Offres d'emploi à Neustadt in holstein en Allemagne

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

**Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.**

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

**Wir bieten Dir unter anderem:**

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

**Deine Aufgabengebiete:**

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern

-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten

-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten

-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)

-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)

-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren

-          Elternarbeit

**Unsere Anforderungen:**

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben     

-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ein exzellentes Leistungs- und Serviceangebot, verknüpft mit handwerklicher Tradition und technischer Innovation. Das ist seit 1982 die Firmenphilosophie unseres Meisterbetriebes in Neustadt.
Unser Service ist auf die Wünsche unserer Kunden ausgerichtet. Durch Verwendung der neuesten Materialien und Technologien sichern wir Qualität auf höchstem Niveau.
Das hat auch Dritte überzeugt. Wir sind von DEKRA und TÜV geprüft und Partner vieler bewährter Versicherungen.

Über die Jahre zu einer zertifizierten Fachwerkstatt für Unfallinstandsetzung gewachsen, bieten wir Qualität auf höchstem Niveau.

Wir suchen für das Jahr 2025 Auszubildende zum Kraftfahrzeugbaumechaniker- Karosserieinstandhaltung (m/w/d).

Das bringst du mit:

-Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
-Handwerkliches Geschick
-Sehr gute Computerkenntnisse
-Große Leidenschaft für das Automobil
-Freude an Teamarbeit

Wenn Du Interesse an diesem Beruf hast und Du unser Team bereichern möchtest, bewirb Dich jetzt!

Gerne kannst du dich in unserem Betrieb als Schülerpraktikant bewerben und uns dabei kennenlernen.
Du befindest Dich in einer Ausbildung und möchtest Deinen Ausbildungsbetrieb wechseln? Dann kannst Du dich gern bei uns bewerben.

Ein exzellentes Leistungs- und Serviceangebot, verknüpft mit handwerklicher Tradition und technischer Innovation. Das ist seit 1982 die Firmenphilosophie unseres Meisterbetriebes in Neustadt. Unser Service ist auf die Wünsche unserer Kunden ausgerichtet. Durch Verwendung der neuesten Materialien und Technologien sichern wir Qualität auf höchstem Niveau. Das hat auch Dritte überzeugt. Wir sind von DEKRA und TÜV geprüft und Partner vieler bewährter Versicherungen.

Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n als

Fahrzeuglackierer/in (m/w/d).

Fahrzeuglackierer/innen beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen und Signets. Sie schützen Oberflächen durch geeignete Konservierungsmaßnahmen oder setzen sie instand.

Fahrzeuglackierer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

Du befindest Dich in einer Ausbildung und möchtest Deinen Ausbildungsbetrieb wechseln? Dann kannst Du dich gern bei uns bewerben

Wir freuen uns auf Zuschriften von motivierten Bewerbern (m/w/d).

Zwischen Ostsee, guter Laune und Zahlenkolonnen - wir sind eine Kanzlei, die Arbeit ernst nimmt, aber uns selbst nicht zu sehr. Wenn Du Lust auf ein familiäres Team mit echter Work-Life-Balance hast, bist du bei uns richtig. Komm an Bord!

Bei uns wirst Du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil des Teams. Wir leben einen entspannten und familiären Arbeitsalltag. Wir sind ein echtes Team und halten uns gegenseitig den Rücken frei. Wir duzen einander und gehen mit den Mitmenschen so um wie man es selbst erwartet.

Deine Ausbildung wird abwechslungsreich und spannend. Der Großteil unserer Prozesse ist digital und daher wirst Du Deine Arbeit hauptsächlich digital erledigen.

Das Ziel unserer Arbeit ist, die besten steuerlichen Lösungen für unsere Mandanten zu finden.

Für Unternehmen bedeutet das, dass Du bei der Ermittlung der Umsatzsteuer unterstützt, beim Abrechnen der Gehälter sowie bei der Gewinnberechnung eines Betriebes.

Unsere Mandanten kommen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die einen führen ein Restaurant, die anderen arbeiten als Influencer oder stehen am Operationstisch und vermieten Immobilien. Sie sind angestellt, selbstständig oder beziehen Rente.

## ++ FREUE DICH AUF ++

Kollegen, die Dich die gesamte Ausbildung begleiten.

• Kostenübernahme von Klassenfahrten und Lernmitteln
• Schultage bleiben Schultage - Schulschluss ist Lern- und Erholungszeit
• Leckeren Kaffee und Softgetränke
• Chefs und Kollegen, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren
• Unternehmungen: regelmäßiges gemeinsames Mittagsessen, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
• Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
regelmäßige Inhouse-Schulungen, Online-Seminare und Übernahme von Seminarkosten
• Förderung von Berufsexamina nach der Ausbildung
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (50 Euro Sachbezugskarte, Parkkarte für kostenloses Parken, Massagen, ggf. Zuschuss Internet- und Fahrtkosten)

## ++ WIE DU BIST ++

• Realschulabschluss oder höher und ein Gefühl für Zahlen

Deine Bewerbung schickst Du ganz formlos entweder direkt per E-Mail an Matthias Schwarze oder Du rufst einfach an.

Wir freuen uns auf eine tolle Zeit mit dir!
Telefon: 04561 5125 23
Mailkontakt: [email protected]

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n, für Wechsler/innen und Quereinsteiger/innen ist ggf. auch ein unterjähriger Start in das jeweilige Ausbildungsjahr möglich.

**Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)**

Eine Ausbildung in der Elektrotechnik – das bedeutet exzellente Aufstiegschancen! Wir möchten dich für innovative Technik aus den Bereichen erneuerbare Energien, Automatisierung und intelligente Gebäudevernetzung begeistern.

Wir sind ein innovatives Familienunternehmen. Ein kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie ist uns wichtig.
Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du richtig gut in deinem Bereich wirst! Ob Meister oder Duales Studium – wir begleiten dich gerne auch nach deiner Ausbildung.
**Das Handwerk braucht DICH.**

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n, für Wechsler/innen und Quereinsteiger/innen ist ggf. auch ein unterjähriger Start in das jeweilige Ausbildungsjahr möglich.

**Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik**

**Du willst mit anpacken, Technik verstehen und echte Lösungen schaffen?**
Dann starte Deinen Weg mit einer Ausbildung bei uns!

**Was macht ein/e Anlagenmechaniker/in?**

Als Anlagenmechaniker/in sorgst Du dafür, dass Menschen warmes Wasser haben, es im Winter gemütlich warm ist und moderne Bäder entstehen. Du planst, installierst und wartest Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen – ob im Einfamilienhaus oder im großen Gebäudekomplex.

**Deine Aufgaben:**

- Montage von Heizungsanlagen (z. B. Gas, Öl, Wärmepumpe)
- Installation von Wasser- und Abwasserleitungen
- Einbau moderner Badezimmertechnik
- Wartung und Reparatur bestehender Anlagen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen

**Das solltest Du mitbringen:**

- Interesse an Technik, Wasser und Wärme
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Freude an praktischer Arbeit und Problemlösung

**Das bieten wir Dir:**

- **Eine fundierte 3,5-jährige Ausbildung** mit erfahrenen Ausbildern
- **Sehr gute Übernahmechancen** nach der Ausbildung
- Ein tolles Team und spannende Projekte von Anfang an
- **Faire Vergütung** nach Tarif

Klingt spannend? So bewirbst du dich:

Sende uns deine Bewerbung mit:

✅ Lebenslauf
✅ Letztes Schulzeugnis

✅ Kurzes Anschreiben

**Noch Fragen?**

Wir helfen gerne weiter!

**Ansprechpartner: Tatjana Knop**

**📞0173 623 9351**

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!

In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.

Start der Ausbildung : 15.08.2026
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr


Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

- Auf der Fläche:  Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung:  Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse:  Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.


Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!


Das bringst du mit

- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?


- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n, für Wechsler/innen ist auch ein unterjähriger Start in das jeweilige Ausbildungsjahr möglich.

Anlagenmechaniker -Sanitär- Heizung-und Klimatechnik (m/w/d)

mit mindestens einem guten Hauptschulabschluss.

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletsanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetzte Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Geräten und Systemen ein.

Teamfähigkeit und gute körperliche Konstitution (z.B. beim gemeinsamen Transportieren schwerer Anlagenteile zum Aufstellungsort).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n, für Wechsler/innen ist auch ein unterjähriger Start in das jeweilige Ausbildungsjahr möglich.

## Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d).

Interessierte Bewerber/innen sollten mindestens einen Mittleren Bildungsabschluss mitbringen.

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine und bereiten Sitzungen vor. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die F&F Gruppe aus Neustadt in Holstein beschäftigt sich seit 2005 mit innovativen technischen Lösungen. In den Anfängen lag der Fokus auf Forschung und Entwicklung. So waren wir in der Lage, die erste verschleißfreie, kostengünstige Bremsscheibe zu entwickeln und haben uns auf dieser Grundlage weiter entwickelt zu einer Unternehmensgruppe, die in der Lage ist, jede Form von Metallkomponente und Apparate zu fertigen, zu liefern.
 
 
**Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter (m/w/d)**
 
**Ihre Aufgaben:**
**** 

-          Du unterstützt unser Team im Wareneingang bei der Entladung
-          Du kommissionierst, verpackst und lagerst verschiedene Artikel im Metallbereich
-          Du Verpackst Warensendungen und bereitest diese zum Versand vor
-          Lagervorbereitung und Unterstützung beim Wareneingang
-          Wareneingangskontrolle
-          Verräumung von Ware
-          Ein- und Auslagerung mittels Gabelstapler
-          Allgemeine Lagerarbeiten
-          Kommissionierung von Artikeln für unsere Lieferkunden
-          Kontrolle der kommissionierten Ware auf Richtigkeit und Zustand
 
**Ihr Profil:**
**** 
-          Lernbereitschaft im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
-          Der Besitz eines Staplerscheins und ein LKW-Führerschein ist von Vorteil
-          Saubere, präzise und sorgfältige Arbeitsweise
-          Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
-          Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel
 
**Wir bieten:**
**** 
-          Eine unbefristete abwechslungsreiche Tätigkeit
-          Wir binden Sie langfristig in unser wachendes Team ein
-          Ein Arbeitsverhältnis, bei dem die Wertschätzung der Mitarbeiter großgeschrieben wird
-          Zusätzlich ein attraktives Prämiensystem
 
 
Gerne lernen wir Sie in das neue Aufgabengebiet ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten und unser leistungsgerechtes Prämiensystem vorstellen zu können.
 
**Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:**

F&F Lasertechnik GmbH
23730 Neustadt
Holmer Weg 10

Tel.: 04561 - 71 409 -10

Email: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
 
Auf unserer Homepage können Sie einen ersten Eindruck unserer Unternehmensgruppe erhalten: [https://ff-gruppe.de/](https://ff-gruppe.de/)

Die F&F Gruppe aus Neustadt in Holstein beschäftigt sich seit 2005 mit innovativen technischen Lösungen. In den Anfängen lag der Fokus auf Forschung und Entwicklung. So waren wir in der Lage, die erste verschleißfreie, kostengünstige Bremsscheibe zu entwickeln und haben uns auf dieser Grundlage weiter entwickelt zu einer Unternehmensgruppe, die in der Lage ist, jede Form von Metallkomponente und Apparate zu fertigen, zu liefern.
 
 
**Sekretär/in, Bürofachkraft, Bürokauffrau/mann (m/w)**
**in Voll- oder Teilzeit mind. 30 Stunden**
 
**Ihre Aufgaben:**
**** 

-          Telefonzentrale
-          Assistenz der Finanzbuchhaltung und Einkauf
-          Bearbeitung Postein- u. -ausgang
-          allgemeiner Schriftverkehr
-          Ablage und Wiedervorlagen
-          Sonstige administrative Unterstützung
 
 
**Ihr Profil:**
**** 
-          Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-          Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln
-          Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den erforderlichen IT-Programmen, insbesondere MS-Office – gerne auch Addison
-          Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
-          Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel
 
**Wir bieten:**
**** 
-          Eine unbefristete abwechslungsreiche Tätigkeit
-          Wir binden Sie langfristig in unser wachendes Team ein
-          Ein Arbeitsverhältnis, bei dem die Wertschätzung der Mitarbeiter großgeschrieben wird
 
 
Gerne lernen wir Sie in das neue Aufgabengebiet ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten und unser leistungsgerechtes Prämiensystem vorstellen zu können.
 
**Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:**

F&F Lasertechnik GmbH
23730 Neustadt
Holmer Weg 10

Tel.: 04561 - 71 409 -10

Email: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
 
Auf unserer Homepage können Sie einen ersten Eindruck unserer Unternehmensgruppe erhalten: [https://ff-gruppe.de/](https://ff-gruppe.de/)

**Stellenbeschreibung**

Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber du möchtest mehr aus deinem Fach-/Abitur bzw. deiner Fachhochschulreife machen? Du suchst nach einer spannenden Alternative zum Studium? ‍ Mit dem **JYSK-Abiturientenprogramm** erreichst du 3 IHK-Abschlüsse während deiner **dreijährigen Aus- und Fortbildung** und das auf Bachelorniveau. Mit einem weiteren **einjährigen** Anschlussvertrag hast du die Möglichkeit schon eine Filiale zu leiten.

Ausbildung bei JYSK heißt:

- Du arbeitest in einem Team, das dich auf Augenhöhe mit einem „Du“ begrüßt und dir den Rücken stärkt. Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Kollegen und Kunden sind der Kern unserer JYSK Werte
- Du hast gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung mit Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zur Führungskraft als Filialleiter und weiterer Zielposition als Verkaufsleiter
- Du bekommst einen sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
- Du berätst unsere Kunden auf ein modernes und skandinavisches Sortiment im Bereich Schlafen und Wohnen
- Du erhältst Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch einen erfahrenen Ausbilder im Store und eine Begleitung durch deinen Regionalleiter
- Du übernimmst schon ab dem 1. Jahr Bereichsverantwortung und kannst bei sehr guten Leistungen ab dem 3. Jahr als Filialleiter deine eigene Filiale leiten

Nach erfolgreicher Ausbildung:

**„Heute Azubi – Morgen Verkaufsleitung“**

- Du hast nach deiner Übernahme und sehr guten Leistungen die Chance, dich für das einjährige Traineeprogramm zum Verkaufsleiter zu qualifizieren
- Du benötigst keine weiteren externen Weiterbildungen oder Studiengänge, um bei JYSK Karriere zu machen
- Du hast die Chance weitere Perspektivstellen kennenzulernen und deinen Regionalleiter bei seiner täglichen Arbeit zu begleiten

**Worauf wartest du?** Bewirb dich jetzt mit Start zum 01.08.2026

**WIR BIETEN DIR**

- Attraktive Ausbildungsvergütung bei einer 37,5 Std/Woche
- Ausbildungszeit 1.- 18. Monat: 1.300,00 €
- Fortbildungszeit 19.- 36. Monat: 2.230,00 €
- Verantwortung nach erfolgreich abgeschlossener Aus- und Fortbildung
- Jährliches Gehalt: mind. 42.000€
- Zusätzliches Gehaltsextra in Höhe von 50 €/ Monat (steuerfreie Sachbezugskarte)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzabhängige Bonuszahlungen
- 20% Mitarbeitereinkaufsrabatt
- Vergünstigungen bei Partner-Onlineshops und Fitnessstudios
- 36 Tage Urlaub (6 Wochen) und zusätzlich immer am 24.12. frei
- 2 freie Samstage pro Monat im 1. Ausbildungsjahr, danach mind. 1 freien Samstag pro Monat
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresabschlussparty
- 3 IHK-Abschlüsse **(Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/in Bachelor Professional, Ausbilderschein)**
- Eine digitale Ausbildung - von den Tools in der Filiale bis hin zum Berichtsheft
- Du möchtest mehr wissen? Besuche unsere [Karrierewebseite](https://jobs.jysk.de/de/ausbildung-in-der-filiale)

**DEIN ABITURIENTENPROGRAMM BEI JYSK**

Wir bilden dich nicht nur zu einem Verkaufsprofi aus, sondern auch zu einer erfolgreichen Führungskraft.

Die Praxis erlernst du im Store und die Theorie im Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen (BZE) - wir übernehmen die Unterbringung, Verpflegung sowie die Fahrt- und Übernachtungskosten während des Blockunterrichts (10 Seminare á 2 Wochen). Deine komplette Aus- und Fortbildung wird durch eLearning und weitere digitale Tools begleitet.

Du startest mit uns sofort ins Berufsleben und sammelst praktische Erfahrungen, gewinnst Einblicke in Bereiche wie Vertrieb, Logistik und Personalmanagement und übernimmst anspruchsvolle Tätigkeiten.

In monatlichen, persönlichen Gesprächen erhältst du Feedback zu deinen Fortschritten, Potenzialen und ausbildungsrelevanten Themen. Wir stellen sicher, dass du beruflich und auch persönlich bei uns wachsen kannst. Dabei stehst du im Austausch mit anderen Auszubildenden, erfahrenen Mentoren und qualifizierten Ausbildern.

**DAS BRINGST DU MIT**

- Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife (schulischer und fachpraktischer Teil)
- mit nur schulischer Fachhochschulreife bieten wir dir ein vorgelagertes Praktikum zur Erlangung des fachpraktischen Teils an
- Begeisterung für Lifestyle, Deko und den Umgang mit Menschen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Antrieb und Ehrgeiz, um bei JYSK Karriere zu machen
- Lust mit anzupacken und mitzugestalten

**Über uns**
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

_Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen._

Lies in unseren [Datenschutzhinweisen](https://jysk.de/agb#11) mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

**Sie bieten uns:**

· Spaß an der Arbeit mit Kindern und eine zugewandte Persönlichkeit

· Aufgeschlossenheit, Interesse und Lernbereitschaft

· Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

· Deutschniveau mindestens C1

 **Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

· Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag und bei der Gestaltung von Bildungs-, Förder- und Projektangeboten

· das soziale Verhalten und die sprachlichen Fähigkeiten der Kinder beobachten, fördern und ihre individuelle Entwicklung unterstützen

· Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Eltern

**Wir bieten Ihnen:**

· Arbeit in tollen Teams mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

· gut ausgestattete Kindertagesstätten mit einem guten Personalschlüssel

· eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch geschulte Praxisanleiterinnen

· Vergütung während der Ausbildungszeit:
im 1. Ausbildungsjahr 1.340 Euro
im 2. Ausbildungsjahr 1.402 Euro
im 3. Ausbildungsjahr 1.503 Euro

**Ihre Bewerbung**
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.09.2025 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten pdf-Datei übermittelt werden.

Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Neustadt in Holstein selbstverständlich.

Nähere Informationen erhalten Sie vom Ausbildungsleiter der Stadtverwaltung Neustadt in Holstein, Herrn Markus Prieß unter 04561 619-310 oder per E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch am 16.10.2025 nachmittags.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Zur weiteren Information:**

***Wie verläuft die praxisintegrierte Ausbildung und wie lange dauert sie?***

*Bei der Ausbildung zum/zur Sozialpädagogischen Assistent:in handelt es sich um eine theoretische sowie praktische Ausbildung. Die Ausbildung dauert 2 Jahre und wird abwechselnd in der Dorothea-Schlözer-Schule in Lübeck und in der Praxis, hier in den Kindertagesstätten der Stadt Neustadt in Holstein, absolviert. Der theoretische Ausbildungsanteil liegt bei etwa 2/3. Die praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden umfasst etwa 1/3 der gesamten Ausbildungszeit. Anstelle der Schulferien gewähren wir Ihnen einen Jahresurlaub von 30 Tagen.*

***Welche Aufnahmebedingungen der Fachschule für Sozialpädagogik muss ich zum Zeitpunkt der Bewerbung erfüllen?***

· *schulische Aufnahmevoraussetzung ist der Mittlere Schulabschluss **und***

· *berufliche Aufnahmevoraussetzung für die Fachschule in der Fachrichtung Sozialpädagogik ist ein Nachweis der Ausbildungsplatzzusage, den wir Ihnen nach erfolgreicher Bewerbung ausstellen werden*

***! Bitte beachten Sie, dass Sie sich ebenfalls an der Fachschule für Sozialpädagogik bewerben müssen.***

***Welchen Abschluss habe ich nach Ende der Ausbildung?***
*Staatlich geprüfte:r Sozialpädagogische:r Assistent:in*

***Welche Möglichkeiten nach dem Abschluss bieten sich mir?***

· *Sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Kindertageseinrichtungen im Elementarbereich, Hort und betreuter Grundschule, Einrichtungen der Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe, Einrichtungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder der Gesundheitsförderung oder der Schulsozialarbeit*

· *Fortbildung / Weiterqualifizierung zur staatlich anerkannten:er Erzieher:in*

**Wir bieten Ihnen:**
Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre, bei besonders guter Leistung kann die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Mit Abitur könnte die Ausbildungszeit von vornherein auf zwei Jahre verkürzt werden. Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden in Vollzeit oder 25 Stunden in der Teilzeitausbildung. Die Ausbildung in Teilzeit richtet sich an junge Mütter und Väter sowie in Pflege eingebundene junge Menschen, die auf Grund der Betreuungssituation keine Ausbildung beginnen oder ihre bisherige Ausbildung nicht fortsetzen konnten. 

Die Berufsausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich und findet in einer modernen Verwaltung statt. Neben den praktischen Ausbildungsabschnitten in unserer Verwaltung erwarten Sie ein Einführungslehrgang und ein Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm mit möglicher 6- bzw. 11-wöchiger Unterbringung vor Ort. Der Berufsschulunterricht findet in jedem Ausbildungsjahr in mehrwöchigen Berufsschulblöcken an der Kreisberufsschule Eutin statt. Im ersten Ausbildungsjahr wird der theoretische Einstieg einmal wöchentlich durch den verwaltungsinternen Unterricht beim Kreis Ostholstein unterstützt. Im Rahmen der Teilzeitausbildung werden die schulischen Unterrichts- und Lehrgangsphasen in Vollzeit absolviert.
 
Das durchaus interessante Ausbildungsentgelt beträgt im:

·         1. Ausbildungsjahr 1.293 Euro

·         2. Ausbildungsjahr 1.343 Euro

·         3. Ausbildungsjahr 1.389 Euro.
 
Sie können jedes Jahr sechs Wochen Urlaub einplanen. Wenn Sie sich in dem Auswahlverfahren durchsetzen und eingestellt werden, überlassen wir Ihnen für die Ausbildung ein iPad mit Zugang zu einer professionellen Rechtsrecherche, die in der Ausbildung häufiger gebraucht werden kann. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind wir bemüht, Ihnen eine Weiterbeschäftigung anzubieten. Die Chancen dafür stehen gut.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
Die Aufgaben einer Kommunalverwaltung sind sehr abwechslungsreich, interessant und vielfältig. In vielen Bereichen stehen Verwaltungsfachangestellte als Ansprechpartner:in im direkten Kontakt mit den Bürger:innen. Sie bearbeiten als Sachbearbeiter:in eigenständig Anträge und treffen unter Anwendungen von Rechtsvorschriften Verwaltungsentscheidungen. Weitere Informationen über das Berufsbild finden Sie auch auf den Seiten der Agentur für Arbeit unter [https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/](https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/).

**Sie bieten uns:**

·         mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss

·         Deutschniveau mindestens C1

·         freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft, einen Sinn für Bürgerfreundlichkeit

·         Interesse und Spaß daran, Büro- und Verwaltungsarbeit digital zu erledigen

·         Spaß an der Arbeit im Team

·         Verantwortungsbewusstsein

·         Soziales Interesse

**Ihre Bewerbung**
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.09.2025 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten pdf-Datei übermittelt werden.

Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Neustadt in Holstein selbstverständlich.

Nähere Informationen erhalten Sie vom Ausbildungsleiter der Stadtverwaltung Neustadt in Holstein, Herrn Markus Prieß unter 04561 619-310 oder per E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch am 09.10.2025 nachmittags.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Sie bieten uns:**

· Spaß an der Arbeit mit Kindern und eine zugewandte Persönlichkeit

· Aufgeschlossenheit, Interesse und Lernbereitschaft

· Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

· Deutschniveau mindestens C1

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

· Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag und bei der Gestaltung von Bildungs-, Förder- und Projektangeboten

· das soziale Verhalten und die sprachlichen Fähigkeiten der Kinder beobachten, fördern und ihre individuelle Entwicklung unterstützen

· Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Eltern

**Wir bieten Ihnen:**

· Arbeit in tollen Teams mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

· gut ausgestattete Kindertagesstätten mit einem guten Personalschlüssel

· eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch geschulte Praxisanleiterinnen

· Vergütung während der Ausbildungszeit:
im 1. Ausbildungsjahr 1.340 Euro
im 2. Ausbildungsjahr 1.402 Euro
im 3. Ausbildungsjahr 1.503 Euro
 
**Ihre Bewerbung:**
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.09.2025 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten pdf-Datei übermittelt werden.

Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Neustadt in Holstein selbstverständlich.
 
Nähere Informationen erhalten Sie vom Ausbildungsleiter der Stadtverwaltung Neustadt in Holstein, Herrn Markus Prieß unter 04561 619-310 oder per E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
 
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch am 16.10.2025 nachmittags.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Zur weiteren Information:**

***Wie verläuft die praxisintegrierte Ausbildung und wie lange dauert sie?***

*Bei der Ausbildung zum/zur Erzieher:in handelt es sich um eine theoretische sowie praktische Ausbildung. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird abwechselnd in der Dorothea-Schlözer-Schule in Lübeck und in der Praxis, hier in den Kindertagesstätten der Stadt Neustadt in Holstein, absolviert. Der theoretische Ausbildungsanteil liegt bei etwa 2/3. Die praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden umfasst etwa 1/3 der gesamten Ausbildungszeit. Anstelle der Schulferien gewähren wir Ihnen einen Jahresurlaub von 30 Tagen.*

***Welche Aufnahmebedingungen der Fachschule für Sozialpädagogik muss ich zum Zeitpunkt der Bewerbung erfüllen?***

· *schulische Aufnahmevoraussetzung ist der Mittlere Schulabschluss **und***

· *berufliche Aufnahmevoraussetzung für die Fachschule in der Fachrichtung Sozialpädagogik ist*

*der Abschluss in einem rechtlich geregelten Ausbildungsberuf*

*oder eine für die Zielsetzung der Fachrichtung einschlägige Berufstätigkeit von drei Jahren*

***oder***

· *der Nachweis der Hochschulreife oder Fachhochschulreife wird als gleichwertige Aufnahmevoraussetzung anerkannt, wenn die Bewerberinnen und Bewerber zusätzlich eine sozialpädagogische Vollzeittätigkeit von einem Jahr (Praktikum, FSJ, Berufstätigkeit) nachweisen können **und***

· *eine weitere Aufnahmebedingung ist der Nachweis der Ausbildungsplatzzusage, den wir Ihnen nach erfolgreicher Bewerbung ausstellen werden.*

- **! Bitte beachten Sie, dass Sie sich ebenfalls an der Fachschule für Sozialpädagogik bewerben müssen.***

***Welchen Abschluss habe ich nach Ende der Ausbildung?***
*Staatlich anerkannte:r Erzieher:in*

***Welche Möglichkeiten nach dem Abschluss bieten sich mir?***

· *Eigenverantwortliche, sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Kindertageseinrichtungen im Elementarbereich, Hort und betreuter Grundschule, Einrichtungen der Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe, Einrichtungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder der Gesundheitsförderung oder der Schulsozialarbeit*

· *Fortbildung / Weiterqualifizierung im Beruf*

· *Anrechnung von Ausbildungszeiten auf zusätzliche Fachschulausbildungen (z. B. Heilpädagogik), ggf. auch auf ein einschlägiges Fachhochschulstudium*