IT Security Manager - Fokus Cloud und neue Technologien (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15653
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: IT Security Operations
Vollzeit / Teilzeit: 100


In einer zunehmend digitalen Welt spielt IT-Security eine zentrale Rolle, um die Integrität und Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten. Unser Team in der IT Security ist auf der Suche nach einem/einer motivierten Referent/in für das Berechtigungsmanagement, der/die mit uns gemeinsam die Sicherheit unserer Systeme und Daten auf höchstem Niveau sicherstellt. Sie sind die Schnittstelle zwischen der LBBW und IT-Dienstleistern im Themenfeld Berechtigungsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben in diesem Kontext zählen:


* Dokumentation sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen in den Berechtigungsprozessen
* Beratung von Mitarbeitenden zu Fragen des Berechtigungsmanagements
* Prüfung und Bearbeitung von Berechtigungsanträgen
* Unterstützung bei der Modellierung von Fachrollen
* Organisation und Steuerung der Rezertifizierung
* Durchführung der regelmäßigen IKS-Kontrollen
* Laufende Prüfung der Prozesse des Providers zum Berechtigungsmanagement
* Unterstützung bei der Durchführung von Audits
* Teilnahme an BRM-Governance-Meetings
* Unterstützung bei der Risikoinventur zum Berechtigungsmanagement des Providers
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
* Erstellung von Reports und Berichten für das Management über den Status des Berechtigungsmanagements


* Kenntnisse im Umgang mit Berechtigungssystemen und Zugriffsmanagement-Tools von Vorteil
* Verständnis für IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen
* Analytische Fähigkeiten und ein gutes Auge für Details
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit externen Dienstleistern
* Problemlösungsorientierte Denkweise und proaktives Handeln
* Fähigkeit unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Security und Berechtigungsmanagement

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die LBBW nutzt die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich durch nachhaltiges Handeln der Verantwortung künftiger Generationen. Sei dabei - bewirb Dich für das Traineeprogramm im Bereich Finanzen in der größten deutschen Landesbank.
Spannende Aufgaben in verschiedenen Themen rund um Finanzen und Datenmanagement sprechen Dich an? Du interessierst Dich für verschiedene Bankprodukte - vom Sparbuch bis hin zum Kapitalmarktgeschäft und möchtest gerne Dein Wissen hierzu in der fachlichen Aufbereitung von Daten und der Bereitstellung qualitätsgesicherter Informationen für eine effektive Unternehmenssteuerung und zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen einsetzen? Die Arbeit mit modernen Systemen liegt Dir ebenso am Herzen wie die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen? Und nicht zuletzt möchtest Du schnell und eigenverantwortlich Themen voranbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Trainee im Bereich Finanzen!
Wir verantworten den zentralen Datenhaushalt der LBBW und weitere moderne Tools aus den Bereichen Rechnungswesen, Meldewesen, Allokation und Nachhaltigkeit. Als erster Ansprechpartner für unsere internen Kunden bringen wir unser exzellentes Know-How ein und arbeiten eng mit der IT zusammen. All unsere Aufgaben bewältigen wir als Team, gemeinsam und auf Augenhöhe!
Wir wollen Dich vorbereiten, damit Du im Ziel mit Deinem Produkt- und Prozess-Know-How Projekte und Change-Maßnahmen unterstützt. Dabei entwickelst du als vertrauensvolle:r und starke:r Partner:in innovative Lösungen, wie den Einsatz von KI und effiziente Prozesse. Aber wir vermitteln nicht nur bloße Theorie, wir binden Dich sukzessive mit ein, so dass Du im laufenden Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Anwendungen und Prozesse mitwirkst und selbst einen starken Impact generierst!
Während Deines Traineeprogramms lernst Du unseren kompletten Bereich sowie angrenzende Einheiten kennen. Deine Schwerpunkte setzt du im Austausch mit deinem/deiner Mentor:in. Du
* arbeitest aktiv in unseren Prozessen mit und bekommst vielfältige Einblicke in unsere Datenintegration und Finanzanwendungen
* unterstützt uns bei der Analyse und Aufbereitung von Informationen für unsere Abnehmer sowie der fachlichen Weiterentwicklung unserer Systeme
* lernst verschiedene Aspekte des Rechnungswesens, der Allokationen, des Meldewesens, der Data Governance oder der Facharchitektur kennen
* bringst Dich als Teil des Teams bei vielfältigen Themenstellungen und in aktuellen Projekten mit Deinen Ideen ein
* unterstützt uns in unserer Ausrichtung auf bestehende und zukünftige Herausforderungen (z. B. Digitalisierung, KI, Verbesserung von Prozessen)

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du verfügst über finanzwirtschaftliche Kenntnisse und hast Interesse am Bankwesen
* Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gute konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnest Dich durch kreatives Denken aus
* Du besitzt die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und hast Spaß daran, als Impuls- und Ideengeber innovative Veränderungen voranzutreiben, dabei hast Du eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien, agiles Mindset)
Du hast Spaß im Team zu arbeiten und zeichnest Dich durch Deine Kundenorientierung aus

* In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell und gezielt auf deine künftige Tätigkeit vor.
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zum Bereich Finanzen und Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
* Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk, wie z.B. Talk mit dem Vorstand
* Du knüpfst während Deiner Zeit als Trainee wertvolle Kontakte bis hin zum Senior Management. Einsätze in verschiedenen angrenzenden Einheiten des Bereichs Finanzen ergänzen dein Traineeprogramm
* Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub und Gutschreibung von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto
* Zusätzlich profitierst Du von folgendem Angebot: Betriebliche Altersvorsorge, Lunchangebote, Sportangebote, Jobrad, DeutschlandTicket, Leasing-Möglichkeiten sowie Social Events

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maike Kontny, +49 711 127 - 40528, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15928
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg
Organisationseinheit: Outbound
Vollzeit / Teilzeit: 100

Wir suchen eine engagierte Führungsperson, um unser dynamisches Outbound-Team weiterzuentwickeln. In dieser Rolle coachst Du Deine Mitarbeiter (m/w/d), entwickelst unser Kampagnenmanagement aktiv weiter und initiierst Beratungsgespräche mit unseren Kunden. Wenn Du eine innovative und teamorientierte Umgebung schätzt und die Gelegenheit nutzen möchtest, Deine Führungsqualitäten in unserem wachsenden Bereich unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


Führend: Du verantwortest die fachliche, vertriebliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des Teams.
Freude: Die Freude in der Telefonie merkt man Dir an.
Verantwortungsvoll: Die Einhaltung höchster Qualitätsanforderungen im telefonischen Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich.
Strukturiert: Die Optimierung und Weiterentwicklung der Ansprache unserer Kunden steht für Dich an erster Stelle, denn die Ansprache entscheidet maßgeblich über die Zufriedenheit unserer Kunden und unseren Erfolg als BW-Bank.
Motiviert: Du vermittelst Deinen Mitarbeitern Spaß an der Kundenansprache und organisierst und begleitest vertriebliche Aktivitäten.
Vertriebsorientiert: Dein Fokus liegt auf der telefonischen Kundenansprache und -beratung. Du vereinbarst aktiv Beratungstermine für die Beratungseinheiten und sorgst dafür, dass jede Person das ideale Standardprodukt für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt.
Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Outbound-Erfahrung mit oder hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d)) oder vergleichbares Studium.
Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen. Du konntest schon fundierte Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch. Außerdem besitzt Du die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärkenorientiert einzusetzen.
Führend: Deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen, zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren zeichnet Dich aus - sowohl innerhalb der persönlichen Führungskultur, als auch über hybride Arbeitsmodelle.
Interessiert: Du hast Spaß an Fortschritt und begeisterst Dich für digitale Prozesse, Veränderungen und agile Arbeitsweisen. Kreativ und pragmatisch gehst Du an neue Projekte heran und treibst unseren Kulturwandel voran.
Kompetent: Mit digitalen Medien, Endgeräten & Tools gehst Du sicher um.
Vielfältig: Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit kombiniert mit einer hohen Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz. Du kannst unter Druck und bei erschwerten Bedingungen qualitativ und quantitativ hervorragende Arbeit leisten.
Flexibel: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag macht Dir nichts aus. Die Servicezeiten und Deine Arbeitstage finden im 5-Tages-Schichtbetrieb statt und liegen in folgendem Zeitraum: Montag bis Freitag, 8-20 Uhr.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Bewerbung beantwortet gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewerbe Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15838
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart
Organisationseinheit: Marienplatz
Vollzeit / Teilzeit: 100%




Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.

Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse - vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen.

Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.

Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein - unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab.

Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen - das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit.

Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.
Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder Ähnliches.

Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir - das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen.

Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um.

Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift - Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten.

Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Hier suchen wir laufend Absolventen, die im Rahmen eines Direkteinstiegs direkt den Sprung ins kalte Wasser wagen.
Bist Du bereit für Neues?

Referenznummer: 15432
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Data Foundation
Vollzeit / Teilzeit: 100


Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data und Analytics. Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.



* Als Technical Expert Data Integration Platforms & Services bist Du zentraler IT Ansprechpartner für die technischen Plattformen der Datenintegration und agierst als Schnittstelle zwischen Plattformteam und Stakeholder.
* Du trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Data Integration Platforms & Services wie SAS und Ab Initio bei und gestaltest aktiv Dein Umfeld.
* In Deiner Rolle trägst Du maßgeblich zu der erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei, stellst die IT Delivery sicher und verantwortest die Steuerung und Koordination von externen Partner und Dienstleistern.
* Gemeinsam mit Deinen Kunden und Stakeholdern erhebst und steuerst Du Abhängigkeiten und legst ein gemeinsames Vorgehen unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Anforderungen fest.
* Vom Entgegennehmen der Anforderung, über die eigenverantwortliche Umsetzung, bis hin zum erfolgreichen Abschluss bist Du im Lead.
* Du bist zentraler Bestandteil des Expertenteams von IT Data Integration Platforms & Services und arbeitest aktiv mit Deinen Service-Nutzern sowie den externen Partnern zur kontinuierlichen Serviceverbesserung zusammen.
* Du verantwortest den technischen Support und das Incident-Management ebenso wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
* Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören das Patch- und Lifecycle-Management sowie die Durchführung und Koordination von Releasewechsel und Upgrades der durch Dich verantworteten Anwendungen.
Du erarbeitest Strategien und Konzepte zur Migration von bestehenden On-Premise Lösungen in die Cloud.

* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung.
* Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT Architektur, Infrastruktur, Datenintegration, ETL (Extraktion, Transformation und Laden), Datenbanktechnologien, sowie Netzwerke, Firewalls und Unix Systeme.
* Bestenfalls konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur sammeln und hast grundlegendes Wissen der Technologien Ab Initio und SAS.
* Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Projekten.
* Du behältst auch bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein.
* Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert.
* Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast „a good sense of humor".

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du bist entscheidungsfreudig und willst etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und manage Risiken im Umfeld der bedeutendsten nationalen und internationalen Unternehmenskunden der LBBW. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in dafür individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Dich erwarten motivierte Kolleg:innen mit ausgeprägtem Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben.


* Teambezogen: Mittendrin, statt nur dabei - ab dem ersten Tag an bist Du vollwertiges Teammitglied in unserem Risikomanagement mit der festen Zuordnung zum Bereich Risk Management Corporates & Corporate Finance.
* Eigenständig: Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und übernehme die risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen von Large Corporates-, Key-Account- und großen Unternehmenskunden. Hierbei analysierst du deren Geschäftsmodelle sowie Bonität u.a. auf Basis des Jahresabschlusses - natürlich mit unserer Unterstützung.
* Verantwortungsvoll: Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Kunden und Branchen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, um eigenständig Kreditentscheidungen treffen zu können.
* Aktiv: In bankweiten Projekten und Geschäftsinitiativen setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit vielen Einheiten der Bank und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf.

* Qualifiziert: Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. als Bankbetriebswirt:in) abgeschlossen.
* Erfahren: Das Bankgeschäft ist Dir nicht neu. Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit sammeln.
* Kompetent: Du besitzt ein gutes wirtschaftliches bzw. volkswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Vielseitig: Du zeichnest Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick aus. Darüber hinaus hast Du ein offenes Mindset für Innovationen, neue Technologien und Veränderungen.
* Aufgeschlossen: Du bist ein:e wahre:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne mit anderen aus - auch auf Englisch.

* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zum Bereich Risk Management Corporates & Corporate Finance
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
* Auslandseinsatz: Möglichkeit zur Bewerbung für einen Aufenthalt in einer unserer Auslandsniederlassungen

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Was erwartet Dich dabei in unserem Traineeprogramm? Das Geschäftsfeld Commercial Real Estate (CRE) ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW und gewinnt weiter an Bedeutung. Wir begleiten in Zusammenarbeit mit unseren Marktkolleg:innen aktiv die Finanzierung von Projektentwicklungen, großen Büro- und Logistikobjekten, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Gewerbe- und Wohnportfoliofinanzierungen sowie gewerblichen Immobilienleasingfinanzierungen. Das machen wir nicht nur in Deutschland, sondern auch international - vor allem in Nordamerika, Großbritannien und Benelux. Unsere Kund:innen sind nationale und internationale Investor:innen, Fonds und Family-Offices und wissen unsere Affinität zur interkulturellen Zusammenarbeit und unsere Leidenschaft zur Immobilie zu schätzen. Wir wollen diese Erfolgsgeschichte mit Dir fortsetzen und ausbauen.
Wenn Du gerne in interdisziplinären Dealteams arbeitest, einen hierarchieübergreifenden Kontakt präferierst, gerne Verantwortung übernimmst und Dich darüber hinaus mit agilen Arbeitsmethoden in zukunftsorientierte Projekte wie den Transfer zur Klimaneutralität einbringen willst, bist Du bei uns genau richtig!
* Aktiv: Mittendrin, statt nur dabei - ab dem ersten Tag an arbeitest Du als vollwertiges Teammitglied in Dealteams bei komplexen Finanzierungen mit.
* Verantwortungsbewusst: Durch Praxiseinsätze und training-on-the-job in verschiedenen Bereichen der Bank übernimmst Du sukzessive Verantwortung und nimmst an Kundengesprächen, Objektbesichtigungen und Bankentreffen teil.
* Fördernd: Ziel des Traineeprogramms ist die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten zur eigenständigen Übernahme spannender Aufgaben und die Steuerung des laufenden Risikomanagements, wie z.B. periodische Überprüfungen, Ratings sowie Cashflow-Analysen und Projektionen.
* Anspruchsvoll: Nach Abschluss des Traineeprogramms führst Du eigenverantwortlich ein forderndes Kreditreferat im Risikomanagement Immobilien.
* Selbstständig: Auch die eigenständige risikogerechte Analyse, Strukturierung, Bearbeitung und Votierung von großvolumigen inländischen gewerblichen Immobilienfinanzierungen für nationale und internationale Investoren gehört zu Deinem zukünftigen Verantwortungsbereich.
* Vielfältig: Du verhandelst individuell komplexe Darlehens- und Sicherheitenverträge mit Kund:innen, internen und externen Anwält:innen und Konsortien - teilweise auch auf Englisch - und veranlasst Kreditvalutierungen unter Berücksichtigung üblicher immobilienspezifischer Auszahlungsvoraussetzungen.

* Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium (Bachelor o. Master) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
* Kompetent: Du bringst gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und gute Englischkenntnisse mit - zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
* Vielseitig: Dein konstruktiv-kritisches Mitdenken gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille ist gefragt. Darüber hinaus besitzt Du eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) und eine selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Aufgeschlossen: Stuttgart, Mannheim oder Mainz - egal an welchem Standort, Du bist bereit, Deine Einsätze während des Traineeprogramms flexibel zu durchlaufen.

* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zum Bereich Risk Management CRE, Project & Transportation Finance
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15702
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Immobilien und Projektfinanzierung
Organisationseinheit: Segmentsteuerung IPF (7321)
Starttermin: 01. April 2025
Tauche ein in die spannende Kombination aus komplexem, strukturiertem Kreditgeschäft und dessen Vertrieb, oder Akquise bei unterschiedlichsten, weltweit aktiven Kapitalmarktinvestoren!

Die Gruppe Debt Markets IPF bildet das Kompetenzcenter für Syndizierungen und Konsortialmarktgeschäft im Bereich Projektfinanzierungen (Energie-, Transport- und Infrastrukturfinanzierungen) und gewerblicher Immobilienfinanzierungen. Hierfür verfügen wir über ein breites internationales Netzwerk zu Landesbanken, kommerziellen Banken, Sparkassen und institutionellen Investoren (Versicherungsgesellschaften, Pensionskassen, Versorgungswerke, Kreditfonds).

Während deines 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du relevante Themen wie nationale und internationale Infrastruktur- oder gewerbliche Immobilienfinanzierungen, Risikomanagement, Kapitalmarkt, Recht, Immobilienbewertung und natürlich Syndizierung, oft in konkreten Projekten / Transaktionen kennen. Darüber hinaus ist ein einmonatiger Auslandseinsatz in unserer Niederlassung in London im Rahmen des Programms vorgesehen. So bereiten wir Dich als Potenzialträger:in gezielt auf Deine künftige Tätigkeit als Relationship Manager Real Asset Syndication vor.
Deine Aufgaben:
* Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
* Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Beratung der Fachbereiche bei syndizierungsrelevanten Themen, Unterstützung bei der Durchführung von Syndizierungen, Begleitung der Anbahnung und Strukturierung von großen Infrastrukturfinanzierungen oder gewerblichen Immobilienfinanzierungen
* Votierung von Geschäftsvorschlägen und Erstellung von Syndication Assessments zu Kreditvorlagen unter dem Aspekt der Syndizierbarkeit
* Durchführung von Market Soundings bei Banken, Versicherungen, Pensionskassen, Versorgungswerken
* Konzeption und Erstellung von Informationsmemoranden
* Wissenstransfer in die Organisation der LBBW

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder Ausbildung als Bankkaufmann /- frau mit weiterführendem Studiengang
* Einschlägige Praxiserfahrung im Bank- und idealerweise im Infrastruktur- oder gew. Immobiliengeschäft aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick
* Kreatives Denken und ausgeprägter Leistungswille
* Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit
* Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse

Worauf Du Dich freuen kannst:
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zu Deiner künftigen Abteilung. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder der Gruppe Debt Markets IPF, insbesondere die Syndizierung bzw. das Konsortialmarktgeschäft von Infrastruktur- und gewerblichen Immobilienfinanzierungen sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maike Kontny, +4971112740528, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewerbe Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!