Junior-Sales-Manager/in m/w/d

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Das ist Gut! Thansen Wir haben ein abwechslungsreiches Geschäftsaufkommen. Von Tagungen, Seminaren, Trainings, über Outdoor-Events bis hin zu Hochzeiten und Geburtstagen. Unsere Mitarbeiter haben viele Wochenenden im Jahr frei, denn wir haben die jährlichen Hochzeiten an den Wochenenden auf ein Minimum begrenzt. Weihnachten und Ostern haben wir geschlossen, feiern Sie unbeschwert im eigenen Familienkreis. Und jährlich am 3. Advent das Jahres-Highlight: Winterzauber, ein stimmungsvoller Weihnachtsmarkt über zwei Tage ? das Team zieht das zusammen durch! Es herrscht ein lockeres und fröhliches Miteinander. Wir haben flache Hierarchien. Du willst dich weiterbilden? Interne und externe Fortbildung fördern wir intensiv! Es erwartet Sie eine traumhaft schöne Location und ein Team, das sich schon jetzt auf dich freut. Junior-Sales-Manager/in Für die Unterstützung unserer Sales-Abteilung suchen wir ab sofort eine/n Junior-Sales-Manager/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet: Telefonischer Erstkontakt zu unseren Kunden Beratung, Verkauf und Angebotserstellung Unterstützung und Assistenz der Sales-Leitung Präsenz und Firmenkundenbetreuung vor Ort Operative Unterstützung einzelner Abteilungen Und das bringst Du bestenfalls mit/ aber auch Quereinstieg möglich: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder einschlägige Berufserfahrungen Kenntnisse in MS Office und/oder gängiger Hotelbuchungssoftware Sehr gute Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Gute und sichere Umgangsformen Herzliche Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Service- und gastorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B (wir liegen im ländlichen Raum) Wir bieten Dir: Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz auf einem der schönsten Höfe Norddeutschlands Nette & sympathische Gäste Ein herzliches und dynamisches Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und selbstständiges Arbeiten Pünktliche und übertarifliche Bezahlung Exakte Arbeitszeitabrechnung durch elektronische Zeiterfassung Personalverpflegung und freie Getränke Trinkgeldbeteiligung und viele weitere kleine Annehmlichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagefähige Bewerbung (gern per E-Mail mit Anhang im PDF-Format), mit frühestmöglichem Beschäftigungsbeginn und Gehaltswunsch an unsere Personalabteilung (s.u.). Einstieg ab sofort möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!