Stellvertretende Kita Leitung (Kindergartenleiter/in)

Dein Profil
• Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit
• Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Du besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte
• Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen
• Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreude
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse

Deine Aufgaben
• Leitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas
• Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung
• Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür
• Umsetzung der konzeptionellen Arbeit
• Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige Teambesprechungen
• Regelmäßige Anwesenheit in den Gruppen

Warum wir?
• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• Inflationsausgleichsprämie
• 31 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bonus-Urlaubstage bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 8 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Über unsWir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.

Dein Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen Abschluss
• Du hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert
• Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)

Deine Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei Abwesenheit
• Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach Bedarf
• Eine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Umsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und Freispiel
• Begleitung der Kinder während der Eingewöhnungsphase
• Gewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von Elterngesprächen
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team)
• Pflegerische Tätigkeiten

Warum wir?
• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• Inflationsausgleichsprämie
• 31 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bonus-Urlaubstage bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge und international gültige 24/7 Unfallversicherung
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 8 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Über unsWir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.

[https://www.werdekunterbunt.de/]

LEITUNGSTANDEM (M/W/D) FÜR KITA "KIKU PURZELZWERGE"

AB SOFORT IN VOLLZEIT GESUCHT.

In der 4-gruppigen Kita in München werden bis zu 61 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zur Einschulung betreut.

GESUCHT WIRD EINE ENGAGIERTE KITALEITUNG (M/W/D), DIE GEMEINSAM MIT UNSERER AKTUELLEN INTERIMSLEITUNG ALS STARKES LEITUNGSTANDEM FUNGIEREN UND UNSERE EINRICHTUNG VERANTWORTUNGSVOLL MITGESTALTEN WIRD.

Du startest bei uns mit einem Onboarding, damit Du das Rüstzeug für Deine tägliche Arbeit hast. Im Arbeitsalltag entlasten wir Dich und nehmen Dir einige Verwaltungsaufgaben ab, damit Du das machen kannst, was Du liebst. Als medienkompetenter Träger arbeiten alle unsere Einrichtungen mit Microsoft Teams. So geht der Austausch zwischen dem Team und der Verwaltung leicht von der Hand. Wir gehen mit der Zeit - das wirst Du auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier darfst Du aktiv mitgestalten! An Deiner Seite stehen eine passionierte pädagogische Qualitätsleitung und viele Kolleg*innen in der Verwaltung, die Dir den Rücken freihalten, um Dich und Dein Team zu unterstützen.

KINDERZENTREN KUNTERBUNT – UNSERE VISION:

Fröhlich, selbstbewusst und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir, die Kinderzentren Kunterbunt gGmbH, sind ein gemeinnütziger Träger und bieten den Kindern in unseren Einrichtungen ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher gestalten wir Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und pflegen eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast Erfahrung im Bereich Leitung einer Kindertagesstätte
• Du identifizierst Dich mit unserer Pädagogik und vertrittst diese auch gegenüber anderen (Eltern, Behörden, Öffentlichkeit u. a.)
• Du baust stabile und vertrauensvolle Bildungspartnerschaften auf und beziehst die Eltern in den Kita-Alltag mit ein.
• Du kannst mit Feedback, Beschwerden und Konflikten umgehen und arbeitest lösungsorientiert.
• Du führst Dein Team partizipativ, mit Respekt, Offenheit, Wertschätzung und einer Prise Humor und sorgst für eine gute Atmosphäre in Deiner Einrichtung.
• Du hast einen Blick für die Stärken Deiner Mitarbeiterinnen und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. • Du teilst gerne Dein Wissen und Deine Erfahrung, zum Beispiel im Rahmen der Einarbeitung neuer Kolleginnen.
• Du hast Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 32 Urlaubstagen (bis auf wenige Schließtage ist eine flexible Urlaubsplanung nach Absprache mit dem Team möglich)
• Bezahlung angelehnt an den TVöD S9/1 + Zulage Hälfte Differenz zu S13 - S9/3 + Zulage Hälfte Differenz zu S13
• Arbeitsmarktzulage für Fachkräfte in Höhe von 200 EUR brutto (40h)
• doppelte Münchenzulage in Höhe von 270 EUR brutto (40h)
• Kinderzuschuss in Höhe von 50 EUR brutto pro Kind (40h)
• Bezuschussung der Fahrtkosten (ÖPVN-Ticket)
• Jahressonderzahlung nach Tarif (Ausschüttung im November)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. festem Fortbildungsbudget und Freistellung
• KiKu-Benefits (z. B. Bikeleasing, Telefon-/Internetanschluss, PC-Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (mehr dazu: www.kinderzentren.valuenet.tv [https://kinderzentren.valuenet.tv/])
• Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von bis zu 1.000 Euro

Im pädagogischen Alltag erlebst Du bei KiKu:

• ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien,
• Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung,
• einen digitalen Austausch im Team und mit den Eltern über Microsoft Teams und personalisierte E-Mail-Adressen, ein Endgerät in jeder Gruppe,
• und Du profitierst von der Betreuung und Fachberatung durch unsere Qualitätsleitung sowie den Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten.

ZEITGEMÄSSE PÄDAGOGIK, FREUNDLICHE UND ENGAGIERTE TEAMS, MODERN AUSGESTATTETE HÄUSER - komm zu uns und ergänze unser Team mit Deinen persönlichen Stärken.

#werdekunterbunt Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=90784&tc=3-11]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

[https://www.werdekunterbunt.de/]

EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) FÜR KITA "KIKU PURZELZWERGE"

AB SOFORT IN VOLLZEIT GESUCHT.

In der 4-gruppigen Kita in München werden bis zu 61 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zur Einschulung betreut.

Du startest bei uns mit einem Onboarding, damit Du das Rüstzeug für Deine tägliche Arbeit hast. Im Arbeitsalltag entlasten wir Dich und nehmen Dir einige Verwaltungsaufgaben ab, damit Du das machen kannst, was Du liebst. Als medienkompetenter Träger arbeiten alle unsere Einrichtungen mit Microsoft Teams. So geht der Austausch zwischen dem Team und der Verwaltung leicht von der Hand. Wir gehen mit der Zeit - das wirst Du auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier darfst Du aktiv mitgestalten! An Deiner Seite stehen eine passionierte pädagogische Qualitätsleitung und viele Kolleg*innen in der Verwaltung, die Dir den Rücken freihalten, um Dich und Dein Team zu unterstützen.

KINDERZENTREN KUNTERBUNT – UNSERE VISION:

Fröhlich, selbstbewusst und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir, die Kinderzentren Kunterbunt gGmbH, sind ein gemeinnütziger Träger und bieten den Kindern in unseren Einrichtungen ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher gestalten wir Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und pflegen eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast Erfahrung im Bereich Leitung einer Kindertagesstätte
• Du identifizierst Dich mit unserer Pädagogik und vertrittst diese auch gegenüber anderen (Eltern, Behörden, Öffentlichkeit u. a.)
• Du baust stabile und vertrauensvolle Bildungspartnerschaften auf und beziehst die Eltern in den Kita-Alltag mit ein.
• Du kannst mit Feedback, Beschwerden und Konflikten umgehen und arbeitest lösungsorientiert.
• Du führst Dein Team partizipativ, mit Respekt, Offenheit, Wertschätzung und einer Prise Humor und sorgst für eine gute Atmosphäre in Deiner Einrichtung.
• Du hast einen Blick für die Stärken Deiner Mitarbeiterinnen und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. • Du teilst gerne Dein Wissen und Deine Erfahrung, zum Beispiel im Rahmen der Einarbeitung neuer Kolleginnen.
• Du hast Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 32 Urlaubstagen (bis auf wenige Schließtage ist eine flexible Urlaubsplanung nach Absprache mit dem Team möglich)
• Bezahlung angelehnt an den TVöD S13/1 - S13/4 mit Beachtung der Tariferhöhungen
• Arbeitsmarktzulage für Fachkräfte in Höhe von 200 EUR brutto (40h)
• doppelte Münchenzulage in Höhe von 270 EUR brutto (40h)
• Kinderzuschuss in Höhe von 50 EUR brutto pro Kind (40h)
• Bezuschussung der Fahrtkosten (ÖPVN-Ticket)
• Jahressonderzahlung nach Tarif (Ausschüttung im November)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. festem Fortbildungsbudget und Freistellung
• KiKu-Benefits (z. B. Bikeleasing, Telefon-/Internetanschluss, PC-Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (mehr dazu: www.kinderzentren.valuenet.tv [https://kinderzentren.valuenet.tv/])
• Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von bis zu 1.000 Euro

Im pädagogischen Alltag erlebst Du bei KiKu:

• ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien,
• Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung,
• einen digitalen Austausch im Team und mit den Eltern über Microsoft Teams und personalisierte E-Mail-Adressen, ein Endgerät in jeder Gruppe,
• und Du profitierst von der Betreuung und Fachberatung durch unsere Qualitätsleitung sowie den Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten.

ZEITGEMÄSSE PÄDAGOGIK, FREUNDLICHE UND ENGAGIERTE TEAMS, MODERN AUSGESTATTETE HÄUSER - komm zu uns und ergänze unser Team mit Deinen persönlichen Stärken.

#werdekunterbunt Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=85014&tc=3-11]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

Wir sind eine engagierte Elterninitiative, die seit 12 Jahren im Münchner-Westen zuhause ist. Unsere Räumlichkeiten sind großzügig und bieten viel Platz für Kreativität und Entfaltung. Das Team setzt sich bunt gemischt aus insgesamt neun Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, sowie der Einrichtungsleitung und einer Haushaltshilfe zusammen. Unsere Betreuungszeiten liegen zwischen 7-17 Uhr.

Das Drachenei SUCHT:

ab SOFORT in Teilzeit (mindestens 33 Stunden) / Vollzeit eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d)
mit Schwerpunkt auf die pädagogische Arbeit in der Gruppe

24 kleine, wilde Drachen und Dinos (Alter 1-3 Jahre) und
22 größere Geckos (Alter 3-6 Jahre) warten auf Dich!

Das bieten wir Dir:

* Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung nach dem TVöD (u. a. mit Leistungsprämien und Fahrgeldzuschuss) sowie vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Planung der Urlaubszeiten durch geringe Schließzeiten
* Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
* Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen
* Keine Putzdienste und andere Aufgaben im Hintergrund: hier werden eine Putzfirma, unsere Haushaltshilfe und die Elternschaft aktiv
* Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiter¬entwicklung unserer Einrichtung



Das bringst Du mit:

* Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Deutschkenntnisse im Niveau B2
* Einen liebevollen und feinfühligen Blick auf Kinder
* Motivation, Verantwortungsbewusstsein und einen hohen pädagogischen Anspruch
* Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft und Spaß in der Zusammen¬arbeit mit der Elternschaft



Damit du deiner Aufgabe gerecht werden kannst, stellen wir als Arbeitgeber die richtigen Rahmenbedingungen. Besonders wichtig ist uns der wertschätzende und gleichwürdige Umgang miteinander auf allen Ebenen - Kinder, Eltern und Team. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne jetzt!

Per Mail an [email protected] oder postalisch an
Drachenei e.V., Noelia García Pichardo • Saherrstr. 62 • 80689 München

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Mit Blick auf den Menschen Strukturen neu zu denken, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen voll auszuschöpfen und zu erweitern, auf ein Team zählen zu können, das echten Sinn in seiner Arbeit sieht, fachlich sowie persönlich zu wachsen – das erwartet eine Führungskraft bei der Pfennigparade. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

In unserem Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung Kinderhaus Prinz Eugen Park Sie sollten Spaß daran haben, …

* die Chance der selbständigen Leitung des inklusiven Kinderhauses mit 7 Gruppen (3 Krippen- und 4 Kindergarten-Gruppen) zu nutzen.
* das Kinderhaus in enger Kooperation mit einer Heilpädagogischen Tagesstätte weiter auszubauen.
* viel Verantwortung zu übernehmen.
* Ihre berufliche Identität zu erweitern.
* sich aktiv und gestalterisch einzubringen.



Zu passen uns Sie, mit …

* pädagogischer und/oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung mit Führungserfahrung (ca. 30 Mitarbeiter*innen).
* Belastbarkeit, Selbständigkeit, Verwaltungs- und IT-Affinität.
* der Bereitschaft alle pädagogischen, heilpädagogischen und therapeutischen Themen aufzunehmen und voranzubringen.
* Interesse für das konduktive Bewegungs- und Gesundheitspädagogik-Konzept nach Professor Petö.
* der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes.



Wir bieten Ihnen …

* einen interessanten, vielfältigen Arbeitsplatz.
* Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, IsarCardJob-Ticket.
* betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kindertagesstättenzuschuss, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung.
* vielfältige Fort- und Weiterbildungen.



Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH

Ansprechpartner*in:
Beate Höß-Zenker
Geschäftsführerin
Telefon: (+49) 089 8393-6393
E-Mail schreiben

Stelleninformation
Kennziffer: PEP-L0224
Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 32 - 39 h
Einsatzort: München Bogenhausen
Startdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 07.03.2024

Kita-Leitung (m/w/d) Wir suchen dich als
Kita-Leitung

Dein Traumjob bei der Wichtel Akademie München

Was wir dir als Kita-Leitung bieten

* Attraktive Vergütung (neue Gehaltsstruktur) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Urlaubstage und eine flexible Urlaubsplanung
* Viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Betriebsinternes Kita-Management-System, um die Prozesse in deiner Kita zu steuern
* Freistellung von der Gruppenarbeit, je nach Größe des Hauses
* Supervision für Führungskräfte
* Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld
* Attraktive Konditionen bei Urban Sports Club für unsere Mitarbeiter:innen
* Bis zu 49 Euro monatlich für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
* Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
* Ein bilinguales Konzept an den meisten unserer Standorte
* Verpflegung mit frischer und gesunder, regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche
* Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber

Was du als Kita-Leitung mitbringst
* Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit etc.) zurück
* Du profitierst von deiner mehrjährigen Berufserfahrung und hast bereits eine Führungsrolle in einer Kinderkrippe oder einem Kindergarten übernommen
* Du hast Lust darauf, etwas zu bewegen und bringst eine ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationskompetenz mit
* Du sagst zum lebenslangen Lernen: Ja klar!
* Du bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und verstehst es, Konflikte zu lösen
* Du bist flexibel, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team

Das erwartet dich als Kita-Leitung bei uns
* Du kümmerst dich leidenschaftlich um die Mitarbeitergewinnung an deinem Kita-Standort und arbeitest dabei eng mit unserer HR-Abteilung zusammen
* Du ermöglichst deinen Mitarbeiter:innen im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und förderst eine Feedback- und Entwicklungskultur
* Zusammen mit unserem Vertriebsteam sorgst du für die optimale Auslastung an deinem Kita-Standort und begeisterst Eltern und Kinder von der Wichtel Akademie
* Du hast Freude daran, die Pädagogik sowie die betrieblichen Prozesse an deinem Kita-Standort stetig voranzutreiben
* Du lebst als Einrichtungsleitung täglich unseren Wichtel-Spirit vor: Wertschätzung, Vertrauen, Entwicklung und ein echtes Interesse an deinem Team und den Kindern haben für dich immer Priorität

Über uns

In der Wichtel Akademie begleiten wir jedes Kind altersgerecht und bilingual auf seinem Weg ins Leben. Das überdurchschnittlich breite Spektrum an verschiedensten Bildungsangeboten zeichnet uns aus! Unsere individuellen Aktivitäten und Projekte sind am Puls der Zeit und geben den Kindern die Möglichkeit, ihre Umwelt entsprechend ihren Vorlieben und Interessen zu erkunden. Mit modernster Pädagogik, leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen und einer starken Elternpartnerschaft unterstützen wir die individuelle Entwicklung jedes Kindes und entlasten die berufstätigen Eltern, auch durch unsere langen Öffnungszeiten. Der Dreiklang aus hochwertiger Betreuung, einem exzellenten Ernährungskonzept und einer top ausgestatten Kita als Wohlfühlort ist unser bewährtes Erfolgsrezept für glückliche Kinder und Mitarbeiter:innen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bei Fragen melde dich bei:
Eva Zirkelbach
+49 151 56051783
[email protected]

www.wichtel-muenchen.com

Wir suchen dich als Stellvertretende Kita-Leitung
Dein Traumjob bei der Wichtel Akademie München
Was wir dir als Stellvertretende Kita-Leitung bieten

Attraktive Vergütung (neue Gehaltsstruktur) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage und eine flexible Urlaubsplanung
Eine intensive und individuelle Einarbeitung, damit du Zeit hast, bei uns anzukommen und einen guten Start als Stellvertretende Kita-Leitung bei uns hast
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernen, hellen Räumen
Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld
Kulturelle Vielfalt und internationale Teams
Ein bilinguales Konzept, das die Ansätze von Montessori, Reggio und Emmi Pikler vereint
Eine frische und gesunde Verpflegung aus regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche
Ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
Attraktive Konditionen bei einem deutschlandweiten Fitnessanbieter für unsere Mitarbeiter:innen
Bis zu 49 Euro Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber

Was du als Stellvertretende Kita-Leitung mitbringst

Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, erfolgreich beendet
Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest bereits Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung (z.B. als Gruppenleitung) sammeln
Die organisatorischen Aufgaben in einer Einrichtung sind dir vertraut und du hast diese in der Vergangenheit bereits (vertretungsweise) gemeistert (z.B. Dienstplanung, Elternkorrespondenz, Zusammenarbeit mit Behörden und Trägern etc.)
Du siehst dich als Entwicklungsbegleitung für die Kinder und als Erziehungspartner:in für die Eltern
Du arbeitest voller Begeisterung mit Kindern und verfügst über großes Einfühlungsvermögen
Lebenslanges Lernen ist für dich eine Selbstverständlichkeit
Du packst gerne mit an und möchtest etwas bewegen
Du bist flexibel, hilfsbereit und ein:e echte:r Teamplayer:in

Das erwartet dich als Stellvertretende Kita-Leitung bei uns

Du verstehst es, mit Menschen umzugehen und unterstützt die Leitung dabei, das Team in deiner Einrichtung zu motivieren und individuell weiterzuentwickeln
Du vertrittst die Kita-Leitung bei Abwesenheit und unterstützt sie bei der Bewältigung der täglichen administrativen und operativen Aufgaben
Du beteiligst dich aktiv an Entscheidungsprozessen
Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell
Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern
Du gestaltest eigenständig Projekte basierend auf unserer kindzentrierten Pädagogik und setzt diese mit den Kindern um
Du hast Lust, unser pädagogisches Konzept weiterzuentwickeln
Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen

Über uns
In der Wichtel Akademie begleiten wir jedes Kind altersgerecht und bilingual auf seinem Weg ins Leben. Das überdurchschnittlich breite Spektrum an verschiedensten Bildungsangeboten zeichnet uns aus! Unsere individuellen Aktivitäten und Projekte sind am Puls der Zeit und geben den Kindern die Möglichkeit, ihre Umwelt entsprechend ihren Vorlieben und Interessen zu erkunden. Mit modernster Pädagogik, leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen und einer starken Elternpartnerschaft unterstützen wir die individuelle Entwicklung jedes Kindes und entlasten die berufstätigen Eltern, auch durch unsere langen Öffnungszeiten. Der Dreiklang aus hochwertiger Betreuung, einem exzellenten Ernährungskonzept und einer top ausgestatten Kita als Wohlfühlort ist unser bewährtes Erfolgsrezept für glückliche Kinder und Mitarbeiter:innen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
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