Jobs as Gemeindearbeiterin in Germany

Wir suchen Sie für unseren Fachbereich Planen/Bauen zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

## **Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baum- und Grünpflege für unsere Stadtgärtnerei**

**Stellencode: 160024013**

**Ihre Aufgaben:**

- Baumpflege, Baumfällungen
- Baumbestand Kataster Aufzeichnung
- Baumkontrolle
- Hecken- und Landschaftspflege
- allgemeine Tätigkeiten in der Stadtgärtnerei
- bei Bedarf Mitarbeit im städtischen Betriebshof und im Winterdienst

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

**Ihr Profil:**

- von Vorteil wäre eine Ausbildung zum Forstwirt oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und Baumschule oder langjährige Erfahrung im Bereich Baumpflege
- Führerschein der Klasse B, idealerweise C und CE
- kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten mit einer selbstständigen und zielgerichteten Arbeitsweise
- von Vorteil wäre eine Zertifizierung zum Baumkontrolleur
- Besitz Basiskurs Seilklettertechnik SKT-A bzw. die Bereitschaft, diesen Kurs abzulegen
- Bereitschaft für Wochenenddienste und Rufbereitschaft setzen wir voraus

**Wir bieten:**

- unbefristete Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (ein Stellenbewerbungsverfahren ist in Bearbeitung)
- anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit motivierten und qualifizierten Kollegen/Kolleginnen
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Fitnessvertrag

Der Wohnsitz sollte idealerweise im näheren Einzugsgebiet der Stadt Spaichingen liegen.

Die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten uns näher kennenlernen? Dann bewerben Sie sich noch heute online auf unserer Homepage mit dem Formular für Online-Bewerbungen:

[Jetzt bewerben](https://ceasy://cms/publish/1407/ "neues Browserfenster: ")

### Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Sachgebietsleiterin Personal
Stefanie Rall

Leiter Stadtgärtnerei
Stefan Gaus

**Bewerbungsschluss ist der 15.09.2024**

Die Gemeinde Thyrnau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den

gemeindlichen Bauhof einen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

Die wesentlichen Aufgaben umfassen:

- Mithilfe bei Reparaturen von Wasserrohrbrüchen

- Winterdienst und Mäharbeiten durchführen

- Durchführen von verschiedenen Instandhaltungsarbeiten

- Mitarbeit bei der Straßeninstandhaltung

Voraussetzungen sind:

a) Erfolgreiche abgeschlossene handwerkliche oder land- und forstwirtschaftliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren.

b) Führerschein der Klasse B und gegebenenfalls der Klasse C, CE.

c) Sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen.

d) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und außerhalb der regulären Arbeitszeit (u.a. im Rahmen des Winterdienstes)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 11.09.2024 an die Gemeinde Thyrnau, Hofmarkstraße 18, 94136 Thyrnau oder per e-mail an [email protected], unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Es wird darauf hingewiesen, dass schriftlich zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet, sondern fünf Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, keine Originalunterlagen (Zeugnisse etc.) einzureichen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Ernst von der Gemeindeverwaltung unter Tel. 08501 / 9117-12 gerne zur Verfügung.

Alexander Sagberger, 1. Bürgermeister

Die Gemeinde Dallgow-Döberitz ist eine stark wachsende Kommune mit rund 10.800 Einwohnern im westlichen Umland von Berlin. Ihre zentrale Lage im Grünen, die sehr guten Verkehrsanbindungen und ihre öffentliche Infrastruktur machen die Gemeinde zu einem sehr beliebten und attraktiven Wohn-, Arbeits-, Freizeit- und Erholungsstandort.

Unsere Verwaltungsaufgaben werden qualitativ und quantitativ auf hohem Niveau erfüllt. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)

Schwerpunkt: Landschaftsbauarbeiten - Tiefbau

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

-  Instandhaltung und Neubau von Wegen, Straßen und Plätzen
- Instandhaltung und Neubau von Spiel- und Grünanlagen (insbesondere Herstellung von Einfassungen für Spielgeräte)
- Aufstellen und Reparatur von Verkehrszeichen und anderem Straßenzubehör, Realisierung von Absperrmaßnahmen
- Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Mobiliar, Ausrüstungen und baulichen Anlagen
- Straßenreinigung maschinell und manuell, Abfallbeseitigung, Beseitigung von Verunreinigungen öffentlicher Anlagen und Flächen
- Mähen und Pflege von Straßennebenanlagen, Grünflächen, Spielanlagen und Friedhöfen
- Betreuung von Liegenschaften der Gemeinde
- Hausmeisterdienstleistungen
- Schnitt von Gehölzen und Bäumen
- Durchführung des Winterdienstes
- flexible Mitarbeit bei allen weiteren im Bauhof anfallenden Tätigkeiten

Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- für die Tätigkeit geeignete handwerkliche Fähigkeiten
- wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse C1 mindestens B
- erfolgreicher Abschluss zum Baumaschinenführer (Bagger, Radlader) oder die Bereitschaft diesen nachzuholen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten (Winterdienst) sowie in Einzelfällen an Wochenenden
- körperliche Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- wünschenswert ist die Befähigung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern bzw. die Bereitschaft, erforderliche Befähigungsnachweise nachzuholen

Wir bieten:

- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- tarifliche Jahressonderzahlung und Sachbezugskarte mit 50 €/ Monat
- 30 Tage Jahresurlaub
- neues, modernes Bauhofgebäude mit voll ausgestatteter Küche, getrennter Umkleide und Sanitäranlagen
- ein freundliches und eingespieltes Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
- regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnis, Zwischen- oder Arbeitszeugnisse, Nachweis Führerschein) an die

Gemeinde Dallgow-Döberitz

Der Bürgermeister

Personalamt

Wilmsstraße 41

14624 Dallgow-Döberitz

oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG muss spätestens bei Vertragsschluss vorgelegt werden.

Bewerbungsfrist: 12.07.2024

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft bzw. die Bereitschaft für eine aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder eine Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 i.V.m. § 68 Abs. 2 und 3 SGB IX fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen entsprechenden Nachweis bei.

Hinweise:

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verarbeiten, nutzen und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des brandenburgischen Landesdatenschutzgesetzes (BbgDSG). Die Datenverarbeitung dient der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens mit dem Ergebnis der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Postalisch eingereichte Bewerbungen verbleiben bei uns und werden nicht zurückgesandt. Alle Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Interesse an der Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Die Gemeinde Utting am Ammersee mit 4.800 Einwohnern im Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof und Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

- Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßen und Wege
- Pflege der öffentlichen Grünflächen und der Friedhöfe
- Unterhalt der Spielplätze, Sport- und Freizeiteinrichtungen
- Pflege des Fuhrparks
- Winterdienst

Ihr Profil:

- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Fahrerlaubnisklasse CE, oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und ein sicheres, bürgerfreundliches Auftreten

Wir bieten:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe; abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Tarifvertrag: Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“); die „Münchenzulage“ und eine jährliche Leistungsprämie
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Zukunftssicherheit: Möglichkeit, mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer sog. „Entgeltumwandlung“ Versorgungslücken im Alter zu vermeiden; vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit für ein „JobRad“
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
- Finanzielle Beteiligung an den Kosten eines notwendigen Führerscheinerwerbs

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 14. Juli 2024 an die

Gemeinde Utting am Ammersee
Eduard-Thöny-Straße 1
86919 Utting am Ammersee

oder vorzugsweise in digitaler Form an [email protected]

Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsleitung, Herr Graf unter der Tel. Nr. 08806 9202 16

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden Unterlagen für sechs Monate sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet.

Als Unterstützung bei der täglichen Arbeit und für die Weiterentwicklung einer
wachsenden Region, sucht die Amtsverwaltung Brück für die Gemeinde Planebruch
zum

01.08.2024 unbefristet die Stelle eines / einer

Bauhofmitarbeiters / Bauhofmitarbeiterin (m/w/d).

Entgeltgruppe: EG 5 TVöD-VKA

Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerklich technische
Berufsausbildung? Dann bewerben Sie sich bei der Gemeinde Planebruch.

Die Arbeit auf dem Bauhof ist vielfältig. Zu den Arbeitsaufgaben gehören z.B.
die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsflächen, Grünanlagen,
Friedhöfe, gemeindeeigenen Liegenschaften, die Durchführung des Winterdienstes,
sowie Hausmeistertätigkeiten in der Kita und eine Reihe weiterer Tätigkeiten im
kommunalen Bereich. Wir erwarten Aufgeschlossenheit für die vielfältigen
Aufgabenbereiche und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise.

Vorausgesetzt wird Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen,
Teamgeist, technisches Verständnis, gärtnerisches und handwerkliches Geschick,
freundliches Auftreten, körperliche Belastbarkeit (Arbeiten unter ungünstigen
Witterungsbedingungen und heben von schweren Lasten), sowie die Bereitschaft
zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an
Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Ableistung von Rufbereitschaft im
Winterdienst.

Erforderlich ist der Führerschein der Klassen BE, C1E und T, wünschenswert CE.

Die Befähigung zum Führen von Motorsägen und Freischneidern sowie die
Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wären wünschenswert.

Wir bieten eine ganzjährige Beschäftigung mit 30 Stunden bei einer
5-Tage-Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Die Vergütung erfolgt, insofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt
sind, mit der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit
lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Kopie des Führerschein und
Lichtbild richten Sie bitte bis zum16.06.2024 an das:

Amt Brück

Der Amtsdirektor

Kennwort: Bauhof Planebruch

Ernst-Thälmann-Straße 59

14822 Brück

Bewerbungen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) sind auch per E-Mail
möglich unter:[email protected]

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen, welche nach Ablauf
der Bewerbungsfrist eingehen, nicht berücksichtigt werden.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden vom Amt Brück nicht
erstattet. Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen erfolgen nur bei Vorlage
eines ausreichend frankierten Rückumschlag nach Abschluss des Verfahrens.
Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird davon
ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem
Fall werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß
vernichtet.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich die Bewerberin/der Bewerber mit der
Erfassung und Speicherung ihrer/seiner Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1
Buchstabe b der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BDSG einverstanden. Nach
Abschluss des Verfahrens werden ihre /seine Daten gelöscht beziehungsweise
vernichtet.

gez.

Ryll

Amtsdirektor

Die  Gemeinde Wietmarschen sucht zum 01. Januar 2025 oder später unbefristet einen

Mitarbeiter für den Bauhof mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit.

Die Gemeinde Wietmarschen ist eine innovative, leistungsfähige und familienfreundliche Gemeinde mit ca. 13.000 Einwohnern. Wir bieten einen interessanten, vielseitigen und unbefristeten Arbeitsplatz bei uns im Bauhof.

Ihr Aufgabengebiet:

- Eigenverantwortliche Ausführung von kleineren Garten- und Landschaftsarbeiten
- Pflege und Unterhaltung gemeindlicher Anlagen und Einrichtungen
- Pflege von Stauden u. Gehölzbeeten
- Instandhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen sowie öffentlichen Verkehrsflächen
- Pflege- und Unterhaltungsarbeiten im gemeindlichen Grünflächen- und Liegenschaftsbereich
- Durchführung des Winterdienstes

Ihr Anforderungsprofil:

- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer, Gärtner, Landschaftsgärtner oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Aufgabengebiet
- fachgerechter und sicherer Umgang mit branchenüblichen Maschinen (wie z. B. Traktoren, Radlader, Motorsägen, Freischneider, Rasenmäher usw.)
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, die Führerscheinklassen C1/C oder C1E/CE wären wünschenswert
- ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie handwerkliches Geschick
- Kontakt- und Teamfähigkeit sowie freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

Unser Angebot:

- unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
- leistungsgerechte Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie jährliche Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- attraktives Gesundheitsmanagement (u. a. EGYM Wellpass)
- Fahrradleasing über Businessbike

Ihre Bewerbung richten Sie bitte umgehend an die Gemeinde Wietmarschen, Hauptstr. 62, 49835 Wietmarschen oder per E-Mail an [email protected].

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter unseres Bauamtes Herr Peters (05908 9399-31) gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Wietmarschen fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024.

Bei der Gemeinde Dornum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet umfasst die Erledigung aller im kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten, überwiegend die Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Unterhaltung von Kinderspielplätzen, Durchführung des Winterdienstes, Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an Grünanlagen, Wegen und Plätzen sowie an gemeindlichen Gebäuden und Sportanlagen.

Einstellungsvoraussetzungen: Als zwingende Einstellungsvoraussetzung muss die/der Bewerber/in im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE (wünschenswert ist Klasse C oder CE) sein.
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf ist unabdingbar.  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in.
Handwerkliches Geschick und Interesse werden ebenso wie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine uneingeschränkte Belastbarkeit für körperliche Tätigkeiten vorausgesetzt.

Es sollte die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der Dienstzeiten sowie zur Ableistung von Ruf-/Bereitschaftsdiensten bestehen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Eingruppierung kann, entsprechend der beruflichen Qualifikation, bis Entgeltgruppe 5 TVöD erfolgen.
Eine anderweitige Aufgabenverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber/innen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.  Wir verstehen Diversität als Bereicherung.
Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Wir bitten um Verständnis, dass für die Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten erstattet werden.

Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagefähiger Lebenslauf etc.) bis zum 15. Juni 2024 an die
Gemeinde Dornum, Schatthauser Straße 9, 26553 Dornum
oder per Email an
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Winterdienst, Reinigen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Die Gemeinde Herleshausen (2.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Mitarbeitende für den gemeindlichen Bauhof (w/m/d)

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

- Regelmäßige Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der gemeindlichen Infrastruktureinrichtungen (Grünflächen, Gewässer, Sport- und Freizeitanlagen, Straßen, Wege und Plätze sowie Gebäude und Einrichtungen)
- Abwicklung des gesamten Winterdienstes und der Straßenreinigung

Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf oder baunahem Gewerbe sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie soziale Kompetenz
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit
- Dienste auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (bspw. Winterdienst)
- Fahrerlaubnis der Klassen B (Klasse C/CE wünschenswert, alternativ die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins)
- Befähigung zum Führen von Baumaschinen und Motorsägen

Wir bieten:

- Eine unbefristete Einstellung im technisch gut ausgestatteten Bauhof einer kleinen Gemeinde
- Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Bike Leasing usw.)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Beschäftigtenverhältnis 39,0 Stunden.

Die Gemeinde Baltmannsweiler bietet im kommunalen Baubetriebshof eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team! Im Rahmen der Mitarbeit unterstützen Sie bei folgenden Tätigkeiten:

- Mitarbeit bei kommunalen Bauvorhaben
- Unterhaltung von Grünanlagen sowie öffentlichen Straßen und Wegen
- Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Unterhaltung kommunaler Liegenschaften
- Unterstützung beim Winterdienst

Weitere Informationen entnehmen Sie gerne auch der Stellenausschreibung (https://www.baltmannsweiler.de/de/index.php?id=344&publish%5Bid%5D=1552670&publish%5Bstart%5D=).

Der Baubetriebshof der Kreisstadt Eschwege ist als Eigenbetrieb ein Tochterunternehmen der Kreisstadt Eschwege. Als modernes kommunales Unternehmen ist unser Kerngeschäft die Erbringung von Serviceleistungen, insbesondere in den Bereichen Bauunterhaltung, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Abfallwirtschaft, Fuhrpark und Zentrale Dienste für die Kreisstadt Eschwege und andere Kommunen oder öffentliche Aufgabenträger. Unser Team umfasst derzeit 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Anforderungen

- gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
- Bereitschaft zu Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung bei schlechter Witterung und zu Nachtzeiten ist erforderlich
- Bereitschaft zum Einsatz in anderen Bereichen des Betriebes (z.B. Winterdienst, Abfallwirtschaft) ist Voraussetzung
- Belastbarkeit, Flexibilität und handwerkliches Geschick
- zeitliche Flexibilität zur Sicherstellung von Noteinsätzen wird vorausgesetzt

Wenn dies für Sie eine Herausforderung darstellt, der Sie sich stellen möchten, sind Sie die richtige Verstärkung für unseren Betrieb.

Ihre Aufgaben

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der manuellen Reinigung von Straßen, Wegen und Plätzen, Grünanlagen, Spielplätzen etc.

Wir bieten

- abwechslungsreiche Herausforderungen in einem modernen kommunalen Unternehmen mit aussichtsreichen Zukunftsperspektiven
- Möglichkeit, sich im Einsatzgebiet eigenständig und im Team umfassend einzubringen und sich persönlich weiter zu entwickeln
- abgesichertes Einkommen, Beschäftigungssicherheit
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- gute Sozialleistungen inklusive Jahressonderzahlung sowie attraktive Zulagen und Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme
- moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Sicherheitsstandards, Ausrüstung nach neuesten sicherheitstechnischen und arbeitsergonomischen Gesichtspunkten
- kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeiten zu fachspezifischen Fortbildungen
- Einsatzgebiet in der Regel auf den Werra-Meißner-Kreis begrenzt
- keine Schlechtwetterphasen
- weitgehend geregelte Arbeitszeiten (Noteinsätze und Bereitschaftsdienste sind möglich)

Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bei Nichtberücksichtigung werden Ihre Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.

- Willkommen im Team
Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch.
- Moderne Dienstleistungsbehörde
Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Leben in Eschwege
Nicht nur unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen, sondern auch deren Familie. Hierzu unterstützen wir bei der Suche nach Kita-Plätzen und bei Bedarf auch die Suche nach einem geeigneten Bauplatz in Eschwege.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Rotationsprogramm
Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir einen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Kommune erweitern den Horizont und fördern Synergien in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Ermäßigungen für städtische Einrichtungen
Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten viele Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.07.2024!

Die Stelle ist in Vollzeit befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen.

Sie sollten mitbringen: • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf • Leistungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit • Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • mindestens Führerscheinklasse B

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: • Unterhaltung und Pflege der gemeindlichen Rasen-, Gehölz- und Beetflächen sowie Freizeitanlagen und Spielplätze • Auf- und Abbau von Verkehrsschildern auch für zeitlich begrenzte Verkehrsführungen • Ausbesserung von Straßenschäden (Schlaglöcher) • Auf- und Abbauarbeiten für gemeindliche Veranstaltungen ( z.B. Sitzungsbestuhlung, Bestuhlung für Ehrungsabende, mobile Stände (Holzbuden)) • Klassisches Friedhofs- und Bestattungswesen (Grabaushub und Bestattungen) • Durchführung des Winterdienstes auch an Sonn- und Feiertagen • sowie alle anfallenden Tätigkeiten eines kommunalen Außendienstmitarbeiters

Wünschenswert wäre außerdem: • Gute Maschinenkenntnisse zur Durchführung kleinerer Reparaturen an den üblicherweise eingesetzten Maschinen eines kommunalen Bauhofs

Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA).

Die Gemeinde Bickenbach fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen Herr Coradill Tel.: 06257/933017 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise etc.), die Sie bitte bis spätestens 26.05.2024 an folgende Anschrift senden: Der Gemeindevorstand der Gemeinde Bickenbach Personalamt Darmstädter Straße 7 64404 Bickenbach oder per E-Mail an [email protected]

Die Stadt Bad Marienberg sucht für ihren Bauhof eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Mitarbeiter/in in Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr, mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Zu den Aufgaben gehört die Instandhaltung und Pflege sämtlicher städtischer Anwesen, Winterdienst sowie die Betreuung von Veranstaltungen.

Sie sollten über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung verfügen und dazu bereit sein, auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C1/CE wäre wünschenswert.

Die Entlohnung erfolgt nach dem TVöD-V. Die Eingruppierung richtet sich nach der beruflichen Qualifikation. Jahressonderzahlungen sowie tarifliche Zuschläge , eine Zusatzversorgung und die Möglichkeit zum Bike-Leasing gehören ebenso zu den Arbeitgeberleistungen.

Stellenausschreibung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt
als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an
die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver
Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und
Freizeitangebot.

In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-,
Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende
Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die
Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung Kultur, Freizeit und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle im Bereich der städtischen Sportaußenanlagen als

Sportstättenunterhaltungsmitarbeiter:in

(m/w/d)

im Umfang einer bis zum 31.12.2024 befristeten Vollzeitstelle mit 39
Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle wird mit Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA vergütet.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

- Mitwirkung bei der Sicherstellung des Sportstättenbetriebs:
- Gärtnerische Tätigkeiten
- Vorbereitung des Sport- und Spielbetriebs
- Fachgerechte Instandhaltung und Pflege der Sportanlagen (Rasen, Tenne,
Kunstrasen, Tartan)
- Reinigung, Winterdienst, Durchführung kleinerer Reparaturen
- Übernahme von Hausmeistertätigkeiten in Sportgebäuden
- Ausübung des Hausrechts
- Betriebs- und Arbeitssicherheit
- Wöchentliche Kontrollen gemäß DA Sportstättenunterhaltung (Kontrollzettel),
- Betrieb der städtischen Grillhütten
- Instandhaltung und Pflege, Kontrolle nach Vermietung

Ihre fachliche Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf ist wünschenswert
- Handwerkliche Kenntnisse
- Gesundheitliche Eignung/ Außendiensttauglichkeit
- Besitz des Führerscheins Klasse C1E ist wünschenswert
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Fachkenntnisse und Praxiserfahrung zum Bedienen von motorbetriebenen
Arbeitsgeräten (z.B. Freischneider, Heckenschere, Rasenmäher)

Wir bieten Ihnen:

- Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit
von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen
Themen
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom
Gestaltungswillen der Mitarbeiter:innen profitiert
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten
(u.a. Kooperation mit einer Fitnessstudio-Kette, Schwimmen)
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle
erforderlichen Einsatz-zeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität
und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 05.06.2024.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Heidelmann
(02234 5011566) oder die Personalentwicklerin Frau Krisinger (02234 5011589)
gerne zur Verfügung.

Stellenangebot

Bauhofmitarbeiter:in (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenheim sucht ab dem 01.08.2024 eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof.

Es handelt sich um einen sehr vielseitigen Aufgabenbereich in unserer Tourismusgemeinde, der überwiegend Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten von kommunalen Grünflächen, Straßen, Wanderwegen und Gebäuden umfasst.

Gesucht wird eine handwerklich geschickte Person mit Einsatzfreude und zuverlässiger Arbeitsweise, die ihre Aufgaben selbstständig und engagiert erledigt.

Ihr Profil:

· Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)

· Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft

· Führerschein Klasse BE, wünschenswert Klasse CE mit entsprechender Praxiserfahrung

· Sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen

· Handwerkliches und organisatorisches Geschick

· Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen) sowie Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten im Bereich des Winterdienstes

Ihre Aufgaben:

Vielfältigste Bauhoftätigkeiten, beispielsweise

· Pflege und Unterhaltung von gemeindeeigenen Anlagen, Liegenschaften und Einrichtungen

· Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der gemeindlichen Grünflächen und -anlagen, Gehölzpflege

· Instandhaltung und Reinigung der gemeindeeigenen Straßen und Wege

· Durchführung kleinerer Sanierungen, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen kommunaler Infrastruktur

· Durchführung des Winterdienstes

· Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung

· Umgang mit elektronischen Kommunikationsmedien

Wir bieten:

· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

· Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

· Fort- und Weiterbildungen

· Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team mit derzeit 15 Mitarbeitern

· Die Eingruppierung ist abhängig von der persönlichen Qualifikation und richtet sich maximal nach Entgeltgruppe 6 TVöD, zzgl. der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (LOB, Sonderzahlung etc.)

· JobRad-Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde in Arnstadt hat eine Stelle als Gemeindearbeiter zu
besetzen und sucht dafür jemanden, der fleißig, motiviert und
engagiert ist. Alles andere kann man lernen. Bei Randstad sind Sie
auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger willkommen. Bewerben Sie
sich gleich online und sichern Sie sich die Chance auf einen
beruflichen Neuanfang. Wir nehmen Diversität ernst und sind daher
allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

Das dürfen Sie erwarten

- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende

Ihre Aufgaben

- Unterhaltungs- und Pflegearbeit an Grünanlagen und Wegen-,
Straßen- und Gebäudeunterhaltung
- Objektbetreuung von Sportanlagen, Friedhöfen und Schwimmbädern
- Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten des Bauhofbetriebes

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung kann von Vorteil sein, ist
jedoch keine Voraussetzung
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Handwerkliches Geschick


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Straßenunterhaltung, Handwerkliche Kenntnisse