Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) für die Wohngemeinschaft in Scheeßel

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

# Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) 

# für die Wohngemeinschaft in Scheeßel

Die Stelle wird mit 50 bis 80 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

- Sie haben eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von Menschen.
- Auch in herausfordernden Lebenssituationen behalten Sie den Überblick und die nötige Ruhe, um Menschen Sicherheit zu bieten.
- Für Ihren Arbeitsbereich übernehmen Sie Verantwortung, Sie sind Team- und Kommunikationsfähig.
- Sie gestalten gern mit und bringen sich mit Ideen und Impulsen ein.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

- In einem ehemaligen Hotel im Stadtzentrum von Scheeßel bieten wir in einer Wohnanlage für Menschen mit geistiger Behinderung insgesamt 18 Wohnplätze unterteilt in sechs Zweizimmer-Wohnungen und zwei Dreizimmer-Wohnungen an.
- Hier besteht Ihre pädagogische Aufgabe in der Begleitung und Unterstützung im Alltag der Menschen.
- Die Freizeitgestaltung gehört ebenso dazu, wie das Angebot der Heiminternen Tagesstruktur, die vor Ort in einem Blumengeschäft angeboten wird.

Das macht die Stelle so attraktiv...

- Ihr Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich.
- Neben den Aufgaben in der Wohngemeinschaft sind Sie außerdem für die Tagesstruktur der Betreuten im angegliederten Blumengeschäft zuständig.
- Sie arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team, das offen für neue Impulse ist.
- Sie haben die Möglichkeit, Ihren Ideen freien Lauf zu lassen.

Das verdienen Sie...

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...

- Bereichsleiter Bernd Schröder, Telefon 04261 920-462 oder Assistentin der Bereichsleitung Sinah Eisendrath, Telefon 04261 920-2506

SO VIEL MEHR ...

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien