وظائف في Bad birnbach في ألمانيا

Eine kleine Au und Rottaler Felder sind unsere direkten Nachbarn, ein paar Schritte dahinter liegt der Golfpark Bella Vista – wir könnten es nicht schöner haben!

Wir suchen für unser Hotel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Frühstücksservicekraft (m/w/d)
in Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden

Aufgaben:

- Belegen der Frühstücksplatten
- Vorbereitung des Frühstücks
- Gästebetreuung
- Geschirr und Besteck spülen
- Tische eindecken

Arbeitszeit:

- 25 - 30 Wochenstunden
- verschiedene Schichten: 6:15 Uhr, 8:00 Uhr oder 8:30 Uhr - im Wechsel
- Arbeitszeit auch am Wochenende
- kein Teildienst

Sie bringen mit:

- gute Deutschkenntnisse
- freundliches Auftreten
- Quereinstieg ist möglich, eine umfangreiche Einarbeitung erfolgt bei Beginn

Wir bieten:

- 50% Sonn- und Feiertagszuschlag
- ab 18 Uhr kostenfreier Zugang ins hauseigene Thermalbad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- faire Dienstplangestaltung
- Tankgutschein in Höhe von 50,00 €
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Betriebliche Altersversorgung
- attraktiver Mitarbeiterrabatt in über 850 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz

KONTAKT:
Bewerbungen per Mail oder geschwind telefonisch an die Geschäftsführerin Michaela Baumgartner.

Michaela Baumgartner
Brunnader Straße 23
84364 Bad Birnbach

per Telefon / E-Mail:
Tel: +49 (0) 85 63 / 29 40
E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Frühstücksservice, Spülen

Eine kleine Au und Rottaler Felder sind unsere direkten Nachbarn, ein paar Schritte dahinter liegt der Golfpark Bella Vista – wir könnten es nicht schöner haben!

Wir suchen für unsere Hotelküche ab 1. Juli 2025 eine/n Koch/Köchin (m/w/d)
in Teilzeit ab 25 Wochenstunden oder Vollzeit

Aufgaben:

- à la carte Küche(warme Küche abends von 17:00-21:00 Uhr)
- nachmittags Kaffee und Kuchen

Arbeitszeit:

- ab 25 Wochenstunden bis zu Vollzeit möglich
- 13:30 Uhr - 22:00 Uhr
- Sonntag Ruhetag
- Arbeitszeit auch am Wochenende
- kein Teildienst

Sie bringen mit:

- Ausbildung als Koch/Köchin(m/w/d) oder auch Hauswirtschafter(m/w/d) mit Erfahrung
- gute Deutschkenntnisse
- freundliches Auftreten

Wir bieten:

- 50% Sonn- und Feiertagszuschlag
- ab 18 Uhr kostenfreier Zugang ins hauseigene Thermalbad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- faire Dienstplangestaltung
- Tankgutschein in Höhe von 50,00 €
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Betriebliche Altersversorgung
- attraktiver Mitarbeiterrabatt in über 850 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz

KONTAKT:
Bewerbungen per Mail oder geschwind telefonisch an die Geschäftsführerin Michaela Baumgartner.

Michaela Baumgartner
Brunnader Straße 23
84364 Bad Birnbach

per Telefon / E-Mail:
Tel: +49 (0) 85 63 / 29 40
E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: A-la-carte-Küche, Arbeit nach Rezeptur

Die Klinik Rosenhof ist ein zertifiziertes und überregional anerkanntes orthopädisches Rehabilitationszentrum. Hauptindikation in der modern ausgestatteten Reha-Fachklinik ist die Nachbehandlung nach orthopädischen Operationen mit einem Belegungsanteil von über 80 % sowie den Schwerpunkten Endoprothetik und Wirbelsäulenchirurgie. Es werden ganzjährig Anschlussheilbehandlungen und Heilverfahren bei allen Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates durchgeführt. Die Klinik Rosenhof führt ambulante und stationäre Rehabilitationsmaßnahmen für Versicherte der Rentenversicherungsträger, der gesetzlichen und auch der privaten Krankenversicherung, sowie der Berufsgenossenschaften und für Selbstzahler durch. Unser Zentrum für Akupunktur und Traditionelle Chinesische Medizin an der Klinik Rosenhof hat sich die Behandlung von sowohl akuten als auch bereits chronischen Schmerzen zur Hauptaufgabe gemacht.

Wir stellen ein …
… zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Servicekraft (m/w/d)
im Speisesaal / Cafeteria

in Vollzeit / Teilzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
•    Eindecken des Speisesaals zu allen Mahlzeiten inklusive Vorbereitung
•    Empfang und Einweisung neu angereister Patienten
•    Hilfestellung bei beeinträchtigten Patienten
•    Servieren von Speisen und Getränken
•    Abdecken der Tische und alle Nacharbeiten
•    Reinigen und sauber halten des Speisesaals
•    Mitarbeit bei Veranstaltungen
•    Einhalten der Hygiene- & Qualitätsstandards.

Ihr Profil:
•    Leidenschaft für diese Aufgabe und Interesse an stetiger Weiterentwicklung der Servicequalität
•    Service-, teamorientierte, selbständige Arbeitsweise
•    gute Umgangsformen, freundliches und sicheres Auftreten
•    Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
•    gute Zusammenarbeit im Team und mit kooperierenden Berufsgruppen (Ernährungsberatung, Diätassistenz und Küche)
•    Berufserfahrung im Bereich Service, Restaurant- oder Hotelfach (Gastronomie) von Vorteil.

Wir bieten:
•    gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben
•    kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
•    einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
•    attraktiver und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
•    überdurchschnittlicher Vergütung
•    geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan und flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
•    arbeitgeberunterstützte private Altersvorsorge (Direktversicherung)
•    kostenfreie Nutzung von MTT/Fitnessraum und Therapie-Hallenbad
•    attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität.

Sie möchten sich in einem modernen und familiären Umfeld neuen Herausforderungen stellen?

Wir sind kollegial, familienfreundlich und lösungsorientiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail - zu.

Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof

- Geschäftsleitung -
Brunnaderstr. 24, 84364 Bad Birnbach
Tel. 08563  980 501
E-Mail: [email protected] / Web: www.klinik-rosenhof.de

Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Servieren, Speiseausgabe, -büfett

Eine kleine Au und Rottaler Felder sind unsere direkten Nachbarn, ein paar Schritte dahinter liegt der Golfpark Bella Vista – wir könnten es nicht schöner haben!

Wir suchen für unser Hotel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft(m/w/d)
in Teilzeit 20 - 30 Wochenstunden

Aufgaben:

- Reinigung der öffentlichen Bereiche des Hotels (Hotelempfang, Treppenhaus, etc.)
- Zimmerreinigung
- Reinigung der Sauna
- Wäsche zusammenlegen

Arbeitszeit:

- 20 - 30 Wochenstunden
- verschiedene Schichten: 7:00 Uhr, 8:00 Uhr oder 8:30 Uhr möglich
- Arbeitszeit auch am Wochenende
- kein Teildienst

Sie bringen mit:

- Deutschkenntnisse
- freundliches Auftreten

Wir bieten:

- 50% Sonn- und Feiertagszuschlag
- ab 18 Uhr kostenfreier Zugang ins hauseigene Thermalbad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- faire Dienstplangestaltung
- Arbeiten ohne Zeitdruck
- Tankgutschein in Höhe von 50,00 €
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Betriebliche Altersversorgung
- attraktiver Mitarbeiterrabatt in über 850 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz

KONTAKT:
Bewerbungen per Mail oder geschwind telefonisch an die Geschäftsführerin Michaela Baumgartner.

Michaela Baumgartner
Brunnader Straße 23
84364 Bad Birnbach

per Telefon / E-Mail:
Tel: +49 (0) 85 63 / 29 40
E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reinigen, Sanitärräume reinigen, Bettenaufbereitung

Bauleiter Bereich Rohbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:


- Verantwortung für das Gesamtprojekt und Hauptansprechpartner der jeweiligen Baustelle
- Steuerung und Überprüfung der Baumaßnahme entsprechend den öffentlich-rechtlichen Anforderungen
- Angebotskalkulation | Abrechnung
- Koordination des Bauvorhabens, Baufortschritt, Überwachung der Bauzeiten
- Kostenkontrolle durch Überprüfung der Leistungsabrechnung
- Dokumentation des Bauablaufs

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im bautechnischen Bereich, als Bautechniker Hochbau, Maurermeister, oder Ingenieur Bau (m/w/d)
- MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Rohbau

- Gehalt nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage Woche
- Aus- und Weiterbildungen ja

Für unsere Allgemeinarztpraxis in Bad Birnbach suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Praxisteams eine

medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben:

- Patientenanmeldung
- Telefon
- Korrespondenz
- Abrechnung

Voraussetzung:
abgeschlossene Ausbildung als med. Fachangestellte/r oder ähnliches

Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz.
Es können sich gerne auch Wiedereinsteiger/innen, Berufsanfänger/innen oder ältere Bewerber/innen melden.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich bei uns.
Telefonische Anfragen bitte nur vormittags.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Abrechnung, Patientenaufnahme, -verwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Metzger/in (m/w/d)

für die Zerlegung

in Vollzeit, kein Akkord

Wir bieten:

- attraktive Arbeitszeiten von 6:00 Uhr-15 Uhr: Montag-Freitag 5 Tage Woche(Wochenende frei, keine Nacht- oder Schichtarbeit, kein Akkord)
- bei Bedarf Wohnmöglichkeiten vorhanden
- Fahrradleasing und -betrieblicher Altersvorsorge
- Gratis Arbeitskleidung inkl. Waschen
- inkl. Verpflegung in hauseigener Kantine (Frühstück und Mittagessen)

Es erwartet Sie ein motiviertes dynamisches Team und ein moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Fleischwaren, Wurstwaren, Schlachten, Zerlegen (Fleischerei), Lebensmittelhygiene

Die Rottal Terme in Bad Birnbach ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Unser Team ist an 365 Tagen im Jahr für unsere Gäste da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Masseur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

- Medizinische Massagen
- Wellnessmassagen
- Durchführung von Präventionsmassnahmen
- Anleitung von Unterwassergymnastikgruppen

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur
- Sie sind freundlich, einfühlsam und motiviert
- Flexibilität und die Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten setzen wir voraus

Wir bieten:

- Vergütung nach TVöD mit Sozialleistungen und Zusatzversorgung sowie mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Förderung ihrer fachlichen Weiterbildung
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Nutzung der Thermen- und Saunabereiche im Rahmen des steuerlichen Freibetrags
- Einen kostenlosen Tiefgaragenstellplatz
- Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Firmenfahrrad-Leasing

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden beim Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Haben wir ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre Bewerbung (per Post oder als PDF per E-Mail) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an:

Rottal Terme
Personalabteilung
Frau Brigitte Hennhöfer
Prof.-Drexel-Str. 25
84364 Bad Birnbach
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Rehabilitation, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Bäderwesen, Medizinisches Badewesen
Erweiterte Kenntnisse: Massagetherapie

Schulbegleitung (m/w/d) In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit ca. 21 Stunden/Woche mit Dienstsitz in Bad Birnbach zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet. Im Bereich Schulbegleitung gehört es zu den Aufgaben, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Die Vermittlung von Sicherheit, Hilfestellung bei der Konzentration, Strukturierung des Arbeitsplatzes und Teilnahme am Unterricht sind genauso Teil der Aufgaben wie auch die Förderung von Kommunikation bzw. Sozialverhalten und das Einüben von Regeln und Verhaltensweisen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Bad Birnbach 18.12.2024 Aufgabengebiet Individuelle Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen während des Unterrichtes Hilfestellung in lebenspraktischen Dingen Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Unterstützende administrative Aufgaben Profil Mindestens ausreichende Erfahrungen im Umgang mit und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Quereinsteiger*innen sind willkommen Verständnis für Vielfalt als Bereicherung und Inklusion als Notwendigkeit Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln Offenheit für ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld Fähigkeit zu Reflexion und Austausch Zuverlässigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Katrin Zmuda, Tel.: +49 160 90696271 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Das ist deine Chance: spannende Ausbildung & starke Perspektiven Das bieten wir dir:
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung
modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen
IPAD zum Ausbildungsbeginn
eigener Laptop in der Bank
außerordentliche Vergütung (mit Fach-Abitur Beginn mit Vergütung des 2. Lehrjahres & auf 2 Jahre verkürzte Ausbildung)
Ferienwohnungen in Italien und Österreich
Vergünstigungen bei Bankprodukten und Partnerunternehmen
wohnortnahe Hauptgeschäftsstelle
Durchlauf durch die verschiedenen internen Bereiche
flexible 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
sehr hohe Übernahmequote
soziale Projekte
Messeteilnahmen
gelockerte Kleiderordnung (Jeans & Sneaker)
"Du-Bank"


Das wünschen wir uns von dir: Fachliche Voraussetzungen
Du hast bzw. strebst den mittleren Bildungsabschluss, das Abitur bzw. Fachabitur an
Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Persönliche Voraussetzungen
Du gehst gerne auf Menschen zu und bist aufgeschlossen für Neues
Du lernst gerne eigenständig und stellst dich den täglichen Herausforderungen
Du hast gute Umgangsformen und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Du kannst gut organisieren und sorgst gerne dafür, dass Dinge reibungslos funktionieren? Du begeisterst dich für Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung, Pflege, Fotografie und all die anderen Themen in einem Drogeriemarkt? Dann mach was draus: mit dem dualen Studium BWL-Handel, Schwerpunkt Filiale (B.A.).Deine Aufgaben und Lerninhalte

Arbeitsalltag kennenlernen: Während deines Studiums lernst du alle Prozesse und Abläufe in einem dm-Markt kennen. Da du selbst aktiv mitarbeiten und zum Beispiel Kunden beraten wirst, solltest du kommunikativ sowie teamfähig sein und dich für unser Sortiment interessieren. 

Organisieren: Damit alles rund läuft, gibt es auch viel zu organisieren. Hierzu zählen zum Beispiel kaufmännische Tätigkeiten, wie Ware bestellen oder gemeinsam den Tagesablauf im Team gestalten.

Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Um selbständig arbeiten zu können, lernst du, die betriebswirtschaftlichen Kernthemen, Prozesse und Kennzahlen im Einzelhandel zu verstehen, zu analysieren und anzuwenden. Ein Interesse an solchen Themen sowie die Freude daran, analytisch zu denken, solltest du mitbringen.

Sortiment gestalten: Im Laufe deines Studiums lernst du das komplette Sortiment kennen und dieses aktiv mitzugestalten.

Zusammenhänge erkennen: Du lernst die Gesamtzusammenhänge und Prozesse der verschiedenen Unternehmensbereiche kennen.

Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule besuchst du beispielsweise Vorlesungen zu Themen wie Betriebswirtschaftslehre, Handelsmarketing, Unternehmensrechnung, Organisation und Personal.

Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns lernst du schon frühzeitig, Aufgaben selbständig zu gestalten. Du solltest also grundsätzlich Spaß daran haben, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Rahmenbedingungen
Dauer des Studiums
3 Jahre  
Ausbildungsorte

Dein dm-Markt
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe 

Schulische Voraussetzungen
Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife, gute Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinen Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.
Das ist uns wichtigSchulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig, aber nicht alles! Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Daher interessieren uns vor allem deine Persönlichkeit, deine Stärken und Interessen. Im Rahmen deiner Bewerbung hast du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie du diese in deinem dualen Studium einbringen möchtest.Deine PerspektivenWie es nach deinem Studium weitergeht? Generell gibt es verschiedene Möglichkeiten. Deswegen unterstützen wir jeden individuell auf dem Weg, den er gehen möchte.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

In dem neuerbauten Heim stehen in 4 Hausgemeinschaften 60 Plätze in Einzelzimmern zur Verfügung. Das Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine Pflege und Betreuung in familienähnlichen Strukturen.


Vorteile des Arbeitgebers:

- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach BRK-Tarifvertrag  
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Ihre Aufgaben:

-


Was wir von Ihnen erwarten:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege
- Nachweis der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. die Bereitschaft, baldmöglichst diese Qualifikation zu erwerben
- Eigenverantwortliches Handeln und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Handeln
- Sehr gute EDV-Kenntnisse


Das BRK Lebenszentrum Gräfin Arco liegt im Markt Bad Birnbach im Landkreis Rottal-Inn. Der Ort im niederbayerischen Bäderdreieck ist insbesondere durch die nahegelegenen Thermalbäder bekannt. Die Kreisstadt Pfarrkirchen befindet sich in etwa 12 Kilometer Entfernung. Nur wenige Schritte vom Ortskern entfernt befindet sich die modern ausgestattete Pflegeeinrichtung, welche den Bewohnern in insgesamt vier Hausgemeinschaften eine gemeinsame Heimat bietet. In jeder Hausgemeinschaft leben dabei 15 Bewohnerinnen und Bewohner in familienähnlichen Strukturen zusammen. Die beiden Gartenbereiche mit Terrasse laden Bewohner und Besucher zum Verweilen ein. Zudem gibt es eine Cafeteria und einen Multifunktionsraum. Die Hausgemeinschaft ist eine zukunftsorientierte Form von Pflegeeinrichtungen. Sie versucht die Normalität des Lebens, welche der Pflegebedürftige zu Hause geführt hat, in das Seniorenheim zu übertragen. Pflegebedürftige pochen zu Recht auf ihre Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit. Sie wollen ihr Leben in eigener Regie führen, und dies selbst wenn Hilfe, Betreuung und Pflege notwendig werden. Hauswirtschaft, pflegerische und psychosoziale Betreuung gehen in Hausgemeinschaften Hand in Hand. Getreu dem Motto: „Gemeinsam gut leben“ gestalten die Bewohnerinnen und Bewohner ihren Tagesablauf entsprechend ihrer Bedürfnisse und Fähigkeiten gemeinsam und aktiv mit. Unterstützt werden sie dabei von unseren über 60 Mitarbeitern des Pflege-, Betreuungs- und Präsenzteams.
Unter den Bewohnerinnen und Bewohnern sind pflegebedürftige, ältere Menschen auch mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen wie Demenz, Alzheimer oder Altersverwirrtheit in unterschiedlichen Stadien, welche in gemischten Wohngruppen wohnen. Grundsätzlich kann jeder Bewohner bis zum letzten Tag seines Lebens in der Gruppe bleiben. Auch eine Bettlägerigkeit ist dafür kein Hindernis.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.