
Bei der Stadt Wermelskirchen ist im Amt für Soziales und Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Betreuers (m/w/d) für die Unterkünfte der ausländischen Flüchtlinge zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Welche Aufgaben erwarten Sie? ----------------------------- - Erstunterbringung und Unterbringung von ausländischen Flüchtlingen in städtischen Übergangsheimen und Notunterkünften - Durchsetzung der Hausordnung - Durchführung von Umsetzungen und Räumungen im Bereich der Über-gangshäuser - Renovierungen in den Übergangshäusern - Teilnahme an Razzien, Abschiebungen, etc. Was müssen Sie mitbringen? -------------------------- - abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung - möglichst englische Sprachkennnisse, gerne weitere - Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft, zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden Was können wir Ihnen bieten? ---------------------------- - Eine befristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. - Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 04 des TVöD bzw. vergleichbarer Besoldung gemäß LBesG NRW. - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld - 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr - Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme - Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, EMS, Massagen etc. - Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Kostenlose Parkplätze im Rathaus - Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken - Bike-Leasing - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt. Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.
Anfangsdatum
2025-10-30
Frau Dehnen
Telegrafenstr. 29-33
42929
Telegrafenstraße, 42929, Wermelskirchen, Nordrhein Westfalen, Deutschland
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Wermelskirchen
Bei der Stadt Wermelskirchen ist im Amt für Soziales und Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Betreuers (m/w/d) für die Unterkünfte der ausländischen Flüchtlinge zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
-----------------------------
- Erstunterbringung und Unterbringung von ausländischen Flüchtlingen in städtischen Übergangsheimen und Notunterkünften
- Durchsetzung der Hausordnung
- Durchführung von Umsetzungen und Räumungen im Bereich der Über-gangshäuser
- Renovierungen in den Übergangshäusern
- Teilnahme an Razzien, Abschiebungen, etc.
Was müssen Sie mitbringen?
--------------------------
- abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- möglichst englische Sprachkennnisse, gerne weitere
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft, zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden
Was können wir Ihnen bieten?
----------------------------
- Eine befristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 04 des TVöD bzw. vergleichbarer Besoldung gemäß LBesG NRW.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, EMS, Massagen etc.
- Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Bike-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.
Wermelskirchen
Das Seniorenpflegeheim Haus Regenbogen gibt 52 Seniorinnen und Senioren mit unterschiedlichen Erkrankungen ein Zuhause. Sowohl die Zimmer und Bäder unserer Bewohner:innen als auch die Gemeinschaftsräume und internen Bereiche bedürfen immer wieder kleinerer Reparaturen oder Kontrollen.
Für diese Tätigkeiten und bei Neigung auch für gelegentliche leichte gärtnerische Tätigkeiten suchen wir einen Allrounder, der Grundkenntnisse in handwerklichen Tätigkeiten sowie auch im Sanitärbereich und der Elektrik mitbringt. Selbstverständlich arbeiten Sie bei komplexeren Problemen mit Fachfirmen zusammen. Die Tätigkeit umfasst einen Umfang von 15 bis 20 Stunden pro Woche.
Da Sie häufig Kontakt zu unseren Bewohnern haben, sei es beim Glühbirnenwechsel, beim Aufhängen eines Bildes oder der Kontrolle eines verstopften Waschbeckens, ist ein unbefangener und respektvoller Umgang mit den teilweise gesundheitlich stark beeinträchtigten Senioren sehr wichtig.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich gerne bei unserem Einrichtungsleiter Herrn Storck per Mail ([email protected]) oder telefonisch unter 02196/8899570.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abfallentsorgung, Winterdienst, Heizungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Sanitärtechnik, Garten-, Grünflächenpflege
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse