Erzieher*in für therapeutische Mutter-Kind Wohngruppe (m/w/d) (Erzieher/in)

**Standort Kindertagesstätten der Gemeinde Fehrbellin / Besetzung zum 01.08.2025/ befristet bis zum 31.07.2028 / 20 Wo/h / TVöD SuE – S 3**

**Was wir von Ihnen erwarten:**

·         Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder der Abschluss der Fachschule Sozialwesen

·         Voraussetzung zur Einstellung ist der Nachweis eines Schulvertrages mit einem freien Träger

·         die Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz

·         der aktuelle Nachweis über den Ersthelferkurs „Erste Hilfe am Kind“

·         die Bescheinigung für die Tätigkeit mit Lebensmitteln vom Gesundheitsamt (Gesundheitspass)

·         ein aktueller Nachweis über erforderliche Impfungen für die Arbeit im Kindertagesstättenbereich

·       gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen und selbstständig zu beheben

**Was wir Ihnen bieten:**

·         Vergütung gemäß TVöD SuE -S 3 mit Jahressonderzahlung

·         zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung

·         Übernahme des Schulgeldes und der Prüfungsgebühren

·       18 Tage Urlaub (3-Tage Woche) und zusätzlich einen „Regenerationstag“ sowie zwei „Umwandlungstage“

·         einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin

·         ein kollegiales und engagiertes Team

·         Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Vermögenswirksame Leistungen

Die Stellen sind in Teilzeit (20 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der **Entgeltgruppe S 3.**

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **31.12.2024 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder per Post** an die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833 Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über unsere Website unter **[www.fehrbellin.de](http://www.fehrbellin.de).**

Fehrbellin, 26.08.2024

Mathias Perschall

Teilzeitstellen für den praktischen Teil der Ausbildung zur/zum staatlich
anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Standort Kindertagesstätten der Gemeinde Fehrbellin / Besetzung zum
01.08.2025/ befristet bis zum 31.07.2028 / 20 Wo/h / TVöD SuE – S 3

Was wir von Ihnen erwarten:


- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder der Abschluss der
Fachschule Sozialwesen
- Voraussetzung zur Einstellung ist der Nachweis eines Schulvertrages mit
einem freien Träger
- die Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5
Bundeszentralregistergesetz
- der aktuelle Nachweis über den Ersthelferkurs „Erste Hilfe am Kind“
- die Bescheinigung für die Tätigkeit mit Lebensmitteln vom Gesundheitsamt
(Gesundheitspass)
- ein aktueller Nachweis über erforderliche Impfungen für die Arbeit im
Kindertagesstättenbereich
- gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen
und selbstständig zu beheben

Was wir Ihnen bieten:


- Vergütung gemäß TVöD SuE -S 3 mit Jahressonderzahlung
- zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung
- Übernahme des Schulgeldes und der Prüfungsgebühren
- 18 Tage Urlaub (3-Tage Woche) und zusätzlich einen „Regenerationstag“ sowie
zwei „Umwandlungstage“
- einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin
- ein kollegiales und engagiertes Team
- Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen

Die Stellen sind in Teilzeit (20 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2028
zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages
für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in derEntgeltgruppe S 3.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits
in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis zum31.12.2024 per E-Mail an [email protected] per
Postan die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833
Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte
beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien
unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über
unsere Website unterwww.fehrbellin.de.

Fehrbellin, 26.08.2024

Mathias Perschall

**Stellenausschreibung**

**Staatlich anerkannte/r Erzieher/innen -**

**in der Gemeinde Fehrbellin**

**Befristet als Elternzeitvertretung / 30 Wochenstunden /**

**Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt / TVöD SuE – S 8a**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**

·    Eigenverantwortliches Führen von Kindergruppen, nach Bedarf flexibel in unterschiedlichen Altersgruppen

·    Umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder, ausgehend von aktuellen gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik

·  Qualitative Orientierung an der pädagogischen Konzeption der jeweiligen Kindertageseinrichtung, Beteiligung am Prozess der Erarbeitung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption

·   Konstruktive Zusammenarbeit im Einrichtungsteam, mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess Beteiligten, zielgerichtete Einbindung der Eltern in die pädagogische Tätigkeit

·       Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

**Was wir von Ihnen erwarten:**

·         Voraussetzung zur Einstellung ist der Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, oder gleichgestellte Abschlüsse gem. § 9 Abs. 1 KitaPersVO

·         Die Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz

·         Die Bescheinigung für die Tätigkeit mit Lebensmitteln vom Gesundheitsamt

·         Ein aktueller Nachweis über erforderliche Impfungen für die Arbeit im Kindertagesstättenbereich

·         Ein Führerschein für PKW sollte vorhanden sein

·       Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen und selbstständig zu beheben

**Was wir Ihnen bieten:**

·         Eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung

·         Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung

·         Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin

·         Ein kollegiales und engagiertes Team

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Zielgerichtete Fortbildungsangebote

·         30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei „Regenerationstage“ sowie zwei „Umwandlungstage“

Die Stellen sind in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der **Entgeltgruppe S8a.**

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **15.09.2024 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder per Post** an die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833 Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über das Internet unter **[www.fehrbellin.de](http://www.fehrbellin.de).**

Stellenausschreibung

Staatlich anerkannte/r Erzieher/innen -

in der Gemeinde Fehrbellin

Befristet als Elternzeitvertretung / 30 Wochenstunden /

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt / TVöD SuE – S 8a

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:


- Eigenverantwortliches Führen von Kindergruppen, nach Bedarf flexibel in
unterschiedlichen Altersgruppen
- Umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder, ausgehend von aktuellen
gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik
- Qualitative Orientierung an der pädagogischen Konzeption der jeweiligen
Kindertageseinrichtung, Beteiligung am Prozess der Erarbeitung und Umsetzung
der Einrichtungskonzeption
- Konstruktive Zusammenarbeit im Einrichtungsteam, mit allen am Bildungs- und
Erziehungsprozess Beteiligten, zielgerichtete Einbindung der Eltern in die
pädagogische Tätigkeit
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Was wir von Ihnen erwarten:


- Voraussetzung zur Einstellung ist der Ausbildungsabschluss als staatlich
anerkannte/r Erzieher/in, oder gleichgestellte Abschlüsse gem. § 9 Abs. 1
KitaPersVO
- Die Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5
Bundeszentralregistergesetz
- Die Bescheinigung für die Tätigkeit mit Lebensmitteln vom Gesundheitsamt
- Ein aktueller Nachweis über erforderliche Impfungen für die Arbeit im
Kindertagesstättenbereich
- Ein Führerschein für PKW sollte vorhanden sein
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen
und selbstständig zu beheben

Was wir Ihnen bieten:


- Eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin
- Ein kollegiales und engagiertes Team
- Betriebliche Altersversorgung
- Zielgerichtete Fortbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei „Regenerationstage“ sowie zwei
„Umwandlungstage“

Die Stellen sind in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet bis zum 28.02.2026
zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages
für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in derEntgeltgruppe S8a.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits
in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis zum18.08.2024 per E-Mail an [email protected] per
Postan die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833
Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte
beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien
unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über
das Internet unterwww.fehrbellin.de.

Fehrbellin, 30.07.2024

Mathias Perschall

Die Evangelische Kirchengemeinde Fehrbellin sucht ab 1. April 2024 eine staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher (m/w/d) bzw. Ausbildung nach §§ 9 – 11 der neuen Kitapersonalverordnung im Land Brandenburg - für die Evangelische Kindertagesstätte Fehrbellin.
Der Stellenanteil beträgt anfangs 50% einer Vollzeitbeschäftigung und wird je nach Alter und Betreuungsbedarf der Kinder gemäß dem Personalschlüssel erhöht – perspektivisch auf 75%.

Wir freuen uns auf:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Neue Ideen und Qualitätsbewusstsein
- Verantwortungsübernahme und Kooperationsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit unserem evangelisch begründetem Konzept

Wir bieten:
- gutes Arbeitsklima
- Freiraum zur fachlichen Entfaltung
- Perspektive zur Übernahme der stellvertretenden Leitung
- Vergütung nach kirchlichem Tarifvertrag der EKBO, Zusatzversorgung etc.

Ihre Bewerbung schriftlich oder elektronisch richten Sie bitte baldmöglichst an die:
Evangelische Kindertagesstätte Fehrbellin
Berliner Straße 81
16833 Fehrbellin.

, Kontaktmöglichkeit: Kita-Leiterin, Frau Vödisch - Tel.: 033932/ 70230 [email protected] oder bei Pfarrer Siegfried Freye – Tel.: 033932/ 70384 oder 0176 57673384 – [email protected]

Stellenausschreibung

staatlich anerkannte/r Erzieher/innen (m/w/d) -

in der Gemeinde Fehrbellin

Bereich Kindertagesstätten und Horte / unbefristet und befristet /

30 Wochenstunden / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / TVöD SuE – S 8a


Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:


- eigenverantwortliches Führen von Kindergruppen, nach Bedarf flexibel in
unterschiedlichen Altersgruppen
- umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder, ausgehend von aktuellen
gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik
- qualitative Orientierung an der pädagogischen Konzeption der jeweiligen
Kindertageseinrichtung, Beteiligung am Prozess der Erarbeitung und Umsetzung
der Einrichtungskonzeption
- konstruktive Zusammenarbeit im Einrichtungsteam, mit allen am Bildungs- und
Erziehungsprozess Beteiligten, zielgerichtete Einbindung der Eltern in die
pädagogische Tätigkeit
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Was wir von Ihnen erwarten:


- Voraussetzung zur Einstellung ist der Ausbildungsabschluss als staatlich
anerkannte/r Erzieher/in oder gleichgestellte Abschlüsse gem. § 9 Abs. 1
KitaPersVO
- die Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5
Bundeszentralregistergesetz
- der aktuelle Nachweis über den Ersthelferkurs „Erste Hilfe am Kind“
- die Bescheinigung für die Tätigkeit mit Lebensmitteln vom Gesundheitsamt
- ein aktueller Nachweis über erforderliche Impfungen für die Arbeit im
Kindertagesstättenbereich
- ein Führerschein für PKW sollte vorhanden sein
- gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen
und selbstständig zu beheben

Was wir Ihnen bieten:


- eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- einen attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin
- ein kollegiales und engagiertes Team
- betriebliche Altersversorgung
- zielgerichtete Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing

Die Stellen sind in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen und die Vergütung
erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst
(TVöD) in derEntgeltgruppe S 8a.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits
in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis zum
31.Dezember 2023 per E-Mail an [email protected] per
Postan die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833
Fehrbellin.

Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte
beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien
unterstützen. Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über
das Internet unterwww.fehrbellin.de.

Fehrbellin, 08.12.2023
Mathias Perschall

Wir suchen für unsere neue therapeutische Mutter-Kind Einrichtung in Fehrbellin Mitarbeiter*innen im 24h-Schichtdienst.

Stellenumfang: 30-40 Wochenstunden, ab sofort.


Ihre Vorteile:
- vielfältige Fortbildungs- und Förderungs-Möglichkeiten
- hohe Freiheitsgrade und ein überdurchschnittliches Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Beteiligung beim Aufbau einer neu gegründeten Einrichtung
-Arbeit mit Müttern und deren Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- Arbeitsvertrag ohne Befristung
- langfristige Anstellung in einem expandierenden Träger
- tariforientiertes Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement


Wir können Mitarbeiter*innen mit folgenden Qualifikationen eine Tätigkeit in unserem expandierenden Träger anbieten:
-    Staatl. anerkannte Erzieher*innen
-    Staatl. anerkannte Sozialarbeiter*innen
-    Staatl. anerkannte Heilpädagog*innen
-    Kindheitspädagog*innen
-    Erziehungswissenschaftler*innen
-       Heilerziehungspfleger*innen mit Brückenkurs zum Erzieher

Wir wünschen uns:
-    Neugier auf die Lebenswirklichkeiten der Mütter  
         und  Kinder  
-    Bereitschaft zur Schichtarbeit - 24 h-Dienst
-    Führerschein  
-       Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit eigene    
        Entscheidungen treffen zu können

Wir bieten:
-    Engagiertes, zielstrebiges Team  
-    Intensive Einarbeitung in die Communio-Konzepte
        und -Methoden
-    Vielfältige Fortbildungen und Supervision
-    Tariforientierte Bezahlung
-       vielfältige Perspektiv-Chancen in einem stets
        wachsenden Unternehmen


Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in die Communio-Konzepte und Methoden.
Die Vielfältigkeit der Ausbildungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter stellen sicher, dass Sie immer einen passenden Ansprechpartner für Ihre Fragen und Herausforderungen im Dienst-Alltag finden.


Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per Email – an:
Communio-Jugendhilfe
z. Hd. Herr de Wendt
Schulzenstraße 10
16816 Neuruppin
E-Mail: dewendt@communio-jugendhilfe
Mobil: 0173 645 1741

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erlebnispädagogik, Wohngemeinschaften
Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung (Förderung)