Cluster Revenue Manager (m/w/d) (Revenue-Manager/in)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Cluster Revenue Manager (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: moderne, internationale Hotelkette mit Sitz in Berlin

Ihre Aufgaben

• Optimierung des Business-Mix um den Gesamtumsatz der Hotels zu maximieren
• Kontinuierliche eingehende Analysen zur Bewertung und Anpassung von Strategien, einschließlich Markttrends
• Leitung der zweiwöchentlichen Revenue Meetings mit Schwerpunkt auf 3 Monaten Ausblick
• Kurz- und langfristige Prognosen sowie Jahresbudgetierung in Absprache mit dem Regional Director of Revenue
• Jährliche Leistung der Vertragspartner analysieren und in Absprache mit dem Vertrieb Bedingungen für die Verlängerung/Verhandlung festlegen
• Durchführung von Verdrängungsberechnungen auf Umsatz- und GOP-Niveau, Kommunikation der optimalen Preis- und Verhandlungsmarge für Fluggesellschaften, Freizeitgruppen und große M&E-Anfragen

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz früherer Revenue Management-Erfahrungen, vorzugsweise im Gastgewerbe und/oder internationalen Umfeld
• Organisiert und methodisch sowie strategische Denkweise
• Hochquantitative analytische Fähigkeiten
• Starke Einfluss- und Kommunikationsfähigkeiten, guter Teamplayer
• Starke analytische Fähigkeiten, viel Liebe zum Detail und wirtschaftliches Gespür
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Faire, tarifvertragliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Günstige Mitarbeiterraten weltweit, Arbeitszeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verpflegung, Sodexo Benefits Pass, Shopping-Vorteile, tolle Team-Events und viele weitere Benefits
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern + im Ausland)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Cluster Revenue Manager (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: moderne, internationale Hotelkette mit Sitz in Berlin

Ihre Aufgaben

• Optimierung des Business-Mix um den Gesamtumsatz der Hotels zu maximieren
• Kontinuierliche eingehende Analysen zur Bewertung und Anpassung von Strategien, einschließlich Markttrends
• Leitung der zweiwöchentlichen Revenue Meetings mit Schwerpunkt auf 3 Monaten Ausblick
• Kurz- und langfristige Prognosen sowie Jahresbudgetierung in Absprache mit dem Regional Director of Revenue
• Jährliche Leistung der Vertragspartner analysieren und in Absprache mit dem Vertrieb Bedingungen für die Verlängerung/Verhandlung festlegen
• Durchführung von Verdrängungsberechnungen auf Umsatz- und GOP-Niveau, Kommunikation der optimalen Preis- und Verhandlungsmarge für Fluggesellschaften, Freizeitgruppen und große M&E-Anfragen

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz früherer Revenue Management-Erfahrungen, vorzugsweise im Gastgewerbe und/oder internationalen Umfeld
• Organisiert und methodisch sowie strategische Denkweise
• Hochquantitative analytische Fähigkeiten
• Starke Einfluss- und Kommunikationsfähigkeiten, guter Teamplayer
• Starke analytische Fähigkeiten, viel Liebe zum Detail und wirtschaftliches Gespür
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Faire, tarifvertragliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Günstige Mitarbeiterraten weltweit, Arbeitszeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verpflegung, Sodexo Benefits Pass, Shopping-Vorteile, tolle Team-Events und viele weitere Benefits
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern + im Ausland)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

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Passt nicht? Kein Problem

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• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

Deine Kür ist es, die Hotels in deinem Verantwortungsbereich über alle Buchungskanäle optimal zu verkaufen. Du erstellst die Ratenpläne und überprüfst die Ratenperformance. Dabei verlierst du die Entwicklung der Kundensegmente nie aus dem Auge. Die Pflege von Systemen ist Dein Metier. Du bist ein Teamplayer und arbeitest mit deinen Kollegen Hand in Hand, um auch noch das letzte Zimmer optimal zu verkaufen. Gemeinsam setzt ihr den Grundstein, damit die Operative einen zauberhaften Aufenthalt vorbereiten kann. Und das alles, aus dem Homeoffice heraus.

Deine 10 MHP Argumente:

- Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
- Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
- Zukunftsgestalter/in? Mit deiner betrieblichen Altersversorgung bist du auch im Rentenalter bestens versorgt!
- Reiselust statt Stau-Frust? Du erhältst von uns einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket als Jobticket.
- Chill- & Partyprofi? Manchmal lassen wir es gemeinsam krachen.
- Frischluftfan? Mit deinem JobRad bist du stets aktiv unterwegs und tust Gutes für dich und die Umwelt.
- Weltreisende/r? Übernachte in über 8.500 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.
- Herzenswärme für dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team.
- Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- und das 10. Argument bist DU!

So bist DU:

- Du hast die Möglichkeit, von jedem beliebigen Ort in Deutschland aus im Homeoffice zu arbeiten.
- Du bist ein Organisationstalent und voller Tatendrang.
- Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.
- Du hast Lust im Team zu arbeiten, dich einzubringen und gemeinsam die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
- Du überzeugst durch deinen Ideenreichtum & deine Impulse.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit den Marriott Revenue Systemen.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Lust bei uns als Revenue Manager (d/w/m)zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Über uns:

Die MHP Hotel AG ist eine gründergeführte unabhängige Hotelinvestment- und -managementplattform. Seit 2012 entwirft und realisiert das Unternehmen innovative Hotel-, Gastronomie- und Barkonzepte im Premium-Segment. MHP operiert als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Hotelinvestoren und Franchisegebern, sowie zwischen unseren Hotelgästen und Hotelteams vor Ort. Aktuell befinden sich die Le Méridien Hotels in Hamburg, Stuttgart, München und Wien, das Sheraton Düsseldorf Airport Hotel, das Hotel Luc, Autograph Collection in Berlin, das JW Marriott Hotel in Frankfurt, das Basel Marriott Hotel sowie das Hotel MOOONS in Wien in unserem Hotelportfolio. Hinzu kommen die Eröffnungen des JW Marriott Hotel Munich sowie des Conrad Hamburg in 2024. Seit Ende 2021 ist das Unternehmen durch die Einbringung der Munich Hotel Partners GmbH in die frühere Lifespot Capital AG – die heutige MHP Hotel AG – im Freiverkehr der Börse München notiert. Der Zugang zum Kapitalmarkt eröffnet der MHP Hotelgruppe weitreichende Optionen zur Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie.

Ansprechpartner

MHP Hotel AG
Maximiliansplatz 12 B, 80333 München, Deutschland

Ansprechpartner:Eva Proch
Position:Recruiting Manager

Telefon: +43 676 840 572 555

Internet: www.mhphotels.com

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Lage: zentral

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Ihre Aufgaben

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• Kontinuierliche eingehende Analysen zur Bewertung und Anpassung von Strategien, einschließlich Markttrends
• Leitung der zweiwöchentlichen Revenue Meetings mit Schwerpunkt auf 3 Monaten Ausblick
• Kurz- und langfristige Prognosen sowie Jahresbudgetierung in Absprache mit dem Regional Director of Revenue
• Jährliche Leistung der Vertragspartner analysieren und in Absprache mit dem Vertrieb Bedingungen für die Verlängerung/Verhandlung festlegen
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