HR Analyst (m/w/d) (Business-Analyst/in)

Stellenbeschreibung

 
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Beratung von Führungskräften 
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten 
- Sie sind für das Employer Branding zuständig 
- Sie übernehmen das Recruiting sowie das Bewerbermanagement 
- Sie unterstützen in der Lohnabrechnung 

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung 
- Sie haben Erfahrung im Bereich HR 
- Sie bringen Kenntnisse in Datev mit 
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Festanstellung 
- Home Office Möglichkeit 

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.