HR Business Partner - (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Job Description

 
- Attraktives Gehaltspaket|Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Unser Kunde entwickelt, produziert und liefert chemische Spezialitäten für die Oberflächenveredelung. Dieser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Direktvermittlung, einen HR Business Partner - (m/w/d).

Aufgabengebiet

-Sie führen eigenständig und verantwortungsvoll Verhandlungen mit externen Dienstleistern
-Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
-Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
-Durchführung sämtlicher Personalbetreuungsaktivitäten (u.a. Arbeitszeugnisse, Trainings)
-Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview, Auswahl und Durchführung der Recruitingmaßnahmen wie Erstellung von Stellenausschreibungen

Anforderungsprofil

-Einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist und/oder HR-Referent
-Sie besitzen fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
-Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. 
-Souveränes, wertschätzendes Auftreten sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
-Fundierte Kenntnisse in Windows Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Vergütungspaket

-Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
-Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater