Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 15697
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Strategie & Beteiligungen
Organisationseinheit: Strategie & Konzernentwicklung (0023)
Starttermin: 1. April 2025
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, auf deine künftige Tätigkeit vor.

Zu deinem abwechslungsreichen und anspruchsvollem Traineeprogramm gehören eine Vielzahl von konzernweiten Einsätzen genauso wie eigene Aufgaben in der Strategieabteilung.
Deine Aufgaben:
* Ab dem 1.Tag arbeitest du an eigenen Aufgaben in der Strategieabteilung der LBBW - wir supporten dich dabei
* Du entwickelst in deinem Traineeprogramm einen Konzernblick, der dich auf deine künftigen Aufgaben in der Strategieeinheit vorbereitet
* Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
* Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit
* Du unterstützt uns bei der Entwicklung, Verabschiedung und Implementierung von Unternehmensstrategien
* Du erstellst eigenverantwortlich Excel-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint mit denen du Management und Vorstand überzeugst

* Du hast Dein Studium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
* Die Finanzwelt ist für Dich kein Neuland. Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konntest Du bereits praktische Erfahrungen in finanznahen Bereichen oder Strategieberatungen sammeln.
* Deine strukturierte Arbeitsweise, Deine analytischen Kompetenzen sowie ausgeprägte konzeptionelle und strategische Denkweise sind gefragt. Egal um welchen Sachverhalt es sich handelt - Du hast Spaß daran, diesen kurz, prägnant und entscheidungsorientiert darzustellen.
* Du setzt Impulse, kennst dich gut mit (Banken-) Steuerung aus, verstehst Geschäftsmodelle und bringst dein unternehmerisches Denkvermögen ein.
* Egal ob im Kontakt mit internen Fachbereichen oder dem Team - Du hast Freude am Netzwerken und überzeugst mit Deinem sicheren, verbindlichen Auftreten.

Worauf Du Dich freuen kannst:
* Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - Professionelles Onboarding in die LBBW und die erste Möglichkeit dich mit anderen Trainees zu vernetzen
* Deine Entwicklung steht im Vordergrund: Individuelles Weiterentwicklungsprogramm zur Erweiterung Deines fachlichen und methodischen Wissens sowie Deiner Kompetenzen. Begleitet wirst Du durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich
* Hohe Freiheitsgrade bei der Ausgestaltung Deiner Trainee-Stationen im Konzern
* Ein tolles Team, welches Du bereicherst und in welchem Du ab Tag 1 ein vollwertiges Mitglied bist
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Steile Lernkurve durch eigenverantwortliche Mitarbeit an strategisch relevanten Fragestellungen zur Weiterentwicklung des gesamten Konzerns
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
* Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen sowie hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit
* Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub und Gutschreibung von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto
* Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterangebote bei attraktiven Partnern

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maike Kontny, +49 127 - 40528, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Karriere in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollem Umfeld starten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du das breite Spektrum des „Zentralbereichs Unternehmenskunden" der LBBW kennen und kannst Dich in vielseitigen Kompetenzfeldern entfalten. Ausgerichtet an Deinen individuellen Interessen und Kompetenzen kannst Du Deinen Schwerpunkt in unserem Bereich finden - und die Möglichkeiten sind vielfältig: von Strategie & Business Development über Kommunikation & Marketing, Fachberatung, Vertriebscontrolling, Digitalisierung, Mitarbeiterqualifizierung, ESG und CRM bis hin zu IT-Projekten und dem Produktmanagement begleiten und steuern wir eine Vielzahl an Themen, die für das Segment Unternehmenskunden relevant sind. Dabei wirst Du durch zahlreiche Qualifizierungsangebote, eine:n persönliche:n Mentor:in sowie ein großes Traineenetzwerk vom ersten Tag an unterstützt.
Uns als LBBW liegt viel daran, dass unsere Trainees Freude an ihrem Job haben und Teile des Traineeprogramms individuell selbst gestalten können. Deswegen stellen wir Dir in der zweiten Hälfte Deines Traineeprogramms eine Vielzahl an Wahleinsätzen zur Auswahl. Außerdem kannst Du abhängig von Deinen Interessen während des Traineeprogramms Deine Zielposition aktiv mitgestalten. Gemeinsam schaffen wir verantwortungsbewusst eine bessere Zukunft - bist Du mit dabei?
* Verantwortungsvoll: Mittendrin statt nur dabei - und das vom ersten Tag an. Du wirkst bei abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten im Corporates-Segment mit und arbeitest dabei eng mit den Vertriebs-, Fach- und COO-Einheiten der Bank zusammen.
* Eigenständig: In Projekten und im Tagesgeschäft arbeitest Du eigenständig und aktiv mit. Darüber hinaus übernimmst Du so früh wie möglich die Verantwortung für eigene Themenfelder.
* Anspruchsvoll: Du erarbeitest neue Geschäftsansätze und bereitest Analysen, Präsentationen und Vorlagen auf.
* Nachhaltig: Du erkennst aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Segment Unternehmenskunden. Dazu findest Du geeignete Lösungsansätze und entwickelst die Beratungs- und Vertriebsprozesse zielgerichtet weiter.

* Qualifiziert: Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen.
* Erfahren: Vertriebs- und/oder Veränderungsprozesse sind Dir nicht neu. Durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konntest Du erste Praxiserfahrungen, idealerweise im Unternehmenskundengeschäft, sammeln.
* Kompetent: Dein strategisches Denkvermögen sowie Deine analytische Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur kreativen Problemlösung sind gefragt. Darüber hinaus bringst Du sehr gute Microsoft-Kenntnisse mit - insbesondere in PowerPoint.
* Vielseitig: Engagiert, eigeninitiativ, einsatzbereit - Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ein schnelles Auffassungsvermögen aus.
* Aufgeschlossen: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team - Du hast Freude am Netzwerken und überzeugst mit Deinem sicheren, verbindlichen Auftreten.

Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
Feste Zuordnung zum Zentralbereich Unternehmenskunden
Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Unternehmenskundenbereich
Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Zentralbereich Unternehmenskunden

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15236
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart
Organisationseinheit: Vertriebssupport Omnikanal
Vollzeit / Teilzeit: 100


Neue Technologien sind dein Ding? Wir suchen Experten, um unsere Infrastruktur auf dem Weg zur führenden Omnikanalbank weiterzuentwickeln. In dieser Rolle verantwortest du die Professionalisierung des Workforce Managements und unterstützt somit auch die Bankstrategie des zunehmenden Einsatzes von Technologie im Kontext interner Betriebsabläufe.
Wenn Du eine innovative und teamorientierte Umgebung schätzt und die Gelegenheit nutzen möchtest, deine Expertise im Kontext unserer Ambitionen unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!



* Du bist verantwortlich für die optimale Planung und Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten in der Online-Beratung zur Sicherstellung einer idealen Besetzung unserer Eingangskanäle
* Dein geschulter Blick für Kennzahlen und deren Wechselwirkungen hilft dir in der Tagessteuerung, unsere In- und Outbound-Kanäle zu analysieren und in einem vorgegebenen Rahmen optimal zu besetzen. Auf Basis von Forecasts erstellst du zudem die Personaleinsatzplanung für unsere Mitarbeitenden.
* Proaktive Identifizierung von Kapazitätsengpässen und optimale Kapazitätssteuerung unserer Ressourcen für die Entwicklung von Lösungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
* Du analysierst Kennzahlen und erstellt Berichte zur Sicherstellung und Optimierung der Effektivität des Workforce Managements und der operativen Umsetzung

* Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännisches Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/in) oder vergleichbares Studium und bringst einschlägige Erfahrung in der Steuerung eines Contact Centers mit.
* Du besitzt ein hohes Verständnis für die entscheidenden Kennzahlen im Bereich eines Contact Centers (z.B. Auslastung und Service Level oder die durchschnittliche Bearbeitungszeit). Du verfügst über eine exzellente Zahlenaffinität und Kenntnisse im Betrieb von Contact Center Software und bist versiert im Umgang mit Excel.
* Du hast eine hohe Technikaffinität und kannst selbstsicher mit neuen Medien und Technologien umgehen
* Du hast Projekterfahrung und Fähigkeiten in der operativen Umsetzung, idealerweise auch im Rahmen der Anwendungserfahrung eines Personaleinsatzplanungstools.
* Du hast fließende Deutschkenntnisse
* Deine Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten werden schnell bemerkt. Deine Kolleg:innen schätzen Deine Arbeitsfreude und Motivation als Teil von einem leistungsstarken Team.

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15862
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Wealth Management und Vermögensverwaltung
Vollzeit / Teilzeit: 100


Der Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere verantwortet das gesamte Vermögensverwaltungs- und Wertpapiergeschäft der BW-Bank. In der Vermögensverwaltung sind wir zentraler Ansprechpartner für das Thema Finanzportfolioverwaltung.

Im Produktmanagement für Wertpapiere und Depot verbessern wir stetig das Kundenerlebnis und stellen uns dabei fortlaufend den regulatorischen Herausforderungen.



Unterstützend: Sämtliche organisatorische und administrative Tätigkeiten sind bei Dir gut aufgehoben. Egal ob bei der Terminplanung, -koordination und -überwachung oder beim Zeit- und Telefonmanagement - Du bist strukturiert und unterstützt die beiden Abteilungsleitungen und das Team wo Du kannst.

Vielfältig: Du behältst den Überblick über Termine, Workshops und Projekte. Anstehende Aktionen und Veranstaltungen managst Du mit. Bei Bedarf erstellst Du dafür auch Präsentationen, Statistiken und Reportings.

Verantwortungsvoll: Du übernimmst sachbearbeitende Aufgaben.

Organisiert: Des Weiteren übernimmst Du die Vorbereitung und Organisation von Terminen.

Qualifiziert: Du hast eine (bank-)kaufmännische Ausbildung oder Sekretariatsausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Erfahren: Du bringst Erfahrung z.B. in MS-Office und Outlook bzw. dergleichen mit.

Kompetent: Das Organisieren macht Dir Spaß. Alle anfallenden Aufgaben setzt Du selbstständig, zuverlässig und proaktiv um. Du bist in der Lage Deine Aufgaben entsprechend zu priorisieren. Mit sensiblen Daten und Informationen gehst Du vertraulich um und legst hohen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Kommunikativ: Die Arbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist kommunikativ und hast eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift ab. Du hast fließende Deutschkenntnisse.

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Referenznummer: 15811
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Einsatz in: Immobilienvermittlung BW GmbH
Funktionsbereich: Immobilienvermittlung BW GmbH

Die Immobilienvermittlung BW GmbH - ist ein Unternehmen der LBBW. Sie vermittelt Häuser, Eigentumswohnungen, Bauplätze und gewerbliche Immobilien und ist als Immobilienmakler der BW-Bank in Stuttgart und den direkt angrenzenden Landkreisen Böblingen, Esslingen, Ludwigsburg, Rems-Murr und am Bodensee - im gewerblichen Bereich bundesweit tätig.

Unser Team besteht aus insgesamt 28 Mitarbeitenden.

* Eine kaufmännische Ausbildung z.B. für Bürokommunikation bzw. ähnliche sonstige kaufmännische Ausbildung
* Gute und sichere Kenntnisse bzgl. MS-Office-Produkten
* Fließende Deutschkenntnisse
* Freude an der telefonischen Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
* Eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
* Engagement und sicheres Auftreten
* Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit
Sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

* Unterstützung der Fachberater (m/w/d) Immobilien als Vertriebsassistenz
* Exposé-Erstellung (Bearbeitung und Digitalisierung von Objektunterlagen/Bildbearbeitung)
* Telefonübernahme für die jeweils zuständigen Fachberater Immobilien und Immobiliencenter
* Terminvereinbarung/-koordination
* Bearbeitung von Kundenanfragen mit unserer Makler-Software
Anzeigenschaltung und -gestaltung

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Sinem Yildirim, +49 711 127-70165, [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 15940
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Personal
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Gesellschaft: LBBW Asset Management

Information zum Einsatzbereich:


Die LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH ist eine 100 %ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt.
Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
* Ansprechpartner für Personalanfragen von Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsrat
* Koordination und Mitwirkung von bzw. bei Einstellungsprozessen sowie Austritts- und Versetzungsprozessen
* Koordination von Mitarbeitern externer Personaldienstleister, Aushilfen, Praktikanten, etc.
* Ansprechpartner für den Dienstleister LBBW, Wirtschaftsprüfer, Revision, Statistisches Landesamt, Agentur für Arbeit, etc.
* Administration, Betreuung und Abwicklung der Zeiterfassung
* Abwicklung von Vergütungsthemen
* Mitwirkung / Begleitung von Betriebsvereinbarungen
* Personalbezogene Jahresabschlussarbeiten
* Steuerung Personal- und Grundsatzfragen einschließlich Schnittstellen zum Bereich Personal der LBBW
* Durchführung der Kontrollhandlungen im Rahmen des Auslagerungscontrollings
* Pflege der Regelwerke des Teams Personal
* Mitwirkung / Begleitung von Projekten, z. B. Reorganisationen

* Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus-/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
* Personalwirtschaftliche Kenntnisse
* Kenntnisse BetrVG, Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht
* Kenntnisse KAGB, AIFM-VO, KAMaRisk, insbesondere zu Vergütungsthemen von Vorteil
* Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete selbständig einzuarbeiten
* Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Sachverhalten
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
* Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme, Offenheit für Personaladministrationssysteme
* Serviceorientierung und eine wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
* Sehr hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
* Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einem souveränen Auftreten gegenüber internen und externen Gesprächspartner*innen

* Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
* Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Kantinen vor Ort

Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks.

Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Sascha Schuster, 0711 22910-3603, [email protected] .
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, [email protected] .

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15795
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart
Organisationseinheit: Moltkeplatz
Vollzeit / Teilzeit: 100%




Kundenorientiert: Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle. Du berätst und betreust Deinen Kundenkreis zu allen Produkten und Dienstleistungen.

Unterstützend: Du bringst Licht in den Dschungel an Bankprodukten und führst Menschen zum idealen Angebot für ihre Bedürfnisse. Dafür planst und leitest Du Vertriebsaktionen und präsentierst neue digitale Angebote im Akquise- und Kundengespräch. Fokus: Potenzialkunden und Erlösbringer.

Analytisch: Ziele spornen Dich an. Deine Ergebnisanalysen zeigen, wie erfolgreich Kundenansprachen sind und ob Du die vereinbarten Ziele erreicht hast.

Serviceorientiert: Mit den digitalen Services der LBBW können Kund:innen Anfragen ganz einfach selbst erledigen - egal wann, egal wo. Du weißt Deinen Kundenkreis auf diese Vorteile hin.

Vernetzt: Nicht alle Fragen sind bei Dir richtig - Du weißt aber, bei wem sonst. Wenn nötig bindest Du Fachberater:innen ein. Zum Beispiel über Videoberatung am digitalen Beratungsplatz.

Hilfsbereit: Zu Beginn haben alle viele Fragen. Du hilfst gerne und teilst Dein Wissen, erkennst das Potenzial von Auszubildenden und betreust diese individuell.
Qualifiziert: Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.

Lernfreudig: Neue Qualifizierungen siehst Du nicht als Muss, sondern als Weiterbildungsmöglichkeit. Du bist offen für die Qualifizierung zum zertifizierten Finanzberater BW-Bank.

Kompetent: Gängige Bankanwendungen beherrschst Du mit links und auch im Umgang mit digitalen Prozessen bist Du sicher. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüsse leitest Du auf digitale Kanäle um.

Aufgeschlossen: Man spürt Deine Freude am Vertrieb und am erlösorientierten Verkaufen, denn Du zeigst Serviceorientierung bei jedem Kundenkontakt.

Offen: Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft zeichnet Dein leistungsstarkes Team aus und Du passt mit Deiner Arbeitseinstellung und Teamfähigkeit super dazu.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15854
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Corporate Finance
Organisationseinheit: Capital Structure and Sustain. Advisory
Vollzeit / Teilzeit: 100


Haben Sie Lust, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams zu sein? Wollen Sie LBBW Corporate Finance zur besten Einheit machen und aktiv Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Wir laden Sie ein, sich bei uns zu einem geschätzten und wichtigen Mitglied unseres Equity Capital Markets Advisory Teams und des Bereichsdezernats Corporate Finance zu entwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in Kundenpitches und Equity Capital Markets-Transaktionen als wichtigen Teil des Dealteams aktiv einzubringen. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam Pitches gewinnen und die besten Lösungen für unsere Kunden umsetzen. Wir bieten Ihnen ebenso Raum für Ihre individuelle Entwicklung in einer der erfolgreichsten Corporate Finance Banken im deutschen Markt.

Wir freuen uns auf Ihr Engagement, Ihre Ideen und Impulse, Ihre Begeisterung sowie gemeinsamen Spaß am erfolgreichen Arbeiten. Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten unterstützen dabei unseren Erfolg.



Verantwortungsvoll: Sie übernehmen die aktive und eigenverantwortliche Betreuung von kapitalmarktorientierten Unternehmen, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.

Vernetzt: Durch Ihr Verständnis der Bedeutung starker Netzwerke und dauerhafter Partnerschaften, nehmen Sie die Akquise von Kapitalmarktmandaten in Angriff und realisieren Kapitalmarkttransaktionen, einschließlich Schuldscheindarlehen und Anleihen.

Individuell: Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Vorbereitung und Pflege von Akquisitionsunterlagen, wie beispielsweise Pitch Books.

Strategisch: Sie analysieren eigenständig Kunden- und Marktinformationen, um den kapitalmarktorientierten Finanzierungsbedarf zu bestimmen und entwickeln darauf aufbauend Strategien für kapitalmarktorientierte Finanzierungen.

Anspruchsvoll: Sie beraten Equity Capital Markets Kunden sowie die Unternehmenskundenbetreuer der LBBW-Gruppe vertriebsorientiert bezüglich des Einsatzes von Kapitalmarktinstrumenten in der Unternehmensfinanzierung. Sie bereiten versiert und eigenständig Pitches für die Capital Markets Produkte vor und wickeln Equity Capital Markets Transaktionen (IPOs, Kapitalerhöhungen, Convertibles, Übernahme- und Equity Service Mandate) zuverlässig und engagiert eigenverantwortlich ab.

Zukunftsorientiert: In einem sich ständig wandelnden Umfeld, das auch die Anforderungen verändert, engagieren Sie sich in Projekten innerhalb Ihres Bereichs oder der Gruppe. Diese Projekte erstecken sich auf alle fünf strategischen Hebel unseres Hauses.
Qualifiziert: Sie haben idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches oder angrenzendes Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Zusätzliche Qualifikationen wie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bank- oder Industriebereich oder berufsbezogene Weiterbildungen (CFA, DVFA Investmentanalyst, CIRO) sind außerdem von Vorteil.

Erfahrungen: Idealerweise verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Equity Capital Markets oder haben in vergangenen Tätigkeiten bereits in angrenzenden oder verwandten Fachgebieten gearbeitet. Dazu zählen Investor Relations, Equity Research, Equity Sales, Equity Syndicate, Private Equity, M&A oder angrenzende Corporate Finance-Bereiche.

Kompetent: Sie haben den Blick fürs Wesentliche, können auch komplexe Zusammenhänge erkennen und daraus resultierende Fragestellungen selbständig lösen.

Aufgeschlossen: Sie haben Spaß am direkten Umgang mit Kunden, können überzeugend argumentieren und Ihre Position klar vertreten. Außerdem arbeiten Sie selbstständig ebenso gut wie im Team. Dabei vertreten Sie die LBBW bei den Unternehmenskunden auch vor Ort.

Kommunikativ: Engagiert, eigeninitiativ, einsatzbereit - was Sie noch nicht wissen, eignen Sie Sich schnell eigenständig an. Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten, hervorragenden Anwenderkenntnissen in MS Office und Ihren starken Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Marc Gehring, +4971112747104, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!