Abrechnungsfachkraft Altersvorsorge (m/w/d) (Ref.-Nr. 2025-036) Sie haben Berufserfahrung in der Berechnung der tariflichen Altersvorsorge nach IG-Metall-Tarifvertrag? Sie können sich vorstellen, eine befristete Teilzeitstelle anzunehmen? Dann sollten Sie und unser Kunde aus dem Raum Singen sich unbedingt schnellstmöglich kennenlernen. Ihre Aufgaben – Das ist Ihre Tätigkeit: - Prüfung und Validierung der Berechnungen zur tariflichen Altersvorsorge nach Metall-/Elektro-Tarifvertrag - Kontrolle der bisherigen Beitragsabführung - Identifikation und Dokumentation möglicher Abweichungen und Korrekturbedarf - Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und ggf. externen Dienstleistern - Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse im Bereich der Altersvorsorge Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung / Weiterbildung in der Lohnabrechnung - Fachkenntnisse: gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, insbesondere zur tariflichen Altersvorsorge, Verständnis für sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge - Persönlichkeit: Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten - Arbeitszeit: Teilzeit, 20-Stunden-Woche - Führerschein + PKW: nicht zwingend erforderlich, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar - Besonderheit: diese Stelle ist vorerst bis Oktober 2025 befristet Ihre Vorteile - Das erwartet Sie bei Chronon-Personal: - Tariflich geregelter Arbeitsvertrag - Faire und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP / iGZ + Branchenzuschlag / Eingruppierung nach Tarifvertrag IG-Metall zur Gleichstellung mit den Festangestellten - Pünktliche Bezahlung zum 15. des Monats, Vorschüsse zum 01. des Monats möglich - Zusätzliche Leistungen: - Zuschüsse für Fahrgeld oder Monatskarten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Überstunden - / Gleitzeitkonto - Persönliche Betreuung: Unser Team steht Ihnen während Ihrer gesamten Einsatzzeit unterstützend zur Seite Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Arbeitgeberzeugnissen per E-Mail, WhatsApp oder über unsere Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Direktversicherung
Date de début
2025-05-07
Daniela Hörber
August-Ruf-Str. 17a
78224
Chronon-Personal GmbH, August-Ruf-Str. 17a, 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland, Baden-Württemberg
Postuler via
Singen (Hohentwiel)
Abrechnungsfachkraft Altersvorsorge (m/w/d)
(Ref.-Nr. 2025-036)
Sie haben Berufserfahrung in der Berechnung der tariflichen Altersvorsorge nach IG-Metall-Tarifvertrag? Sie können sich vorstellen, eine befristete Teilzeitstelle anzunehmen? Dann sollten Sie und unser Kunde aus dem Raum Singen sich unbedingt schnellstmöglich kennenlernen.
Ihre Aufgaben – Das ist Ihre Tätigkeit:
- Prüfung und Validierung der Berechnungen zur tariflichen Altersvorsorge nach Metall-/Elektro-Tarifvertrag
- Kontrolle der bisherigen Beitragsabführung
- Identifikation und Dokumentation möglicher Abweichungen und Korrekturbedarf
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse im Bereich der Altersvorsorge
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung / Weiterbildung in der Lohnabrechnung
- Fachkenntnisse: gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, insbesondere zur tariflichen Altersvorsorge, Verständnis für sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge
- Persönlichkeit: Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
- Arbeitszeit: Teilzeit, 20-Stunden-Woche
- Führerschein + PKW: nicht zwingend erforderlich, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Besonderheit: diese Stelle ist vorerst bis Oktober 2025 befristet
Ihre Vorteile - Das erwartet Sie bei Chronon-Personal:
- Tariflich geregelter Arbeitsvertrag
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP / iGZ + Branchenzuschlag / Eingruppierung nach Tarifvertrag IG-Metall zur Gleichstellung mit den Festangestellten
- Pünktliche Bezahlung zum 15. des Monats, Vorschüsse zum 01. des Monats möglich
- Zusätzliche Leistungen: - Zuschüsse für Fahrgeld oder Monatskarten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Überstunden - / Gleitzeitkonto
- Persönliche Betreuung: Unser Team steht Ihnen während Ihrer gesamten Einsatzzeit unterstützend zur Seite
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Arbeitgeberzeugnissen per E-Mail, WhatsApp oder über unsere Homepage.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Direktversicherung