
Ausbildung bei der Gemeinde Sonsbeck: Mehr Vielseitigkeit, mehr Perspektiven Die Gemeinde Sonsbeck mit den Ortschaften Sonsbeck, Hamb und Labbeck liegt am unteren Niederrhein. Die Gemeinde hat ca. 8.700 Einwohner und wird als die „Grüne Perle am Niederrhein“ bezeichnet. Das Gemeindegebiet zeichnet sich durch eine überaus reizvolle und abwechslungsreiche Landschaft aus, die immer mehr Besucher, besonders an den Wochenenden, anzieht. Die landschaftlichen Gegensätze geben der Gemeinde einen außergewöhnlichen Stellenwert als Wohn- und Erholungsort. Sonsbeck ist noch weitgehend landwirtschaftlich geprägt. Saubere Luft und eine intakte Umwelt sind hier noch selbstverständlich. Ab dem 01.08.2026 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Ablauf der Ausbildung: • praktische Ausbildung in den verschiedenen Fachbereichen der Gemeindeverwaltung, u.a. in den Bereichen Bauen, Finanzen, Personal, Ordnung und Soziales • Berufsschulunterricht • praxisbegleitender Unterricht am StudienInstitut NiederrheiN S.I.N.N. • Ausbildungsdauer: 3 Jahre Wir erwarten: • Fachoberschulreife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik • Interesse an Gesetzen und deren Umsetzung • Kundenorientierung und Kontaktfreude • Zuverlässigkeit • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten: • eine abwechslungsreiche Ausbildung • Mitarbeit in spannenden Projekten • attraktive Ausbildungsvergütung • gleitende Arbeitszeit • vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung • 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr • 400 Euro Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung • 30 Tage Urlaub Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie gleichgestellter behinderter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Konnten wir dein Interesse wecken und hast du Lust, im Rathaus in wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit angenehmem Betriebsklima zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **bis zum 26.11.2025** an die Gemeinde Sonsbeck, Fachbereich „Personal und Schule“, Herrenstraße 2, 47665 Sonsbeck oder per eMail (zusammengefasst in einer Datei im pdf-Format, Seitenformat DIN A 4) an [email protected] Es findet vorab ein schriftlicher Einstellungstest statt. Hierzu werden die Bewerber/innen noch gesondert eingeladen. Hinweis: Deine Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Einstellungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Reiche daher bitte keine Originale ein und verzichte auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.
Anfangsdatum
2026-08-01
Herr Ludger van Bebber
Herrenstr. 2
47665
Herrenstr., 47665, Sonsbeck, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Bewerben über
Sonsbeck
Ausbildung bei der Gemeinde Sonsbeck:
Mehr Vielseitigkeit, mehr Perspektiven
Die Gemeinde Sonsbeck mit den Ortschaften Sonsbeck, Hamb und Labbeck liegt am unteren Niederrhein. Die Gemeinde hat ca. 8.700 Einwohner und wird als die „Grüne Perle am Niederrhein“ bezeichnet. Das Gemeindegebiet zeichnet sich durch eine überaus reizvolle und abwechslungsreiche Landschaft aus, die immer mehr Besucher, besonders an den Wochenenden, anzieht. Die landschaftlichen Gegensätze geben der Gemeinde einen außergewöhnlichen Stellenwert als Wohn- und Erholungsort. Sonsbeck ist noch weitgehend landwirtschaftlich geprägt. Saubere Luft und eine intakte Umwelt sind hier noch selbstverständlich.
Ab dem 01.08.2026 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Ablauf der Ausbildung:
• praktische Ausbildung in den verschiedenen Fachbereichen der Gemeindeverwaltung, u.a. in den Bereichen Bauen, Finanzen, Personal, Ordnung und Soziales
• Berufsschulunterricht
• praxisbegleitender Unterricht am StudienInstitut NiederrheiN S.I.N.N.
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir erwarten:
• Fachoberschulreife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Interesse an Gesetzen und deren Umsetzung
• Kundenorientierung und Kontaktfreude
• Zuverlässigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
• eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Mitarbeit in spannenden Projekten
• attraktive Ausbildungsvergütung
• gleitende Arbeitszeit
• vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
• 400 Euro Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie gleichgestellter behinderter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Konnten wir dein Interesse wecken und hast du Lust, im Rathaus in wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit angenehmem Betriebsklima zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **bis zum 26.11.2025** an die
Gemeinde Sonsbeck, Fachbereich „Personal und Schule“,
Herrenstraße 2, 47665 Sonsbeck
oder per eMail (zusammengefasst in einer Datei im pdf-Format, Seitenformat DIN A 4) an [email protected]
Es findet vorab ein schriftlicher Einstellungstest statt. Hierzu werden die Bewerber/innen noch gesondert eingeladen.
Hinweis:
Deine Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Einstellungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Reiche daher bitte keine Originale ein und verzichte auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.
Sonsbeck
Ausbildung bei der Gemeinde Sonsbeck:
Mehr Vielseitigkeit, mehr Perspektiven
Die Gemeinde Sonsbeck mit den Ortschaften Sonsbeck, Hamb und Labbeck liegt am unteren Niederrhein. Die Gemeinde hat ca. 8.700 Einwohner und wird als die „Grüne Perle am Niederrhein“ bezeichnet. Das Gemeindegebiet zeichnet sich durch eine überaus reizvolle und abwechslungsreiche Landschaft aus, die immer mehr Besucher, besonders an den Wochenenden, anzieht. Die landschaftlichen Gegensätze geben der Gemeinde einen außergewöhnlichen Stellenwert als Wohn- und Erholungsort. Sonsbeck ist noch weitgehend landwirtschaftlich geprägt. Saubere Luft und eine intakte Umwelt sind hier noch selbstverständlich.
Ab dem 01.08.2025 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Ablauf der Ausbildung:
• praktische Ausbildung in den verschiedenen Fachbereichen der Gemeindeverwaltung, u.a. in den Bereichen Bauen, Finanzen, Personal, Ordnung und Soziales
• Berufsschulunterricht
• praxisbegleitender Unterricht am StudienInstitut NiederrheiN S.I.N.N.
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir erwarten:
• Fachoberschulreife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Interesse an Gesetzen und deren Umsetzung
• Kundenorientierung und Kontaktfreude
• Zuverlässigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
• eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Mitarbeit in spannenden Projekten
• attraktive Ausbildungsvergütung
• gleitende Arbeitszeit
• vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
• 400 Euro Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie gleichgestellter behinderter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Konnten wir dein Interesse wecken und hast du Lust, im Rathaus in wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit angenehmem Betriebsklima zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **bis zum 06.11.2024** an die
Gemeinde Sonsbeck, Fachbereich „Personal und Schule“,
Herrenstraße 2, 47665 Sonsbeck
oder per eMail (zusammengefasst in einer Datei im pdf-Format, Seitenformat DIN A 4) an [email protected]
Gerne dürft ihr euch bei Fragen an unseren Ansprechpartner, Herrn Ludger van Bebber (Tel. 02838 / 36-110) wenden.
Es findet vorab ein schriftlicher Einstellungstest (voraussichtlich am 19.11.2024) statt. Hierzu werden die Bewerber/innen noch gesondert eingeladen.
Hinweis:
Deine Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Einstellungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Reiche daher bitte keine Originale ein und verzichte auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.
Sonsbeck
Die Gemeinde Sonsbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den Fachbereich „Personal und Schule“ eine/n
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)
zur Besetzung der Telefonzentrale und der Verwaltungsinformation sowie zur Unterstützung des Fachbereiches „Finanzen und Liegenschaften“. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19 Stunden/Woche.
Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte:
im Bereich der Telefonzentrale und der Verwaltungsinformation:
- Bürgerempfang sowie Ansprechpartner bei Fragen und Weiterleitung der Bürger/innen zu den Fachbereichen,
- Bedienung der Fernsprechanlage und Weitervermittlung von Telefonaten an die zuständigen Mitarbeiter/innen der Fachbereiche,
- Zahlstelle für Bareinzahlungen mit Fertigung des Tagesabschlusses und der nachgelagerten Anordnungen in SAP,
- zentraler Postein- und -ausgang,
- Vor- und Nachbereitung des zentralen Umlaufs von Gesetzestexten und Fachzeitschriften,
im Bereich des Fachbereichs „Finanzen und Liegenschaften“:
- Verwaltung der Strom-, Gas- und Wasser-Lieferstellen,
- Bearbeitung der Hundesteuer,
- Anfertigen von Kassenanweisungen in SAP,
- sonstige sachgebietsnahe Aufgaben.
Änderungen/Ergänzungen der Aufgabenstellung bleiben vorbehalten.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung,
- Kenntnisse über den Aufbau einer Kommunalverwaltung,
- ein sicherer Umgang mit dem PC sowie Kenntnisse der gängigen Office-Programme und die Bereitschaft, sich in die Software SAP-Kommunalmaster einzuarbeiten,
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache,
- gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität und Diskretion,
- Dienstleistungsorientierung,
- eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit,
- ein sowohl einfühlsames wie auch sicheres kompetentes Auftreten,
- hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den anfragenden Bürgern/innen,
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Wir bieten:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19 Stunden/Woche im Rahmen des echten Job-Sharing. Die Arbeitszeit teilt sich voraussichtlich wie folgt auf:
montags ganztägig (8:30 Std.),
dienstags bis donnerstags nachmittags, jeweils von 13.00 bis 16.30 Uhr.
Eine Anpassung der Arbeitszeit bleibt vorbehalten.
- eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden),
- alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (u.a. Jahressonderzahlung,
Leistungszulage, betriebliche Altersvorsorge).
Die Gemeinde Sonsbeck fördert die berufliche Entwicklung von Frauen, insbesondere in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und möchte daher Frauen motivieren, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie gleichgestellter behinderter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust, im Team der Fachbereiche „Personal und Schule“ sowie „Finanzen und Liegenschaften“ in wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit angenehmem Betriebsklima zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einer lückenlosen Darstellung Ihres Werdegangs, die Sie bitte bis zum 21.06.2024 an die Bürgermeisterin der Gemeinde Sonsbeck, Fachbereich 1, Herrenstraße 2, 47665 Sonsbeck oder per eMail (zusammengefasst in einer Datei im pdf-Format, Seitenformat DIN A 4) an [email protected] (https://mailto:[email protected]) schicken.
Die persönlichen Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.07.2024 (und optional am 04.07.2024) statt. Hierzu werden die Bewerber/innen noch gesondert eingeladen.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs „Personal und Schule“, Herr van Bebber, Tel.: 02838 / 36210, zur Verfügung.
Hinweis:
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Einstellungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein und verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.