Offres d'emploi à Goppingen en Allemagne

Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach’s mit Stoff – und mach’s mit uns!
Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026

Über uns
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:

- Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
- Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
- Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement
- Freude und Begeisterung für Mode

Deine Aufgaben:
Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen:
- Personaleinsatzplanung
Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team.
- Mitarbeiterführung
Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement.
- Kundenberatung
Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten.
- Verkauf
Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren.
- Warenannahme und -auszeichnung
Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten.

Wir bieten Dir:

- Benefits:
- Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn.
- Ausbildungsstart:
- Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten.
- Entfaltung:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Coaching:
- Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung:
- Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€.
- Sicherheit:
- Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen.
- Unternehmenskultur:
- Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege/Anästhesie

Standort: Göppingen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Allgemeine Maßnahmen zur Überwachung der Vitalfunktionen
- Intensivmedizinische Betreuung von multimorbiden Patienten
- Sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
- Physiologie und Pathophysiologie der Atmungsorgane
- Ggfl. Maßnahmen zur Atemförderung und Beatmung
- Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams

Du bringst mit
- Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankheitspfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Fachweiterbildung oder Erfahrung in der Intensivmedizin und/oder der Anästhesiologie
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Göppingen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Betreuung und Versorgung der Patienten
- Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen
- Durchführung von Blutentnahmen, sowie die Aufbereitung der Blutproben
- Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege (z.B. Anlegen von Verbänden, Drainagen und Kathetern etc.)

Du bringst mit
- Eine Ausbildung als Pflegefachkraft
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Verständnis der Grundbedürfnisse eines vulnerablen Menschen
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Die EMtec Elektromotoren GmbH ist ein mittelständisches Leistungsfähiges Unternehmen das seit Jahrzehnten Industrie und Gewerbekunden rund um das Thema Antriebstechnik begleitet. Reparatur, Service und Neulieferungen werden durch unser eigenes Reparaturwerk umgesetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Tätigkeitsfeld:
- Antriebe versandgerecht verpacken (5 kg bis ca. 2.500 kg)
- Antriebe schriftlich aufnehmen + im Regal einlagern mittels Stapler/Hilfsmittel
- Ersatzteilbestellwesen bearbeiten + überwachen
- Werkstatt mit Ersatzteilen + Antrieben versorgen
- Kundenantriebe entgegennehmen + schriftlich aufnehmen
- Antriebe beim Kunden abholen + zuführen, mittels Sprinter/Vito

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, Anspruchsvolle interessante Aufgaben und Qualifikationsmöglichkeiten.

Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team freut sich auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

### Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung

### zum*zur Erzieher*in (w/m/d)

**Ausbildungs- und Berufsinhalt**
Im Anerkennungspraktikum werden die an der Fachschule für Sozialpädagogik erworbenen Kenntnisse in der Kindertageseinrichtung umgesetzt. In Zusammenarbeit mit den Kindern, Eltern und Ausbildenden wird die Kinderbetreuung und Kindererziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Nach Abschluss des Anerkennungsjahres erwerben Sie die staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d).

**Praktikumsdauer und -ablauf**
Das einjährige Anerkennungspraktikum startet in der Regel mit dem neuen Kindergartenjahr Mitte/Ende August eines Jahres und findet in einer sozialpädagogischen Einrichtung, beispielsweise in einem Kindergarten, unter fachlicher Anleitung statt.

**Ausbildungsinhalt**

- Kinderbetreuung
- Förderung der individuellen Entwicklung
- Sozialpädagogische Kenntnisse

**Die Vergütung (brutto) beträgt ab Mai 2026**
1.952,02 € monatlich nach TVPöD (Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes)

**Zulassungsvoraussetzungen**

- Erfolgreicher Abschluss der 2-jährigen Fachschule für Sozialpädagogik
- Bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage [www.goeppingen.de](http://www.goeppingen.de).
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ausbildungskoordinatorin, Frau Lisa-Marie Diwald (Tel: 07161 650-1321) gerne zur Verfügung.

### **Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in (w/m/d)**

**Ausbildungs- und Berufsinhalt**
In der Ausbildung zum*zur Erzieher*in (w/m/d) werden Ihnen fachliches Grundlagenwissen sowie methodische und praktische Fähigkeiten für die Erziehung von Klein- und Schulkindern vermittelt. Nach Abschluss der Ausbildung sind Sie befähigt, verantwortungsvolle Erziehungs- und Bildungsaufgaben bei Kindern und Jugendlichen in einer Kindertageseinrichtung sowie im Hort oder Heim oder anderen Einrichtungen wahrzunehmen.

**Ausbildungsdauer und -ablauf**
Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Für die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse besuchen Sie an zwei bzw. drei Schultagen pro Woche (abhängig von der jeweiligen Kursstufe) eine Fachschule für Sozialpädagogik. Die praktische Ausbildung findet in einer sozialpädagogischen Einrichtung, beispielsweise in einem Kindergarten, unter fachlicher Anleitung statt.

**Ausbildungsinhalte**

- Kinderbetreuung
- Förderung der individuellen Entwicklung
- Sozialpädagogische Kenntnisse

 **Die Vergütung (brutto) beträgt ab Mai 2026**
Analog TVAöD-Pflege (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Pflege)

- 1.490,69 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
- 1.552,07 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.653,38 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

**Zulassungsvoraussetzungen**

- Mittlerer Bildungsabschluss **und**
- einen erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik
- **oder** eine allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
- **oder** einen Berufsabschluss zur Kinderpfleger*in (w/m/d)
- **oder** eine abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
- **oder** eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach "Pädagogik und Psychologie" belegt wurde und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
- **oder** die dreijährige Führung eines Familienhaushalts und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
- **oder** eine mind. zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter bzw. in einer sozialpädagogischen Einrichtung und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
- **oder** eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
- Bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung    

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage [www.goeppingen.de](http://www.goeppingen.de).
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ausbildungskoordinatorin, Frau Lisa-Marie Diwald (Tel: 07161 650-1321) gerne zur Verfügung.

**Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik**

**Ausbildungs- und Berufsinhalt**
In der Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik lernen Sie die technischen Rahmenbedingungen für Veranstaltungen jeder Art zu schaffen, die Energieversorgung bei Veranstaltungen bereitzustellen oder die komplexen Beleuchtungsanlagen einzustellen. Auch der Auf- und Abbau von Bühnen sowie die Ton-, Licht- und Medientechnik gehören neben der technischen Sicherheit und den rechtlichen Vorschriften zu Ihren Aufgaben. Als Auszubildende*r zur Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik tragen Sie backstage zum Gelingen der verschiedenen vielfältigen Events in der Stadthalle Göppingen bei.

**Ausbildungsdauer und -ablauf**
Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre. Die theoretische Ausbildung wird im Blockunterricht an der Louis-Lepoix-Schule in Baden-Baden gelehrt, während die praktische Ausbildung in der Göppinger Stadthalle stattfindet.

**Ausbildungsinhalte**

- Konzeption von Veranstaltungen
- Bedienen bühnentechnischer Einrichtungen
- Organisation von Veranstaltungsabläufen

**Die Vergütung (brutto) beträgt ab Mai 2026**

Analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

- 1.368,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
- 1.418,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.464,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

**Zulassungsvoraussetzungen**

- Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
- Bei unter 18-jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage [www.goeppingen.de](http://www.goeppingen.de). Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Ausbildungskoordinatorin, Frau Lisa-Marie Diwald (Tel: 07161 650-1321) gerne zur Verfügung.

### **Fachangestellte*r (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek**

**Ausbildungs- und Berufsinhalt**
Zu den Aufgaben von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (w/m/d) gehören der Aufbau und die Pflege von Bibliotheksbeständen, Bestellung von Medien wie Bücher, Blue-Rays, Podcasts und CDs, Ausleihe von Medien, Kunden beraten und informieren sowie die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Präsentationen.

**Ausbildungsdauer und -ablauf**
Die Ausbildung dauert grundsätzlich drei Jahre, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. Der praktische Teil der Ausbildung findet in der städtischen Bibliothek statt, wobei der theoretische Teil in der Hermann-Gundert-Schule in Calw im Blockunterricht vermittelt wird. Eine Wohnheimunterbringung vor Ort ist bei Bedarf möglich.

**Ausbildungsinhalte**

- Aufbau und Pflege von Bibliotheksbeständen
- Medienbeschaffung
- Literaturkunde
- Textverarbeitung

**Die Vergütung (brutto) beträgt ab Mai 2026**

Analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

- 1.368,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
- 1.418,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.464,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

**Zulassungsvoraussetzungen**

- Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
- Bei unter 18-jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage [www.goeppingen.de](http://www.goeppingen.de). Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Ausbildungskoordinatorin, Frau Lisa-Marie Diwald (Tel: 07161 650-1321) gerne zur Verfügung.

**Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)**

**- Kommunalverwaltung**

**Ausbildungs- und Berufsinhalt**
Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) erledigen u.a. verschiedene Büro- und Verwaltungstätigkeiten, führen Akten und bearbeiten diverse Anträge. Sie wirken außerdem an der Durchführung von Beschlüssen mit und erteilen Auskünfte an unsere Bürgerschaft. Nach Abschluss der Ausbildung können Sie in nahezu jedem Bereich der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden.

**Ausbildungsdauer und -ablauf**
Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit optionaler Verkürzungsmöglichkeit auf 2,5 Jahre. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie im Rahmen eines zeitlich und sachlich koordinierten Ausbildungsplans verschiedene städtische Dienststellen kennen. Die theoretische Ausbildung findet in den ersten beiden Ausbildungsjahren im Blockunterricht an der John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen statt. Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres absolvieren Sie die Zwischen- und Abschlussprüfung an der Berufsschule. Anschließend findet im dritten Ausbildungsjahr ein dreimonatiger Lehrgang zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung an einer Verwaltungsschule statt.

**Ausbildungsinhalte**

- Organisation und Verwaltungstechnik
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Personalwesen
- Kommunalrecht
- Öffentliche Sicherheit und Ordnung
- Praktische, fallbezogene Rechtsanwendung

**Die Vergütung (brutto) beträgt ab Mai 2026**

Analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

- 1.368,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
- 1.418,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.464,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

**Zulassungsvoraussetzungen**

- Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- Bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage [www.goeppingen.de](http://www.goeppingen.de). Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Ausbildungskoordinatorin, Frau Lisa-Marie Diwald (Tel: 07161 650-1321) gerne zur Verfügung.

# Ausbildung zum Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) in Göppingen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Göppingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

# Das kannst Du bei uns lernen

- Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten
- Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen
- Gestalten von Oberflächen, innen und außen

# Das solltest Du mitbringen

- Einen qualifizierten Schulabschluss
- Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung
- Du hast Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit

# Das bieten wir Dir

- Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
- Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder
- Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
- Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Du hast den Wunsch Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln?
Du liebst die Vielfalt und arbeitest gerne im Team?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mit Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Voraussetzung:
Schulabschluss unerheblich.

Die Tätigkeit im Überblick:
Anlagenmechanik/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Die Ausbildung im Überblick:
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.
Die Ausbildung wird in den verschiedensten Handlungsfeldern vertieft, auch je nach Ausbildungsbetriebsschwerpunkt z.B. Wassertechnik, Lufttechnik, Wärmetechnik, Umwelttechnik/erneuerbare Energien.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Komplettbadsanierung, Teilsanierung von Häusern, sowie der kompl. Heizungsinstallation.

Wenn Du technisch interessiert und handwerklich geschickt bist und Dich unser abwechslungsreicher Beruf anspricht, dann bewirb Dich gerne bei uns.

Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns über [email protected] zuschicken.

Darauf kannst du dich freuen
● Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.550 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung
● Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten und bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B)
● Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit
● Fit & gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus
● Erlebnisse & Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend
● Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse/Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen.
 


Das sind Deine Aufgaben:
Unterstütze beim Bau von Gleisbauanlagen
Übernehme als Teil des Teams die Verantwortung, dass die Schienen, Weichen und Gleisbettungen immer in Top-Zustand sind
Bei LEONHARD WEISS lernst du, wie man die neuesten Maschinen und Werkzeuge im Gleisbau einsetzt
Mit deinem Team setzt du technische Zeichnungen in die Realität um

Das bringst Du mit:
Du bist engagiert, zuverlässig und teamfähig?
Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis?
Du bist körperlich fit und belastbar?
Du liebst Abwechslung und bist bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten?
Du hast Interesse am Gleisbau und die Motivation, in diesem Bereich durchzustarten?

So bewirbst Du dich bei uns:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Anlagen, wie Lebenslauf lädst Du bequem in allen gängigen Formaten hoch.

**Hast Du Deinen Weg schon gefunden?**

**Für Deinen Weg bei uns bringst Du mit:** Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife und 2 Jahre Zeit für die Ausbildung zum Verkäufer (gn) bzw. 3 Jahre Zeit für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn)

**Startschuss für Deine Zukunft bei HORNBACH:** 01.08.2026

**Dürfen wir uns bei Dir bewerben?**

- **Gehalt - logisch!** 1. Jahr: 1.090 €; 2. Jahr: 1.210 €; 3. Jahr: 1.350 €
- **Mehr – klar!** Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitierst Du auch von vielen unserer HORNBACH Zusatzleistungen
- **Noch mehr – machen wir!** 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage.
- **Große Pläne - kein Problem!** Unser Entwicklungsprogramm umfasst Trainings, Schulungen, Teamveranstaltungen sowie eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe, damit Du bei HORNBACH viel bewegen kannst.
- **Unser Projekt – Deine Zukunft!** Wenn Du während Deiner Ausbildung gezeigt hast, was in Dir steckt, hast Du die besten Chancen auf eine Übernahme. Hand drauf!
- **Nachhaltig handeln – selbstverständlich!** Bei unserer Fortbildung für betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement erfährst Du, welchen Einfluss Du und jeder Einzelne von uns auf unsere Umwelt hat.

**Diese spannenden Projekte warten auf Dich:**

- Beraten, begeistern, verkaufen! Während Deiner Ausbildung lernst Du, unsere Kunden bei der Planung Ihrer Projekte optimal zu unterstützen.
- Für Dich ist der Kunde König! Vom Nagel bis zum Gartenhaus, vom Tapetenkleister bis zum Wohnzimmer, von der Fliese bis zum Bad – Du bist immer mitten drin und lernst Dein Herzblut mit viel Fachwissen auf unsere Kunden zu übertragen!

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 150694
Ansprechpartner: Melanie Bier

Als führender elektrotechnischer Großhandel in Baden-Württemberg mit 14 Standorten und 7 Standorten in Bayern sind wir auf dem Gebiet der innovativen Elektrotechnik kompetenter Ansprechpartner für das Elektrohandwerk und die Industrie. Enger Kundenkontakt, qualifiziertes Fachpersonal und eine intensive Marktbearbeitung zeichnen uns aus.

Als Arbeitgeber von rund 650 Mitarbeitern an 21 Standorten in Süddeutschland begleiten wir über 60 Azubis und Studenten auf ihrem Weg in den Traumjob.

Starte mit einer **Ausbildung als**
**Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)**
**in unserer Filiale in Göppingen!**

Mit einer fundierten und abwechslungsreichen kaufmännischen Ausbildung werden Dir im späteren Berufsleben Tür und Tor geöffnet für Einkauf, Logistik, Verkauf, Marketing und Verwaltung.

Das bist Du!
• Du hast mindestens eine gute mittlere Reife
• Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu
• Du arbeitest gerne im Team
• Du zeigst viel Engagement und Eigeninitiative
• Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen sowie an der Elektrotechnik

Das erwartet dich!
• eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einem dynamischen Team
• interessante Aufgaben und Projekte während der Ausbildung
• Einsatz in vielen unterschiedlichen Fachbereichen
• regelmäßige interne Schulungen
• eine individuelle Betreuung durch unsere qualifizierten Ausbilder

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Berufsschule: 1½ Tage in der Woche
Ausbildungsstart: 01.09.2026

**Erfolgreich ist, wer den ersten Schritt macht.**
**Bewirb Dich jetzt online!**

Fragen rund um das Thema Ausbildung beantwortet Dir gerne Frau Jasmin Fischer unter Telefon 0711 5207-206.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

[
](https://jobs.loeffelhardt.de/application/67f145c3-5047-4531-81d3-c9172eb47021/58720180/?version=1×tamp=1755602145225&locale=de&msid=MTI5OQ)

# Herzlich willkommen bei Frey-Personal!

Für unseren Kunden in Göppingen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen zu besetzen als

**Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung in VZ o. TZ (m/w/d).**

### ES ERWARTEN SIE FOLGENDE AUFGABEN

- Selbstständiges Buchen von Kreditoren, Debitoren, Banken und Sachkonten

### DIESE KOMPETENZEN BRINGEN SIE MIT

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- ODER mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Buchhaltungssoftware
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**P.S.: Ganz schnell geht es über WhatsApp unter der Mobilnummer: 0152 233 39 254**

[Hier finden Sie die Vollzeit-Stellenanzeige auf unserer Homepage](https://www.frey-personal.de/fuer-bewerber/jobboerse/mitarbeiter-goeppingen-buchhaltung-finanz-debitoren-kreditoren-kaufmaennisch-buero-vz-vollzeit)

[Hier finden Sie die Teilzeit-Stellenanzeige auf unserer Homepage](https://www.frey-personal.de/fuer-bewerber/jobboerse/mitarbeiter-goeppingen-buchhaltung-finanz-debitoren-kreditoren-kaufmaennisch-buero-tz-teilzeit)