Talent Scout (m/w/d) Recruiting

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Talent Acquisition Manager
(m/w/d).

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung

* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular
aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit
an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH Thorsten Rössle Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

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(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

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* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
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Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
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Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Active Sourcer (m/w/d).

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Stellenbeschreibung

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Weiterentwicklung

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Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Da sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Möglichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit ein Teil von einem Team zu sein, welches im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) das satellitengestützte Lkw-Mautsystem in Deutschland betreibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder im ähnlichen Themengebiet
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Bereich oder Personalwesen
- Gute fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig
- Zuverlässiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Pragmatische Hands-on-Mentalität und Selbstmotivation

Aufgabenbereich

- Aktive Prozessunterstützung von Neueinstellungen
- Unterstützung der anfallenden administrativen Recruitingaufgaben
- Professionelle Beantwortung der telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kandidaten (m/w/d)
- Verantwortung für den Erstkontakt mit Kandidaten (m/w/d) sowie das Führen von Telefoninterviews
- Bearbeitung und Pflege sämtlicher Recruiting Reportingunterlagen
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Weiterleitung an Karriereseiten sowie die Pflege des Intranets mit offenen Vakanzen

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Recruiter (m/w/d); Talent Akquisition Manager; Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbeschaffung und Recruiter/HR Specialist (m/w/d)

interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6771 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin