Offres d'emploi à Bruhl baden en Allemagne

Für unsere kieferorthopädische Praxis in Brühl suchen wir ab September oder auch ab September 2025 eine/n

Auszubildende/n zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten(w/m/d).

Die Tätigkeit im Überblick:
Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

Die Ausbildung im Überblick:
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf.

Wir wünschen uns:

- mindestens einen Hauptschulabschluss
- ein freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Die Berufsschule ist die Eberhard-Gothein-Schule in Mannheim.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail!

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
What do YOU care for?

Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit für unseren hausinternen ambulanten Dienst in unserem Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park in Brühl (Baden-Württemberg) als

# Betreuungskraft / Alltagsbegleitung für den ambulanten Dienst

## ohne Fahrtätigkeit.

## IHRE AUFGABEN:

- Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung durch Gestalten eines abwechslungsreichen Betreuungs-, Freizeit- und Beschäftigungsprogramms
- Förderung der Zufriedenheit unserer Gäste und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse in der Alltags- und Freizeitgestaltung
- individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion und Bewegung

## IHR PROFIL:

- Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft bzw. zum Alltagsbegleiter nach §43b bzw. §53c SGB XI
- Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kreativität

## IHRE BENEFITS:

- familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Residenzleiterin Frau Tanja Stiller-Runz sagt:

*„Wir sind ein tolles und starkes Team mit viel Spaß und Freude an unserer täglichen Arbeit. Mit einer großen Portion Motivation und viel Engagement geben wir jeden Tag unser Bestes. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und finden immer passende Lösungen. Wertschätzung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir fordern, fördern und coachen. Wir unterstützen aktiv die beruflichen Weiterentwicklungen durch Fortbildungen, gezielte Förderung von Führungskräften und Führungskräftenachwuchs. Wir tun alles, damit wir als Team noch besser werden. Wir sind eine Gemeinschaft, in der Zusammenhalt groß geschrieben wird.“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park**
Mannheimer Landstraße 22 · 68782 Brühl · Telefon +49 6202 858 09

[www.seniorenwohnen-bruehl.de](https://www.seniorenwohnen-bruehl.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

Wir sind seit 1998 hier in der Region Rhein-Neckar als regionaler Personaldienstleister aktiv für unsere Kunden/Partner und Bewerber tätig.

Bei unserem Kunden in Heidelberg können Sie als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) unter anderem folgende Aufgabenschwerpunkte bearbeiten:

- Aufbau und Test von vielfältigen elektronischen und elektromechanischen Baugruppen und Systeme
- Nach einer Einarbeitungszeit, eigenverantwortlich von Systemen während der Produktionsphase

Ihr Profil:
- Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Automatisierungstechnik
- Gute PC-Kenntnisse und guten Umgang mit Messinstrumenten
- vorteilhaft Kenntnisse im Aufbau von 19"-Systemen

We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?

Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit in unserem Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park in Brühl (Baden-Württemberg) als

Mitarbeiter für den Sozial-Kulturellen Dienst

IHRE AUFGABEN:

- durch therapeutische Maßnahmen die Lebensqualität unserer Bewohner steigern und deren Alltagsleben verbessern
- verloren gegangene Kompetenzen unserer Bewohner mit individueller Anleitung wieder aufleben lassen
- Ansprechpartner für die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner sein
- Betreuungs- und Beschäftigungsangebote für unsere Bewohner durchführen
- Verantwortung für die Tagesstrukturierung der Bewohner

IHR PROFIL:

- eine abgeschlossene Ausbildung mit einem therapeutischen oder sozialen Hintergrund, wie im Bereich Physiotherapie, Ergotherapie, Kunsttherapie, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kreativität

IHRE BENEFITS:

- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels
- exzellente Karrieremöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing

... all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Residenzleiterin Frau Tanja Stiller-Runz sagt:

„Wir sind ein tolles und starkes Team mit viel Spaß und Freude an unserer täglichen Arbeit. Mit einer großen Portion Motivation und viel Engagement geben wir jeden Tag unser Bestes. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und finden immer passende Lösungen. Wertschätzung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir fordern, fördern und coachen. Wir unterstützen aktiv die beruflichen Weiterentwicklungen durch Fortbildungen, gezielte Förderung von Führungskräften und Führungskräftenachwuchs. Wir tun alles, damit wir als Team noch besser werden. Wir sind eine Gemeinschaft, in der Zusammenhalt groß geschrieben wird.“

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park
Mannheimer Landstraße 22 · 68782 Brühl · Telefon +49 6202 858 09

"Wir von Wilhelmi" - das ist unser gemeinsamer Wahlspruch.

Dieses Wir-Gefühl zieht sich durch das gesamte Unternehmen, von der Backstube bis in den Verkaufswagen.
Viele fleißige Hände sorgen dafür, dass nur Bestes unsere Backstube verlässt.
Die gesamte Produktion - vom Rohstoffeinkauf bis zum Verkauf - ist auf Qualität und Frische ausgelegt.
"Wir von Wilhelmi" haben Spaß an unserem Beruf, am Backen, am Verkaufen, einfach an allem, was dazugehört.

Wir suchen Sie als Auszubildende/n zum/zur

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Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) (m/w/d)
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Der Ausbildungsbeginn ist entweder zum kommenden Ausbildungsjahr ab September 2025 oder auch noch ab sofort möglich - z.B. wenn Sie Ihren Ausbildungsbetrieb wechseln möchten!

Der Beruf:
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Fachverkäufer/innen (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Bäckerei übernehmen den Verkauf von Brot und Backwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Sie beraten und informieren ihre Kunden auch über Inhaltsstoffe und Bestandteile der Bäckereierzeugnisse. Zudem präsentieren und verpacken sie Backwaren, dekorieren Auslagen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum.
Darüber hinaus schneiden sie Brote und Kuchen auf, belegen und garnieren Brötchen und bereiten Snacks oder kleine Mahlzeiten zu.

Was wir von Ihnen erwarten:
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- Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
- Spaß an Kommunikation
- Motivation
-Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Serviceorientiertheit

Da der Arbeitsbeginn vor 6:00 Uhr ist, um die Filialen zur Öffnungszeit mit Ware bestückt zu haben, ist ein Mindestalter nach dem JuArbSchG von 18 Jahren erforderlich.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: www.baeckerei-wilhelmi.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post, E-Mail, über das Internet oder schriftlich.

Walter Gerüstbau ist ein traditionelles, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Brühl bei Mannheim. Gegründet in den 60er Jahren des vergangenen Jahrhunderts hat das Unternehmen selbst die Anfänge des Systemgerüstbaus mitgestaltet.

Unsere Ausbildungserfolge, auf die wir stolz sind:

- Kammersieger der Stadt Mannheim
- Landessieger in Baden-Württemberg sowie III. Bundessieger im Ausbildungsberuf „Gerüstbauer“
- Ehrenurkunde des Zentralverbands des Deutschen Handwerks für herausragende Ausbildungsleistung.

Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende Gerüstbauer/in m/w/d

=> Die Aufgaben:
Gerüstbauer werden immer dann gebraucht, wenn in schwindelerregenden Höhen gebaut oder gearbeitet werden muss. Sie schaffen vielseitige und sichere Arbeitsvoraussetzungen für andere Gewerke, insbesondere für Handwerker, die Fassaden und Dachflächen bearbeiten. Bauarbeiten sind ohne den ständigen Einsatz von Gerüsten gar nicht vorstellbar. Dabei wird jede Einrüstung „maßgeschneidert“ und optimal an das Objekt angepasst.

=> Die Voraussetzungen:

Bewerber/innen sollten…
· einen Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik haben
· körperlich belastbar und schwindelfrei sein
· mit „Köpfchen“ arbeiten und sich konzentrieren können
· handwerkliches Verständnis und Geschick haben
· pünktlich, zuverlässig und flexibel sein
· Spaß an Teamarbeit sowie die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen haben
· bereit sein, vorab ein Praktikum in unserem Betrieb zu absolvieren

Was ist besonders spannend?
· die abwechslungsreiche Arbeit
· die Aufgaben anderer Gewerke kennen zu lernen
· die Arbeit im Team
· technisch anspruchsvolle Lösungen umzusetzen
· an Großprojekten beteiligt zu sein
· das sichtbare „Erfolgserlebnis“ nach getaner Arbeit
· die Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung zum Vorarbeiter, Meister usw.
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Die Berufsschule befindet sich in Weiterstadt, die Überbetriebliche Ausbildung in Groß-Gerau. Die Kosten der An- und Abreise sowie der Unterbringung werden voll erstattet.
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Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ausbildung-geruestbau.de

Bewerben Sie sich bei uns mit Ihrem Lebenslauf und allen Zeugnissen per Post.

**Küchen Aktuell** hat sich seit Gründung 1996 als wachstumsstärkster Küchenfachmarkt mit seinen insgesamt 17 Filialen in Deutschland etabliert. Als Marktführer liefern wir jährlich mehr als 30.000 Küchen. In unseren Filialen präsentieren wir bis zu 150 Ausstellungsküchen und beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiter, davon über 140 Auszubildende, bundesweit.

**Deine Aufgaben:**

- Lerne alles rund um die Lieferung und Montage von Küchen sowie die Installation von E-Geräten und Sanitär.
- Vertiefe dein Wissen in betriebsinternen Schulungen und Exkursionen zu unseren Lieferanten.
- Besuche verschiedene Lehrgänge zur Maschinenführung, Natursteinbearbeitung, Dübel- und Befestigungstechnik, Silikonversiegelung und viele mehr.
- Bilde dich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiter.
- Im Rahmen des Ausbildungsplans sammelst du zusätzlich Eindrücke in weiteren Bereichen wie Aufmaßtechnik, Lager, Kundendienst und Tourenplanung.

**Das bringst du mit:**

- handwerkliches Geschick
- gute Deutschkenntnisse
- Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Spaß am Kontakt mit Menschen
- Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
- ein sympathisches Auftreten

**Wir bieten:**

- 3-jährige Berufsausbildung mit Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung
- umfangreiche Schulungen und Prüfungsvorbereitung mit engagierten Ausbildern
- ein eigenes Schulungs- bzw. Konferenzzentrum
- Unterbringung in firmeneigenen Apartments für betriebsinterne Schulungen in Braunschweig
- **überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung** (1. Jahr: 920 € / 2. Jahr: 1.040 € / 3. Jahr: 1.150 €) mit erfolgsorientierten Prämienmöglichkeiten
- **Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation**
- **Fahrtkostenzuschuss** ÖPNV in Höhe von max. 50 € monatlich
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Familienunternehmen
- **Übernahme** nach der Ausbildung bei einer guten schulischen und beruflichen Leistung
- Möglichkeiten zur **Weiterbildung** (z. B. zum MKU-Meister) auch nach der Ausbildung sowie Entwicklungsperspektiven mit mehr Verantwortung
- **6 Wochen Urlaub**
- **kostenlosen LKW-Führerschein** (C1) nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und Übernahme sowie finanzielle Unterstützung für den Führerschein Klasse B

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Brühl, Meckesheim:Fachkraft als Einzelassistenz im intensivpädagogischen Wohnen mit Tagesstruktur (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja

Ihre Aufgaben:
• die intensivpädagogische Begleitung und Betreuung im Rahmen der Einzelassistenz von Menschen mit Behinderung im Alltag und zusätzlichem Assistenzbedarf im sozialen und emotionalen Bereich (vorrangig Tagestätte).
• die Beteiligung/ Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung
• Planung und Durchführung sowie Evaluation von Einzel/Gruppenaktivitäten/Handlungskonzepte
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses

Ihre Stärken:
• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Weiterbildung, v.a. in den Bereichen Bindung, Trauma, sowie Deeskalation und rechtlicher Grundlagen der Eingliederungshilfe
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Dokumentationsprogramm (Vivendi)
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken:
• überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Assistenten EG 5 / Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
• ein vielseitiges und offenes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen: jede/r kann seine individuellen Stärken einbringen
• die Möglichkeit, hausinterne Abläufe und Strukturen im Team mitzugestalten
• Zeit für die Betreuung unserer Klient*innen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz mit Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
• 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Parkplatz Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Flexible Arbeitszeiten Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Melanie Amelung, Region Rhein-Neckar, Telefon: 0152 02670764, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job?
Für unseren Kunden in Brühl, einem Unternehmen in der Elektro-Branche, suchen wir Sie – einen Elektroniker - Schaltschrankbau (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme).

Benefits für Sie

- Attraktives Vergütungspaket nach IGZ-Tarifvertrag plus Branchenzulagen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unser Team der acordiz GmbH unterstützt Sie im gesamten Bewerberprozess und auch als zukünftiger Arbeitgeber stehen wir an Ihrer Seite
- Weitere Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) warten auf Sie
- Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Flexibles Gleitzeitkonto
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (bis zu 300 Euro)
- Interessante Tätigkeiten bei unseren wertschätzenden Kunden


Ihre Tätigkeiten

- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
- Verlegen und Anschließen von Leitungen nach Plan
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Nach Bedarf vor Ort Montage von Schaltschränken


Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Schaltschrankbau
- Zuverlässige und Sorgfältige Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise


Ihr Erfolg liegt uns am Herzen
Als regionaler Anbieter für Personaldienstleistungen in der Metropolregion Rhein-Neckar verstehen wir uns gleichermaßen als Partner für Unternehmen und Bewerber in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber suchen wir genau das Unternehmen und die Stelle, die am besten zu Ihren persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Für unsere Kunden möchten wir genau den Mitarbeiter finden, der am besten dem gewünschten Anforderungsprofil entspricht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie sind sich noch unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle passt?Bei Fragen rufen Sie einfach an, unser Kollege Edmund Schmidt hilft Ihnen gerne weiter!

Wir sind Weltmarktführer im Bereich der sicherheitsgerichteten Automation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf allen Kontinenten mit viel Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel: Dem nachhaltigen Schutz von Mensch und Umwelt. Mit unserem Portfolio, das von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen reicht, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir viel Wert auf Teamarbeit, Offenheit, Vertrauen und Neugier auf Veränderungen.

HIMA Group – together we change the future of digital safety.

Passt Du zu uns? Dann werde Teil unseres HIMA-Teams im Rahmen einer

### Deine Aufgaben

Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung wirst Du spannende Tätigkeiten von Elektronikern mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik kennenlernen:

- Im regelmäßigen Wechsel von Berufsschule und Betrieb hast Du die Möglichkeit, die theoretisch erlernten Kenntnisse und Fertigkeiten direkt in der Praxis anzuwenden und in Projekte einfließen zu lassen
- Die Grundausbildung bei unserem Verbundpartner ermöglicht Dir ein großes Netzwerk von Auszubildenden, mit denen Du Dich beruflich und privat austauschen kannst
- Bei Testausfällen schicken wir Dich auf Spurensuche: Wir übertragen Dir das Vertrauen für den Aufbau und die Durchführung der elektronischen Prüfung von im Haus gefertigten Leiterplatten und Geräten. Auch die Übernahme von Montagetätigkeiten bei der Fertigung ist eine zentrale Aufgabe bei HIMA. Eine weitere wichtige Tätigkeit ist die Kontrolle der Bestückung und die Überwachung der termingerechten Bearbeitung

### Du passt perfekt zu uns, wenn Du

- Über einen sehr guten Hauptschulabschluss, eine Mittlere Reife, eine Fachholschulreife oder die allgemeine Hochschulreife verfügst.
- Dich freust, sobald Mathematik und Physik auf Deinem Lehrplan stehen.
- Spaß und Interesse an technischen Themen hast.
- Handwerklich begabt bist.
- Teamfähig, aufgeschlossen und motiviert bist.

### Kontakt & weitere Informationen

Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Image und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir sind Weltmarktführer im Bereich der sicherheitsgerichteten Automation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf allen Kontinenten mit viel Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel: Dem nachhaltigen Schutz von Mensch und Umwelt. Mit unserem Portfolio, das von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen reicht, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

HIMA Group – together we change the future of digital safety.

### ERWARTUNGEN UND AUFGABEN

Wir sind auf der Suche nach engagierten Werkstudenten (m/w/d) wie Dir, die Freude daran haben, Neues zu entwickeln und zu evaluieren. Innerhalb unserer Entwicklung bietet unser Team spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen:

- Entwurf von neuen Gehäusen, Steckern und Kühlkonzepten in der mechanischen Entwicklung
- Entwicklung eines Betriebssystems für einen Prozessor in der Firmware-Entwicklung
- Gestaltung neuer Schaltungen in der elektronischen Entwicklung
- Weiterentwicklung von Programmierwerkzeugen und deren Peripherie in der Softwareentwicklung
- Erweiterung der Testmöglichkeiten in der Testabteilung
- Programmierung von FPGA's in der hardwarenahen Entwicklung
- Berechnung von sicherheitstechnischen Kenngrößen in der Berechnung
- Bestandsdatenanalyse (Content Engineering) in der technischen Dokumentation
- Terminologiemanagement (Translation Memory System)
- Exploration und Weiterentwicklung neuer Tools und Technologien

### IHR PROFIL

Diese Gelegenheiten bieten dir ein breites Spektrum an Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu erweitern und zu vertiefen.
Wir laden dich ein, mit uns zu testen, zu entwickeln und Ideen zum Leben zu erwecken!
Anforderungen

- Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Verlässlichkeit, Sorgfalt und Teamgeist.

Idealerweise besitzt du Kenntnisse in (je nach Interessengebiet):

- C++, Python, Qt, C#, SVN, Visual Studio, HTML, CSS
- VHDL, Simulation
- Schaltplanerstellung, analoge und digitale Schaltungen
- Robot, Testframeworks
- Datenbanken, velocity, Labview
- Prozesse, Normenarbeit
- CAT-Tool, CMS- oder CCMS-Tool

### KONTAKT & WEITERE INFORMATIONEN

Die HIMA Group bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Neben der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens können unsere Mitarbeiter bei bestimmten Stellen zwischen unterschiedlichen Teilzeitmodellen auswählen. Außerdem ist Jobsharing bei einzelnen Positionen möglich. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Image und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Staaten bitten wir um die Übermittlung einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Keine Feier ohne Bayer

Wir suchen ab sofort eine/n Kraftfahrer/in (m/w/d) im Getränketransport ohne Be- und Entlade-Tätigkeit. Hauptsächlich Tagestouren.
Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung.
Verantwortungsbewusster Umgang mit dem bereitgestellten Equipment wird erwartet.
Bewerbungen per Telefon oder E-Mail.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Auszubildende/-n für unsere Filiale in Brühl

Wir sind ein sympathisches Team und arbeiten mit modernen Maschinen und schönen Ambiente.

Du solltest über einen Realabschluss oder Abitur verfügen, handwerklich geschickt sein + Lust haben, stylische Brillen zu verkaufen und anzufertigen.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann kannst Du dich gerne per Email bewerben:

E-Mail: [email protected]
Kontaktperson: Jennifer Jensen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!