Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik (w/m/d)

**Wir arbeiten in kleinen Teams**
**und profitieren vom großen Netzwerk.**
**Oberberg.**
**Zusammen besser.**

### Das sind wir.

Die **Oberberg Tagesklinik Hamburg** liegt in unmittelbarer Nähe zur Binnenalster und Mönckebergstraße. Mit ihrer zentralen Lage bietet die Tagesklinik ein ausgewogenes Verhältnis zwischen belebter Urbanität und hanseatischer Gelassenheit.
Insgesamt 28 Behandlungsplätze für Erwachsene können in den modernen und großzügigen Räumlichkeiten angeboten werden. Ein intensives Therapieprogramm zeichnet uns aus.

Verstärken Sie unser Team der **Oberberg Tagesklinik Hamburg** in **Hamburg** 01.09.2024 und bewerben Sie sich als

# Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik (w/m/d)

in Teilzeit, unbefristet.

### Hier machen Sie den Unterschied.

- In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, versorgen und betreuen Sie Ihre PatientInnen eigenverantwortlich (ärztlich, psychiatrisch und psychotherapeutisch).
- In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie sich regelmäßig mit Ihren KollegInnen austauschen.
- Sie setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte unter Supervision um und beweisen Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote.
- Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört darüber hinaus auch die Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst.
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Berichten sowie für die Durchführung, Auswertung und Befundung von Untersuchungen.

### Das zeichnet Sie aus.

- Als **Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie** bringen Sie idealerweise bereits erste praktische Berufserfahrung im Bereich der Verhaltenstherapie mit.
- Genauso wichtig sind uns aber Ihre hohe Empathie und Zugewandtheit gegenüber Ihren PatientInnen.
- Bei uns ist Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude an eigenständigem Arbeiten im interdisziplinären Kontext gefragt.
- Sie bringen außerdem eine große Portion Engagement und Kreativität mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!

### Das zeichnet uns aus.

- **Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir** durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle.
- **Wir geben Ihnen ausreichend Zeit** – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.
- **Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichen Niveau** durch Einbindung in das bundesweite Netzwerk der Oberberg Kliniken und weiterer Partner und bieten hausinterne Weiterbildungen und unterstützen Sie gerne auch bei Ihrem Wunsch nach externer beruflicher Fort- und Weiterbildung.
- **Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe**, z.B. durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
- **Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität**, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads 

### Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.

Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

[Jetzt bewerben](https://recruitingapp-4181.de.umantis.com/Vacancies/2185/Application/CheckLogin/1)

### Kontakt

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an

PD Dr. Cüneyt Demiralay
Chefarzt
Tel.: +49 40 2103132-0

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an

Torben Kues
Kaufmännischer Direktor
Tel.: 015126248975

Standort:

Oberberg Tagesklinik Hamburg
Hermannstraße 9
20095 Hamburg

E-Mail-Adresse für Bewerbungen: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter
**[www.oberbergkliniken.de](https://www.oberbergkliniken.de/)**

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) MVZ

Für ein psychiatrisches und neurologisches MVZ im Großraum Hamburg suchen wir einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). Die Arbeitszeiten sind bei dieser Stelle geregelt und flexibel einteilbar. Es fallen keine Dienste an. Außerdem können Sie einen Arbeitsplatz mit eigenem Therapieraum sowie die Arbeit in einem freundlichen und erfahrenen Team erwarten.

(JOB-ID: 79271)

• Position: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
• Fachrichtung: Psychiatrie und Psychotherapie
• Einrichtung: MVZ
• Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit
• Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Großraum Hamburg
• Stellenbeschreibung: Sie sind für die Versorgung der Patienten in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie zuständig und arbeiten in einem breiten, abwechslungsreichen Spektrum. Dabei engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung des psychiatrischen Leitungsspektrums und haben die Möglichkeit, eigene diagnostische und therapeutische Schwerpunkte zu setzen. Sie erhalten somit viel Gestaltungsfreiheit sowie auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die praxisüblichen Arbeitszeiten, die sich flexibel gestalten lassen, sowie der Entfall von Diensten, ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Das MVZ bietet Ihnen:

• Attraktive Vergütung + leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
• Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Breites Spektrum in Psychiatrie und Psychotherapie
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eigener Therapieraum
• Entlastung von bürokratischen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten auf einem Kassensitz
• Gestaltungsfreiraum
• Moderne technische Ausstattung
• Hoher Freizeitwert der Region

Ihr Profil als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d):

• Deutsche Approbation
• Titel als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
• Empathie, freundliches Auftreten und Engagement

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Als akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktversorger behandeln wir - mit annähernd 1.000 Mitarbeiter:innen - Patient:innen im Hamburger Westen und dem angrenzenden Schleswig-Holstein auf höchstem medizinischen Niveau. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie behandelt auf der Basis eines sozialpsychiatrischen Ansatzes Patient:innen ab dem 18. Lebensjahr mit Erkrankungen und Störungen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie. Dafür stehen 146 stationäre Betten, 8 stationsäquivalente Plätze, 75 tagesklinische Plätze und eine psychiatrische Institutsambulanz zur Verfügung. Neben dem Krankenhausstandort Rissen werden an zwei weiteren Standorten im Hamburger Westen (Bahrenfeld und Osdorf) Tageskliniken und PIAs betrieben. Für den Hamburger Bezirk Altona mit ca. 280.000 Einwohner:innen besteht ein Pflichtversorgungsauftrag (Sektorversorgung). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d) für die Psychiatrie in Voll- oder Teilzeit IHR AUFGABENGEBIET Ständige Vertretung des Chefarztes Verantwortung in Gestaltung und Prozessen von wirtschaftlichen   Zusammenhängen Organisatorische Führung des OA-Teams (aktuell 10 OÄ) Sozialpsychiatrische Haltung und Weitergabe dieser in Weiterbildung der Ärzt:innen  Mitwirkung bei der Personalentwicklung inkl. Sicherstellung der Facharztweiterbildung Konzeptionelle Weiterentwicklung in Hinblick auf innovative Versorgungsformen und Therapieansätze Beteiligung an Lehre und Möglichkeit zur Forschung an der Medical School Asklepios Zusammenarbeit mit sozialpsychiatrischen Trägern, Selbsthilfeverbänden des   Sektors, einschl. Mitarbeit in verschiedenen Gremien der Psychiatrieversorgung in Hamburg Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen und Netzwerke Möglichkeit zur Nebentätigkeit (Gutachtenerstellung, Unterrichtstätigkeit, Prüfungen u.ä.) Teilnahme am Hintergrunddienst (4-5-Tage pro Monat) IHR PROFIL Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (idealerweise mit Promotion) Mehrjährige Erfahrung in leitender oberärztlicher Funktion Freude an der Übernahme von Verantwortung, der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und der Möglichkeit, eigene Konzepte und Ideen umzusetzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen und Empathie Freude an der akademischen Kooperation mit dem UKE und an der Teilnahme an klinischen Studien im Zusammenhang mit dem UKE und / oder der pharmazeutischen Industrie Zusatzqualifikationen wie DBT, Forensik, GA oder GCP-Kurse wünschenswert Breite Vorerfahrungen in stationärer, ambulanter, teilstationärer und stationsäquivalenter Behandlung notwendig Hands-on-Mentalität in der Ausbildung neuer Ärztinnen und Ärzte WIR BIETEN Vergütung gem. TV-Ärzte VKA entsprechend Ihrer Qualifikation Einen Arbeitsplatz in der grünen Oase Rissen im Westen der Hansestadt Hamburg mit guter Verkehrsanbindung Eine KITA auf unserem Klinikgelände 31 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Dr. Ulf Künstler E-Mail: [email protected]    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Westklinikum Hamburg Personalabteilung Frau Susanne Köhn Suurheid 20 22559 Hamburg Tel.: +49 40 8191 4552

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OBERARZT/OBERÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D)

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH

25.04.2024

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2022, jobsintown.de

Genug vom eintönigen Klinikalltag? Lust auf frische Herausforderungen, kreative Freiheit und echte Teamarbeit?

Dann komm an Bord und werde Teil unseres Teams in der Tagesklinik!

Wir suchen für ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Raum Hamburg einen leidenschaftlichen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, der aktiv die Zukunft der psychiatrischen Versorgung in der Region gestalten möchte.

Deine Aufgaben:
•    In der Tagesklinik und Ambulanz, welche verkehrstechnisch gut an Hamburg angebunden ist, bringst du frischen Wind in die Behandlung der Patienten.
•    Du unterstützt das erfahrene Team beim Aufbau eines neuen tagesklinischen Standortes und gestaltest die Zukunft der psychiatrischen Versorgung aktiv mit.
•    Als Standortleiter übernimmst du Verantwortung und hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.
•    In Einzel- und Gruppentherapien hilfst du Menschen, ihre Probleme zu bewältigen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
•    Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Konzepte und leitest die Geschicke der Tagesklinik.

Dein Profil:
•    Du hast deine Facharztausbildung m/w/d in Psychiatrie und Psychotherapie abgeschlossen und brennst für die Arbeit mit Menschen.
•    Du bist offen für Neues und hast Lust, deine Ideen und Fähigkeiten in die Tat umzusetzen.
•    Du bist ein Teamplayer, der gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet und Verantwortung übernimmt.
•    Flexibilität, Humor und eine positive Einstellung zeichnen dich aus.

Deine Perspektive:
•    Die Chance, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten.
•    Einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
•    Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, die zu dir passen.
•    Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur.

Wir bieten dir mehr als nur einen Job:
•    Entfalte dein Potenzial
•    Nutze deine Fähigkeiten und Talente

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
Bewirb dich jetzt! Sende uns die Job ID 1428 und deinen Lebenslauf an: [email protected]

Die Stellenausschreibung erfolgt im Rahmen der Personal-Direkt-Vermittlung. Mehr Informationen auf der Homepage: www.multicareer.de

Wir vermitteln Talente mit Leidenschaft und freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in HR-Business Partner:innen (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Regio Bus am Standort Hamburg. In dieser Position verantwortest du die Umsetzung der Personalstrategie der Geschäftseinheit DB Regio Bus als wichtiger Bestandteil für die Erreichung der Geschäftsziele in der Region. Gemeinsam mit deinem Team fungierst du in dieser Rolle als Berater:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie professionell und individuell in allen Fragen der Personalarbeit.
Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karrierewünsche im Tandem zu verwirklichen. Ihr teilt euch gemeinsame (Führungs-) Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Durch permanentes Sparring und Reflexion verbessert ihr die Qualität eurer Entscheidungen und Arbeitsergebnisse, fördert eure eigene Kreativität und Innovationskraft sowie die eures Teams: Zwei Mitarbeiter:innen, eine Stelle. Gebündelte Kompetenzen, geteilte Verantwortung.
Deine Aufgaben:

- Für deine Geschäftspartner:innen bist du Ansprechpartner:in auf Augenhöhe, mit ihnen gestaltest du Lösungen zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Geschäftes und steuerst die nachhaltige sowie konsequente Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Du bist für die Umsetzung der gesamten Wertschöpfungskette der operativen Personalbetreuung vom Eintritt der Mitarbeitenden bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen verantwortlich
- Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams stellst du ebenso sicher wie die Qualität der Arbeitsergebnisse im Gleichgewicht mit der Arbeitsbelastung
- Du stellst die HR-seitige Einhaltung von Prozessen und Richtlinien im Rahmen des operativen Personalmanagements inkl. der Steuerung relevanter Dienstleistungsfunktionen sowie Schnittstellen sicher
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du ebendiese HR-Prozesse, -Instrumente, -Systeme und -Grundsätze weiter und sorgst für deren erfolgreiche Implementierung
- Du steuerst und treibst eigenverantwortlich Verhandlungen mit Interessenvertretungen und relevanten Gremien voran und sorgst für Win-Win Ergebnisse für alle Beteiligte, darüber hinaus stehst du als erste:r Ansprechpartner:in zur Verfügung und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Du stehst für die Gestaltung von attraktiven Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden ein und behältst zusätzlich das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Blick


Dein Profil:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Recht oder Psychologie mit relevanter Berufserfahrung bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung mit umfassender Expertise im HR-Management aus operativer Tätigkeit im HR-Bereich
- Du hast schon immer gerne Verantwortung für Projekte übernommen und bist nun bereit für eine neue Herausforderung
- Die unterschiedlichen Facetten der Personalarbeit, idealerweise im ÖPNV, sowie deren Stakeholder:innen und Interessenvertreter:innen hast du intensiv kennen und steuern gelernt
- Du hast erweiterte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gepaart mit einem sicheren Gespür für personalwirtschaftliche Entwicklungen
- Du überzeugst mit deiner Problemlösungsfähigkeit und verstehst es, Beteiligte zu begeistern und zu überzeugen
- Des Weiteren zeichnen dich deine Proaktivität, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungsgremien aus
- Dein kommunikatives Geschick sichert dir einen souveränen und geschätzten Umgang mit Führungskräften wie auch Mitarbeitenden aller Ebenen


Deine Vorteile
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.