وظائف في Bergheim erft في ألمانيا

Wenn du auf der Suche nach einer vielseitigen Ausbildung bist, die dir tiefe Einblicke in die Elektrotechnik bietet, bist du bei uns genau richtig. Für unsere Ausbildungsstellen zum Elektroniker (m/w/d) für Energie - und Gebäudetechnik suchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die Teil unseres Teams werden möchten. Bringe deine Ideen zum Leuchten – die Zukunft wartet auf dich!

## Spannung garantiert- Das erwartet Dich bei uns

- Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 
- Deine Ausbildung findet im Betrieb in Bergheim und an der Berufsschule statt. 
- Du erlernst die Installation von Starkstromanlagen zur Verteilung elektrischer Energie (bis 30 kV), sowie die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen.
- Du unterstützt bei der Installation von Beleuchtungsanlagen, Hausanschlüssen und Kabelnetzen.

## Das bringst Du als zukünftiger Elektroniker (m/w/d) mit

- Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Du hast Interesse am Umgang mit modernen Maschinen, Geräten und Baustoffen.
- Du hast Spaß an der Arbeit im freien und einer körperlich aktiven Tätigkeit.
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss (Sekundarabschluss l).

## Mehr als gute Laune - Deine Benefits bei uns

- Wir stellen dir für deine Ausbildung ein Handy zur Verfügung.
- Du erhältst eine Prämie bei guten Noten in deiner Zwischen- und Abschlussprüfung.
- Es gibt eine Vielzahl an Mitarbeiterprogrammen, z. B.  der Erwerb von VINCI-Aktien zu einem reduzierten Preis im Rahmen eines Gratisaktienprogramms, Vorteile beim Einkauf bei bekannten Marken und Veranstaltungen.
- Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, dich mit entsprechender Leistung nach deiner Ausbildung zu übernehmen.
- Wir sind ein engagiertes Team und freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied zu begrüßen.
- Unser Unternehmen wächst stetig weiter, auch wir wollen dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen und fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

## Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal omexom.de/karriere oder per Mail an [email protected]. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

## Was ist Omexom?

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du [**hier!**](https://www.youtube.com/watch?v=N22dSDhhwRY "hier!")

## Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die **Omexom Energy Infra Köln GmbH** projektiert, errichtet, modernisiert und wartet Elektroanlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich von der Schaltanlage, über den Leitungsbau, bis zur Außenbeleuchtung. Wir erledigen für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggebende aus dem In- und Ausland alle Arbeiten aus einer Hand, von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

## Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet dir die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als **globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern** bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, **nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft** zu entwickeln.

**Knauf Gips KG** ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teile unsere Werte und werde Teil des Teams.

### Erkennst du dich wieder?

- Stellst du stets den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns?
- Denkst du bei deinem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Strebst du kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

### Das erwartet dich

- Technische Geräte, Maschinen und Anlagen bedienst du zuverlässig und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
- Die Pflege und Wartung von Maschinen liegen in deiner Verantwortung, um deren Lebensdauer zu verlängern
- Kleine Reparaturen durchzuführen, ist für dich selbstverständlich, um die Effizienz der Anlagen zu gewährleisten
- Fertigungskontrollen gehören zu deinen Aufgaben, um die Qualität der Produkte sicherzustellen und höchste Standards einzuhalten
- Durch die Dokumentation der Wartungsarbeiten und Reparaturen sorgst du für einen transparenten Überblick und trägst zur Verbesserung der Abläufe bei

### Das bringst du mit

- Du hast mindestens einen qualifizierten Abschluss an der Mittelschule in der Tasche und bist bereit für den ersten Schritt ins Berufsleben
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis befähigen dich, praktische Lösungen zu finden und umzusetzen
- Dank deiner hohen Einsatzbereitschaft schaffst du es, auch in herausfordernden Situationen durchzuhalten und nicht aufzugeben
- Eine selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es dir, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und deine Ziele zu erreichen
- Teamfähigkeit und Engagement machen dich zu einem wertvollen Teammitglied

### Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

- **Sicherheit:** Ausbildungsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer attraktiven Zahlung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- **Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung:** Individuelle Weiterbildungen und Schulungen (Sprachkurse, Seminare, betrieblicher Unterricht etc.) sowie aktive Mitarbeit an spannenden Projekten
- **Fitness und Gesundheit:** Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes und betriebliches Gesundheitsmanagement
- **Und vieles mehr:** Vergünstigung in unserer Mitarbeiterkantine, regelmäßige Ausbildungsevents und Azubi-Ausflüge
 

### Knauf als Arbeitgeber

Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

*Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.* 

*Sei ein Teil von Knauf und gestalte mit uns die Zukunft!*

Mechatroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Mechatroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d)

Über uns

Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios

Ihre Aufgaben

- Inbetriebnahme der elektronischen Anlagen und Überprüfung deren Funktionsfähigkeit durch Tests
- Unterstützung des Teams in der Anlagentechik bei der Fertigung und Montage von Messstrecken, Dosieranlagen sowie Wasseraufbereitungsanlagen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Regelungs-, Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klimatechnik
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Ergebnisorientiert und Zielstrebig
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientiert und Zuverlässigkeit

Kontakt

Michaela Hauser

Tel.: 49 2271 493912

[email protected]

meteor Personaldienste

Aachener Straße 20

50126 Bergheim

Michaela Hauser
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**Ausbildung Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) für 2026**

**Qualifikationen / Anforderungen**

| Voraussetzung für eine Ausbildung bei Sixt Fördertechnik GmbH & Co. KG

• Interesse für Mathematik und betriebswirtschaftliche Ablaufe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis
• Genauigkeit und Sorgfalt
• gute Kontakt- und Teamfähigkeit
• Fachoberschulreife

Willkommen in der Welt des KFZ-Mechatronikers!

Möchtest du deine Leidenschaft für Fahrzeuge in eine lohnende Karriere verwandeln? Dann könnte der Ausbildungsberuf des KFZ-Mechatronikers genau das Richtige für dich sein. Als KFZ-Mechatroniker bist du der Experte für die Wartung, Reparatur und Diagnose von Fahrzeugen aller Art. Von klassischen Autos bis hin zu modernen Elektrofahrzeugen - deine Fähigkeiten werden gebraucht, um sie in Bestform zu halten.

Ausbildungsinhalte:

Während deiner Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker wirst du in verschiedenen Bereichen geschult, darunter:

- Mechanik: Du lernst, Motoren, Getriebe und Fahrwerke zu reparieren und zu warten.
- Elektronik: Von der Diagnose elektrischer Probleme bis hin zur Installation modernster Fahrzeugtechnik.
- Fahrzeugdiagnose: Du wirst geschult, Probleme zu identifizieren und effizient zu lösen, indem du auf deine technischen Fähigkeiten und Diagnosewerkzeuge zurückgreifst.
- Kundenservice: Kommunikation mit Kunden und Erklärung von Reparaturarbeiten.

Die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker dauert in der Regel 3,5 Jahre. Um erfolgreich zu sein, solltest du ein grundlegendes Verständnis für Mechanik und Elektronik mitbringen. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise sind ebenfalls wichtige Eigenschaften für diesen Beruf.

Nach Abschluss deiner Ausbildung stehen dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten offen, darunter:

- Weiterbildung zum Meister: Durch den Besuch einer Meisterschule kannst du dich zum KFZ-Meister weiterbilden und dein Wissen vertiefen.
- Spezialisierung: Du kannst dich auf bestimmte Fahrzeugtypen.
- Weiterbildung zum Techniker: Du kannst dich zum staatlich geprüften Techniker weiterbilden und damit deine Karrierechancen verbessern.

**Starte deine Karriere als KFZ-Mechatroniker!**

Wenn du Interesse an Technik und Fahrzeugen hast und gerne praktisch arbeitest, könnte die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker der perfekte Einstieg in deine berufliche Zukunft sein. Bei uns bieten wir dir die Möglichkeit, dein Potenzial zu entfalten und eine spannende Karriere in der Automobilbranche zu starten.

Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Was bieten wir?

| Unsere zusätzlichen Angebote für alle Azubis

• eigenes iPad
• digitale Berichtshefte
• tech. Weiterbildungen
• Übernahmechancen
• Gabelstaplerschein
• Kranschein
• EDV- Schulungen
• Produktlehrgänge
• Prüfungsvorbereitung
• externe Fortbildungen

Wenn Sie an einer herausfordernden Ausbildung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Sixt Fördertechnik GmbH & Co. KG**
*Personalwesen*
Zum Scherbusch 8, 51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

| Deine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- & Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Der Groß- und Außenhandel **kauft und verkauft** viele unterschiedliche Produkte: je nach Spezialisierung handelt ein Betrieb mit Rohstoffen, Baustoffen, Betriebsstoffen oder Maschinen - bei Sixt Fördertechnik sind dies **Flurförderfahrzeuge** jeglicher Art!
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement erwerben bei Sixt Fördertechnik diese Maschinen und die Ware in **großen Mengen** bei Herstellern, Zwischenhändlern oder Lieferanten. Anschließend verkaufen sie diese mit **Gewinn** an den Handel, die Industrie, die Dienstleistungsbranche oder das Handwerk weiter.

**Das soll aber nicht alles gewesen sein**. Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement sorgen in diesem Zusammenhang für eine **kostengünstige Lagerung und einen reibungslosen Warenfluss**. Sie prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware und planen die Auslieferung dieser Ware. Im Großhandelsunternehmen, wie die Sixt Fördertechnik, lernst Du nahezu **alle Wirtschaftszweige** kennen.

Hier erwarten dich **spannende und abwechslungsreiche Aufgaben**. Hierbei übernimmst Du überwiegend **verwaltende, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten.**

Seit August 2020 ist dem Berufsfeld ein weiterer Bereich hinzugefügt worden - das **Management**. Zukünftig sollen in Groß- und Außenhandelsunternehmen nämlich verstärkt Aufgabenbereiche des Managements vermittelt und geschult werden.

**Und das alles ohne Studium!**

**Unsere Benefits für alle Azubis**

- eigenes iPad
- Sachbezugskarte mit 50€ pro Monat
- Gabelstaplerschein
- Prüfungsvorbereitung
- Teambuilding-Maßnahmen
- Übernahmechancen
- techn. Weiterbildungen
- Werksbesichtigungen
- digitale Berichtshefte
- EDV- Schulungen
- Produktlehrgänge
- externe Fortbildungen

**Deine Vergütung**

1. Jahr: 1.050 €
2. Jahr: 1.115 €
3. Jahr: 1.200 €

**Das solltest du für eine Ausbildung bei SIXT FÖRDERTECHNIK mitbringen:**

- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Gute Kontakt- und Teamfähigkeit
- Interesse für betriebswirtschaftliche Ablaufe
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Guter Realschulabschluss, Abitur oder höhere Handelsschule

Wenn Du an einer herausfordernden Ausbildung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

**Sixt Fördertechnik GmbH & Co. KG**
*Personalwesen*
Zum Scherbusch 8, 51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Metall-Branche? Dann bist du bei unserem national tätigen Kunden in Bergheim genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierte

Techniker (m/w/d)

So sieht dein Arbeitsalltag aus:

Als Teil unseres Anlagenbau-Teams bist Du maßgeblich daran beteiligt, die Qualität unserer gefertigten Anlagen sicherzustellen.
Du überprüfst die Funktionsfähigkeit durch sorgfältige Tests und stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.
Bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen unterstützt Du Dein Team direkt vor Ort bei unseren Kunden.
Du sorgst dafür, dass die Anlagen reibungslos anlaufen und die technischen Anforderungen zuverlässig erfüllt werden.
Dabei hast Du stets die anerkannten Regeln der Technik sowie unsere internen Vorgaben im Blick und berücksichtigst alle sicherheitstechnischen Aspekte.
So gewährleistest Du einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Anlagen

Das bringst du mit:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Sanitärberuf mit Elektrozertifikat, gerne auch als Mechatroniker oder Mess- und Regeltechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und findest es spannend, technische Hürden zu meistern.
Deine Begeisterung für innovative Lösungen und Deine Offenheit für neue Ansätze zeichnen Dich aus.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative.
Gleichzeitig bist Du ein kommunikativer Teamplayer Eigenschaften, die sowohl für die interne Zusammenarbeit als auch für den gelegentlichen Kundenkontakt unverzichtbar sind.
Um flexibel im Einsatz bei unserem Kunden vor Ort zu sein, besitzt Du einen Führerschein der Klasse B (PKW).
Deutsch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift, grundsätzlich kannst du Englisch verstehen (wünschenswert, aber kein Muss!).
Außerdem gehst Du routiniert mit MS-Office um und nutzt die Programme sicher und effizient.

Warum du zu HBS kommen solltest:

Stundenlohn 19 - 25 €
Begleitung bei Erstantritt
Branchen- und Schichtzuschläge
Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
Persönlicher Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
Prämie für das Werben von Mitarbeiter
Faire und pünktliche Bezahlung
Flexible Abschlagszahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Realistische und faire Vertragsgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberzuschüsse zu deiner Altersvorsorge

Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an.
Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.

Wir bieten Ihnen ab dem 01.08.2026 einen **Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau/- mann im Gesundheitswesen (m/w/d)** an unserem [Standort in Bergheim.](https://lazarus.de/senioren/stationaere-pflege-bergheim/)  

**Ihre Aufgaben:**

- Sie sind mitverantwortlich für das Wohl und die Gesundheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie durchlaufen in Ihrer dreijährigen Ausbildungszeit verschiedene Bereiche in der Verwaltung
- Sie organisieren anfallende Bürotätigkeiten jeglicher Art
- Sie kommunizieren schriftlich und telefonisch mit Bewohnern, ihren Angehörigen und den Kollegen
- Durch Ihre Unterstützung finden sich die älteren Menschen im Alltag zurecht 

**Sie überzeugen uns:** 

- mit einem Mittleren Schulabschluss oder einem (Fach-)Abitur,
- mit Ihrer offenen, aufgeschlossenen und empathischen Art
- durch die Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise

**Was uns stark macht? SIE!** 

Deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:

- eine interessante und breitgefächerte praktische Ausbildung in einem Beruf der Zukunft hat
- moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
- ein angenehmes Betriebsklima
- ein motiviertes Team, welches Sie in der Ausbildung begleiten wird
Dynamisches Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Fort- und Weiterbildungschancen
- Die Vergütung liegt auf einem tariflichen Niveau 
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 
- 33% mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- 50% Zuschuss zu Kindergartenkosten
- Bis zu 110% des Monatsgehalts als Jahresbonus 
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Viele weitere Benefits und Vorteile finden Sie [HIER](https://lazarus.de/karriere/)!
 
Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
 
**Ihr Kontakt zu uns:**

Tim Munsky, Einrichtungsleitung 

E-Mail: [email protected]

Tel.: 02271 / 67910
 
LAZARUS Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Zeissstraße 2-6
50126 Bergheim

Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an.
Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.

Wir bieten Ihnen ab sofort einen **Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft (m/w/d)** an unserem [Standort in Bergheim.](https://lazarus.de/senioren/stationaere-pflege-bergheim/)  
**** 
**Ihre Aufgaben:**

- Sie sind mitverantwortlich für das Wohl und die Gesundheit unserer Bewohner:innen 
- Sie pflegen, betreuen und beraten unsere pflegebedürftigen Patient:innen 
- Durch Ihre Unterstützung finden sich die älteren Menschen im Alltag zurecht 
- Sie wirken unterstützend bei der Körperpflege, der Verabreichung von Medikamenten, der Nahrungsaufnahme, der Wundversorgung
- Datendokumentation 
- Sie agieren als Bindeglied zwischen Ärzt:innen, Angehörigen und den Patienten

**Sie überzeugen uns:** 

- mit einem (Fach-)Abitur, einem Mittleren Schulabschluss oder einem Hauptschulabschluss 
- mit Ihrer offenen, aufgeschlossenen und empathischen Art
- durch die Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- wenn Sie viel Freude daran haben einen sozialen Beruf zu erlernen und hierin etwas zu bewegen
- mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise

**Was uns stark macht? SIE!** 

Deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:

- eine interessante und breitgefächerte praktische Ausbildung in einem Beruf der Zukunft hat
- ein motiviertes Team, welches Sie in der Ausbildung begleiten wird
- die Möglichkeit auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Fort- und Weiterbildungschancen
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Ausbildung kann in Voll- und Teilzeit oder berufsbegleitend erfolgen
- Die Vergütung liegt auf einem tariflichen Niveau 
- Viele weitere Benefits und Vorteile finden Sie [HIER](https://lazarus.de/karriere/)!

Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

**Ihr Kontakt zu uns:**

Tim Munsky, Einrichtungsleitung 

E-Mail: [email protected]

Tel.: 02271 / 67910
 
LAZARUS Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Zeissstraße 2-6
50126 Bergheim

PersEH- Wir sind für Sie da!

Als etablierter Personaldienstleister in den Regionen Aachen, Düren, Köln und Mönchengladbach unterstützen wir Sie dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Ihnen passt - fachlich und menschlich.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen sind wir von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr persönlich für Sie erreichbar.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Produktionshelfer (m/w/d) in Tagschicht

Standort: Bergheim
Anstellungsart(en): Vollzeit

Verstärkung gesucht: Unser Kunde in Würselen freut sich auf Dich!

Starte in eine neue berufliche Zukunft mit Perspektive.

Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung
- Kostenfreie Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Zuschlag vom höchsten Satz zu Ihren VWL pro Monat, ab dem 1.Tag

Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben in der Produktionslinie
- Verpackung von Produkten gemäß den Vorgaben und Anweisungen
- Kontrolle und Überprüfung der Produktqualität
- Entnahme von Proben aus der Lebensmittelindustrie
- Transport von Materialien und Produkten innerhalb der Produktionsstätte
- Wahrung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihr Profil
- Berufserfahrung in dem o.g. Tätigkeitsfeld wünschenswert
- Erste Erfahrung im Lager oder der Produktion ist wünschenswert
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur 2-4 wöchigen Einarbeitung in 52146 Würselen

Herr Demis Haas

Tel: 0221-98239061

Kontaktdaten für Stellenanzeige
PersEH GmbH

Amsterdamer Straße 232

50735 Köln

Tel: 0221-98239060

E-Mail: [email protected]

Web: perseh-personal.de

Abteilung(en): gewerbliche Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 1

Neue Herausforderung gesucht? - HP Personalmanagement stellt sich Dir als leistungsstarker Arbeitgeber vor. Wir haben genau den richtigen Job für Dich!

Für ein international tätiges Unternehmen in Bergheim suchen wir Dich als:

**Lagerhelfer (m/w/d) Tagschicht**

Wir bieten Dir:

- Attraktive Vergütung ab 14,53 (plus Zulagen und Prämien)
- Feste Übernahme geplant
- Fahrgeld oder Jobticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung und nette Kollegen

Deine Aufgaben:

- Kommissionierung
- Verpackung
- Container entladen
- Lieferscheine erstellen

Das bringst Du mit:

- Erfahrung als Lagerhelfer gewünscht, aber gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger!
- Deutsch **oder** Englisch, Russisch, Rumänisch
- hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen erreichst Du uns unter **02421 – 395978-0 (Bewerbung über WhatsApp möglich)**

Du hast deine Mittlere Reife oder Abitur bestanden? Hast Interesse am Umgang mit Rechnern, Netzwerktechnik und Betriebssystemen. Vielleicht sogar schon erste Erfahrungen mit Programmierungen und Spaß daran?

Dann ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration bei Digitronic GmbH genau das Richtige für dich.

Während deiner 3-jährigen Ausbildung lernst und arbeitest du in verschiedenen Abteilungen. Du übernimmst als Teil des Teams in Projekten Aufgaben und stellst sicher das das IT-System bei Digitronic weiterentwickelt und aufrecht erhalten wird. Es warten spannende Herausforderungen auf dich, bei denen du deine Fähigkeiten und Kenntnisse festigen und erweitern kannst.

Bei der Ausbildungsvergütung orientieren wir uns an den Vorgaben des Bundesinstituts für Berufsbildung. Du hast 30 Tage Urlaub und wir haben verschiedene Benefits wie z.b. unsere Guthabenkarte oder Dienstradleasing.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende deine vollständige Bewerbung an [email protected]

**AUSBILDUNG**

Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2026 zum **01.08.2026** eine/n

# ***Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker - Geomatikerin/Geomatiker (m/w/d)***

aus.

## Wir bieten:

 **Hier**

- Ausbildung mit Vielfalt und Anspruch,
- flexible Arbeitszeiten,
- sehr gute Einbindung in die Praxis,
- attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD,
- monatlicher Fahrtkostenzuschuss (individuell einsetzbar),
- Bereitstellung eines iPads,
- Sonderurlaub für Prüfungen,
- Interessensvertretung für Auszubildende,
- Abschlussprämie nach der Ausbildung,
- Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen und
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Urban Sports).

## Ideale Perspektiven:

 **Hier**

- vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation,
- Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Übernahme nach der Ausbildung.

## Wir erwarten:

 **Hier**

- freundlicher Umgang mit Menschen,
- Lern- und Leistungsbereitschaft,
- Teamfähigkeit,
- Freude im Umgang mit fachtechnischer Hard- und Software,
- Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften,
- Eigeninitiative und
- innovatives Denken.

## Vorausgesetzt wird:

 **Hier**

- mindestens Fachoberschulreife, 
- Führungszeugnis ohne Einträge und
- Freude an der Ausbildung.

## Allgemeine Grundsätze?

 **Hier**

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [http://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz](http://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz).

## Haben Sie noch Fragen?

 **Hier**

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Elke Kiffmeier unter der Telefonnummer 02271/83-11135 oder per Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected]) oder Frau Daniela Kings unter der Telefonnummer 02271/83-11137 oder per Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum **30.11.2025** über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. Papierbewerbungen bzw. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

**AUSBILDUNG**

Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2026 zum **01.09.2026**

# ***Inspektoranwärter/innen Dualer Studiengang Bachelor of Arts, Schwerpunkt: Verwaltungsbetriebslehre (m/w/d)***

aus.

## Wir bieten:

**Hier**

- ein bezahltes Studium mit einer praxisbezogenen und vielfältigen Ausbildung unter qualifizierter Anleitung,
- Ausbildung im Beamtenverhältnis,
- attraktive Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit 1.555,68 €,
- monatlicher Fahrtkostenzuschuss (individuell einsetzbar),
- Bereitstellung eines iPads,
- flexible Arbeitszeiten,
- sehr gute Einbindung in die Praxis,
- Sonderurlaub für Prüfungen,
- Interessensvertretung für Auszubildende,
- Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen und
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Urban Sports).

## Ideale Perspektiven:

**Hier**

- vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung,
- Weiterbildungsmöglichkeiten.

## Wir erwarten:

**Hier**

- freundlicher Umgang mit Menschen,
- gute sprachliche und mathematische Fähigkeiten,
- Lern- und Leistungsbereitschaft,
- Teamfähigkeit,
- Interesse am Umgang mit betriebswirtschaftlichen Rechtsvorgängen,
- Selbstständigkeit,
- Eigeninitiative,
- innovatives Denken und
- eigenständiges Erarbeiten von Lerninhalten im Selbststudium.

## Vorausgesetzt wird:

**Hier**

- allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife,
- deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit,
- Führungszeugnis ohne Einträge und
- Freude an der Ausbildung.

## Allgemeine Grundsätze?

**Hier**

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz](https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz).



https://karriere.rhein-erft-kreis.de/jobposting/f1d74204863f83c9242e3e47637e8fd0ab9039a80?ref=homepage





## Haben Sie noch Fragen?

**Hier**

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Elke Kiffmeier unter der Telefonnummer 02271/83-11135 oder per Mail unter [email protected] oder Frau Daniela Kings unter der Telefonnummer 02271/83-11137 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum **30.11.2025** über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. Papierbewerbungen bzw. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

**AUSBILDUNG**

Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2026 zum **01.08.2026**

# ***Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)***

aus.

## Wir bieten:

 **Hier**

- Ausbildung mit Vielfalt und Anspruch,
- Begleitung und Beratung während Praxisausbildung durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder,
- flexible Arbeitszeiten,
- sehr gute Einbindung in die Praxis,
- attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD,
- monatlicher Fahrtkostenzuschuss (individuell einsetzbar),
- Bereitstellung eines iPads,
- Sonderurlaub für Prüfungen,
- Interessensvertretung für Auszubildende,
- Abschlussprämie nach der Ausbildung,
- Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen und
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Urban Sports).

## Ideale Perspektiven:

 **Hier**

- vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung,
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten,
- Übernahme nach der Ausbildung

## Wir erwarten:

 **Hier**

- freundlicher Umgang mit Menschen,
- gute sprachliche Fähigkeiten,
- Lern- und Leistungsbereitschaft,
- Teamfähigkeit,
- Freude an der Informations- und Datenverarbeitung,
- Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften und an betriebswirtschaftlichen Vorgängen,
- Eigeninitiative und
- innovatives Denken.

## Vorausgesetzt wird:

 **Hier**

- mindestens Fachoberschulreife, 
- Führungszeugnis ohne Einträge und
- Freude an der Ausbildung.

## Allgemeine Grundsätze?

 **Hier**

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [http://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz](http://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz).

## Haben Sie noch Fragen?

 **Hier**

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Elke Kiffmeier unter der Telefonnummer 02271/83-11135 oder per Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected]) oder Frau Daniela Kings unter der Telefonnummer 02271/83-11137 oder per Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum **30.11.2025** über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. Papierbewerbungen bzw. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

WER WIR SIND
Wir bei eps sind seit über 25 Jahren einer der führenden Dienstleister und kompetenter Partner im Live Entertainment. Etwa 1000 Konzerte und Festivals pro Jahr setzen auf unsere Produkte und Lösungen rund um Einlasssysteme, Absperrungen, Rasen- und Bodenschutz sowie auf unsere Expertise als Projektplaner.

Für unser Büro der eps gmbh in Bergheim vergeben wir zum 01.09.2025 Ausbildungsplätze zum Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d).

Im Rahmen deiner Ausbildung unterstützt Du unser Team in der Organisation, Bürokommunikation und des Rechnungswesens. Es wartet ein sehr interessantes Aufgabengebiet auf Dich.

DEINE STÄRKEN

- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Gute Umgangsformen
- Selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein

DEIN PROFIL

- Abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur
- Gute Noten in Deutsch und Mathematik
- MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B PKW von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN DIR

- Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungs- und Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine fundierte Ausbildung in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung in der EPS Gruppe
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte schicke uns diese bitte gerne per E-Mail an: [email protected]