Pflegefachkraft (w/m/d) (Altenpfleger/in)

Das Caritas Altenpflegeheim St. Marien in Sandausucht ab sofort eine

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit mit folgenden Optionen:

- Dauernachtwache,
- Wohnbereichsleitung oder
- als reguläre Pflegefachkraft im Dreischichtsystem

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem Pflegeleitbild und -konzept
- Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems

Wir erwarten

- Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Einfühlendes Verstehen der Bewohner
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

Wir bieten

- Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden(Teilzeit möglich) auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
- Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - Anlage 32, Entgeltgruppe P 7 ab 3.240Euro brutto (bei 39 Wochenstunden) plus Zulagen und Nachtzuschlag
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Rad-Leasing und vieles mehr!

Weitere Angaben

audit berufundfamilie
zertifiziert seit 2015

Das Caritas Altenpflegeheim St. Marien in Sandausucht ab sofort eine(n)

Pflegefachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem Pflegeleitbild und -konzept
- Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems

Wir erwarten

- abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
- physische und psychische Belastbarkeit
- einfühlendes Verstehen der Bewohner
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

Wir bieten

- Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden(Teilzeit möglich) auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
- Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - Anlage 32, Entgeltgruppe P 7 ab 3.200Euro brutto (bei 39 Wochenstunden) plus Zulagen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Rad-Leasing und vieles mehr!

Weitere Angaben

audit berufundfamilie
zertifiziert seit 2015