Hausmeister (m/w/d)

# Haustechniker (w/m/d)





**Haustechniker:in (w/m/d) bei Korian: Technik-Talent im Einsatz**

**Haustechniker:in (w/m/d)** bei Korian zu sein, ist nicht einfach nur ein Job. Du bist die gute Seele des Hauses und immer dann zur Stelle, wenn handwerkliche Fähigkeiten gefragt sind. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner:innen sich sicher und wohl fühlen können.

**Deine Aufgaben als Haustechniker:in** (**w/m/d) bei uns**

Ohne Dich geht gar nichts – als **Haustechniker:in (w/m/d)** hältst Du alles in Schuss und sorgst dafür, das der Lebensraum unserer Bewohner:innen in einwandfreiem Zustand bleibt. Dein Einsatz und Deine Expertise sind unverzichtbar für das reibungslose Funktionieren unserer Einrichtung.

* Kontrolle und Überprüfung von Anlagen und Geräten
* Eigenständige Durchführung von allgemeinen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
* Pflege der Außenanlagen und Grünpflege
* Kontinuierliche Bestandskontrolle
* Unterstützung des Bewohnerbereichs (Einrichtung, Reparatur, Umzüge)




Als **Haustechniker:in (w/m/d)** ist kein Tag wie jeder andere. Deine Vielseitigkeit und Dein handwerkliches Geschick machen Dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

* Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerksberuf
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
* Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Gute Umgangsformen und hohe Dienstleistungsorientierung




**Das bieten wir unseren Haustechniker:innen** **(w/m/d)**

* Leistungsgerechte Vergütung
* Frühzeitige Dienstplanung
* Anstellung befristet mit Option zur Entfristung
* Regelmäßige Arbeitszeiten
* Familienfreundlicher Arbeitgeber
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* 28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche¸ großzügige Jubiläumsprämien
* Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Haustechniker:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Seniorenresidenz Curanum Köln am Rhein - Dülkenstraße 18 Köln, Nordrhein-Westfalen 51143 Deutschland

**Stellenausschreibung: Hausmeister (m/w/d)**

Standort: Köln und Umgebung

***Wir über uns:***

Wir sind ein etablierter Hausmeisterservice in Köln und dem umliegenden Gebiet, der für verschiedene Wohnungseigentümergemeinschaften sowie große Wohnungsunternehmen wie die GAG und LEG Wohnen tätig ist. Zu unseren Dienstleistungen gehören Hausmeistertätigkeiten, Grün- und Graupflegearbeiten und mehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unser Angebot mit ihrem Können und Einsatz bereichern.

**Je nach Einsatzgebiet wären Ihre Aufgaben:**

- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in Wohnanlagen
- Pflege und Reinigung von Außenanlagen, inklusive Garten- und Grünflächenpflege
- Übernahme des Winterdienstes
- Betreuung und Überwachung technischer Anlagen
- Mülltonnenservice (Rein- und Rausstellen sowie Reinigung von Müllplätzen)

**Ihr Profil:**

- Idealerweise handwerkliche Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und Geschick
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B erforderlich

**Wir bieten Ihnen:**

- Attraktive Vergütung und die Möglichkeit von Zusatzleistungen sowie ggf. einem Firmenfahrzeug
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein freundliches und kollegiales Team
- Moderne Arbeitsmittel und Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf und relevante Nachweise) per E-Mail an: [email protected]

**Kontakt:**

Huus & Gras Objektmanagement

Herr Kozianka

Telefon: 0174-6392112

Gestalten Sie mit uns eine gepflegte und lebenswerte Umgebung – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d) Wir bieten

* Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung
* Leistungsgerechte Vergütung
* Dienstwagen

Wir suchen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro.
* Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken
* Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft
* Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen
* Führerscheine Klasse B

Ihre Aufgaben
* Betreuung und Pflege des Gewerbeparks
* Erster Ansprechpartner für die Mieter
* Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes
* Kontrolle der haustechnischen Anlagen
* Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen
* Kleinreparaturen
* Reinigung der Außenanlagen



Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: [email protected]

Kontakt

Frau Cremer
[email protected]

Einsatzort

Köln

Lammerting Immobilien GmbH
Josef-Lammerting-Allee 25
50933 Köln
www.lig.de

IN VIA Köln e.V. ist ein innovativer, katholischer Sozialverband in Köln, der sich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Unterstützungsbedarf, einsetzt. Neue Wege werden ermöglicht, unter anderem in den Bereichen Bildung, Ausbildung, Inklusion und Arbeit. 1898 gegründet, sind heute über 800 Menschen haupt- und ehrenamtlich für IN VIA Köln tätig. 2023 feierte der Verband sein 125-jähriges Jubiläum. Erfahren Sie mehr unter www.invia-koeln.de.

Für den Bereich Zentrale Dienste / Haustechnik an unserem Hauptstandort suchen zum wir nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in Haustechnik / Hausmeister*in (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden.


Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung der Wartung und Betreuung der technischen Anlagen des Gebäudes (neben Heizung etc. u.a. Aufzug, RLT, Sicherheitsbeleuchtung) in der Stolzestraße, auch durch Beauftragung externer Fachfirmen
• Koordination von und Zusammenarbeit mit handwerklichen Betrieben bei Renovierungen oder kleineren Baumaßnahmen
• Betreuung der Schließanlage am Standort und Abstimmung mit dem Sicherheitsdienst zu Schließzeiten
• Überprüfung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sicherheitsrelevanter Bestimmungen
• Eigenständige Durchführung verschiedener Reparatur- und Pflegearbeiten im Gebäude und auf dem Außengelände, im Winter auch Winterdienst (eine Fachfirma für Gartenpflege ist für Regelaufgaben beauftragt)
• Materialbeschaffung und Organisation der Werkstatt und Lagerbereiche
• Abstimmung mit dem Veranstaltungsmanagement und dem Reinigungsdienst bei der Vorbereitung von externen Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Betreuung der Pool-Dienstfahrzeuge
• Unterstützung bei Umzügen, Räumarbeiten und Transporten
• Gelegentlich auch Einsätze an unseren anderen Standorten/Eigentumsobjekten in Köln (Köln Mülheim, Innenstadt)




Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Idealerweise Vorerfahrung im Bereich (technisches) Gebäudemanagement
• Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV Programmen wie z.B. Microsoft Office ist wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Interesse an vielseitigen Aufgaben
• Gute Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitenden sowie Gästen und Teilnehmenden unseres Verbandes


Das bieten wir:
• Wir bieten Ihnen eine im Branchenvergleich sehr attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7, Anlage 2) https://www.lambertus.de/avr-caritas
• Verlässliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Außerdem freuen wir uns, unseren Mitarbeitenden zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge viele Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobTicket, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft, spirituelle Angebote und vieles andere mehr ermöglichen zu können.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialverband
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit hellen Büros und moderner IT-Ausstattung
• Vergünstigte Speisen im Mitarbeitendenbistro
• Fortbildungsmöglichkeiten




Das bieten wir:
• Wir bieten Ihnen eine im Branchenvergleich sehr attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7, Anlage 2) https://www.lambertus.de/avr-caritas
• Verlässliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Außerdem freuen wir uns, unseren Mitarbeitenden zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge viele Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobTicket, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft, spirituelle Angebote und vieles andere mehr ermöglichen zu können.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialverband
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit hellen Büros und moderner IT-Ausstattung
• Vergünstigte Speisen im Mitarbeitendenbistro
• Fortbildungsmöglichkeiten



Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten und können Sie sich mit den gesellschaftspolitischen Zielen und Werten eines katholischen Trägers identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 31.12.2024 .

Für Fragen vorab steht Ihnen Anna Pastoors telefonisch unter 0221/4728-677 zur Verfügung.

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unsere Dezentralen Innere Dienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (m/w/d)

in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden)

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

allgemeine Hausmeistertätigkeiten zu erledigen,
die objektbezogen zugeordneten Betreiberpflichten wahrzunehmen und zu dokumentieren,
Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie andere externe Dienstleistungen zu veranlassen, zu koordinieren und zu überwachen sowie
Büromaterialien, Gerätschaften und Poolfahrzeuge zu verwalten.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise Elektro-, Sanitärinstallateur/in
und berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise im Facility Management,
Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,
ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten,
handwerkliches Geschick und eine gewisse körperliche Belastbarkeit,
Team- und Kooperationsfähigkeit,
Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikations­technik (z. B. MS-Office, Outlook),
eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),
die Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten),
Deutschland-Jobticket,
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Gerald Feiler, Leitung Dezentrale Innere Dienste Köln, Telefon 06221 5108-34200.

Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2024.

Online-Bewerbung

Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) http://www.bgrci.de/ http://www.bgrci.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png

2024-11-21T22:59:59Z PART_TIME
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Köln 50672 Gladbacher Straße 14

Über unsDie evolutiq GmbH ist eine Investment Management Gesellschaft aus Köln, die sich gleichermaßen auf Investments im Bereich Private Equity und Real Estate fokussiert. Im Bereich Private Equity investieren wir für unsere betreuten Vermögen langfristig in mittelständische, etablierte Unternehmen in der Regel aus ungeklärten Nachfolgesituationen heraus, halten und entwickeln diese. Im Bereich Real Estate sind wir von der Projektentwicklung von bspw. Logistikobjekten oder digitalen Büroimmobilien bis hin zu Manage to Green-Projekten im Bestand über verschiedenste Asset Klassen aktiv.Die Aufgaben
• Sie unterstützen unsere Objektbetreuer in ihrem operativen Tagesgeschäft.
• Kleinstarbeiten
• Begleitung/ Kontrolle externer Dienstleister, Handwerker usw.
• Besorgung von Materialien
• Sie führen Objektbegehungen (Sicht- und Funktionskontrollen) durch
• Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in unseren Gewerbeobjekten gewährleistet ist

Das Profil
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie sind service- und kundenorientiert und bringen Fähigkeit und Willen mit, Probleme einfach anzupacken und eigenständig zu lösen.
• Sicheres Auftreten und handwerkliches Geschick runden Ihr Profil ab

Warum wir?
• Wir bieten: Einen spannenden und abwechslungsreichen Nebenjob in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Teamwork: Ein Team steht Ihnen bei Fragen zur Seite und gewährleistet eine gute Einarbeitung
• Moderne Arbeitsausstattung: Moderne Arbeitsmittel erleichtern Ihre tägliche Arbeit

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Eltern und Erziehungsberechtigten.

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unsere Dezentralen Innere Dienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden) Zu dem Aufgabengebiet gehört:

* allgemeine Hausmeistertätigkeiten zu erledigen,
* die objektbezogen zugeordneten Betreiberpflichten wahrzunehmen und zu dokumentieren,
* Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie andere externe Dienstleistungen zu veranlassen, zu koordinieren und zu überwachen sowie
* Büromaterialien, Gerätschaften und Poolfahrzeuge zu verwalten.



Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

* eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise Elektro-, Sanitärinstallateur/in
* und berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise im Facility Management,
* Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
* sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,
* ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten,
* handwerkliches Geschick und eine gewisse körperliche Belastbarkeit,
* Team- und Kooperationsfähigkeit,
* Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikations­technik (z. B. MS-Office, Outlook),
* eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),
* die Bereitschaft zur Weiterbildung.



Wir bieten Ihnen

* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,
* eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
* vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten),
* Deutschland-Jobticket,
* eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Gerald Feiler, Leitung Dezentrale Innere Dienste Köln, Telefon 06221 5108-34200.

Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2024.

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2024-11-21T22:59:59Z PART_TIME null

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2024-11-08

Köln 50672 Gladbacher Straße 14

50.9455389 6.9406616

### WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem **weltweit größten Immobiliendienstleister** mit mehr als **130.000 Mitarbeitenden** in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes **Facility Management**), umzuwidmen oder umzubauen (**Projektmanagement**).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen **Allround Techniker (m/w/d)** in **Köln** in Vollzeit.

### WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

- Verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit 

- Anwendung technischer und manueller Fähigkeiten gemäß den Vertragsanforderungen 
- Ausführung von Kernaufgaben im Bauwesen (Zimmerer- oder Bauarbeiten) 
- Routinemäßige Inspektionen, periodische Tests und vorbeugende Wartung (PPM) gemäß PPM-Arbeitsanweisungen 
- Erstellung schriftlicher oder computergenerierter Berichte über durchgeführte Maßnahmen, Empfehlungen und allgemeine Informationen für alle Mitarbeiterebenen 
- Bestellung von Materialien und Vertragsarbeiten über Bestellanforderungen 
- Erteilung von Arbeitsanweisungen an Dienstleister und Abschluss dieser nach Arbeitsende 
- Erstellung von Bestellungen für neue und zusätzliche Arbeiten (z.B. Bauarbeiten und Reparaturen) 
- Ausfüllen der von CBRE Germany geforderten Dokumentation (z.B. Stundenzettel, Unfallbucheinträge) 
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Management zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit 
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Richtlinien auf Geländen 
- Termingerechte Erledigung von Arbeitsaufträgen gemäß SLA-Vorgaben 
- Reaktion auf Notfälle auf Geländen, bei denen Arbeiten im Bereich Bauwesen erforderlich sind
- Reparatur von Schlössern, Türen, internen Einrichtungen und Sanitärsystemen 
- Schnelle Reaktion auf Probleme mit Stoffen, Fliesen, Böden, Dächern oder Dachrinnen während der Geschäftszeiten
- Durchführung von Reparaturen, Fehlerbehebungen oder Diagnosen zur Einhaltung der Service-Level-Agreements 
- Unterstützung und Mitarbeit an kleinen Projekten 
- Abstimmung mit Projektteams zur Bestimmung der Anforderungen für Shop-Auffrischungen/-Umbauten und deren Planung und Installation 
- Bestellung von Teilen und Materialien nach Bedarf für die Arbeitsvorbereitung und Servicebereitstellung 
- Durchführung routinemäßiger geplanter Wartungsaufgaben an Stoff- oder Bausystemen 
- Sicherstellung der rechtzeitigen Dokumentation und Einreichung von Wartungsaktivitäten und Berichten 
- Flexibilität und Unterstützung der Arbeitsaufsicht bei Wartungsarbeiten außerhalb der Stoff- oder Bausysteme (z.B. Sanitärarbeiten) 
- Sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten unter Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle vor Ort 
- Weitere Aufgaben nach den betrieblichen Anforderungen der Händler 
- Unterstützung bei der Erfüllung von SLA- und KPI-Vorgaben durch Überprüfung von Arbeitsaufträgen und Triagen 
- Abstimmung mit Planern und Disponenten zur Optimierung der Arbeitsauftragsverteilung und Priorisierung von Standorten (Bündelung von Arbeitsaufträgen zur Reduzierung der Reisezeit) 
- Analyse von Arbeitsauftragsdaten zur Identifizierung wiederkehrender Fehler und Durchführung notwendiger Anpassungen zur Effizienzsteigerung und Förderung bewährter Verfahren und Empfehlungen 
- Unterstützung, Hilfe und Schulung aller Stoff- oder Bauhandwerker für andere Techniker/Ingenieure in anderen Regionen des Germany Portfolios 
- Regelmäßige Standortaudits und Aktualisierung der Ergebnisse zur Anlagenleistung, Aktualisierung des Verfallsberichts (Asset Delapse Report) 
- Aktualisierung des Inventars der Stoff- oder Bausysteme und Bestellung von Ersatzteilen / Materialien nach Bedarf 
- Auf dem neuesten Stand der Technik und Innovationen im Bereich Stoff- oder Bausysteme und Infrastruktur bleiben
- Besuch von Standorten zur Unterstützung und Durchführung von Qualitätskontrollen kürzlich abgeschlossener Garantieinstallationen, Wartungen, Reparaturen und Installationen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Arbeitsausführung 
- Unterstützung bei der Einführung von CBRE Smart FM zur Verbesserung der Anlagenleistung und Verlängerung der Lebensdauer der Anlagen 
- Förderung von Programmen zum Austausch von Anlagen im Bereich Stoff- oder Bausysteme und Infrastruktur, Entwicklung von Business Case Reports zur Unterstützung bei fundierten Entscheidungen über den Austausch von Anlagen 
- Wissensaustausch und Unterstützung von Managern und Ingenieuren im Bereich Stoff- oder Bausysteme 
- Aufbau und Pflege effektiver und positiver Arbeitsbeziehungen mit dem Kunden, um ein gutes Verständnis ihrer Anforderungen und Herausforderungen sicherzustellen 
- Zeitnahe Bearbeitung von Eskalationen zur Erreichung effizienter Lösungen innerhalb vereinbarter Zeitrahmen 
- Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Innovation 
- Engagement und Entdeckung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Wartung von Stoff- oder Bausystemen für unseren Kunden, Empfehlungen zur verbesserten Nutzung dieser Technologien zur Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung und Leistungsverbesserung 
- Alle anderen Aufgaben, die zur Unterstützung oder Verbesserung der vertraglichen Leistungen von der Linienführung, den technischen Managern oder dem Bp-Kunden zugewiesen werden 
- Rufbereitschaft 

### WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung 
Branchenanerkannte Qualifikation in Stoff- oder Bausystemen, FM-Funktion auf Handwerkerebene oder höher
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Stoff- oder Bautechniker (m/w/d
- Wünschenswert: Weitere Ausbildung oder Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) in einem aufgabenbezogenen Beruf 
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden, sowohl schriftlich als auch mündlich 
- IT-Kenntnisse 
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Team und Kollegen 
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Hochmotivierter Selbststarter 
- Erfahrung in der Arbeit in großen mobilen Teams 
- Hohe Serviceorientierung sowie freundliches und höfliches Auftreten gegenüber Kunden 
- Lösungsorientierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise 
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit 
- Fähigkeit, in einer sehr schnelllebigen Bp-Einzelhandelsumgebung zu arbeiten, Entscheidungsfindung als Schlüsselattribut 
- Technische Kompetenz in Stoff- oder Bausystemen, gutes kaufmännisches Verständnis und politisches Bewusstsein 
- Grundlegendes Verständnis von Gesundheits- und Sicherheitsfragen 
- Erfahrung in der Arbeit als Teil eines mobilen Teams zur Unterstützung von Kollegen und Kunden 
- Nachgewiesene starke Erfahrung im Personalmanagement im Umgang mit Einzelhandelskunden 
- Starke operative Erfahrung 
- Gute Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie Organisations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten 
- Gute Kommunikationsfähigkeiten 
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (wünschenswert) 
- Führerschein Klasse B 
- Gute Kenntnisse in MS Office 

### DAS BIETEN WIR IHNEN

- **Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf**
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle **Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten**
- **30 Urlaubstage** pro Jahr
- **Jährliche Gehaltssteigerung** (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)**
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte **(Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)**

**Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:**

- **4x** in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & **2025**)
- Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
- Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
- Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
- Best Place to Work 2024

**Chancengleichheit ist uns wichtig** - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir **Vielfalt** & **Arbeitssicherheit** leben & **Potenziale fördern**: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren **RISE**-Werten- **R**espekt, **I**ntegrität, **S**ervice und **E**xzellenz – geleitet.

### WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute **einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online** oder per **Email** an **[email protected]** mit Angabe der Referenznummer **388/2024**, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum**.** Sie erhalten eine **zeitnahe Rückmeldung** von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter **0201 / 2400 107**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

*Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.*