IT-Systemadministrator*in (w/m/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

An der Fakultät für Natur- und Gesellschaftswissenschaften ist im Institut für Geographie und Geokommunikation sowie am UNESCO-Lehrstuhl für Erdbeobachtung und Geokommunikation von Welterbestätten und Biosphärenreservaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

IT-Systemadministrator*in (w/m/d)

(50%, TV-L EG 11)

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet; eine Weiterbeschäftigung ist vorbehaltlich der Bereitstellung weiterer Mittel geplant.

Ihre Aufgaben

- Implementierung, Wartung und Pflege der System-/Netzwerkstruktur des Instituts, inkl. Sicherstellung, Überwachung und Einrichtung neuer Komponenten (Server, Storage- und Backupsysteme sowie Klimastationsnetzwerk) und Client-Administration
- Unterstützung bei der Entwicklung von E-Learning-Portalen und digitalen Lehr-Lern-Anwendungen
- Installation, Betreuung, Beschaffung und Wartung von Hard- und Software, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten
- Kommunikation mit externen Partnern zur Instandhaltung und Entwicklung von Hard- und Software
- Unterstützung beim Ausbau der bestehenden Infrastruktur sowie technische Beratung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

- erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (bspw. zumzur Fachinformatikerin oder IT-Systemkaufmann*frau), möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung
- eingehende Kenntnisse der IT-Administration und Virtualisierung auf Basis von Citrix
- Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration, Windows PCs; Linux-Kenntnisse sind von Vorteil
- wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendung (z.B. Apps für Android, iOS)
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische Kompetenz
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in zukunftsträchtigen Themenfeldern mit persönlichen Entwicklungsperspektiven
- hohes Maß an Selbstverantwortung in einem kreativen und dynamischen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung durch flexible Arbeitszeitgestaltung (mit Homeoffice-Option)
- Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Kontext des Aufgabenprofils
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), kostenlose Sportangeboten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Alexander Siegmund ([email protected]; Tel. 06221-477 771).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. März 2025. Reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte ausschließlich über die Rubrik Stellenangebote auf unserer Homepage ein.

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Die Abteilung „Signalwege und Funktionelle Genomik“ sucht ab dem 01.04.2025 eine:n Softwareentwickler:in / DevOps (m/w/d).

Die Abteilung „Signalwege und Funktionelle Genomik“ (Prof. Dr. Michael Boutros) am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht eine:n Softwareentwickler:in/DevOps (m/d/w) zur Unterstützung der Forschungsarbeiten. Dazu gehören insbesondere die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Web-Services, Datenbanken sowie der zugrunde liegenden Infrastruktur. Diese Web-Services und Datenbanken setzen wir für die Analyse und Darstellung von Daten aus Hochdurchsatzverfahren ein, welche die Funktion von Genen in Krebszellen erforschen. Dabei werden sehr große Datensätze auf internen Servern verwaltet, um die Integrität und Verfügbarkeit der Daten zu gewährleisten. Unsere Services wie E-CRISP, GenomeCRISPR, GenomeRNAi werden weltweit von Wissenschaftlern eingesetzt und sind auch Teil des europäischen ELIXIR Bioinformatik-Verbundes (https://elixir-europe.org/).

Ihre Aufgaben:

- Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender wissenschaftlicher Web Services
- Aufrechterhaltung wissenschaftlicher Web Services auf der Basis von Docker-Containern
- Einführung von automatisierten Tests in unserer GitLab Pipeline
- Erweiterung der bestehenden Dienste um neue Funktionen
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit von externen Bioinformatik-Services der Abteilung mit z.B. Prometheus, Grafana
- Dokumentation der Arbeiten
- Aneignung neuer Fachkompetenzen, um fachgerechte Lösungen anzubieten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Software-Entwicklung oder Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor oder Master) mit Informatik-Bezug oder mehrjährige Erfahrung im Informatik-Umfeld
- Solide Kenntnisse über Docker und Docker Compose
- Gute Linux- und Command Line Kenntnisse
- Erfahrung mit CI/CD Pipelines, z.B. mit Gitlab
- Kenntnisse in einer den folgenden Programmiersprachen: Perl, Java, Python (optional)
- Erfahrung mit Database Management Systemen z.B. MySQL/MariaDB, MongoDB
- Solides Verständnis von Netzwerktechnologien
- Ein gutes Gespür dafür, wie ein Microservice-Ansatz in einer bestehenden Softwareumgebung implementiert wird
- Ein Hintergrund in Bioinformatik oder Grundkenntnisse in Bioinformatik sind von Vorteil
- Erfahrung mit den folgenden Tools und Software ist hilfreich (Apache, Traefik, Apache Tomcat, AngularJS/Angular)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Offene und kommunikative Umgangsformen

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Dr. Ulrike Hardeland
Telefon: +49(0)6221/42-1961

​Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 13.03.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

IT-Fachkraft (m/w/d) für den 2nd Level Support Referenz 12-203822
Möchten Sie aktiv an der Mitgestaltung unserer IT-Infrastruktur
teilnehmen und dabei Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln? Sichern Sie
sich eine langfristige Perspektive, ein flexibles Arbeitsmodell und
diverse weitere Benefits. Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz im
Rhein-Neckar-Kreis suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in
Festanstellung Sie als IT-Fachkraft (m/w/d) für den 2nd Level
Support. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zum
Homeoffice 30 Tage Urlaub Attraktiver Gehaltsrahmen zwischen 40.000
bis 50.000 Euro im Jahr Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheits- und Fitnessangebote
Firmenevents und spannende Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung
und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke und
Kommunikationssysteme Administration von Benutzerkonten und
Passwörtern über Active Directory Bearbeitung technischer Störungen
im 2nd-Level-Support, vor Ort und per Fernwartung Unterstützung bei
der Durchführung verschiedener IT-Projekte Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker
Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste
Erfahrungen im IT-Support sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35
) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-203822 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung
Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Telekommunikation und Infrastruktur des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung als
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IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Speichermanagement, Gefahrenmeldeanalgen und Rechenzentrumsinfrastruktur
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Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 9a TVöD-V

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Das Sachgebiet Serverinfrastruktur und NGRS (Notfall- und Gefahren-Reaktions-Systeme) ist für die Planung und den Betrieb der städtischen Rechenzentrumsinfrastruktur sowie des hochverfügbaren Speichernetzwerkes zuständig. Außerdem liegen Planung, Errichtung und Betrieb von NGRS für die Stadtverwaltung und die 35 Schulen in städtischer Trägerschaft in der Verantwortung des Sachgebiets.
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Ihre Hauptaufgaben

-      Der Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Aufgabe besteht in der Zuarbeit und Unterstützung bei der Administration der Basisinfrastruktur unserer Serverräume (Stromversorgung, Kühlung et cetera) soie unserer Speichernetzwerkinfrastruktur (SAN mit Speichervirtualisierung auf Basis FibreChannel)
-      Sie verstärken das bestehende Team und übernehmen Aufgaben in den Bereichen Konfiguration, Wartung, Überwachung, Dokumentation sowie Fehleranalyse und – behebung
-      Sie unterstützen bei der Konfiguration und Installation von Notrufsystemen an 35 öffentlichen Heidelberger Schulen, in öffentlichen Einrichtungen und an Verwaltungsarbeitsplätzen der Stadt Heidelberg
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Ihr Profil
-      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
-      Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk und Telekommunikation
-       Sie sind vertraut mit der Installation von Hardware und Gebäudetechnik
-       Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick
-       Sie verfügen bestenfalls über Erfahrung im Bereich Speichernetzwerke (SAN) und Speichersysteme
-       Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch

Ihre Vorteile
-      Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung
-      Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen

Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen

gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote

-      Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 18,35 Euro pro Monat
-      Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin (http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin) entdecken
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Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09. Februar 2025 unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin (http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin) .

Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Digitales und Informationsverarbeitung an Herrn Dirk Siegmann unter Telefon 06221 58-11170 oder beim Personal- und Organisationsamt an Herrn Feichtinger unter Telefon 06221 58-11037 wenden.

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann
nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als First
Level Support (m/w/d) im Raum Heidelberg . Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie
sind die erste Anlaufstelle bei IT Problemen Analyse von
Fehlerursachen und deren Behebung im 1st Level Bereich Klassifizieren,
priorisieren und dokumentieren der eingehenden Tickets Weiterleitung
der Tickets an den Fachbereich (2nd Level) Betreuung und
Unterstützung bei der firmeneigenen IT-Infrastruktur: Netzwerk,
Server, Drucker, Kopierer, Telefonanlage Ihr Profil Sie haben bereits
Erfahrungen im Bereich IT gesammelt, gerne auch als Quereinsteiger
Ausgeprägtes Serviceverständnis und Empathie für Anwender Sie
überzeugen mit einer freundlichen und kommunikativen Art Fließende
Deutsch - und Englischkenntnisse (mindestens B2) Idealerweise
Erfahrung im Kundensupport oder Vertriebsinnendienst Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR, IT sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf
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