualität
* viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und
Verwirklichung
* ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in
einem herzlichen und offenen Team

Wir bieten

* ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung
* Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes
Arbeiten mit Kindern
* vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu
begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten
zu fördern
* regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
* bunte Feste und Teamevents
* leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an
TV-L Berlin
* betriebliche Altersversorgung & Arbeitgeberzuschuss zu
vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
* einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für:
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger
* eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung
an den TV-L Berlin

Du profitierst von

* Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden
Arbeitsgruppen
* fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung
* einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
und gesunden Mitarbeiterführung
* 30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen
zusätzlichen Erholungstag im Jahr

Du bringst mit

* eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes
Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung
im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation
* Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern
* eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise
* Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft



Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du an: [email protected]



KITA - Dialog gGmbH
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich
Torgauer Straße 27 - 29
12627 Berlin

E-Mail: [email protected]

Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.

in Teilzeit, 20 WAZ, ab 01.07.2025   Der FreiZeitHaus e.V. leistet
seit 35 Jahren gemeinwesenorientierte Stadtteilarbeit sowie
professionelle Begleitung von Familien und Menschen jeden Alters in
verschiedensten Lebensabschnitten. Wichtig sind uns das Miteinander
und die Begegnung unterschiedlicher Menschen, Generationen und
Perspektiven im Kiez, Teilhabe aller am Leben im Stadtteil, Räume zur
Selbstorganisation und Strukturen für Selbsthilfe sowie
bürgerschaftliches Engagement.   Das sind deine Aufgaben und
Tätigkeitsschwerpunkte: §  Mitgestaltung und Weiterentwicklung des
Nachbarschaftshaus Alte Apotheke §  Ausbau von Angeboten in den
Bereichen bürgerschaftlichen Engagement, niedrigschwellige Beratung,
soziale Selbsthilfe und Familienbildung §  Erstellung von
Kurskonzepten sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen §
Aktivierung neuer Zielgruppen für den Nachbarschaftstreff und
Initiierung von passenden Angeboten insbesondere zu
Demokratieförderung und Vielfalt §  Übernahme von projektbezogenen
Verwaltungsaufgaben, Dokumentation und Evaluation Vernetzung im
Sozialraum, Gremienarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen
Das solltest du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise
der Sozialen Arbeit, alternativ eine gleichwertige, anerkannte
Qualifikation Trifft nicht auf dich zu? Kein Problem – wir sind
offen für interessierte Quereinsteiger*innen mit relevanter
Berufserfahrung   Fachwissen rund um die Arbeit in
sozialpädagogischen Einrichtungen und die Bereitschaft, sich in diese
einzuarbeiten Eine hohe Kreativität im Bereich und Begeisterung für
pädagogische Angebote Erfahrung in sozialräumlicher (auch
aufsuchender) Arbeit Freude an der Zusammenarbeit mit diversen
Personengruppen sowie ein wertschätzender Umgang mit diesen
Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine
positive Ausstrahlung und Grundhaltung Selbstständige, strukturierte
und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten: Eine offene, partizipative
und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Pankow-Heinersdorf 30 Arbeitstage
Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., sowie die
Möglichkeit einer betrieblichen Alterszusatzvorsorge Möglichkeit der
eigenen Weiterbildung Angemessene Bezahlung angelehnt an TV-L Berlin
Bist Du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Als
gemeinnütziger Träger, der gesellschaftliche Vielfalt mitgestalten
möchte, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Sende deine Bewerbung bitte
ausschließlich digital an [email protected]. Fragen zur
Ausschreibung beantworten dir die Leitung der Alten Apotheke Moritz
Kenngott unter: 030 / 21 98 29 70. Eine Besetzung der Stelle ist zum
1.7.2025 angestrebt.   Weitere Informationen zu uns findest Du unter:
www.frei-zeit-haus.de und www.zukunftswerkstatt-heinersdorf.d