Betriebstechniker (m/w/d) (Betriebstechniker/in)

Stellenbeschreibung

 
Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit im Team der Betriebstechnik eines Chemiebetriebes (Elektrolyse und Solebetrieb)
- Selbständige Durchführung kleinerer Projekte im Rahmen der Anlageninstandsetzung sowie Mitarbeit in mittleren und größeren Investitionsprojekten
- Durchführung von Angebotsklärungen und -vergleichen, Anfragen sowie Vorbereitung der abschließenden Vergabeentscheidung durch den zuständigen Anlageningenieur 
- Mitwirkung an Bestellungen von technischen Aggregaten (Pumpe usw.) und Leistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Sicherstellen der erforderlichen, technischen Dokumentation des Anlagenzustandes sowie der durchgeführten technischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Anlageningenieur, wie z.B. die Überarbeitung von R&I und techn. Zeichnungen
- Einhaltung der geltenden Gesetze, wie z.B. das Wasserhaushaltsgesetz (WHG), oder Verordnungen, wie z.B. die Betriebssicherheitsverordnung, oder der allgemein Anerkannten Regeln der Technik sowie der relevanten, internen Evonik-Richtlinien
- Planen, Beauftragen und Überwachen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten mittels Wartungstools (EWITA) in SAP zur Erfüllung gesetzlicher Auflagen und zur Eingrenzung des Ausfallrisikos der technischen Anlagenverfügbarkeit
- Durchführung von äußeren Prüfungen (Rohrleitungen, Behälter) in der Anlage

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m) oder Gleichwertiges (Bachelor Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Elektrotechnik)
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Arbeit mit technischen Verordnungen, wie z.B. die AwSV der BetrSichV
- Kenntnisse über die Überwachung und Inspektion von technischen Anlagen
- Wünschenswert: Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur befähigten Person im Rahmen der BetrSichV
- Softwarekenntnisse in MS-Office und SAP
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Angenehmes Arbeitsklima
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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