Raumpfleger/in (w/m/d) Eulenschule Berrendorf

ARBEIT
Raumpfleger/in (w/m/d) Eulenschule Berrendorf in Elsdorf, Rheinland

Raumpfleger/in (w/m/d) Eulenschule Berrendorf in Elsdorf, Rheinland, Deutschland

Stellenangebot als Helfer/in - Reinigung in Elsdorf, Rheinland , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im 
Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der 
Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des 
Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt 
auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau 
Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand 
eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, 
Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands 
zweitgrößtem See liegen.

Bei der Stadt Elsdorf ist zum 01.12.2024 eine Stelle als

Raumpfleger/in (w/m/d) Eulenschule Berrendorf


unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer 
wöchentlichen Arbeitszeit von 23,60 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die 
Entgeltgruppe 1, Stufe 2 TVöD (13,90 € Stundenlohn).

Die Gesamtarbeitszeit von 23,60 Wochenstunden ergibt sich aus der Reinigung 
nach dem Schulende von 12:15 Uhr bis 16:50 Uhr.

Mobilität und Flexibilität werden vorausgesetzt. Ebenso die Bereitschaft im 
Kranken- oder Urlaubsfall Vertretungen der direkten Kolleginnen und Kollegen, 
oder aus anderen Reinigungsbereichen der Stadt Elsdorf zu übernehmen.


Was Sie erwarten können


- Verlängerung oder unbefristete Übernahme bei freien Vakanzen möglich
 - Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung 
(anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie)

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige 
Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt 
deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, 
kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, 
Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen 
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen die zuständige 
Sachbearbeiterin, Frau Ecker, unter der Telefonnummer 02274/709-231 (
[email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024.Diese können Sie entweder
elektronisch an die zuvor genannte E-Mail-Adresse oder in Papierform an den 
Bürgermeister der Stadt Elsdorf, Fachbereich 1 - Personalverwaltung, Gladbacher 
Str. 111 in 50189 Elsdorf, einreichen.

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, senden Sie uns 
bitte ausschließlich Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt. Eine Abholung ist 
möglich – andernfalls werden alle Unterlagen nach Abschluss des 
Bewerbungsverfahrens vernichtet. Teilen Sie uns bitte außerdem Ihre 
E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer mit, unter der Sie erreichbar sind.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf 
Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige 
Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 
der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten 
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre 
Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der 
Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden 
der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich 
beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt 
werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter 
Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per 
einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem 
elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht 
geschützt.
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Anfangsdatum

2024-12-01

Stadt Elsdorf

Gladbacher Straße 111

50189

50189, Elsdorf, Rheinland, Nordrhein Westfalen, Deutschland

Stadt Elsdorf Logo
Veröffentlicht:
2024-11-04
UID | BB-672911cdef65a-672911cdef65b
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ARBEIT

Helfer/in - Reinigung

Raumpfleger/in (w/m/d) Eulenschule Berrendorf

Elsdorf, Rheinland

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im
Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der
Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des
Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt
auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau
Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand
eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen,
Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands
zweitgrößtem See liegen.

Bei der Stadt Elsdorf ist zum 01.12.2024 eine Stelle als

Raumpfleger/in (w/m/d) Eulenschule Berrendorf


unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 23,60 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die
Entgeltgruppe 1, Stufe 2 TVöD (13,90 € Stundenlohn).

Die Gesamtarbeitszeit von 23,60 Wochenstunden ergibt sich aus der Reinigung
nach dem Schulende von 12:15 Uhr bis 16:50 Uhr.

Mobilität und Flexibilität werden vorausgesetzt. Ebenso die Bereitschaft im
Kranken- oder Urlaubsfall Vertretungen der direkten Kolleginnen und Kollegen,
oder aus anderen Reinigungsbereichen der Stadt Elsdorf zu übernehmen.


Was Sie erwarten können


- Verlängerung oder unbefristete Übernahme bei freien Vakanzen möglich
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung
(anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie)

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige
Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt
deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer,
kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen die zuständige
Sachbearbeiterin, Frau Ecker, unter der Telefonnummer 02274/709-231 (
[email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024.Diese können Sie entweder
elektronisch an die zuvor genannte E-Mail-Adresse oder in Papierform an den
Bürgermeister der Stadt Elsdorf, Fachbereich 1 - Personalverwaltung, Gladbacher
Str. 111 in 50189 Elsdorf, einreichen.

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, senden Sie uns
bitte ausschließlich Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt. Eine Abholung ist
möglich – andernfalls werden alle Unterlagen nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens vernichtet. Teilen Sie uns bitte außerdem Ihre
E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer mit, unter der Sie erreichbar sind.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf
Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige
Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13
der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre
Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der
Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden
der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich
beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt
werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter
Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per
einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem
elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht
geschützt.

Stadt Elsdorf

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2024-11-04
ARBEIT

Helfer/in - Reinigung

Raumpfleger/in (w/m/d) Kita "Glückspilze" (Helfer/in - Reinigung)

Elsdorf, Rheinland


Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im
Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der
Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des
Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt
auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau
Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand
eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen,
Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands
zweitgrößtem See liegen.

Bei der Stadt Elsdorf ist zum 01.04.2024für die Reinigung der
Kindertagesstätte Glückspilze eine Stelle als

Raumpfleger/in (w/m/d) Kita "Glückspilze"

zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 19,94 Stunden. Die Stelle setzt sich aus einem direkt
unbefristeten Teil von 8,44 Stunden und einem zunächst befristeten Teil
aufgrund von Krankheitsvertretung von 11,5 Stunden zusammen.Die Eingruppierung
erfolgt in dieEntgeltgruppe 1 TVöD.

Die Reinigung erfolgt im Team, wobei jede Kraft für ihren eigenen Teilbereich
zuständig ist. Die Arbeitszeit beträgt ca. 4 Stunden pro Tag und startet i.d.R.
um 16:00 Uhr. Abweichende Uhrzeiten sind möglich.

Mobilität und Flexibilität werden vorausgesetzt. Ebenso die Bereitschaft im
Kranken- oder Urlaubsfall Vertretungen der direkten Kolleginnen und Kollegen,
oder aus anderen Reinigungsbereichen der Stadt Elsdorf zu übernehmen.

Was Sie erwarten können


- Einen (un-)befristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsvertrag
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung
(anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige
Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt
deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer,
kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen die zuständige
Sachbearbeiterin, Frau Rothkranz, unter der Telefonnummer 02274/709-132 (
[email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2024. Diese können Sie
entweder elektronisch an die zuvor genannte E-Mail-Adresse oder in Papierform
an den Bürgermeister der Stadt Elsdorf, Fachbereich 1 - Personalverwaltung,
Gladbacher Str. 111 in 50189 Elsdorf, einreichen.

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, senden Sie uns
bitte aus-schließlich Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt. Eine Abholung
ist möglich – andernfalls werden alle Unterlagen nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens vernichtet. Teilen Sie uns bitte außerdem Ihre
E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer mit, unter der Sie erreichbar sind.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf
Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige
Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13
der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre
Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der
Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden
der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich
beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt
werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter
Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per
einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem
elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht
geschützt.

Stadt Elsdorf

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2024-02-11
ARBEIT

Helfer/in - Reinigung

Raumpfleger/in (w/m/d) Kita "Haus der großen und kleinen Leute" (Helfer/in - Reinigung)

Elsdorf, Rheinland


Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im
Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der
Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des
Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt
auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau
Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand
eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen,
Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands
zweitgrößtem See liegen.

Bei der Stadt Elsdorf ist zum 01.04.2024für die Reinigung der
Kindertagesstätte „Haus der großen und kleinen Leute" eine zunächst befristete
Stelle zur Krankheitsvertretung als

Raumpfleger/in (w/m/d) Kita "Haus der großen und kleinen Leute"

zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 13,44 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe
1 TVöD.

Die Reinigung erfolgt im Team, wobei jede Kraft für ihren eigenen Teilbereich
zuständig ist. Die Arbeitszeit beträgt ca. 2,7 Stunden pro Tag und startet um
16:00 Uhr. Abweichende Uhrzeiten sind möglich.

Mobilität und Flexibilität werden vorausgesetzt. Ebenso die Bereitschaft im
Kranken- oder Urlaubsfall Vertretungen der direkten Kolleginnen und Kollegen,
oder aus anderen Reinigungsbereichen der Stadt Elsdorf zu übernehmen.

Was Sie erwarten können


- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung
(anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige
Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt
deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer,
kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen die zuständige
Sachbearbeiterin, Frau Rothkranz, unter der Telefonnummer 02274/709-132 (
[email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2024. Diese können Sie
entweder elektronisch an die zuvor genannte E-Mail-Adresse oder in Papierform
an den Bürgermeister der Stadt Elsdorf, Fachbereich 1 - Personalverwaltung,
Gladbacher Str. 111 in 50189 Elsdorf, einreichen.

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, senden Sie uns
bitte ausschließlich Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt. Eine Abholung ist
möglich – andernfalls werden alle Unterlagen nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens vernichtet. Teilen Sie uns bitte außerdem Ihre
E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer mit, unter der Sie erreichbar sind.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf
Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige
Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13
der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre
Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der
Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden
der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich
beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt
werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter
Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per
einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem
elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht
geschützt.

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2024-02-11