Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

Der Caritasverband Heinsberg sucht **ab sofort **für sein Sozialpsychiatrisches Zentrum (SPZ) im **Fachdienst Ambulant Betreutes Wohnen** eine\*n

**Sozialpädagogen\*in, Sozialarbeiter\*in, Erzieher\*in, Heilerziehungspfleger\*in oder vergleichbare pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 %.**

**Ihre Aufgaben – Das werden Sie bewirken**

- Sie analysieren den Hilfebedarf der Klienten und setzen maßgeschneiderte Unterstützungskonzepte im Alltag um, unter Anwendung des Planungsinstruments BEI\_NRW (LVR)
- Sie unterstützen und begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen in ihren verschiedenen Lebensbereichen und im eigenen Wohnumfeld – immer mit dem Ziel, ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern
- Sie gestalten und setzen abwechslungsreiche Gruppen- und Freizeitaktivitäten um, die den Klienten\*innen Raum für soziale Interaktion und persönliche Entwicklung bieten
- Sie arbeiten kooperativ mit Personen und Diensten zusammen, die ebenfalls an der Versorgung psychisch kranker und suchtkranker Menschen beteiligt sind, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
- Sie halten alle relevanten Betreuungsschritte fortlaufend und präzise fest, um die Qualität der Unterstützung und den Fortschritt jedes Einzelnen zu dokumentieren

**Sie passen gut in unser Team, wenn Sie**

·         über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter\*in/ Sozialpädagoge\*in, eine Ausbildung als Erzieher\*in/ Heilerziehungspfleger\*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation verfügen

·         gerne selbstständig und strukturiert arbeiten und über administrative Kompetenzen verfügen

·         kreativ und motiviert sind, lebenspraktische Lösungsmöglichkeiten gemeinsam mit unseren Klienten\*innen zu erarbeiten

·         eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B haben sowie die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW zu nutzen (Möglichkeit der Nutzung eines großen Fahrzeugpools bei uns ist vorhanden!)

**Das bieten wir**

- eigenverantwortliches und selbststrukturiertes Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
- fachgerechte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) zzgl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und SuE-Zulage
- Betriebliche Alters­vorsorge (KZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage

·         viele Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere digitale Schulungsplattform (E-Learning Portal Pflegecampus)

·         zahlreiche Angebote innerhalb unseres Gesundheitsmanagements, wie z.B. Massagen, sportliche Events, Bike-Leasing etc.

Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christliche Organisation wichtig sind.

**Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)an**
Caritasverband für die Region Heinsberg e.V.

Isabelle Paulus, Personalmanagement

Bewerbungen an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) (im PDF-Format)

Tel. 02452-9192-36

Besuchen Sie auch unsere Karriereseite für weitere Informationen: www.caritas-heinsberg.de/jobs.html

ViaNobis - Die Eingliederungshilfe PSY Für unser Präventionsangebot "Nepomuk" - Netzwerk für Kinder & Jugendliche psychisch erkrankter Eltern suchen wir Dich mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%. Deine Aufgaben Erstkontakt und Beratung von Eltern, Familien und Interessierten in unterschiedlichen Settings Selbständige Koordination, Durchführung und Nachbereitung psychoedukativer Einzel-, Gruppen- und Familienangeboten im Kreis Heinsberg Fortführung und Ausbau der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit u.a. Teilnahme an Arbeitskreisen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Dokumentation Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Ausbildung in der Erziehung oder gleichwertigen Ausrichtungen mit Berufserfahrung Bist eine gefestigte, reflektierte und authentische Persönlichkeit, die nichts so schnell aus der Ruhe bringt Verfügst über Erfahrung in der Beratungstätigkeit, Familien- und Sozialrecht Hast Spaß, Kreativität und Feinfühligkeit in der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern Fähigkeiten als Ideengeber*in und Motor für konzeptionelle Weiterentwicklung zu fungieren Anerkennung von Diversität unserer Klienten und ihrer Lebensentwürfe Offenheit und Interesse für die Thematik ,,Seelische Gesundheit" Führerschein und eigener PKW Unser Angebot Kaffee, Herz & ein offenes Ohr für Dich von Seiten Deiner künftigen KollegenInnen teamübergreifend und nette Vorgesetzte! Eine sehr gute Einarbeitung in Deinen neuen Arbeitsbereich und viel Support Flexible Arbeitszeiten Verschiedene Möglichkeiten der Teilnahme am Gesundheitsmanagment, Teamevents und Corporate Benefits Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!  Erfahre mehr über unsere Einrichtung unter  www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworten wir Deine Fragen.

gesucht für die Region Heinsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit
einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Mit dem Angebot
einer gut erreichbaren “Servicestelle“ sind Sie als
Jugendbeauftragte:r (m/w/d) im Team mit Kolleg:innen in der Region
präsent und beraten Pfarrgemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und
Jugendverbände bei Praxisfragen. Sie sichern die Kontakt- und
Informationsarbeit über aktuelle Themen, initiieren Aktionen und
stellen z. B. Arbeitshilfen und Medien zur Verfügung. Im Rahmen
konkreter Projekteinsätze unterstützen Sie die jeweiligen Träger in
ihren jeweiligen Kinder- und Jugendarbeitsvorhaben.   IHRE
VERANTWORTUNG

    * Unterstützung der (haupt, -neben und ehrenamtlichen)
Gemeindeteams der Jugendarbeit
    * Koordinator:in für spannende Projekte und Veranstaltungen
    * Organisation und Durchführung von Schulungen (z. B.
Qualifizierung von Gruppenleitern etc.)
    * Ausbildung und Begleitung der Honorarmitarbeiter:innen
    * Schulbezogene Jugendarbeit

   IHR PROFIL

    * Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor) oder vergleichbarer
Abschluss
    * Bereitschaft zur Arbeit an Abenden/Wochenenden
    * Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der
katholischen Kirche

   WIR BIETEN

    * Entgelt je nach Qualifikation bis EG 10 KAVO
    * Betriebliche Altersvorsorge
    * Flexible Arbeitszeiten
    * Umfangreiche Einarbeitung
    * Qualifizierung durch die Teilnahme am Berufseinführungsjahr
    * Mobiles Arbeiten
    * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    * Vergünstigtes Deutschlandticket
    * Cambio Carsharing
    * Bike Leasing
    * Werteorientierung
    * Familienfreundliche Personalpolitik

   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und
gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre
aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie
bitte online bis zum 31.03.2024 in unser Bewerbungsportal ein. WIR
FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer Telefon: +49
241 452 206

runtime BY SYNERGIE ist Dein starker Partner für Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Deutschland. Wir bieten Dir seit fast 40 Jahren kompetente und zuverlässige Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung. Durch die Fusion mit der SYNERGIE Personal Deutschland GmbH haben wir unser Netzwerk auf 65 Niederlassungen erweitert und sind immer in Deiner Nähe.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Heinsberg, Rheinland
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Du bist als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Heinsberg und Umgebung zufrieden, wenn die Leistung stimmt?


Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kunden in Heinsberg und Umgebung.– ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben


- Förderung und Betreuung von Bedürftigen
- Planung von gruppenbezogenen Tagesabläufen
- Dokumentation von Entwicklungsberichten und Portfoliomappen
- Mitwirkund an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
- konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, mit dem Träger, der Einrichtung und anderen Institutionen

Das bringst Du mit


- Eine abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom/Master) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Gute Deutschkenntnisse
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, sowie Freude am Arbeiten im Team

Wir bieten Dir


- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Fahrtkostenerstattung  
- Individuelle Dienstplangestaltung


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Heinsberg und Umgebung! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.runtime.de/de/datenschutz.

Cem Pondruff

Telefon: +49 176 15 441 252
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: IGZ - DBG

Die Lebenshilfe Heinsberg begleitet und fördert mit über 1.200 Angestelltenan 45 Standorten über 2.000 Menschen mit Behinderung.
Der Pädagogische Vorstand steuert gemeinsam mit dem KaufmännischenVorstand und dem Aufsichtsrat die Entwicklung der Lebenshilfe Heinsbergmit ihren komplexen Aufgaben in einem Kreisgebiet der kurzen Wege.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Nachfolgeregelung:

Ihr Profil
- Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft oder vergleichbar sowie mehrjährige Führungserfahrung in derEingliederungshilfe oder anderen relevanten Tätigkeitsfeldern
- Umfassende Fachkompetenz für die Arbeit in den breiten Tätigkeitsfeldern verbunden mit den betriebswirtschaftlichen undrechtlichen Fragestellungen
- Fähigkeit, sich verändernde Bedarfe einzuschätzen, passgenaue Angebote zu konzipieren und deren Finanzierung zu sichern
- Ausdauer für eine langfristige Entwicklung
- Humor und Souveränität auch in herausfordernden Zeiten

Ihre Aufgaben
- Führung der laufenden Vereinsgeschäfte gemäß Satzung und Geschäftsordnungen in enger Abstimmung mit dem Kaufmännischen Vorstand sowie Aufsichtsrat
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung aller Einrichtungen
- Impulsgeber für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachbereiche Kinder und Jugend, Wohnen und Freizeit, Arbeit und Bildung
- Vertretung der Interessen von Menschen mit Behinderung auf gesellschaftlicher, politischer und verbandlicher Ebene
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen sowie den Vereinsmitgliedern

Unser Angebot
- AT Gehalt
- Dienstwagen
- Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld

Über alles Weitere sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich.

Ihre Benefits
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitsförderung
- Dienstradleasing
- gezielte Fortbildungen
- zusätzliche Altersvorsorge
- jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub


Bewerbung an:
Klaus Meier
Vorsitzender des Aufsichtsrats

Für erste Rückfragen und Informationen:
Edgar Johnen
Pädagogischer Vorstand
Tel. +49 (2452) 969 100

Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir bitten um Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29.02.2024.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung

Die Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist einer der größten freien Jugendhilfeträger am Niederrhein. Dezentral eingebettet in den jeweiligen Sozialraum bietet jede Abteilung passgenaue Erziehungs- und Familienhilfeangebote für die Bedürfnisse der Menschen vor Ort an. In vertrauensvoller, kollegialer Zusammenarbeit und nach fachlichen Qualitätsstandards helfen wir Menschen in Problemsituationen und stärken ihre Selbsthilfekräfte. Weitere Informationen: www.jugend-und-familienhilfe.de

Für unsere Teams der Ambulanten Dienste in Heinsberg suchen wir schnellstmöglich:
- Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d)
- Erzieher*innen mit Zusatzausbildung (m/w/d)

Einsatzbereiche: SPFH, Intensiv Betreutes Wohnen für Jugendliche / junge Volljährige, Erziehungsbeistand, Begleiteter Umgang, Ambulantes Clearing etc.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Arbeit in Teilzeit ist auch möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:
- Mitarbeit in einem engagiertem, multiprofessionellen Team
- Sehr gutes Arbeitsklima, hohe Kollegialität und Nahbarkeit
- Fundierte Einarbeitung mit Patensystem
- Regelmäßige kollegiale Beratung und hochfrequente Interne Supervision
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
- Vergütung nach BAT-KF
- Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Dienstsmartphone und -Laptop für mobiles Arbeiten

Kenntnisse:
- Berufliche und fachliche Qualifikation
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit; Empathie
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Engagement, Flexibilität und selbstverantwortliches Handeln
- gültiger Führerschein und PKW
- gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach dem Bedarf der Klienten

Bwerbungen können Sie auch gerne (nur im PDF-Format!) per Email senden an:
[email protected] (z.Hd. Alexandra Sommer)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Familientherapie, Traumapädagogik, Betreutes Wohnen, Sozialpädagogische Familienhilfe

Wir fördern Ihre individuelle Karriereplanung:
Arbeiten voller Möglichkeiten – bei uns sind Sie genau richtig!

Der Caritasverband für die Region Heinsberg e.V. sucht zum 01.04.2024 in der Abteilung Familie, Kinder & Jugend eine Leitung (m/w/d) für die Koordination der Offenen Ganztagsgrundschulen und Integrationshilfen
in Teilzeit/Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 bis 39 Stunden/Woche.

Unsere Benefits:
• ein sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Raum für eigene Gestaltung
• ein gutes Miteinander in einer angenehmen Atmosphäre
• gute und fundierte Einarbeitung
• attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Krankengeldzuschuss
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus Regenerationstage
• zahlreiche Angebote innerhalb unseres Gesundheitsmanagement, wie z.B. Massagen, Zumba, Bike-Leasing etc.
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Sie bringen mit:
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik (B.A./ Diplom) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• idealerweise Führungs-/Leitungserfahrung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
• Übernahme von Führungsverantwortung und Fähigkeit zur Teamarbeit
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich flexibel auf Veränderungen einstellt
• hohes Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick
• Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität und Organisationstalent
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• lösungsorientiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

Das sind Ihre Aufgaben:
• Personalakquise, -bindung und -entwicklung, sowie Dienst- und Fachaufsicht
• Zusammenarbeit mit Schulleitungen und Jugendämtern/Schulverwaltungsamt
• Leitung der OGS Leiter*innenkonferenzen
• Konzeptionelle (Weiter-) entwicklung von OGS und Integrationshilfen als Angebote der Jugendhilfe vor Ort
• Teamberatung, Fachberatung und Krisenintervention
• Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartner*innen
• umfangreiche Dokumentation

Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christliche Organisation wichtig sind.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Caritasverband für die Region Heinsberg e.V.
Isabelle Paulus
Personalmanagement
Gangolfusstraße 32
52525 Heinsberg
Bewerbungen an: [email protected] (im PDF-Format)
Tel. 02452-9192-36

Werden Sie Mitglied eines großen und engagierten Teams, das mit Herz, Verstand und der dafür nötigen Kompetenz ihre Arbeit in den Dienst all jener stellt, die uns anvertraut sind. Die AWO Heinsberg gehört mit über 1000 Mitarbeitenden zu einem der größten Arbeitgebern im Kreis. Wir freuen uns auf Sie als neue*n Kolleg*en (m/w/d)!  Sie möchten beruflich große Sprünge machen?  Dann kommen Sie zu uns!    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springkräfte in Voll- und Teilzeit.  Sie arbeiten gern in einer Kita und haben Lust auf neue Herausforderungen und Abenteuer?  Eine Kita ist Ihnen nicht genug – Sie lieben innovative, pädagogische Arbeit in wechselnden Einrichtungen und somit zahlreiche Möglichkeiten die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln?  Sie sind ein*e Allrounder*in der*die sich mit sicheren Kompetenzen und Berufserfahrung flexibel den unterschiedlichsten Gegebenheiten anpassen kann?  Dann freuen wir uns, dass Sie sich bewerben um unsere Springkraft für unsere 12 AWO Kitas im Kreis Heinsberg zu werden. Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.  Eine professionelle Haltung im Umgang mit den Eltern und Kindern.  Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.  Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen.  Die Offenheit sich in Teams einzubringen und damit Teamfähigkeit zu leben.  Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die aktive Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Weniger Dokumentation und viel Arbeit am Kind.  Abwechslung durch das Kennenlernen verschiedener Kitas.  Perspektiven, nach Absprache Wechsel zu einem festen Standort möglich.  Teil- und Vollzeitbeschäftigung.  Feste und flexible Arbeitszeitmodelle.  Vergütung nach AWO Tarif NRW.  Qualifizierte und kostenlose Fortbildungen auf der Basis unseres internen Weiterbildungsprogrammes sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.  Betriebliche Gesundheitsförderung und nach der Probezeit die Möglichkeit des E-Bike-Leasings zur dienstlichen und privaten Nutzung.  Inanspruchnahme eines Coachings durch unseren hausinternen Coach.