HR Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Für unseren langjährigen Partner, einem weltweit tätigen Maschinenbau-Unternehmen, suchen wir am Standort München Parsdorf eine/n  

HR Manager (m/w/d)

Was wir Ihnen anbieten

- Einen unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag mit einer übertarifliche Bezahlung
- ab 4300,00 Euro
- 35 Wochenstunden - keine Schicht - kurzer Freitag
- Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub
- Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent

Diese Aufgaben warten auf Sie

- Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen (single-point-of-contact)
- Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von globalen/lokalen Personalprozessen mit dem Betreuungsbereich (z. B. Management Review, Gehaltsprozess, Performance & Goals, Personalplanung etc.) Vorbereitung und Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung, Offboarding u. s. w.)
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR Tools
- Umsetzung von Sonderthemen

Was Sie mitbringen sollten

- Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten
- Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Industrieunternehmens
- Fundiertes Wissen hinsichtlich der Instrumente der Personalarbeit in den Bereichen, Rekrutierung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, ggfs. auch eines Tarifrechts und der damit verbundenen Tätigkeit runden das fachliche Profil ab
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.

Ihre 3-Wege zu uns:

- Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
- Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp
- Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.

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- Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub
- Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent

Diese Aufgaben warten auf Sie

- Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen (single-point-of-contact)
- Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von globalen/lokalen Personalprozessen mit dem Betreuungsbereich (z. B. Management Review, Gehaltsprozess, Performance & Goals, Personalplanung etc.) Vorbereitung und Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung, Offboarding u. s. w.)
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR Tools
- Umsetzung von Sonderthemen

Was Sie mitbringen sollten

- Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten
- Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Industrieunternehmens
- Fundiertes Wissen hinsichtlich der Instrumente der Personalarbeit in den Bereichen, Rekrutierung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, ggfs. auch eines Tarifrechts und der damit verbundenen Tätigkeit runden das fachliche Profil ab
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind interessiert?
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HR Manager (m/w/d)

Was wir Ihnen anbieten

- Einen unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag mit einer übertarifliche Bezahlung
- ab 4300,00 Euro
- 35 Wochenstunden - keine Schicht - kurzer Freitag
- Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub
- Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent

Diese Aufgaben warten auf Sie

- Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen (single-point-of-contact)
- Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von globalen/lokalen Personalprozessen mit dem Betreuungsbereich (z. B. Management Review, Gehaltsprozess, Performance & Goals, Personalplanung etc.) Vorbereitung und Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung, Offboarding u. s. w.)
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR Tools
- Umsetzung von Sonderthemen

Was Sie mitbringen sollten

- Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten
- Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Industrieunternehmens
- Fundiertes Wissen hinsichtlich der Instrumente der Personalarbeit in den Bereichen, Rekrutierung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, ggfs. auch eines Tarifrechts und der damit verbundenen Tätigkeit runden das fachliche Profil ab
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.

Ihre 3-Wege zu uns:

- Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
- Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp
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Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.

HR-Manager (gn) ab 36€

Standort: Parsdorf
Anstellungsart(en): Tagschicht
Arbeitszeit: 35 - 38 Stunden pro Woche

HR-Manager (gn)
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat Ihre Suche jetzt ein Ende.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in München - Parsdorf, suchen wir einen HR-Manager (gn).

Viele gute Gründe in unser Team zu kommen:
- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das bringen Sie bereits mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Industrieunternehmens
- Kenntnisse im Bereich Arbeitszeit und Schichtmodelle
- fundiertes Wissen moderner Personalarbeit in den Bereichen Rekrutierung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Hands-on Mentalität

Deine Aufgaben im Team:
- Beratung von Vorgesetzen, Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen
- Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von globalen/lokalen Personalprozessen
- Vorbereitung und Durchführung aller Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung)
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Optimierung von bestehenden HR Prozessen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Christine Jaut

T:  0821 / 319 83 0
M: 0160 / 96 90 61 65
jobs.augsburg(at)teamkompetent.de

teamkompetent GmbH
Personaldienstleistungen
Schrannenstraße 8
86150 Augsburg

Abteilung(en): Personalwesen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

HR-Manager (gn) ab 36€

Standort: Parsdorf
Anstellungsart(en): Tagschicht
Arbeitszeit: 35 - 38 Stunden pro Woche

HR-Manager (gn)
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Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in München - Parsdorf, suchen wir einen HR-Manager (gn).

Viele gute Gründe in unser Team zu kommen:
- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das bringen Sie bereits mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Industrieunternehmens
- Kenntnisse im Bereich Arbeitszeit und Schichtmodelle
- fundiertes Wissen moderner Personalarbeit in den Bereichen Rekrutierung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Hands-on Mentalität

Deine Aufgaben im Team:
- Beratung von Vorgesetzen, Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR relevanten Themen
- Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von globalen/lokalen Personalprozessen
- Vorbereitung und Durchführung aller Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung)
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Optimierung von bestehenden HR Prozessen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Christine Jaut

T:  0821 / 319 83 0
M: 0160 / 96 90 61 65
jobs.augsburg(at)teamkompetent.de

teamkompetent GmbH
Personaldienstleistungen
Schrannenstraße 8
86150 Augsburg

Abteilung(en): Personalwesen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Standort: Parsdorf
Anstellungsart(en): Tagschicht
Arbeitszeit: 35 - 38 Stunden pro Woche

HR-Manager (gn)
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job ? Dann hat Ihre Suche jetzt ein Ende.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in München - Parsdorf, suchen wir einen HR-Manager (gn).

Viele gute Gründe in unser Team zu kommen:
- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das bringen Sie bereits mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Industrieunternehmens
- Kenntnisse im Bereich Arbeitszeit und Schichtmodelle
- fundiertes Wissen moderner Personalarbeit in den Bereichen Rekrutierung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Hands-on Mentalität

Deine Aufgaben im Team:
- Beratung von Vorgesetzen, Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR relevanten Themen
- Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von globalen/lokalen Personalprozessen
- Vorbereitung und Durchführung aller Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung)
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Optimierung von bestehenden HR Prozessen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Christine Jaut

T:  0821 / 319 83 0
M: 0160 / 96 90 61 65
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Schrannenstraße 8
86150 Augsburg

Abteilung(en): Personalwesen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung