Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Start Date
2025-01-01
Hebbelstraße 11
42549
Hoher Staden 2, 66839, Schmelz, Saar, Saarland, Deutschland
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Schmelz, Saar
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe:
Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.
Erfolg sichern:
Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Schmelz, Saar
EinleitungFilialleiter (m/w/d)
Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.
DAS ERWARTET DICH:
• Verantwortung für Deine Filiale
• Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
• Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
• Aktive Verkaufsförderung
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Lager- & Warenmanagement
DAS BRINGST DU MIT:
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Engagement und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
• Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
FREUE DICH AUF:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein sympathisches Filialteam
• 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
• Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
• Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
• Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
• Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
KontaktSilvia Hofmann
Schmelz, Saar
Wir suchen
Filialleiter Vollzeit (gn*)
für unsere Filiale in 66839 Schmelz
Wir sind Woolworth . Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich geprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Jedes Jahr eröffnen wir über 100 neue Stores in Deutschland und verfolgen das Ziel, 1.500 Standorte in Deutschland zu betreiben.
Begleite uns auf dieser spannenden Reise!
DEIN PROFIL:
• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
• Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen
WIR BIETEN DIR:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie
• Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
DEINE AUFGABEN:
• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
• Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
•
• Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Schmelz, Saar
Die s t a f f c o n s u l t a n t s ist eine Personalberatung und spezialisiert in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
(keine Zeitarbeit, Sozialversicherungspflichtig, keine Vermittlungskosten)
Wir verfügen über ein Deutschland weites Netzwerk und haben gute Kontakte zur Industrie und dem Handel.
Unser Mandant ist ein europaweit tätiges und schnell expandierendes
Handelsunternehmen mit einem ständig wachsenden Filialnetz und vertreibt Waren des alltäglichen Bedarfs.
Wir suchen für verschiedene Standorte in Deutschland
#Filialleiter / #Filialleitung / St. Filialleiter (w/m/d) #Schmelz
Referenznummer: AC-FL-1508
Ihre Aufgaben:
Gewährleistung eines optimalen und reibungslosen Ablaufs in der Filiale
Handling und Warenpräsentation eines reichhaltigen und ständig wechselnden Sortiments
Disposition der Ware
Personalverantwortung (Einsatzplanung, Entwicklung, Motivation)
Kassenwesen
Lenkung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Ihr Profil:
Sie haben bereits Erfahrungen in ähnlicher Position, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt
Hands-on-Mentalität
Sie konnten bereits Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen
Entscheidungsfreudige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Flexibilität (Montag bis Samstag)
Vorbildfunktion gegenüber Ihren Mitarbeiter/innen
Gern auch Kandidaten/-innen aus der zweiten Reihe
Das Angebot:
Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
Arbeitszeiterfassung
Eine adäquate Einarbeitung sowie praxisorientierte Schulungen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
Interne Schulungen
Personalrabatt
Flexible Arbeitszeiten
Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
Falls Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail an: [email protected].
Postalische Bewerbungen werden nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag retourniert.
Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), möchten wir Sie darauf hinweisen, dass Sie mit der Überlassung/Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen der Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten/Unterlagen, durch die staff-consultants, einwilligen. Selbstverständlich können Sie Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
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