Stellenausschreibung Die Gemeinde Alfter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachgebiet 1.2 (Allgemeine Serviceleistungen, Organisation und Technik) eine/n Hausmeister/-in (m/w/d) für das Rathaus in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Aufgaben: - Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in und am Gebäude (z.B. Kleinreparaturen, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial) - Prüf - und Inspektionsrundgänge (z.B. Kontrolle von Heizungs-, Klima- und Lichtanlagen) - Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten - Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Rathaus und auf dem umliegenden Grundstück (Winterdienst sowie Kehr- und Mäharbeiten) - Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Beflaggung - Einweisung und Betreuung der im Rathaus eingesetzten sog. 1-Euro-Jobber - Vorbereiten der Besprechungsräume (z.B. Anpassung der Bestuhlung, Aufbau der Mikrofonanlage, Bereitstellung sonstigen Präsentationsmedien) - Unterstützung bei Veranstaltungen im Rathaus - Umzugsmanagement innerhalb des Rathauses - Betreuung der Alarmanlage - Verwaltung der Schlüssel und Schließkarten - technische Betreuung der Dienstwagen mit Einweisung der Kollegen/innen - Unterstützung des Sachgebietes 1.2.2 Technik bei der Reinigung und Installation von Arbeitsplatzrechnern und bei der Betreuung der Telefonanlage - Fahr- und Botendienste Ihr Profil: - eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf, vorzugsweise Elektrotechniker/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK, Maler und Lackierer/-in - Erfahrungen als Hausmeister/-in wünschenswert - ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick - serviceorientiertes Denken und Handeln sowie freundliches und umgängliches Auftreten - körperliche Belastbarkeit im Rahmen der auszuführenden Aufgaben, keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten - gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B1) - Führerschein der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft Fahrten durchzuführen - Bereitschaft, in Ausnahmefällen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Dienst zu leisten (z.B. auch an Wochenenden und Feiertagen) - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation und Einsatzbereitschaft - Erfahrung im Umgang mit MS-Office wünschenswert Die Gemeindeverwaltung Alfter bietet: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD - eine jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten - einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hinweis nach Landesgleichstellungsgesetz: Die Gemeinde Alfter fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Alfter verfügt über eine Integrationsvereinbarung und ist an der Bewerbung behinderter Menschen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von deutschen und ausländischen Bewerberinnen/Bewerbern werden gleichermaßen begrüßt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum24.11.2024 vorzugsweise online an die Gemeinde Alfter. Eine Bewerbung per Email ist nicht möglich.
53347, Alfter, Nordrhein Westfalen, Deutschland
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Alfter
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Alfter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachgebiet 1.2
(Allgemeine Serviceleistungen, Organisation und Technik) eine/n
Hausmeister/-in (m/w/d) für das Rathaus
in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs-
und Instandsetzungsarbeiten in und am Gebäude (z.B. Kleinreparaturen, Austausch
und Erneuerung von Verschleißmaterial)
- Prüf - und Inspektionsrundgänge (z.B. Kontrolle von Heizungs-, Klima- und
Lichtanlagen)
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie
Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Rathaus und auf
dem umliegenden Grundstück (Winterdienst sowie Kehr- und Mäharbeiten)
- Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Beflaggung
- Einweisung und Betreuung der im Rathaus eingesetzten sog. 1-Euro-Jobber
- Vorbereiten der Besprechungsräume (z.B. Anpassung der Bestuhlung, Aufbau
der Mikrofonanlage, Bereitstellung sonstigen Präsentationsmedien)
- Unterstützung bei Veranstaltungen im Rathaus
- Umzugsmanagement innerhalb des Rathauses
- Betreuung der Alarmanlage
- Verwaltung der Schlüssel und Schließkarten
- technische Betreuung der Dienstwagen mit Einweisung der Kollegen/innen
- Unterstützung des Sachgebietes 1.2.2 Technik bei der Reinigung und
Installation von Arbeitsplatzrechnern und bei der Betreuung der Telefonanlage
- Fahr- und Botendienste
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen
Ausbildungsberuf, vorzugsweise Elektrotechniker/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK,
Maler und Lackierer/-in
- Erfahrungen als Hausmeister/-in wünschenswert
- ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches und
organisatorisches Geschick
- serviceorientiertes Denken und Handeln sowie freundliches und umgängliches
Auftreten
- körperliche Belastbarkeit im Rahmen der auszuführenden Aufgaben, keine
Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B1)
- Führerschein der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft Fahrten
durchzuführen
- Bereitschaft, in Ausnahmefällen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Dienst zu leisten (z.B. auch an Wochenenden und Feiertagen)
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office wünschenswert
Die Gemeindeverwaltung Alfter bietet:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Eingruppierung bis zur
Entgeltgruppe 6 TVöD
- eine jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den
Vorschriften des TVöD
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
kollegialen und engagierten Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hinweis nach Landesgleichstellungsgesetz:
Die Gemeinde Alfter fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen
von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Alfter verfügt über eine Integrationsvereinbarung und ist an der
Bewerbung behinderter Menschen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden
bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von deutschen und ausländischen Bewerberinnen/Bewerbern werden
gleichermaßen begrüßt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis
zum24.11.2024 vorzugsweise online an die Gemeinde Alfter. Eine Bewerbung per
Email ist nicht möglich.
Alfter
Die Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft ist eine staatlich anerkannte Kunsthochschule in freier Trägerschaft. Sie zeichnet sich durch eine einzigartige Kombination künstlerischer und wissenschaftlicher Fächer aus und vertritt einen interdisziplinären Ansatz. In sechs Fachbereichen wird auf den Gebieten der bildenden und darstellenden Künste, der künstlerischen Therapien, der Architektur, der Bildungswissenschaft sowie der Betriebswirtschaftslehre gelehrt und geforscht. Das Studienangebot bietet in seiner Kombination die Chance des Dialogs und der gegenseitigen Inspiration der unterschiedlichen Fachrichtungen.
Wir fördern die persönliche und fachliche Bildung jedes Einzelnen im Kontext von Kunst und Wissenschaft. Wir setzen Impulse und öffnen Räume für eine nachhaltige gesellschaftliche Transformation und die Bildung für morgen.
Studierende und Mitarbeitende aus Lehre, Forschung, Weiterbildung und Verwaltung schaffen gemeinsam diesen besonderen Ort ganzheitlicher Bildung, an dem Vielfalt großgeschrieben wird. Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit sowie Nachwuchsförderung und Weiterbildungsangebote sind bei uns selbstverständlich.
Bringen Sie sich ein, in unserer Alanus-Gemeinschaft und nutzen Sie die kreativen Räume in einem wunderschönen naturnahen Umfeld mit guter Anbindung nach Köln und Bonn.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/einen
Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden wöchentlich.
Der Bereich Hausmeisterei ist eine zentrale Einrichtung der Alanus Betriebe. Dieser Bereich ist verantwortlich für die Ausstattung und den Betrieb aller Gebäude und Nebenstellen. Darüber hinaus versteht er sich mit seiner personellen und technischen Ausstattung als Dienstleister.
Ihre Aufgaben – wir wünschen uns von Ihnen:
• Durchführung anfallender Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Betreuung der vorhandenen Liegenschaften, insbesondere
• Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Gebäuden, elektrischen Anlagen, Einrichtungen und Außenanlagen sowie Sicherstellung und Gewährleistung eines störungsfreien Betriebsablaufs (u.a. Rufbereitschaft, Winterdienste)
• Verwaltung der Schließanlagen und des elektronischen Schließkartensystems
• Planung und Organisation von Raumvorbereitungen für Seminare, Unterricht, etc.
• Mitwirkung bei Umnutzungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen
• Einhaltung der Vorschriften des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit (Betriebssicherheits-, Arbeitsstättenverordnung) sowie von behördlichen Auflagen und Bestimmungen
• Erhebung und Pflege von gebäudemanagementbezogenen Daten
Ihr Profil – Sie bringen mit:
• Abgeschlossener Handwerksberuf und/oder technische Berufsausbildung (Haus-, Gebäude-, Elektrotechnik)
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen und mobiler Kommunikation
• Aufgeschlossener, hilfsbereiter, lösungsorientierter und professioneller Umgang in allen Belangen der Alanus Betriebe
• kommunikative und soziale Kompetenzen (auch mit Bezug auf Genderfragen, Inklusion und Diversität)
Unser Angebot – das erwartet Sie bei uns:
• ein außergewöhnlicher Arbeitsort in einem kreativen Umfeld
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Urlaubstage
• Job-Rad-Leasing
• kostenlose Getränke für Mitarbeitende
• weitere vielfältige Mitarbeitenden-Vorteile, z. B. subventioniertes Mittagessen, mobiles Arbeiten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge usw. Mehr dazu hier
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 01.03.2024 an:
Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft gGmbH
Robert Manz
Johannishof
53347 Alfter
[email protected]
www.alanus.edu