Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 2026

Hey! Hast du Lust auf eine spannende Ausbildung im Bereich Pflege? Dann schau dir das Pflegenetz Westmünsterland an! Wir sind Teil des Klinikums Westmünsterland und haben uns voll und ganz der Pflege und Altenhilfe verschrieben. Mit unseren sechs Senioren- und Pflegezentren, drei Tagespflegeeinrichtungen, zwei ambulanten Pflegediensten, sowie unserem Servicewohnen gehören wir zu den größten Anbietern in der Region.

Du bringst mit

- Verantwortungsbewusstsein und Lust auf spannende und wertschöpfende Aufgaben
- Empathie und ein großes Herz für Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Deine Aufgaben

- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten wie Injektionen, Medikamentengabe, Verbandswechsel u.v.m.

Was wir bieten

- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontaktperson

Heike Tewisse

Referentin für Ausbildung und

Berufsorientierung

Tel.: 0 28 72 80 24 58

Tel.: 01 51 74 48 72 92 Whatsapp möglich!

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: [email protected]

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Du bringst mit

- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Deine Aufgaben

Als Auszubildende werdet Ihr durch die Ausbildung zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim, in der Kinderklinik und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist für Euch damit ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.

Was wir bieten

- die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen
- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontaktperson

Sebastian Stahlhauer

Schulleiter Standort Bocholt / Borken

Tel.: 0 28 71 20 26 24

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: [email protected]

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während Deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1490 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Langenkamp - Langenkamp 55 Borken, Nordrhein-Westfalen 46325 Deutschland

Ausbildungsbeginn 01.04., 01.08. oder 01.10.2025.

Hey! Hast du Lust auf eine spannende Ausbildung im Bereich Pflege? Dann schau dir das Pflegenetz Westmünsterland an! Wir sind Teil des Klinikums Westmünsterland und haben uns voll und ganz der Pflege und Altenhilfe verschrieben. Mit unseren sechs Senioren- und Pflegezentren, drei Tagespflegeeinrichtungen, zwei ambulanten Pflegediensten, sowie unserem Servicewohnen gehören wir zu den größten Anbietern in der Region.

Du bringst mit

- Verantwortungsbewusstsein und Lust auf spannende und wertschöpfende Aufgaben
- Empathie und ein großes Herz für Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Deine Aufgaben

- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten wie Injektionen, Medikamentengabe, Verbandswechsel u.v.m.

Was wir bieten

- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontaktperson

Barbara Terhart

Referentin für Ausbildung und Berufsorientierung

Telefon 0 25 63 9 12 77 62

Telefon 01 51 74 48 72 92

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: [email protected]

Ausbildungsbeginn 01.04., 01.08. oder 01.10.2025.

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Du bringst mit

- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Deine Aufgaben

Als Auszubildende werdet Ihr durch die Ausbildung zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim, in der Kinderklinik und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist für Euch damit ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.

Was wir bieten

- die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen
- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontaktperson

Sebastian Stahlhauer

Schulleiter Standort Bocholt / Borken

Telefon 0 28 71 20 26 24

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: [email protected]

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

## Highlights

- **[Imagefilm der Zentralschule für Gesundheitsberufe Bocholt-Borken (LINK)](https://www.youtube.com/watch?v=59-7lUgNu4M)**
- **[die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK)](https://www.pflegeschule-ahaus.de/deine-ausbildung/)**
- persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem
- digitale Bücher und Lernplattformen
- moderne neue Schulräume
- Fußballkicker
- externes Sterbeseminar

## Was wir bieten

- **die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen**
- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren [Gesundheitszentren vor Ort](https://www.gz-wml.de/)
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „[Corporate Benefits](https://ihre.mitarbeiterangebote.de/)“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „[Lokalerie](https://www.lokalerie.de/angestellte)“
- eine Vergütung nach [AVR-Caritas](https://www.caritas.de/glossare/avr--tarifrecht-der-caritas)
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der [KZVK](https://www.kzvk.de/versicherte/betriebsrente)

## Du bringst mit

- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

## Deine Aufgaben

Als Auszubildende werdet Ihr durch die Ausbildung zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim, in der Kinderklinik und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist für Euch damit ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.

## Die Ausbildung

Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische und praktische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.

Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Alle Auszubildenden erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung. Lehr- und Lernmittel werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Für den Besuch der Pflegeschule ist kein Schulgeld zu zahlen.

## Das solltest Du wissen!

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedene Pflegestudiengänge, die zum Teil auch ohne Abitur absolviert werden können, ermöglichen eine kontinuierliche Karriereentwicklung. Aufgrund der automatischen Anerkennung des generalistischen Berufsabschlusses gilt Euer Abschluss auch in anderen Mitgliedsstaaten der EU.
Der Pflegeberuf bietet Euch eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend und dauerhaft gesucht.

## Kontaktperson

Sebastian Stahlhauer

Schulleiter Standort Bocholt / Borken

Telefon 0 28 71 20 26 24

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

## Highlights

- **[Imagefilm der Zentralschule für Gesundheitsberufe Bocholt-Borken (LINK)](https://www.youtube.com/watch?v=59-7lUgNu4M)**
- **[die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK)](https://www.pflegeschule-ahaus.de/deine-ausbildung/)**
- persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem
- digitale Bücher und Lernplattformen
- moderne neue Schulräume
- Fußballkicker
- externes Sterbeseminar

## Was wir bieten

- **die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen**
- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren [Gesundheitszentren vor Ort](https://www.gz-wml.de/)
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „[Corporate Benefits](https://ihre.mitarbeiterangebote.de/)“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „[Lokalerie](https://www.lokalerie.de/angestellte)“
- eine Vergütung nach [AVR-Caritas](https://www.caritas.de/glossare/avr--tarifrecht-der-caritas)
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der [KZVK](https://www.kzvk.de/versicherte/betriebsrente)

## Du bringst mit

- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

## Deine Aufgaben

Als Auszubildende werdet Ihr durch die Ausbildung zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim, in der Kinderklinik und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist für Euch damit ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.

## Die Ausbildung

Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische und praktische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.

Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Alle Auszubildenden erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung. Lehr- und Lernmittel werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Für den Besuch der Pflegeschule ist kein Schulgeld zu zahlen.

## Das solltest Du wissen!

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedene Pflegestudiengänge, die zum Teil auch ohne Abitur absolviert werden können, ermöglichen eine kontinuierliche Karriereentwicklung. Aufgrund der automatischen Anerkennung des generalistischen Berufsabschlusses gilt Euer Abschluss auch in anderen Mitgliedsstaaten der EU.
Der Pflegeberuf bietet Euch eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend und dauerhaft gesucht.

## Kontaktperson

Sebastian Stahlhauer

Schulleiter Standort Bocholt / Borken

Telefon 0 28 71 20 26 24

Du arbeitest gerne mit Menschen?
Dir ist eine praxisnahe Ausbildung wichtig?
Du arbeitest gerne im Team?

Dann bist du in der Alloheim-Familie herzlich willkommen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte
Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d).