HR Generalist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

ARBEIT
Vollzeit
HR Generalist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement) in Guben

HR Generalist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement) in Guben, Deutschland

Stellenangebot als Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement in Guben , Brandenburg, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
- Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein internationales, produzierendes Unternehmen in Nähe zur polnischen Grenze im Landkreis Spree-Neiße.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung des Recruitings und Onboarding neuer Kollegen am Standort 
- Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Selbständige Gestaltung von standortbezogenen Vereinbarungen
- Steuerung und Durchführung verschiedener Projekte sowie Veränderungsprozessen 
- Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation z.B. Mitarbeiterbefragung
- Erstellung von Reports und Statistiken

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Moderations- und Beratungsfertigkeiten
- Eigenständige sowie analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke
- Ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit, persönliche Ideen einzubringen
- Modernste Technik sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Europa.eu

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Anfangsdatum

2024-06-29

Hays AG

Frau Irina Burg-Subow

Glücksteinallee 67

68163

03172, Guben, Brandenburg, Deutschland

http://www.hays.de

Hays AG Logo
Veröffentlicht:
2024-06-29
UID | BB-66804597a9220-66804597a9221
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Ihre Aufgaben:

- Betreuung sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung des Recruitings und Onboarding neuer Kollegen am Standort
- Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Selbständige Gestaltung von standortbezogenen Vereinbarungen
- Steuerung und Durchführung verschiedener Projekte sowie Veränderungsprozessen
- Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation z.B. Mitarbeiterbefragung
- Erstellung von Reports und Statistiken

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Moderations- und Beratungsfertigkeiten
- Eigenständige sowie analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke
- Ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit, persönliche Ideen einzubringen
- Modernste Technik sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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