Pflegefachkraft (m/w/d) Großenhain (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Das Diakonische Werk Meißen ist mit über 750 Mitarbeitenden ein landkreisweit agierender Träger der sozialen Wohlfahrtspflege mit zahlreichen Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten.

Zum Ausbildungsstart am 01.09.2025 stehen Ausbildungsstellen zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) in folgenden Bereichen zur Verfügung:

• Altenpflegeheim „Hugo Tzschucke“ in Meißen
• Altenpflegeheim „Stift Wilhelma“ in Weinböhla
• Seniorenzentrum „Helene Schmieder“ in Großenhain
• SeniorenHaus „Albert Schweitzer“ in Riesa
• Diakonie Sozialstationen in Coswig, Großenhain, Riesa und Weinböhla

Das Berufsbild:
• Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen
• medizinisch-pflegerische Aufgaben der Behandlungspflege (Verbände, Injektionen, Medikamentengabe usw.)
• Unterstützen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens (Körperpflege, Ernährung, Kleiden usw.)

Die Voraussetzungen:
• guter Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Abschluss Sozialassistent/in
• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• ärztlich bestätigte gesundheitliche Eignung
• Gespür für soziale Arbeit und medizinisch-pflegerisches Interesse
• gutes Kommunikationsverhalten, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Die Ausbildung:
• 3 Jahre Ausbildung in Theorie und Praxis
• persönliche und fachliche Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter unseres Hauses und kollegiale Einbindung in die Teams theoretische Ausbildung in der Berufsfachschule der Diakonissenanstalt Dresden oder wohnortnah in einem Berufsschulzentrum
• verschiedene interessante Praktika:

- Krankenhaus
- Hospiz
- Reha
- ambulanter Dienst
- Psychiatrie
- Pädiatrie
• Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.292,82 € 2. Ausbildungsjahr 1.372,86 € 3. Ausbildungsjahr 1.477,52 €
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage
• Getränke am Arbeitsplatz und regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück

Wir freuen uns auf engagierte junge Menschen, die Freude daran haben, im Team zu lernen, zu arbeiten und unsere Dienstgemeinschaft mit zu gestalten.

Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: www.diakonie-meissen.de/Online-Bewerbung oder per E-Mail an [email protected].

Mehr Zeit & mehr Anerkennung

durch individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit.

Wir suchen in Großenhain ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

Jeder, der möchte, erhält einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.
Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht, es bekommt also jeder ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren.

Wenn Sie auch glauben, dass die Pflege wieder mehr Zeit braucht, dann probieren Sie es aus mit uns. Bewerben Sie sich oder rufen Sie einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

- Durchführung einer fachgerechten Bezugs- und Behandlungspflege spezieller Krankheitsbilder
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung der Teamleitung
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Voraussetzungen

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Empathie, Eigeninitiative und Kreativität
- Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

- Dienstplan 3 Monate im voraus bekannt
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Feste Pausenzeiten und Mitarbeiteressen für einen schmalen Taler aus der hauseigenen Küche
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Teamveranstaltungen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 29 Tage Jahresurlaub, 3 Wochen Urlaub am Stück möglich
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

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Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

Jeder, der möchte, erhält einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.
Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht, es bekommt also jeder ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren.

Wenn Sie auch glauben, dass die Pflege wieder mehr Zeit braucht, dann probieren Sie es aus mit uns. Bewerben Sie sich oder rufen Sie einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

- Durchführung einer fachgerechten Bezugs- und Behandlungspflege spezieller Krankheitsbilder
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung der Teamleitung
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Voraussetzungen

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Empathie, Eigeninitiative und Kreativität
- Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

- Dienstplan 3 Monate im voraus bekannt
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Feste Pausenzeiten und Mitarbeiteressen für einen schmalen Taler aus der hauseigenen Küche
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Teamveranstaltungen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 29 Tage Jahresurlaub, 3 Wochen Urlaub am Stück möglich
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

Jeder, der möchte, erhält einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.
Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht, es bekommt also jeder ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren.

Wenn Sie auch glauben, dass die Pflege wieder mehr Zeit braucht, dann probieren Sie es aus mit uns. Bewerben Sie sich oder rufen Sie einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

* Durchführung einer fachgerechten Bezugs- und Behandlungspflege spezieller Krankheitsbilder
* Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
* Unterstützung der Teamleitung
* Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Empathie, Eigeninitiative und Kreativität
* Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

* Dienstplan 3 Monate im voraus bekannt
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Feste Pausenzeiten und Mitarbeiteressen für einen schmalen Taler aus der hauseigenen Küche
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Teamveranstaltungen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* 29 Tage Jahresurlaub, 3 Wochen Urlaub am Stück möglich
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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Wir suchen in Großenhain ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

Jeder, der möchte, erhält einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.
Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht, es bekommt also jeder ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren.

Wenn Sie auch glauben, dass die Pflege wieder mehr Zeit braucht, dann probieren Sie es aus mit uns. Bewerben Sie sich oder rufen Sie einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

* Durchführung einer fachgerechten Bezugs- und Behandlungspflege spezieller Krankheitsbilder
* Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
* Unterstützung der Teamleitung
* Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Empathie, Eigeninitiative und Kreativität
* Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

* Dienstplan 3 Monate im voraus bekannt
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Feste Pausenzeiten und Mitarbeiteressen für einen schmalen Taler aus der hauseigenen Küche
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Teamveranstaltungen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* 29 Tage Jahresurlaub, 3 Wochen Urlaub am Stück möglich
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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Wir suchen in Großenhain ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

Jeder, der möchte, erhält einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.
Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht, es bekommt also jeder ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren.

Wenn Sie auch glauben, dass die Pflege wieder mehr Zeit braucht, dann probieren Sie es aus mit uns. Bewerben Sie sich oder rufen Sie einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

* Durchführung einer fachgerechten Bezugs- und Behandlungspflege spezieller Krankheitsbilder
* Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
* Unterstützung der Teamleitung
* Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Empathie, Eigeninitiative und Kreativität
* Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

* Dienstplan 3 Monate im voraus bekannt
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Feste Pausenzeiten und Mitarbeiteressen für einen schmalen Taler aus der hauseigenen Küche
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Teamveranstaltungen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* 29 Tage Jahresurlaub, 3 Wochen Urlaub am Stück möglich
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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Wir suchen in Großenhain ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

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durch individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit.

Wir suchen in Großenhain ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

Jeder, der möchte, erhält einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.
Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht, es bekommt also jeder ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren.

Wenn Sie auch glauben, dass die Pflege wieder mehr Zeit braucht, dann probieren Sie es aus mit uns. Bewerben Sie sich oder rufen Sie einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

* Durchführung einer fachgerechten Bezugs- und Behandlungspflege spezieller Krankheitsbilder
* Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
* Unterstützung der Teamleitung
* Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Empathie, Eigeninitiative und Kreativität
* Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

* Dienstplan 3 Monate im voraus bekannt
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Feste Pausenzeiten und Mitarbeiteressen für einen schmalen Taler aus der hauseigenen Küche
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Teamveranstaltungen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* 29 Tage Jahresurlaub, 3 Wochen Urlaub am Stück möglich
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen in Großenhain ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

Mehr Zeit & mehr Anerkennung

durch individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit.

Wir suchen in Großenhain ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.

Jeder, der möchte, erhält einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.
Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht, es bekommt also jeder ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren.

Wenn Sie auch glauben, dass die Pflege wieder mehr Zeit braucht, dann probieren Sie es aus mit uns. Bewerben Sie sich oder rufen Sie einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

* Durchführung einer fachgerechten Bezugs- und Behandlungspflege spezieller Krankheitsbilder
* Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
* Unterstützung der Teamleitung
* Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Empathie, Eigeninitiative und Kreativität
* Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

* Dienstplan 3 Monate im voraus bekannt
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Feste Pausenzeiten und Mitarbeiteressen für einen schmalen Taler aus der hauseigenen Küche
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Teamveranstaltungen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* 29 Tage Jahresurlaub, 3 Wochen Urlaub am Stück möglich
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen in Großenhain ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Keine Nachtdienste, feste Touren, Fahrtzeiten werden angerechnet.