Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.


* Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.
* Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst.
* Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting.
* Eine positive Candidate Experience steht für dich an erster Stelle: Du trittst mit potenziellen Kandiat:innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.


* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld
* Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.
* Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene/r Netzwerker:in.
* Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.



* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
* Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
* Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
* Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.


Das erwartet dich bei der Bechtle AG: An unserem Hauptsitz in Neckarsulm sowie den weiteren Standorten in Gaildorf und Darmstadt arbeiten rund 700 Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services. Dazu zählen beispielsweise Abteilungen wie Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business oder Unternehmenskommunikation. Den größten Bereich bildet unsere interne IT mit über 230 Beschäftigten. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und damit über 15.000 Mitarbeitende.

Tabea Oehmig | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321

RECRUITER*IN - INHOUSE

Als Mitarbeiter*in unseres Recruiting-Teams verantwortest Du den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften und bist somit ein zukünftiger Erfolgsgarant für unsere weitere Unternehmensentwicklung.

DAS ERWARTET DICH
- Eigenverantwortlich Betreuung verschiedener Positionen und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Erarbeitung von Stellenausschreibungen, Betreuung eingehende Bewerbungen sowie Kontaktaufnahme
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um eine nahtlose Übergabe für den Onboarding-Prozess zu gewährleisten
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Führung dieser mit dem Fachbereichen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Entwicklung innovativer Personalmarketingmaßnahmen
- Du übernimmst Sonderaufgaben von HR-Projekten

DAS BRINGST DU MIT
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalfokus
- Berufserfahrung im Recruiting und der selbstständigen Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses
- Gute Kenntnisse des Rekrutierungsmarktes und innovativer Rekrutierungswege
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Du bringst viel Leidenschaft und eine hohe Motivation für das Thema Recruiting mit und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich besser kennenzulernen.
Werde Teil der Rhenus :people Familie und bewirb Dich noch heute!
Solltest Du Fragen zum Bewerbungsprozess haben, hilft Dir unser Recruiting-Team natürlich gerne weiter.

Bei item arbeitest Du in einem erfolgreichen deutschen Unternehmen, das weltweit in allen Industriebereichen präsent ist. Unsere innovativen Systembaukästen bieten unseren Kunden eine uneingeschränkte Vielfalt bei der Konstruktion von Maschinen, individuellen Betriebseinrichtungen und ergonomischen Arbeitsumgebungen.

Du brennst dafür, als engagierte und pfiffige Persönlichkeit die besten Talente fürs Team zu finden? Dann verstärke uns jetzt als



Recruiter (m/w/d)
in unserer Zentrale in 42699 Solingen



Deine Aufgaben

- Du förderst den Erfolg von item, indem Du die besten Talente für anspruchsvolle Positionen findest und die Bedarfe in den Fachbereichen effizient durch die Auswahl der besten Kandidaten deckst.
- Dabei pflegst Du eine professionelle Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern, während Du unsere Fachentscheider intern bei der Einschätzung von Kandidaten unterstützt und berätst.
- Hierfür findest Du die perfekten Kandidaten über verschiedene Jobportale, Social-Media-Kanäle und das Active Sourcing.
- Du hältst Dich stets über neue Trends auf dem Markt auf dem Laufenden und leitest daraus erfolgreiche Recruiting- und Personalmarketingstrategien für unser Unternehmen ab.
- Durch vielfältige interne und externe Maßnahmen trägst Du aktiv dazu bei, eine positive Candidate Journey zu gestalten und unser Employer Branding nachhaltig zu stärken.
- Anhand relevanter KPIs weist Du gemeinsam mit dem Team überzeugend den Erfolg unserer Recruitingmaßnahmen nach.

Dein Profil

- Eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Psychologie oder BWL) bilden die Basis Deiner Qualifikation.
- Mit Deinen min. 2 Jahren Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting, bringst Du bereits eine umfassende Expertise mit.
- Im besten Falle hast Du dazu erste Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidaten und im Active Sourcing erlangt und bringst Erfahrungen in modernen Personalauswahlverfahren und der Personaldiagnostik mit.
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich und Du legst großen Wert auf Qualitätsstandards.
- Außerdem verfügst Du über eine ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten und Deiner sympathischen Art bereicherst Du das Team und überzeugst Deine internen und externen Gesprächspartner.

Unser Angebot

- Auf Dich wartet eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.  
- Wir verfügen über kurze Entscheidungswege und geben Dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Verbesserung unserer Prozesse mitzuwirken.  
- Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an circa zwei Tagen in der Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Über unser Employee Assistance Program (EAP) haben Du und Deine Familie jederzeit die Möglichkeit sich zu persönlichen und beruflichen Themen beraten zu lassen.
- Wir bieten Dir an, über die Angebotsplattform corporate benefits Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern zu nutzen.
- Wir ermöglichen Dir ein Leasing-Angebot für Dein persönliches und individuelles JobRad.
- Für Deine Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bezuschussen wir Dir Dein item JobTicket mit 25% und auf unserem Firmenparkplatz stehen Dir ausreichend Ladesäulen für Dein E-Auto zur Verfügung.

Deine Bewerbung
Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, über www.item24-karriere.de. Die diskrete Behandlung Deiner Unterlagen sichern wir Dir zu.


item Industrietechnik GmbH | Katharina Lausmann
Friedenstr. 107-109 | 42699 Solingen
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