Krankenpflegeassistent (m/w/d) Nachtdienst - Waldkrankenhaus

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe ab sofort
Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
unbefristet | Teilzeit (15,5-39 Std./Woche) | Bonn/Bornheim-Hersel
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
IHR ARBEITSPLATZ
Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:

- Angela-Fey-Haus | Bonn-Dransdorf | 15,5-39 Std./Woche
- Luise-Mittermaier-Haus | Bornheim-Hersel | 19,5 Std./Woche
- Ingeborg-Thomae-Haus | Bonn-Tannenbusch | 15,5 Std./Woche
- Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschichtzulage und Wohnzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
- Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie sind eine examinierte Fachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.
- Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe ab sofort
Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
unbefristet | Teilzeit (15,5-19,5 Std./Woche) | Bonn/Bornheim-Hersel
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
IHR ARBEITSPLATZ
Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:

- Angela-Fey-Haus | Bonn-Dransdorf | 19,5 Std./Woche
- Luise-Mittermaier-Haus | Bornheim-Hersel | 19,5 Std./Woche
- Ingeborg-Thomae-Haus | Bonn-Tannenbusch | 15,5 Std./Woche
- Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschichtzulage und Wohnzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
- Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie sind eine examinierte Fachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.
- Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe ab sofort

Nachtwachen - Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

unbefristet | Teilzeit (9,5-25 Std./Woche) | Bonn/Bornheim-Hersel
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

IHR ARBEITSPLATZ
Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:

- Angela-Fey-Haus | Bonn-Dransdorf | 19,5 Std./Woche
- Luise-Mittermaier-Haus | Bornheim-Hersel | 19,5 Std./Woche
- Ingeborg-Thomae-Haus | Bonn-Tannenbusch | 9,5-19,5 Std./Woche
- Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr

WILLKOMMEN IM WIR

- VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschichtzulage und Wohnzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

- Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie sind eine examinierte Fachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.
- Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Krankenpflegeassistent (m/w/d) für den Nachtdienst im Waldkrankenhaus Bonn.


Das erwartet Sie

• Unterstützende Tätigkeiten bei der Betreuung und Pflege während dem Nachtdienst
• Assistierende Tätigkeiten
• Grundpflege


Das zeichnet Sie aus


• Praktische Erfahrung in der Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln


Wir bieten Ihnen

Attraktivität & Sicherheit
• Sicherer & innovativer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF
• Inklusive Zulagen, kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung

Flexibilität
• Solide Dienst- & Urlaubsplanung
• Familienfreundliche & individuelle Arbeitszeitmodelle

Vorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Bildung
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenübernahme der Fort- und Weiterbildungen

Attraktiver Standort
• Mitarbeiterparkplätze
• Jobticket oder Jobrad
• Gute ÖPNV Anbindung

Teamwork
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gutes Teamwork der erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen

Fast vergessen, Sie erhalten …
• Zusatzurlaub durch gewandelte Umkleidezeit
• Mehrmals die Woche kostenfreie Sport- und Entspannungsprogramme (Online & Präsenz)
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über die Corporate Benefits



Neugierig? Lernen Sie uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir ermöglichen Ihnen auch gerne eine Hospitation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Krankenpflegeassistent (m/w/d) für den Nachtdienst im Waldkrankenhaus Bonn.


Das erwartet Sie

• Unterstützende Tätigkeiten bei der Betreuung und Pflege während dem Nachtdienst
• Assistierende Tätigkeiten
• Grundpflege


Das zeichnet Sie aus


• Praktische Erfahrung in der Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln


Wir bieten Ihnen

Attraktivität & Sicherheit
• Sicherer & innovativer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF
• Inklusive Zulagen, kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung

Flexibilität
• Solide Dienst- & Urlaubsplanung
• Familienfreundliche & individuelle Arbeitszeitmodelle

Vorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Bildung
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenübernahme der Fort- und Weiterbildungen

Attraktiver Standort
• Mitarbeiterparkplätze
• Jobticket oder Jobrad
• Gute ÖPNV Anbindung

Teamwork
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gutes Teamwork der erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen

Fast vergessen, Sie erhalten …
• Zusatzurlaub durch gewandelte Umkleidezeit
• Mehrmals die Woche kostenfreie Sport- und Entspannungsprogramme (Online & Präsenz)
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über die Corporate Benefits



Neugierig? Lernen Sie uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir ermöglichen Ihnen auch gerne eine Hospitation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Krankenpflegeassistent (m/w/d) für den Nachtdienst im Waldkrankenhaus Bonn.


Das erwartet Sie

• Unterstützende Tätigkeiten bei der Betreuung und Pflege während dem Nachtdienst
• Assistierende Tätigkeiten
• Grundpflege


Das zeichnet Sie aus


• Praktische Erfahrung in der Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln


Wir bieten Ihnen

Attraktivität & Sicherheit
• Sicherer & innovativer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF
• Inklusive Zulagen, kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung

Flexibilität
• Solide Dienst- & Urlaubsplanung
• Familienfreundliche & individuelle Arbeitszeitmodelle

Vorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Bildung
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenübernahme der Fort- und Weiterbildungen

Attraktiver Standort
• Ausreichende Mitarbeiterparkplätze
• Jobticket oder Jobrad
• Gute ÖPNV Anbindung

Teamwork
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gutes Teamwork der erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen

Fast vergessen, Sie erhalten …
• Zusatzurlaub durch gewandelte Umkleidezeit
• Mehrmals die Woche kostenfreie Sport- und Entspannungsprogramme (Online & Präsenz)
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über die Corporate Benefits



Neugierig? Lernen Sie uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir ermöglichen Ihnen auch gerne eine Hospitation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Krankenpflegeassistent (m/w/d) für den Nachtdienst im Waldkrankenhaus Bonn.


Das erwartet Sie

• Unterstützende Tätigkeiten bei der Betreuung und Pflege während dem Nachtdienst
• Assistierende Tätigkeiten
• Grundpflege


Das zeichnet Sie aus


• Praktische Erfahrung in der Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln


Wir bieten Ihnen

Attraktivität & Sicherheit
• Sicherer & innovativer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF
• Inklusive Zulagen, kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung

Flexibilität
• Solide Dienst- & Urlaubsplanung
• Familienfreundliche & individuelle Arbeitszeitmodelle

Vorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Bildung
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenübernahme der Fort- und Weiterbildungen

Attraktiver Standort
• Ausreichende Mitarbeiterparkplätze
• Jobticket oder Jobrad
• Gute ÖPNV Anbindung

Teamwork
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gutes Teamwork der erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen

Fast vergessen, Sie erhalten …
• Zusatzurlaub durch gewandelte Umkleidezeit
• Mehrmals die Woche kostenfreie Sport- und Entspannungsprogramme (Online & Präsenz)
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über die Corporate Benefits



Neugierig? Lernen Sie uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir ermöglichen Ihnen auch gerne eine Hospitation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, ambulant unterstütztes Wohnen, gemeinschaftliches Wohnen und die Teilhabe am Arbeitsleben.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von mehr als 1.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Unternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir suchen für unseren e.V. ab sofort mehrere Fachkräfte mit Teamgeist, Herz und Humor!
Nachtwachen - Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
unbefristet | Teilzeit (19,5-25 Std./Woche) | Bornheim oder Bonn
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
IHR ARBEITSPLATZ
* Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden in Bonn-Dransdorf
* Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden in Bornheim-Hersel
* Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr
WILLKOMMEN IM WIR
* VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. Schicht-/Wechselschichtzulage, Wohnzulage und Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.  
* ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
* ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
* URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.). Zusatzurlaub für die Arbeit im Nachtdienst
* ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr.
* GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
* Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.
* Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.
DAS BRINGEN SIE MIT
* Sie sind eine examinierte Fachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.
* Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.