Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)

WORK
Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in) in Hirschau, Oberpfalz

Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in) in Hirschau, Oberpfalz, Deutschland

Job as Altenpfleger/in in Hirschau, Oberpfalz , Bayern, Deutschland

Job Description

 
SH Hirschau, Seniorenheim St. Barbara Hirschau

Pflegefachkraft (m/w/d)

Zur Stelle

Pflegefachkraft (m/w/d)

SH Hirschau, Klostergasse 15, 92242 Hirschau

Abteilung: Seniorenheim St. Barbara Hirschau

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Seniorenheim St. Barbara in Hirschau liegt in der Klostergasse neben dem angegliederten betreuten Wohnen und einer Tagespflegeeinrichtung. Unser Haus bietet Platz für 84 Seniorinnen und Senioren in Stationärer und Kurzzeitpflege.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 15,00 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten

- 2.000,- EUR Antrittsprämie (Teilzeit anteilig)
- Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse („Wunschbuch“)
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK Kreisverbands
- Ansprechpartner*in für Hilfskräfte und Auszubildende
- Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
- Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
- Übergabe relevanter Pflegedaten

Sie bringen mit

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft die Weiterentwicklung der Einrichtung zukunftsfähig mitzugestalten
- Grundkenntnisse im Umgang mit IT
- Fortbildungsbereitschaft

Ansprechpartner*in

Frau Astrid Geitner

<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>)

09622 720-0

Dienstsitz

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Seniorenheim St. Barbara
Frau Astrid Geitner
Klostergasse 15
92242 Hirschau
Tel.: 09622 720-0

Oder einfach direkt online bewerben unter folgenden Link:

<a href="https://karriere-beim-brk.de/jobposting/22ed9841becad27139b18a623a69126094e24d090" target="_blank" rel="nofollow">https://karriere-beim-brk.de/jobposting/22ed9841becad27139b18a623a69126094e24d090</a>

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Amberg Sulzbach
Europa.eu

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Teilzeit
Bayern
Deutschland

Start Date

2024-06-29

BRK KV Amberg-Sulzbach

Frau Astrid Geitner

Amselweg 30

92224

Klostergasse 15, 92242, Hirschau, Oberpfalz, Bayern, Deutschland

mailto

BRK KV Amberg-Sulzbach
Published:
2024-06-29
UID | BB-668049e19b5d3-668049e19b5d4
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Vollzeit, Teilzeit

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- Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse („Wunschbuch“)
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

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- Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
- Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
- Übergabe relevanter Pflegedaten

Sie bringen mit

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft die Weiterentwicklung der Einrichtung zukunftsfähig mitzugestalten
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2024-08-26
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- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

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- Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
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- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
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2024-06-29
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- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse („Wunschbuch“)
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

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- Ansprechpartner*in für Hilfskräfte und Auszubildende
- Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
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- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
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Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Seniorenheim St. Barbara in Hirschau liegt in der Klostergasse neben dem angegliederten betreuten Wohnen und einer Tagespflegeeinrichtung. Unser Haus bietet Platz für 84 Seniorinnen und Senioren in Stationärer und Kurzzeitpflege.

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- Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse („Wunschbuch“)
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusatzaltersversorgung
- keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

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- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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- Bereitschaft die Weiterentwicklung der Einrichtung zukunftsfähig mitzugestalten
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- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
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- Bereitschaft die Weiterentwicklung der Einrichtung zukunftsfähig mitzugestalten
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