Zum Ausbau und zur Stärkung der interkommunalen Zusammenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Geschäftsführung eine/n Referent/-in Stabsstelle - Strategische Geschäftsfeldentwicklung und Interkommunale Zusammenarbeit (m/w/d) Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Kommunen? Für dieses wichtige und vielfältige Aufgabengebiet suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärem Arbeiten. Das Aufgabengebiet Sie unterstützen die Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen. Dabei erstellen Sie Analysen, Berichte und Präsentationen. Sie bereiten Gremiensitzungen der ITK Rheinland vor, übernehmen die Schriftführung und begleiten die Umsetzung der Beschlüsse innerhalb der ITK Rheinland. Sie arbeiten mit Verbänden und Organisationen zusammen, in denen die ITK vertreten ist. Sie bauen regionale Kooperationen auf und organisieren diese. Sie ermitteln Fördermöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und begleiten die Antragstellung sowie Abwicklung. Ihr Profil: Sie haben mindestens ein abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt, Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung vorzugsweise mit engem Bezug zur IT. Sie verfügen über ein grundsätzliches Verständnis der kommunalen Gremienarbeit und bringen vorzugsweise Kenntnisse in der Arbeit mit Förderprogrammen sowie in der Unternehmensentwicklung mit ein. Sie haben Erfahrungen mit interdisziplinärer Projektarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen mit Unternehmern, Gremien, Vereinen und Interessensvertretern. Daneben suchen wir eine Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und dem Blick für das Machbare. Exzellente Deutschkenntnisse, die Begeisterung für Digitalisierung und einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten setzen wir voraus. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen! Flexible Arbeitszeitgestaltung: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten gleitend und hybrid zu gestalten. Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung. Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad. Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching. Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten. Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns! Unsere betriebliche Altersvorsorge ZVK bietet Ihnen eine solide Basis für eine lebenslange Rente. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bieten wir eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO. Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 2131 / 750 - 1541. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Mai 2024, mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de" target="_blank" rel="nofollow">https://karriere.itk-rheinland.de</a> ITK Rheinland, z. Hd. Frau Birgit Gottschalk, Hammfelddamm 4, 41460 Neuss
Hammfelddamm 4
41460
Hammfelddamm 4, 41460, Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aplicar a través de
Neuss
Zum Ausbau und zur Stärkung der interkommunalen Zusammenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Geschäftsführung eine/n Referent/-in Stabsstelle - Strategische Geschäftsfeldentwicklung und Interkommunale Zusammenarbeit (m/w/d) Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Kommunen? Für dieses wichtige und vielfältige Aufgabengebiet suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärem Arbeiten. Das Aufgabengebiet Sie unterstützen die Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen. Dabei erstellen Sie Analysen, Berichte und Präsentationen. Sie bereiten Gremiensitzungen der ITK Rheinland vor, übernehmen die Schriftführung und begleiten die Umsetzung der Beschlüsse innerhalb der ITK Rheinland. Sie arbeiten mit Verbänden und Organisationen zusammen, in denen die ITK vertreten ist. Sie bauen regionale Kooperationen auf und organisieren diese. Sie ermitteln Fördermöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und begleiten die Antragstellung sowie Abwicklung. Ihr Profil: Sie haben mindestens ein abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt, Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung vorzugsweise mit engem Bezug zur IT. Sie verfügen über ein grundsätzliches Verständnis der kommunalen Gremienarbeit und bringen vorzugsweise Kenntnisse in der Arbeit mit Förderprogrammen sowie in der Unternehmensentwicklung mit ein. Sie haben Erfahrungen mit interdisziplinärer Projektarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen mit Unternehmern, Gremien, Vereinen und Interessensvertretern. Daneben suchen wir eine Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und dem Blick für das Machbare. Exzellente Deutschkenntnisse, die Begeisterung für Digitalisierung und einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten setzen wir voraus. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen! Flexible Arbeitszeitgestaltung: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten gleitend und hybrid zu gestalten. Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung. Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad. Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching. Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten. Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns! Unsere betriebliche Altersvorsorge ZVK bietet Ihnen eine solide Basis für eine lebenslange Rente. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bieten wir eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO. Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 2131 / 750 - 1541. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Mai 2024, mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de ITK Rheinland, z. Hd. Frau Birgit Gottschalk, Hammfelddamm 4, 41460 Neuss