Head of Accounting & Controlling (m/w/d)

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

Der Abteilungsleiter Accounting and Controlling verantwortet die ordnungsgemäße, transparente und effiziente Steuerung sämtlicher Finanzprozesse. Er stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und schafft durch verlässliche Reports die Basis für strategische Entscheidungen der Geschäftsführung.

 **Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten**

- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting und Controlling.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
- Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung.
- Sicherstellung der Liquiditätssteuerung, Cashflow-Analysen und des Zahlungsverkehrs.
- Verantwortung für steuerliche Meldungen und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
- Prozessoptimierung und Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungssysteme.
- Erstellung von Finanzberichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Banken, Behörden und externen Partnern.
- Erstellen eines Soll-Ist-Vergleichs, sowie einer Jahresplanung mit mtl. Forecasts und Management Reporting.

 **Fachliche Anforderungen**

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, Power Query oder VBA sind ein Plus.
- Erfahrung in Projektarbeit (z. B. ERP-Einführung, Digitalisierung).

**Persönliche Kompetenzen**

- Führungsstärke und Empathie.
- Analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denken.
- Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke.
- Veränderungsbereitschaft und Innovationsorientierung.
- Erfahrung bei einer der Big Four wünschenswert.

 **Wir bieten**

- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, 2 Tage/Woche Homeoffice
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, z.B. Massage, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bikeleasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung